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其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 海外生产技术支持:负责海外生产基地光模块产品的导入、转产及维护工作,及时解决生产过程中出现的产品技术问题,保障海外产线的顺利运行。 2. 异常处理与良率提升:分析海外产线出现的低良率和异常品,协同研发和工艺部门制定改善对策,推动产品质量及生产良率的持续提升。 3. 技术对接与沟通:作为国内研发与海外工厂之间的技术桥梁,负责产品技术文档(如规格书、生产作业指导、工艺流程等)的编写、翻译及解读,确保信息准确传达。 4. 变更管理:负责海外产线产品的工程变更(ECO/ECN)执行与验证,确保变更过程受控,不影响生产稳定性。 5. 人员培训:对海外本地技术人员及操作员进行产品知识、测试原理及作业要点的培训,提升海外团队的技术能力。 6. 客诉分析(涉及生产端):协助处理涉及海外生产环节的客诉问题,回溯生产过程,提供相关生产数据及分析报告。 【岗位要求】 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,通信工程、光电信息科学与工程、电子科学与技术等相关专业。 2. 工作经验:3年以上光通信行业产品工程师(PE)或相关岗位经验,熟悉光模块产品(如10G/25G/100G/400G/800G等)的工作原理、生产工艺及测试流程。 3. 技术能力:熟悉光器件耦合、贴片、盘纤、测试等关键工艺;具备扎实的电路或光学分析基础,能独立分析生产不良。 4. 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能够将英语作为工作语言与外籍员工进行流利的技术交流(需具备大学英语六级或同等水平证书,有海外留学/工作经验者优先)。 5. 沟通协调:具备较强的跨文化沟通能力和抗压能力,能够在异地独立开展工作,有效协调内外部资源解决问题。 6. 适应能力:能够接受较长时间的海外出差或驻外工作安排,具备快速适应新环境的能力。 7. 职业素养:逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的文档编写习惯和团队合作精神。
其他生产营运人员月结10年以上硕士
【岗位职责】 1. 协助院长制定研究院技术研发战略、年度研发计划及预算,推动计划落地执行,监督研发项目进度。 2. 聚焦水泥化学、混凝土、矿物掺合料、特种砂浆、各类外加剂的研发与应用,牵头开展关键技术攻关、新产品开发及技术优化工作,解决研发过程中的技术难题。 3. 协助搭建研发团队,负责研发人员的专业培养、技术指导,完善研发团队人才梯队建设。 4. 统筹科研项目的策划、实施与验收,整理归档科研成果,推动成果转...
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责 负责电池包内电池母排(Busbar)的技术开发与项目管理工作,主导产品设计、测试验证及全周期认证流程。 依据企业技术规范、市场需求及项目目标完成设计输出,按照QCTP流程与风险管控要求实施设计变更管理。 参与技术方案评审,与团队协同推进技术需求落地,及时同步项目技术进展。 配合开展电池系统验证及整车试验工作,定位故障根源并提出有效改进措施。 主导工程变更的全过程执行,确保变更内容准确实施并符合合规性要求。 在项目报价环节,对供应商提供的技术方案进行评估并给出专业建议。 在APQP体系下,协助项目经理推进项目节点,保障各阶段任务按时达成。 任职要求 本科及以上学历,电气、机械或车辆工程等相关专业 1年以上汽车动力电池或电子部件开发经验,具备电池母排开发背景者优先 熟练掌握CAD软件,精通CATIA,了解APQP开发流程 具备独立作业能力,责任心强,良好的沟通协作能力与团队合作意识
招聘承包,工长,施工队
工长
招聘承包.工长,施工队(单项勿扰)
武汉 江岸区
3月17日 09:05拨打电话
CSE工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1,及时、准确地将客户反馈或投诉信息传递至对应责任部门,落实归口处理,并将处理方案快速回应客户; 2,配合现场工程师完成新设备导入过程中客户机台内板卡的安装与调试工作; 3,根据客户需求,按时完成问题配件的更换及验收流程。 任职要求: 1,具备理工类专科及以上学历; 2,工作踏实肯干,能适应12小时倒班制度; 3,
其他生产营运人员1-3年大专CVD驻场
岗位概述:作为现地PM人员,负责微睿维修的备件拆装及运输协助的工作事宜,按要求完成客户指定的工作事宜。 【岗位职责】 1. 负责公司维修的CVD产品搬入、搬出的协助,包括搬出产品状态的检查等; 2. 负责公司维修的CVD产品上、下机协助,PM及DE产品发生ISSUE时协助PM,包括某些客户因紧急状况临时协助的PM事宜; 3. 负责公司维修产品上机使用状况的跟进事宜; 4. 负责公司产品客户端发生异常临时调查事宜; 5. 负责解决公司产品PM过程中出现异常事宜; 6. 负责跟客户关系保持良好发展事宜; 7. 完成领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 专科及以上,理工科类专业优先; 2. 两年以上相关行业经验,有CVD工艺经验优先; 3. 服从管理,具有良好的服务意识及团队协作能力,具有一定的抗压能力; 4. 能够接受临时加班。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
