
材料工艺工程师
9000-14000元/月
材料工程师经验不限本科及以上橡胶三元乙丙
岗位职责:
1.负责新产品、新项目的工艺可行性分析和工艺方案制定;
2.负责SOP文件的编制,工艺文件(包括工装检具图纸)的审核确认,工程变更确认,供方变更确认;
3.复合车间日常工艺执行监督及工艺纪律检查;
4.负责工艺优化,技术创新项目及降本增效项目的提出及推进;
5.负责新产品开发期间和量产产品生产期间的工艺技术问题分析和解决,组织技术归零工作;
6.负责设备技术协议的参与制定和评审,编制验收要求和验收图纸,设备预验收和验收技术方面把关。
任职要求:
1.本科及以上学历,高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业;3年及以上橡胶材料等相关行业同岗位经验;
2.具备橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料行业工艺技术管理工作经验,航空航天相关领域技术管理类优先;
3.熟练掌握常用office办公软件、CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等软件;
4.工作积极努力、有责任心,具备良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1.政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2.上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟到达,交通便利。)
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1.优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪酬,股权激励计划,丰富奖金体系,政府人才引进补贴等。
全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。
2.职业发展双通道
技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。
内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘,公平透明。
3.个性化成长体系
定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。
多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。
4.科研创新平台
前沿项目实践:深度参与前沿项目,锤炼技术创新与执行能力。
创新激励:鼓励创新思维,为科研创新提供资源与支持。
5.深造与学历提升
在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。
名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后。
6.企业文化与工作环境
开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境:提供现代化办公设施,打造高效、和谐的工作空间。
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助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责:
1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
辅料研发工程师
1.2-2.4万元/月
材料工程师1-3年本科及以上粘结剂分散剂导电剂
1.结合公司产品规划及技术发展方向,承担正负极辅材(包括导电剂、粘结剂、分散剂及其他添加剂)开发目标的拆解工作,制定材料开发的技术路径与实施计划;
2.主导正负极辅材的选型评估、导入验证与持续优化,开展评估报告编制与失效分析新方法研究,逐步完善原材料性能评价体系;
3.研究材料物性参数与电池电化学性能之间的关联机制,搭建高效材料评估平台,推进失效分析流程及失效模型的构建;
4.开展与供应商的技术对接及现场技术审核,基于原材料合成机理与工艺过程提出材料结构设计或性能改进的技术建议;
5.协同电芯研发、制造工艺、品质管控等团队,提供负极辅材应用过程中的技术支持与问题解决方案。
岗位要求:
1.硕士及以上学历,本科须为211/985高校毕业,专业方向为材料、化学化工等相关领域;
2.具备4年以上锂电池企业正负极辅材或电解液配方相关工作经验,能力突出者可适当放宽学历或年限要求;
3.掌握材料结构、成分及理化性能的表征技术,能根据实际需求选择并应用合适的分析手段;
4.熟悉锂离子电池制造工艺流程,了解材料及相关电池行业的国家标准与规范;
5.具备良好的文献与专利检索能力,熟练进行数据处理、信息整合与逻辑归纳,善于发现问题并独立提出解决方案。
材料研发工程师
1-1.2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作背景,未取得毕业资格者请勿投递
岗位职责:
1、主导新工艺的立项报告撰写、产品规划制定、设计开发实施及验收导入全流程。
2、参与知识产权管理、项目执行推进、技术支援与客户服务工作。
3、负责技术类设计文档、工艺文件等相关资料的编制与整理。
4、承担新工艺相关的实验报告、项目总结报告的编写任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备出色的技术研发方案策划、组织与设计能力。
3、能独立完成项目的设计与实施,拥有良好的沟通协调与团队协作能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
管理培训生(服装出口)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入企业环境,掌握岗位所需技能,逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径:
1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意防范虚假信息,谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式(含E-mail邮箱、手机号码等)有效可用,保持通信畅通。(需附照片,标准证件照)
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(请勿重复投递)
研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验化学相关专业
岗位职责:
1.负责锂电池正极材料的开发工作,涵盖材料调研、选型、验证方案制定,以及理化性能测试、全电池制备与性能评估等内容,主导高能量密度与高稳定性正极材料的结构设计与合成工艺研究。
2.负责实验体系管理及项目进度推进,依据产品规划与技术路径,制定正极材料研发计划,推动实验室成果向中试转化,配合团队解决规模化生产中的材料一致性与成本优化问题。
3.搭建并持续更新正极材料信息数据库,跟踪国内外正极材料技术发展动态,开展专利分析与布局工作。
