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设备调试技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年本科电气设备自动化设备机电设备
工作内容 1、负责各类设备的安装、调试及日常维护工作; 2、协助处理设备运行中遇到的技术故障与问题; 3、参与设备性能检测与优化改进,保障设备稳定高效运转; 4、撰写调试记录及相关技术资料,协同项目组完成交付工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 3、熟悉设备基本结构与运行原理,能适应现场作业环境; 4、学习能力强,能够迅速掌握新设备的操作与调试方法。
其他生产营运人员3-5年本科研发锂电池
任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业; 2、工作经验:3年以上锂离子电池研发经历,具备圆柱电池开发经验者优先; 3、技能要求: (1)掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理; (2)了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准,熟悉电池常见失效模式及其分析手段; (3)具备良好的书面与口头表达能力,善于总结,同时具有较强的沟通协调能力; 4、个人素质:诚实守信,抗压能力强,具备团队协作意识,工作积极主动; 岗位职责: 1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作; 2、参与电池设计方案制定,涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节; 3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程,严格执行APQP开发体系要求,编写对应技术文件,确保电芯顺利导入量产; 4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理; 5、组织新产品的试验结果评审,并归纳形成工艺技术文档; 6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备; 7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
长白班普工月结
用磨具做出铸钢件砂型磨具 制砂型,下心,合箱,修型, 学历:高中以上综合薪资4000-7000 两班倒8.00-17.00        15.30-24.00
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备机床设备工装设备
岗位职责: 1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施,包括TPM(全员生产维护)及相关管理规范、流程与标准,并跟踪其在各生产基地的执行情况。 2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析,挖掘改进机会,牵头或配合基地开展专项改善工作,助力实现提升设备效率、缩短停机时长、控制维修支出的目标。 3. 为各生产基地的关键生产设备,如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等,提供远程故障诊断及现场技术支援。 4. 牵头或参与重大、反复发生设备故障的根本原因分析,将验证有效的解决措施转化为维修作业规范、点检标准或纳入故障案例库,推动技术经验的标准化与共享。 5. 负责各基地关键设备核心绩效指标的持续监控、数据统计与分析,输出分析结果以支持管理决策。 任职要求: 必备条件: 1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。 3. 精通至少两类设备(如激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备)的工作原理、控制系统及复杂故障排查。 4. 熟悉TPM管理体系,具备实际推进或落地应用的成功经历。 5. 具有出色的现场问题处理能力、数据解读能力及技术文档撰写能力。 6. 熟练使用Office办公软件(特别是Excel、PPT),能够高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。 责任心强,沟通良好,能接受出差安排。 优先条件: 具有多工厂或集团层面设备技术协同经验者优先。 具备预测性维护技术实践或EAM系统使用经验者优先。
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们正在寻找志同道合的你,共同开启职业新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,快速提升实战技能; 2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护; 3. 参与真实项目任务,积累一线工作经验; 4. 在团队中分享成长点滴,实现共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新技术保持探索热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于沟通协作,愿意与团队共成长; 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情: 1. 所有岗位均为公司直签(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至次日早八为夜班),休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
电子厂包吃包住20人以上日结
待遇: 25元/小时,275-300一天 月薪6500-7500 可日结工资 250一天 包吃包住! 五险一金、节日福利、带薪年假! 每月5号准时发工资! 坐班岗位,无需穿无尘服! 工作岗位:蓝牙耳机,无人机,包装、组装、调试、库管,扫描,防损员。 要求: 16-45岁,身体健康,无残疾、无传染疾病。 能吃苦耐劳,有电子厂经验优先。
长白班操作工车间普工电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作 4.参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与产品合格率 5.遵守车间考勤制度与劳动纪律,服从工作安排,保障产线稳定运行 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,适应站立作业及两班倒工作节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法,无不良记录,能长期稳定在岗
车间普工电子厂免费培训包住20人以上月结