福利待遇:实习期专科综合月薪约5300,本科5500。缴纳五险一金,提供食宿。 晋升机制:具备健全的培养体系与晋升路径,入职即配备储备干部导师进行带教,重点向组长、领班、助理主管方向发展。半年可晋升为技工,一年可晋升为组长,两年可晋升为领班,后续按此节奏持续提升。 工作内容:从事自动化值机操作,属于技术类岗位,非流水线作业,无需从事体力劳动。 工作时间:7:30-19:30,需轮值夜班。 有意向者欢迎进一步沟通。
其他生产营运人员月结3-5年本科JavaNginx分布式经验Redis搜索/推荐/广告经验SpringHBaseElasticsearchDocker微服务经验MySQLMongoDB架构设计经验Python
高级研发工程师(AI驱动开发 / 业务系统与媒体素材平台) 我们在寻找一位善用 AI 与 Vibe Coding 的工程师,负责广告数据管理、媒体平台同步和素材平台建设。你将独立推动需求从沟通到上线:用 SDD 明确规格与验收标准,用 AI coding harness 加快开发和验证,并对最终交付负责。 【岗位职责】 1. 对接业务,完成需求分析、方案设计和验收标准制定。 2. 借助 AI 完成数据库、Java 后端和 Vue 3 前端开发,推进联调、部署及上线验证。 3. 审查、修改和测试 AI 生成代码,保障业务正确性与可维护性。 4. 处理线上问题,优化数据查询、视频与文件存储、异步任务和平台同步链路。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业,2–5 年开发经验,有独立交付上线项目的经历。 2. 熟悉 Java、Spring Boot、MyBatis、微服务,以及 Redis、消息队列和任务调度。 3. 熟练使用 AI 编程工具,能完成 Vue 3 / TypeScript 开发,并独立验证 AI 生成的结果。 4. 熟悉 MySQL 建模与性能调优,具备大规模数据存储、归档或容量扩展经验。 5. 熟悉 OSS、S3、MinIO 等至少一种对象存储,以及大文件上传和生命周期管理。 6. 熟悉 Git、Maven、Linux、Docker、Nginx 和 CI/CD,具备线上排障能力。 【加分项】 1. 实践过 SDD、验收测试或 AI coding harness。 2. 有视频平台、数字资产平台、阿里云、Kubernetes、Jenkins 或存储成本优化经验。 3. 有借助 AI 独立完成前后端项目并上线的案例,能讲清个人贡献与实际效果。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1,生产部:配合制定并改进生产方案,保障生产任务顺利完成。 2,品管部:参与质量管理体系的建立与优化工作。 3,工程部:牵头或参与工艺改进项目,提升产品市场竞争力。 4,技术部:协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。
小工3-6个月包住包吃日结
湖北仙桃电厂招聘小工多名,要求年龄不超过55岁,体检合格,无高血压。正班工作9小时,9小时后算加班,每天240元,包吃包住。工资按项目发放,工期持续到明年四五月份。主要工作内容为电气热控安装。有意者可报名。
仙桃
10月13日 13:49拨打电话
要三个二.保.焊.工 一天420 不要证 小白 也可以
1.1-1.2万/月
工厂焊工餐补社保加班补贴五险一金夜班补贴20人以上月结
泰州厂招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行, 年龄45岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名
湖北仙桃招工地力工,两个力工,搬两块玻璃
70-80元/时
搬玻璃力工1-2人
仙桃市招工地力工,两个力工,搬两块玻璃
仙桃
10月13日 13:24拨打电话
二保焊工厂焊工包住加班补贴五险一金夜班补贴保险1-2人日结
高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全 ?岗位说明:无需焊工证 报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
湖北仙桃招聘一台12吨或14吨5节臂吊车,用于光伏项目,按月包干。有意者可报名。
吊车司机
招聘一台12吨或14吨5节臂吊车,用于光伏项目,按月包干。有意者可报名。
仙桃
10月13日 13:17拨打电话
上海招聘丙类大副,工作地点为,薪资面议,缴纳社保,要求能够熟练驾驶。
工长工程师
招聘丙类大副,工作地点为上海,薪资面议,缴纳社保,要求能够熟练驾驶。
上海
10月13日 14:09拨打电话
浙江宁波象山县招聘养老丁类二副,工作地址位于,薪资为10000元/月。
1万/月
工长工程师月结
招聘养老丁类二副,工作地址位于浙江象山,薪资为10000元/月。
宁波 象山县
10月13日 14:09拨打电话
北京大兴区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
北京市大兴区招工长/工程师
装修木工工长/工程师吊顶
山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅,施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天,施工工长工资为320元/天。
聊城 临清市
10月13日 14:01拨打电话
工长工程师月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
工艺工程师PE1-3年学历不限食品机械工艺流程改进
岗位职责:同行业经验优先。从事过膨化面制品行业及辣条生产,8年以上工作经验者优先,不限学历,车间工艺员,愿意在车间呆
工艺工程师
8千-1万/月
工艺工程师PE3-5年大专