4.推进正极材料相关的产学研协作与资源体系建设,评估材料供应商的技术水平,参与电池正极材料供应链的搭建与优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,材料科学及相关专业背景
2.具备3年以上相关工作经验,有锂电池正极材料开发经历者优先
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作经历,未取得毕业资格者请勿投递
岗位职责:
1.参与光纤类产品的需求调研与分析,介入产品架构设计环节,承担公司新技术研发需求的对接任务,以及现有内沉积工艺的技术优化与升级工作。
2.编制并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,评估其可行性与稳定性,汇总分析实验数据并推动工艺迭代改进。
3.为内沉积生产线提供专业技术支持,及时排查并解决生产中出现的工艺异常问题,保障生产流程稳定高效运行。
4.负责编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺规范在生产现场的有效落地与执行。
任职要求:
1.硕士学位,材料、物理等相关专业背景。
2.曾主导企业技术战略规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。
3.具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效产出。
4.拥有优秀的跨部门协作能力,可与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目进展。
5.具备积极正向的职业价值观和持续学习意愿,能将个人成长与企业发展目标相融合,持续关注前沿技术动态并带动团队技术能力提升。
6.主动担当,能适应项目周期内的工作压力与变动,愿意根据需要加班或承担额外工作任务,确保项目按期高质量交付。
新材料研发工程师(无机非金属方向)
4000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索,协助制定新产品开发的实验方案;
2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析,协助编制技术分析文档;
3、协同生产团队开展工艺优化与设备调试,及时获取产品运行反馈,推动产品性能持续提升;
4、完成上级安排的其他相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、材料科学、化学工程等相关专业背景;
2、了解建材类产品及其遵循的国家规范与行业标准;
3、工作态度积极,主动性强,具备良好的团队协作与沟通能力,书面表达流畅,能够独立拟定技术研发规划及撰写研发报告;
4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风踏实,文字功底扎实,能独立完成研究报告撰写。
【其他要求】
武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作机制,接受阶段性驻场工作安排。
高级研发工程师/博士(金刚石工具领域)
2.2-4万元/月
材料工程师1-3年博士及以上材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业陶瓷材料经验复合材料相关专业
职位概述
作为公司核心技术团队的关键成员,您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具(如切割、研磨、抛光工具)的应用研发与产业化工作。聚焦高分子材料与超硬材料的复合技术突破,推动从实验室研究到规模化生产的转化,攻克关键技术瓶颈,全面支撑公司在上市进程中核心技术能力的构建及知识产权体系的完善。
核心职责:
1、应用研发与项目管理
(1)负责金刚石工具用高分子基体材料(如树脂粘结剂、导热界面材料)的分子结构设计、合成改性及复合配方开发,并推进其在半导体晶圆加工场景中的实际应用验证。
(2)主导研发项目的全周期执行,涵盖立项调研、可行性评估、实验方案制定、小试/中试放大至量产导入全过程,保障项目按时高质量交付。
(3)响应客户端应用反馈,解决现场技术问题,提供专业支持,持续推动产品优化升级。
2、工艺开发与量产转化
(1)开展金刚石工具制备工艺(如烧结、冷压、注塑)的研发与优化,建立标准化的生产工艺流程和质量控制规范(SOP/SIP)。
(2)联合生产团队完成产线调试与工艺定型,有效应对量产过程中的稳定性与一致性挑战,确保达成良率与成本控制目标。
3、技术前瞻与团队协作
(1)密切关注全球半导体材料与金刚石工具领域的前沿进展,主导专利撰写与布局规划,强化企业技术护城河。
(2)与内部分析测试、工艺工程等团队协同配合,完成材料物性表征(DSC/TGA/FTIR/SEM等)及产品性能测试评估。
(3)参与客户现场的技术对接与产品测试工作。
任职要求:
(1)教育背景:博士学历,高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。
(2)工作经验:3年以上高分子材料应用研发经验,有企业研发背景者优先;具备半导体材料或超硬材料相关研发经历,有主导或深度参与研发项目实现产业化落地者更优。
(3)专业技能:熟练掌握高分子合成改性技术(如热固性树脂)、复合材料制备方法及材料分析测试手段;熟悉研发项目全流程管理,具备良好的跨部门协作与沟通能力。
(4)具备强烈的责任意识和自我驱动力,优秀的分析与问题解决能力,能够适应高强度的研发节奏。
我们提供:
(1)具有市场竞争力的薪酬待遇,具体面议。
(2)公司已启动上市筹备,该岗位有机会纳入股权激励计划,共享企业发展成果。
(3)年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申报奖励等多维度激励机制。
(4)发展平台:深度参与前沿技术研发项目,对接高端行业资源,提供清晰的职业成长双通道(技术/管理方向)。
(5)研发成果取得重大突破、成功获单,公司将依据奖励制度给予相应表彰与奖励。
工长空调安装暖气焊工广告安装
⑥许昌市建安区招专业
急用:空调暖通按装5人(工长1各)
①服装装修10人(工长1各)
②超市门头3人
③广告门头安装工2人
④电器展柜装修丶贴膜5人(工长1名
⑤焊工电梯井道丶
监控按装
工长
央子工地招聘三名钢结构大工长,工作期限长,提供食宿,工资350元/天,工作时间九小时,并购买保险,工作地点位于潍坊寿光。
塑胶跑道胶粘石陶瓷颗粒透水地坪
岗位名称:透水混凝土工程师;透水胶粘石工程师;陶瓷颗粒防滑路面工程师等。
岗位要求:1.负责相关彩色路面的设计、施工和维护;2.熟悉混凝土、沥青等材料的性能及应用;3.具备良好的成本预算和样品展示能力。
薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和能力决定。
工长工程师月结
招聘:中级工程师
薪资:面议
任职资格:
1、大专及以上学历,工程类、建筑类等相关专业。
2、持广东省质量安全检测和鉴定协会建筑幕墙上岗证+公路道路工程检员或检师证(必备条件)。
3、持中级职称证书(必备条件)。
4、责任心强,踏实敬业,具有良好的团队意识和沟通能力。
公司福利
1、每天工作7小时,月休6天,上班时间:8:30~12:00;14:00~17:30。