新员工入职奖励3000:第一月发1000,第二个月1000,第三个月发1000,3次发完 诚聘6000-8500(每月15号发上个月的工资)1、【招聘要求】 18-48周岁、身体健康,性别不限(当天安排宿舍) 2、【招聘岗位】 招聘数控储备调机员,CNC操机、丝印操机、贴合,镀膜,组装等3、【检验员】 IPQC,OQC,FQC,成品,白片,平检员,测试员,丝印,SMT组装等】 4、【工作内容】 做手机屏幕,摄像头,盖板,工作简单易学,有人教5、 【】 6、【工资基本情况】 2200元(+加班费(按劳动法)+绩效(100-500)+岗位津贴(200+1600)+餐补(390)+工龄等7、【工龄奖】 3-6个月每月补贴200,1年至2年每月补贴400,3年以上每月补贴6008、【吃】:3-8元每餐,公司每月餐补390元,刚来由公司充值饭卡 9、【住】:住宿免费,空调车间,空调宿舍,热水独卫,夫妻可以住夫妻房 10、【保险】 买五险一金,,,辞职可全额领取 12、【休假】 全体员工享受国家法定假(每年15天)工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假,带薪休年假(5/满1年)
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助保险社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结人走账清
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
保安包住包吃1-2人
。======招聘企业2:美嘉源物业服务有限公司因业发展需要,本公司特向社会常年招聘:1、保安员:2名,男女不限,55岁以下,身体健康,有一定的工作经验,敬岗爱业,退伍军。工资:3000元,包吃包住,工作时间12小时制,月休4天。工作地点:华新开发区中心电话:======招聘企业3:蒸湘区某事业单位招见习生一名。要求:离校两年内未就业高校毕业生;有文字综合能力,熟练使用办公软件者优先。待遇:月补贴2000元,提供中餐。周休2天,联系人:刘女士,联系电话:
衡阳 蒸湘区
6月23日 05:37拨打电话
衡阳耒阳市招砌砖/石
200-300元/天
砌砖1-2人
衡阳市耒阳市招砌砖/石
衡阳 耒阳市
6月23日 05:30拨打电话
衡阳衡南县招工地打磨工,打磨结构楼板,自带魔石机,
260-300元/天
打磨1-2人
衡阳市衡南县招工地打磨工,打磨结构楼板,自带魔石机,
衡阳 衡南县
6月23日 05:30拨打电话
湖南衡阳常宁市庙前镇阮家山招木门安装量尺
300-400元/天
木门安装1-2人
湖南省衡阳市常宁市庙前镇阮家山招木门安装量尺
衡阳 常宁市
6月23日 05:28拨打电话
衡阳衡山县招工地清洁/开荒,主要是清洗房子外墙,4层外立面都是贴的瓷砖8年了,上面有黑色的污点
150-240元/天
开荒1-2人
衡阳市衡山县招工地清洁/开荒,主要是清洗房子外墙,4层外立面都是贴的瓷砖8年了,上面有黑色的污点
衡阳 衡山县
6月23日 05:26拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
现游乐园项目急招持证作业人员,共计8人。Y1证人员4名,Y2证人员4名,持有Y2证件面试通过可直接办理入职,上岗速度快,岗位名额有限,招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件,证件在有效期内; 2. 服从现场管理人员工作安排,遵守园区规章制度,工作认真负责,做事踏实; 3. 身体健康,无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元; 2. 每日餐补20元,按月随同工资发放; 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月; 4. 入职缴纳社保,保障自身权益; 5. 每月15号准时发放上月工资,薪资准时不拖欠; 6. 不包吃住,周边租房、就餐选择多,生活便利; 7. Y1持证人员薪资待面聊,有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件; 2. Y2证人员资料审核通过直接入职,入职流程简单; 3. 名额稀缺,先到先得,有意速联系报名。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责: 1、参与新设备方案的评审及交付全过程(含Layout布局),确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准; 2、制定并优化机械设备的维护保养规范,保障标准具备可操作性并有效实施; 3、持续提升产线设备的工艺能力,提高生产效率,改善产品良率,降低能耗与制造成本; 4、主导各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备技术指导能力,能对操作人员进行规范作业培训,确保设备正确使用; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神; 逻辑清晰,具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质; 有团队管理经验及成本控制意识者优先; 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先,有正极材料工厂工作经验者更佳(可选材料类工厂); 5、具备良好抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度; 6、要求尽快入职
设备工程师1年以下大专
作内容: 协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作; 参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行; 记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题; 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘; 具有良好的责任心和团队合作精神; 有较强的学习能力和动手能力; 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇: 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金
设备工程师1-3年大专精通伺服调试,步进调试,万用表,示波器,烙铁PCB设计