1. 负责编制生产过程中所需的技术文档,如生产工艺规程、作业指导文件等,确保内容符合行业标准及企业实际生产要求。 2. 依据国家、地方及行业相关政策,开展项目申报工作,并负责与相关主管部门的沟通与对接。 3. 结合生产实际情况,承担专利申请材料的编写及相关事务的协调推进。 岗位要求 1. 大专及以上学历,纺织、材料、化学等相关专业,具备扎实的专业理论知识; 2. 具备3年以上在纺织、化纤、材料等行业技术岗位的工作经历,有汽车用材料领域经验者优先; 3. 能够独立完成工艺文件、技术报告等文书撰写,熟悉专利申报流程,了解IATF16949体系要求; 4. 熟练使用CAD等工程类软件,具备良好的书面表达与沟通协调能力,可高效对接外部单位。
生产设备管理
8千-1.3万/月
机械设备工程师5-10年本科设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述: 全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作,运用精益理念与数据驱动手段,持续提升设备运行效率与稳定性。 二、工作职责: 1. 设备前期管理(规划与引入): •参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究,编制《设备技术规格书》。 •配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认,主导设备到厂后的安装调试及验收交付。 •组织接收并归档设备技术资料,开展操作与维保培训,确保技术交接顺利完成。 2. 设备后期管理(效率与改进): •跟踪分析关键设备综合效率(OEE),识别六大损失(故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失),输出专项分析报告。 •依据数据分析结果,牵头或参与制定实施设备改善方案,提升设备利用率,降低停机频次。 •协助部门负责人推进全员生产维护(TPM),完善预防性维护计划与点检规范,并监督执行落地。 3. 技术支持与项目管理: •为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持,参与重大异常的根本原因分析与对策制定。 •负责设备相关技术文件的编制与更新,包括维护规程、作业指导书等。 •主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。 三、任职必备条件: 3.1 学历专业: 机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验: •具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。 •兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。 3.3 专业技能: •掌握设备全生命周期管理流程,精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项,并具备其他领域基础知识。 •熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析,并提出有效改进建议。 •能熟练操作CAD等工程设计软件,具备较强的文档撰写能力,可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。 3.4 综合素质: •具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。 •责任心强,具备成本控制意识和持续优化思维。 •能够深入一线现场,独立应对和解决复杂技术问题。 四、优先考虑: •有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。 •具备独立主导设备全流程管理项目(从规划、引进到效率提升)经验者优先。 •熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。 五、为什么选择大立? 5.1 行业地位: 成立于1989年,是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业,通过国际管理体系认证,产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。 5.2 规模平台: 在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地,业务遍及全球50个国家,提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。 5.3 薪酬福利: 提供具市场竞争力的薪资待遇,包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。 5.4 发展机会: 深度参与公司核心设备决策与优化项目,职业发展通道明确,向技术专家或管理方向成长空间广阔。
