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招聘临时工1人，要求手脚麻利，打包装。60-120元/天，计件结算，多劳多得。有意者联系

招工湖南衡阳大肠剪翻的，大约400头

衡阳市公司10月30-31号招聘需要人员每天打卡二小时80元至100一天工资，月结工资2600元，坐空调室内，连做一至二个月，必须要做到打满16天或者22天，年龄，员工，28-55岁，美员工们想做赚钱的可以咨询电话

招工：招一名翻大肠老师傅。地址湖南衡阳。上班时间后半夜两点半到六点半。工资八千加五百生活费。联系号码。（非诚勿扰）

日结日结 凤凰岗日结18一小时，做事间单，男女不限，没有工期，也可以长期干，年龄16-50岁明天7.40到联系电话

晚班平东会展招临时工（20人）【薪资】15元/小时，20.00至8.00下班11.5小时，173元/天包吃宵夜。【年龄要求】18–50周岁【岗位】站班流水线作业【必备物品】自带碗筷、水杯，严禁穿拖鞋上岗【工时说明】必须做完完整一天才算有效工时，不计薪资；下班签字核对工时，拍照登记结算工资集合时间地点（二选一）1. 7:10宝元医院对面文华劳务集合2. 7:30厂区门口直接集合带班联系：杨生

寻找年龄介于25至50岁之间的身心健康人士，有意者可咨询唐经理，在湖南衡阳的正常工作日上班，每日工作时间为上午8:30至10:30两小时，周六周日休息，保底工资为每月1500元，学历高者待遇优厚，工资待遇详细见面洽谈。

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岗位名称：立恒—安平；高义—耒阳岗位经理；宏达各地岗位；新绛各地岗位经理。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作能力；2.有相关工作经验，能够独立完成工作任务；3.具备较强的市场分析、策划和执行能力。薪资待遇：具体薪资根据岗位和地区有所不同，详情面议。湖南长沙地区的岗位薪资可能在240-525之间。

杨梓村招聘代班司机。岗位职责包括：按要求记录和提交相关资料，完成交办事项。要求持有挖机证，能够独立上车作业。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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常宁龙门工业园急招带班师傅，负责操作微挖。

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今天需要临时工一名。

呼和浩特通道北街民族学院需要两名员工撤场，工资每人80元，日结。

招聘，预混上盘工人，工作时间12小时，偶尔做8小时，60岁以下，能吃苦耐劳，工资面谈，包中餐晚餐，包住宿。联系电话，非诚勿扰，。

招责公域平台的引流.截流及打粉，引导粉丝相关工作。使用自媒体账号自热矩阵或截流玩法，主要是打粉加私域。任职要求：1.通过、小红书、视频号、快手、百度等平台，（任意一个模型或者平台均可）。域经验的优先。形式不限，对每天获客打粉数量负责，要有打粉经验每个10块钱兼职下来随随便便一天几百块（联系）zzq，加的时候备注

各位好:吉祥日结明天日结又开始了，一楼二楼都要人，以前来过的都要，老时间7:20之前到，每天240-300左右。记得指纹打卡哦。没指纹的带上身份证！！！也可以加少量新人。。

经验要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大中型制造企业PMC领域从业经历； 2、具有3年以上大中型制造企业PMC主管岗位工作经验； 3、具备同行业同等岗位经验者优先考虑。 技能要求： 1、精通金蝶、ERP、用友等企业管理系统的操作与应用； 2、具备较强的数据处理及分析能力； 3、具备良好的沟通与组织协调能力。 工作内容： 1、负责生产计划的制定与执行，统筹物料的控制与管理工作； 2、推动跨部门协作沟通，优化业务流程并实施团队管理； 3、开展数据跟踪监控，为管理决策提供有效支持。

招31号衡阳时间：14：00-18：00地址：维也纳国际酒店(衡阳高铁东站店)内容：医学会议兼职人员：1员工，18-28岁，认真负责工资：65元/4小时备注：做事有经验的优先，工作简单轻松私聊电话号码

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岗位职责： 1、参与公司相关部门轮岗学习，了解企业运营流程； 2、在指导下完成指定任务并逐步承担管理相关工作； 3、根据公司发展需要，接受工作内容与岗位的合理调配。 任职要求： 1、统招本科，理科类专业，机械类，电子类。 2、具备较强的学习能力与适应能力，愿意接受新挑战； 3、有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4、具有责任心和进取心，能承受一定工作压力； 4、认同企业文化，愿意在制造行业长期发展；

【岗位职责】 1. 负责半导体生产设备的日常维护、故障排查与预防性保养，保障产线的连续稳定运行。 2. 参与生产工艺优化，通过数据分析与实验验证，提升设备良率与生产效率。 3. 编制设备操作手册与维护规范，培训产线操作人员，推动标准化作业落地。 4. 跟踪设备运行数据，识别潜在风险并制定改进方案，降低设备故障率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、电子工程等相关专业。 2. 熟悉制造设备的工作原理与...

车间宽敞明亮，货源充足，工资发放准时，包工作餐

岗位职责: 1.监督并组织铆焊作业流程，保障产品品质与生产进度 2.对团队成员进行指导与培训，提升整体技术水平和作业效率 3.处理生产中出现的技术难题，持续优化工艺方案与操作方法 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2.能够准时完成上级安排的工作任务，确保工作成果达标 3.拥有较强的学习能力，善于总结并改进工作流程

1、配合厂长开展车间生产管理工作； 2、监督车间物流及发货环节的运行； 3、制定生产部工艺文件制度，优化生产流程； 4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理； 5、具备一定管理能力，学习与理解能力较强

【岗位职责】 1. 工艺设计与优化： 1.1 负责LF炉精炼工艺的设计、优化和改进，包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等工艺环节。 1.2 根据生产需求，制定合理的精炼工艺路线和参数，确保钢水质量稳定。 1.3 结合智能化系统需求，提供工艺逻辑和规则，支持模型开发和系统设计。 2. 工艺与系统对接： 2.1 与自动化、智能化开发团队紧密合作，将精炼工艺逻辑转化为系统可执行的规则和模型。 2.2 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预报模型等核心模块的需求分析和功能设计。 2.3 对系统运行中的工艺参数进行验证和优化，确保系统与实际生产需求匹配。 3. 生产支持与问题解决： 3.1 在生产过程中提供工艺技术支持，解决精炼过程中出现的工艺问题。 3.2 对钢水质量异常进行分析，提出改进措施并跟踪实施效果。 3.3 支持智能化系统的调试和试运行，确保系统稳定性和工艺可靠性。 4. 数据分析与工艺改进： 4.1 利用生产数据和系统运行数据，分析精炼工艺的关键指标，提出工艺优化建议。 4.2 结合智能化系统的预测和反馈功能，持续改进精炼工艺，提高生产效率和钢水质量。 5. 培训与文档编写： 5.1 编写精炼工艺操作规程和技术文档，为生产人员和系统操作人员提供培训。 5.2 参与智能化系统的用户手册编写，确保工艺逻辑和操作规范清晰易懂。 【岗位要求】 1. 教育背景： 1.1 本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。 2. 工作经验： 2.1 3年以上LF炉精炼工艺相关工作经验，熟悉LF炉精炼工艺流程和关键控制点。 2.2 有钢铁企业精炼工艺优化或智能化改造项目经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 精通LF炉精炼工艺，包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等环节。 3.2 熟悉钢水质量控制方法，能够分析并解决精炼过程中的工艺问题。 3.3 了解钢铁行业智能化发展趋势，对人工智能、大数据分析等技术有一定了解者优先。 3.4 有LF炉智能化改造项目经验者优先。