设备调试工程师: 岗位职责: 1. 负责现有设备电气图纸及电气BOM的更新与管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。 2. 承担新研发设备的电气图纸、电气BOM、IO表、电缆清单等技术资料的设计与出图任务。 3. 负责新研设备功能性板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线。 4. 配合生产进行电气布线实施,主导设备的电气调试工作,包括电信号检测、电机参数设置及整机参数配置。 5. 协同售后团队,协助处理客户现场的技术问题。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 大专学历,电子工程、自动化控制或相关专业; 2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,拥有较强的故障分析与解决能力; 3. 熟练使用AD类电路设计软件,可独立完成原理图与PCB设计; 4. 掌握AutoCAD软件,能够绘制电气原理图; 5. 精通模拟电路与数字电路基本原理; 6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服电机参数调试经验; 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
钢管厂6000+五险
5000-6000元/月
普工保险餐补高温补贴1-2人月结五险,假期多,时间短
招聘钢管厂普工:2人 要求:50周岁以下,能吃苦耐劳,服从安排 工作内容:小管热修,中包,注氧 待遇:扣完社保综合工资4800-5200元/月,8小时,买社保,月休6-8天。 入职需要体检 地址:衡阳市蒸湘区
光伏运维清洗人员
5000-20000元/月
光伏工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 3. 分析发电数据,识别性能偏差并提出优化建议,提升电站发电效率 4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作,确保系统安全稳定运行 5.编制运维报告、台账及应急预案,落实安全生产与合规管理要求 任职要求: 1.熟悉光伏发电原理、系统构成及行业技术标准(如GB/T 19964、NB/T 32027) 2.具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限,持低压电工证、登高证者优先 3.有光伏电站现场运维经验者优先,接受应届毕业生实习转正 4.具备基础电气识图能力及常用仪器仪表操作技能 5.责任心强,适应户外作业与阶段性驻场,具备良好沟通与应急处置能力
铝合金门窗
10-20元/方
普工
组装安装
车间操作工免费培训加班补贴11-20人月结
白沙洲工业园招聘小时工  一、【招工条件】 1、年龄18--45周岁,男女不限,无犯罪记录者 2、身体健康,无传染病,无残疾 二、【薪资待遇】 每月10号发工资,17元/小时(含稳岗),工时充足 月薪4500-5000元 三、【食宿条件】 1、住宿,4-6人间,空调、热水器、洗衣机、面试合格当天可安排宿舍。 2、食堂各类菜品一应俱全,凭厂牌刷卡吃饭 四、【工作环境】 1、车间配中央空调(冬暖夏凉)。 2、上班气氛好、管理人性化。 3、穿普通工衣,一切文体设施对所有员工免费开放 2、组长、品管、统计、文员、物料员、仓管等岗位优先从操作工中挑选优秀的人员试用提拔
通信光缆熔接
200-260元/天
操作工普工免费培训保险3-5人招聘:条件-年纪在52岁以下-身体健康-
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检,及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制,具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责,服从管理,有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历,能看懂简单图纸和工艺标识
组装工包住包吃20人以上月结
17元/小时 超高工价!持续招聘! 工厂主要生产:蓝牙耳机 【招聘岗位】组装、检测、贴标 【员工单价】17元/小时 【夜班补贴】10元/晚 【年龄要求】16~50周岁 【工作班次】两班制 / 坐班 【工作时间】10-11小时/天 【宿舍安排】面试通过,当天安排宿舍 【伙食费用】 【薪资发放】次月25号
包装工社保包住夜班补贴11-20人月结穿无尘服恒温车间坐班熟悉26个字母
企业直招工厂面试,入职0费用;面试签订正规合同 小时工:19元一小时,每天工作时间10个小时左右,平均一天210元。 可预支,包食宿,入职7天以上可预支300-500。 每个月25号发放工资,节假日提前发放!(月综合保底:5500-6000/月)辞工只需7天即可结清工资走 每月保底280一330个工时 工作内容: 公司目前主要生产手机壳:普工、操作工、组装、包装、测试、质检、物料,无须经验、统一培训、简单易操作 入职要求: 1、年龄16-49周岁 2、学历不限,经验不限,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴 3、当天面试安排住宿 有意者请(请直接致电) 或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上周结汽车制造
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~52岁。 工作长期稳定,天天有活干, 【月薪资】9OOO到10000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人,推荐一个人过来做满20天奖3000
带锯副工小工
180-220元/方
普工保险餐补高温补贴包住1-2人月结有圆木加工厂开料,备料,下料打包经验优先年龄在59岁以下
有木材加工厂生产经验优先,懂带锯圆木生产流程,懂木材半成品码包分类,打包齐头,弯木断料,需体力好,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强,,年龄在45岁至59岁之间,有相关工作经验者待遇丰厚! 可以夫妻搭挡做
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责: 负责稀土尤其是钍的提纯工作,具备扎实的树脂吸附与溶剂萃取技术能力; 在产线建设项目实施过程中提供全流程技术支持,涵盖技术路线制定、工艺参数确定,并协同工程团队完成设备选型与设计方案评估,输出完整的技术工艺包; 根据公司任务或产线需求,承担相关技术研发与产品开发任务; 在产线运行阶段持续推进技术改造与工艺优化工作; 任职要求: 1、掌握焓值等相关计算方法并能应用于实际工艺中;具有树脂吸附、萃取提纯/分离技术实践经验,熟悉项目开发流程者优先; 2、具备同岗位3年以上工作经验,或相关岗位5年以上经历,深入了解行业动态,对本专业技术领域有深刻理解;具备扎实的冶金、化工理论基础和逻辑分析能力;熟悉工艺原理,可根据不同原料及产品要求设计相应工艺路线,掌握理论计算方法,具备研发经历; 3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程类相关方向;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件; 4、具备较强的专业学习与持续提升能力;
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成高社发[2019]12号
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