工艺工程师PE10年以上本科熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述: 负责压力容器(LPG钢瓶)冲压工艺及五金模具的设计优化,支撑后续产线自动化方案的落地实施。 职责包括: 1. LPG钢瓶冲压工艺优化与五金模具开发设计 2. LPG钢瓶生产相关设备及产线的技术改造 二、主要职责: 1. 编制并落实LPG焊接钢瓶的工艺技术文件(含冲压、五金模具等)及作业指导书,确保符合公司技术标准。 2. 提供生产技术支持,处理现场工艺异常,执行PDCA循环改善;监控冲压设备运行数据,开展故障诊断,制定改进对策。 3. 测算材料消耗定额与工时标准,结合工时与成本进行效益评估,提出工艺优化建议。 4. 对现有冲压生产线进行系统评估,分析设备与工艺瓶颈,提出提升效率与质量的改进方案。 5. 协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施。 6. 参与新产品、新工艺、新设备及新产线的研发设计与选型工作。 7. 指导生产部门制定冲压设备日常维护与预防性保养计划,降低设备故障发生率。 三、管理技能要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门及不同层级人员。 2. 能够应对复杂问题,在高压环境下做出合理判断与决策。 3. 掌握预算编制与成本管控方法,保障部门运营的经济性。 四、专业技能要求: 1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2. 具备10年以上机械制造工艺领域工作经验,精通模具加工、冲压工艺等专业技术。 3. 具有工艺失效分析能力,并能制定切实可行的整改措施。 4. 具备主导技改项目或产线设计项目的能力,涵盖项目规划、实施、监督及总结全过程。 5. 熟悉ISO质量管理体系要求。 五、优先考虑: 1. 有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。 2. 主导过机械制造行业自动化产线升级项目者优先。 六、我们提供: 1. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。 2. 明确的职业发展通道:工艺专家→技术中心主任→总工程师。 3. 与企业共同成长,助力实现行业领先地位的事业成就感。 七、关于公司 1. 大立钢瓶成立于1989年,总部位于中国湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾30年。公司为中国领先的LPG钢瓶制造商,持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可,同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。 2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地,月产能达40万只钢瓶,产品出口覆盖全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系认证,并获得多个国家的产品认证资质,包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
机械设备工程师1-3年本科AUTOCAD产品工艺机械设计
工作职责 1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作; 2、负责编制产品所需物料的采购资料(如:主要材料清单、阀门明细、其他外购件清单等); 3、根据制造环节及用户反馈,在设计工程师指导下对设计图纸实施工程修改; 任职要求: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或相关专业; 2、具备1-3年压力容器设计工作经验; 3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件,掌握SW6计算软件的使用; 4、踏实肯干,执行力强,工作态度积极认真; 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识;具体薪酬面议 工作地址 湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号
车间主管
4-5千/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责: 任职要求: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控; 2.负责生产设备的维护与定期保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进各部门间的联动配合; 2.具有较强的责任意识与执行能力,能高效完成上级布置的各项工作任务; 3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及相关操作规范; 4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1、设计工作执行 (1)需求对接与方案设计:与客户及销售团队密切沟通,明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制,提出合理化设计方案,形成初步设计构想并绘制概念草图。 (2)精确设计输出:熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件,完成压力容器的二维图纸(包括装配图、零件图)及三维建模工作,准确标注尺寸、公差和技术规范。 2、协作沟通职责 (1)内部协同合作:联动工艺、生产、质控等部门,确保设计方案符合加工工艺要求,具备良好的可制造性,并参与制定相关检验标准。 (2)外部沟通协调:与供应商确认材料与零部件参数,同步设计进展并与客户保持定期交流,根据反馈持续优化设计方案。
机械设备工程师1-3年本科AUTOCAD产品工艺机械设计