3、包吃住(包三餐)、买五险、年终奖励、定期员工集体活动。
4、法定节假日以及公司其他福利,有意向者可加综合室主任易小姐详细了解。
5、公司地址:佛山市南海区桂城平洲工业园翠堤西路兴建综合办公楼。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理汇报,全面统筹生产系统的运作,协调各职能部门的工作衔接,确保公司制度有效传达并落实执行。
协助总经理推进日常管理工作,提升员工的职业素养与思想觉悟,增强团队协作精神,强化集体凝聚力,树立安全意识、质量意识和效率意识,倡导以厂为家的理念,积极为企业发展建言献策。
主导生产现场的组织与管理,监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,推动建立完善的质量与安全管理机制。
监督各生产部门的日常运行,定期组织召开生产会议,及时发现问题、分析成因,并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务达标完成。
每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态,同时加强对员工的培训,指导其正确使用和维护相关设备。
全面负责工厂技术管理事务,组织专业人员制定技术方案和技术升级计划,并推动实施落地。
重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作,主管制版、打样与裁剪工序,协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定各生产管理岗位的绩效考核标准,并组织实施月度评分与评估工作。
高效完成总经理交办的其他工作事项,保障工厂稳定运行,牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。
任职要求
1.身体健康;
2.具备踏实肯干的工作作风;
3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上不需要出差包吃文员经验服装/纺织/鞋包经验双休
跨境服装企业文员,负责文件打印,与客户沟通对接,有服装企业订单流程经验者优先
制造工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述:
负责压力容器(LPG钢瓶)冲压工艺和五金模具的设计及优化,以支持后续产线自动化方案实现。
职责包括
1.LPG钢瓶冲压工艺改进、五金模具设计
2.LPG钢瓶生产的设备改造和产线改造
二、主要职责:
1制定和实施LPG焊接钢瓶的工艺(包括冲压和五金模具等工艺)文件和作业指导书,达到公司的技术要求。
2生产技术支持:解决现场工艺异常,实施PDCA闭环改善。跟踪冲压等设备运行数据,进行故障分析,提出改进措施。
3核算材料定额及工时标准。通过工时和成本进行成本效益分析,从而对工艺提出改进方案。
4对现有冲压生产线进行评估和分析,对设备和产线提出改进方案,以提高生产效率和产品质量。
5参与工厂的精益制造和数据化的落地实施。
6参与新产品、新工艺、新设备、新产线的设计攻关及选型。
7监督和指导生产部做好冲压设备的日常维护和预防性维护计划,减少设备故障率。
三、管理技能要求:
1出色的沟通和协调能力,能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
2具备解决复杂问题的能力,能够在压力下做出决策。
3具备预算管理和成本控制能力,确保部门的经济效益。
四、专业技能要求:
1机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。
210年以上机械制造工艺相关领域的工作经验。具备深厚的模具加工、冲压等专业知识。
3具备工艺失效分析能力,并提出有效的解决方案。
4具备管理技改项目或产线设计项目的能力,包括规划、执行、监控和收尾。
5熟悉ISO质量管理体系。
五、优先考虑:
1.有过焊接气瓶类压力容器工作经验优先。
2.主导过机械制造业的自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供:
1.竞争力的薪酬和福利。
2.工艺专家->技术中心主任->总工程师的晋升路径。
3.和公司一起努力登上行业第一的成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年,位于中国湖北省仙桃市,在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业,拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证,也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2.大立钢瓶在中国有三个生产基地,分别位于湖北、甘肃和贵州省,每月产能40万只钢瓶,产品服务全球超过47个国家。
大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证,取得了全球产大部分国家的产品认证,例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
自动化设备研发
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年本科及以上食品机械图纸设计安装与试运行综合性工程师
1.大专及以上学历,机械工程或机电一体化相关专业,具备5年以上食品设备行业工作经验者优先;
2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件,具有扎实的机械制图基础,熟悉机械设计制造、工艺流程及基本电路原理;
3.负责公司自动化设备的研发工作,持续优化设备性能与运行效率。
面制品工艺员
6000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限食品机械工艺流程改进
岗位职责:具备同行业背景者优先考虑。有膨化面制品或辣条生产相关经验,且工作年限达8年以上者优先录用,学历不限。需担任车间工艺员岗位,能够长期在车间现场工作并适应生产环境
无纺布生产技术班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求:30-45岁;
2、文化程度要求:中专或以上学历,专业不限;
3、素质及能力要求:
1)身体状况良好,视力正常(无色盲、眼疾等情形);
2)具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验,曾担任带班班长职务;
3)熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能;
4)熟悉无纺布生产各项工艺流程与物料特性,能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员培训以及现场环境卫生和纪律管理;
5)思维敏捷,遵守纪律,具备较强的责任意识和工作担当。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进;
2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动各部门间的工作衔接;
2.工作责任心强,执行力高,能够保质保量完成上级交办的各项任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范;
4.有无纺布行业从业经历者,在同等条件下优先考虑。
工艺工程师
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师(ME)经验钣金经验
一、职位描述:
领导工艺团队,负责压力容器(LPG钢瓶)全流程制造工艺的规划与优化,支撑后续产线自动化升级目标的实现。
职责涵盖:
1、LPG钢瓶生产工艺方案设计
2、LPG钢瓶生产设备及产线的技术改造
二、主要职责:
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺技术文件(含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等),确保符合公司技术规范要求。
2、提供现场技术支持,及时处理工艺异常问题,推动PDCA循环改进;监控设备运行状态,开展故障诊断,制定优化对策。
3、核定原材料消耗定额与工时标准,结合成本与效率数据进行分析,持续提出工艺优化建议。
4、对现有生产线进行系统评估,识别瓶颈环节,提出设备及产线改进措施,提升生产效率与产品品质。
5、协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。
6、主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、监督并指导生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划,降低设备故障发生频率。
8、参与液化石油气钢瓶相关GB标准的修订工作,加强企业与行业标准体系的对接,提升行业影响力。
三、管理能力要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能与跨部门及不同层级人员高效协作。
2、善于应对复杂技术问题,能在高压环境下做出合理判断与决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法,保障部门运营的经济性与效益性。
四、专业能力要求:
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析经验,并能制定切实可行的改善方案。
4、有主导技改项目或产线设计项目的全过程管理能力,涵盖策划、执行、监督及总结阶段。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先条件:
1、具有焊接式气瓶类压力容器实际工作经验者优先考虑。
2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先录用。
制造工艺工程师(部门主管)
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验
一、职位描述:
领导工艺团队,全面负责压力容器(LPG钢瓶)制造工艺的设计与优化工作,支撑后续产线自动化方案的落地实施。
主要职责包括:
1.LPG钢瓶生产工艺体系构建
2.生产设备及产线的技术升级与改造
二、主要职责:
1.编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件(涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等),确保符合公司技术规范要求。
2.提供生产现场技术支持,处理工艺异常问题,推动PDCA循环改进;监控设备运行数据,开展故障诊断,制定并执行改善措施。
3.核定原材料消耗定额与工时标准,结合成本与效率数据进行效益评估,提出工艺优化建议。
4.对现有生产线开展系统性评估,分析瓶颈环节,提出设备与产线改进方案,提升生产效率与产品品质。
5.参与推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的实施。
6.主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7.指导并监督生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划,降低设备故障发生率。
8.参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作,加强企业与行业的技术联动,提升行业影响力。
三、管理技能要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效对接跨部门及不同层级人员。
2.具有复杂问题解决能力,能在高压环境下做出有效决策。
3.掌握预算编制与成本管控方法,保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求:
1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。
2.10年以上机械制造工艺领域工作经验,其中至少5年管理经验,精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术。
3.具备工艺失效分析能力,并能制定切实可行的整改方案。
4.有主导技改项目或产线设计项目的经验,熟悉项目全周期管理流程(规划、执行、监控与收尾)。
5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑:
1.具有焊接类气瓶或压力容器制造经验者优先。
2.曾主导机械制造领域自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供:
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。
2.清晰的职业发展通道:工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3.与企业共同成长,助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年,总部位于湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾30年,是国内领先的LPG钢瓶生产企业,持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可证,同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2.公司在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地,月产能达40万只,产品出口全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证,并获得多项国际产品认证,包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
栏目概述
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