工作职责 1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作; 2、负责编制产品所需物料的采购资料(如:主要材料清单、阀门明细表、其他外购件清单等); 3、根据制造环节及用户反馈,在设计工程师指导下对原有设计图纸实施工程修改; 任职要求: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或相关专业; 2、具备1-3年压力容器设计工作经验; 3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件,掌握SW6计算软件的使用; 4、能适应较强的工作强度,执行力强,工作态度积极认真; 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识;具体薪资面议 工作地址 湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号
文员与门窗制作
4-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差仓管物流经验
招文员20一40岁,身体健康,有吃苦精神月薪4000一5500元
生产设备管理
8千-1.3万/月
生产设备管理员社保月结5-10年本科设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 设备前期管理(规划与引入): 1.1 参与新设备的规划、选型与技术论证,进行投资可行性分析,编制《设备技术规格书》。 1.2 参与设备采购的技术谈判与合同签订,并主导新设备的安装、调试与竣工验收工作。 1.3 负责新设备技术资料的接收、归档,并组织操作与维护培训,完成技术移交。 2. 设备后期管理(效率与改进): 2.1 监控并分析关键设备的综合效率(OEE),识别设备六大损失(故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失),并撰写分析报告。 2.2 基于数据分析结果,主导或参与制定并执行设备持续改进方案,以提高设备利用率、降低故障率。 2.3 协助部长推行全员生产维护(TPM),制定、优化并监督执行设备的预防性维护计划与点检标准。 3. 技术支持与项目管理: 3.1 为维修团队提供复杂设备故障的技术支持与指导,参与重大故障的根本原因分析。 3.2 负责设备相关技术文件的编制与修订,如维护规程、操作要点等。 3.3 承担中小型设备技改项目的管理与实施工作。 【岗位要求】 1. 学历专业:机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验: 2.1 具备5年及以上制造业设备工程相关经验。 2.2 同时具备设备前期规划/项目引进与后期效率提升/持续改进的复合经验者尤佳。 3. 专业技能: 3.1 熟悉设备全生命周期管理流程,精通机械传动、液压气动或电气自动化之一,并了解其他领域。 3.2 能够熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标分析设备状态,并据此提出改进措施。 3.3 能熟练使用CAD等工程软件,具备良好的技术文档(技术规格、分析报告、改进方案)编写能力。 4. 综合素质: 4.1 出色的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 4.2 具备强烈的责任心、成本意识和持续改进的思维。 4.3 能深入生产现场,解决复杂技术问题。 【优先条件】 1. 有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型行业经验者优先。 2. 有独立负责设备管理全流程项目(从规划到验收再到效率提升)经验者优先。 3. 熟悉TPM、精益生产等管理体系者优先。 【公司介绍】 1. 行业地位:成立于1989年,是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业,拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证(如美国DOT、欧盟TPED等)。 2. 规模平台:在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地,业务覆盖全球50个国家,为您提供能够全面发挥技术与管理才能的稳定平台。 【福利待遇】 1. 薪酬福利:提供具有市场竞争力的薪酬、绩效奖金、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。 2. 发展机会:直接参与公司最关键的设备决策与改进活动,向技术专家或管理岗位发展的路径清晰而广阔。
其他生产营运人员经验不限本科
楚能新能源成立于2021年,历经5年发展,目前跻身储能业务全球前三甲,综合实力进入行业前十。公司规划产能超550GWh,总部位于湖北孝感,四大制造基地分别位于湖北武汉、宜昌、孝感、襄阳,综合实力位列湖北省民营企业第13名。 在国家政策利好及产品市场占比逐年升高的背景下,公司业务快速扩张,急需一批优秀人才加入以做好人才储备。该岗位发展速度远超社招,面试流程高效,欢迎各行各业愿意在新能源行业发展的优秀人才加入。只要你愿意扎根并从零开始,公司将提供完善的培养计划、广阔的发展平台以及丰厚的待遇。 【发展方向】涵盖营销、生产制造、工程技术、设备质量等领域。公司将根据个人特长和优势匹配合适的发展方向,入职后提供完整的岗前培训及专人带教。 【岗位要求】 1. 统招985/211本科及以上学历,硕士或博士学历优先,海外高校QS排名前400以内者优先; 2. 年龄24岁及以上,40岁以内; 3. 理工科或管理类相关专业,如机械、自动化、电气、通信、工商管理等。 特别说明:转行人员前期压力会较大,不接受第一年下一线工作者请谨慎考虑!
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