【岗位职责】 1. 全面负责施工项目从进场筹备到竣工验收、结算回款的全流程管理，统筹制定项目施工组织计划，对项目的进度管控、质量达标、安全生产、成本控制目标负首要责任。 2. 牵头协调建设单位、监理单位、设计单位及分包班组等多方主体的沟通对接，及时解决施工过程中的技术难点、现场冲突与设计变更问题，保障各环节协作顺畅。 3. 严格落实施工现场安全文明生产规范与质量验收标准，定期组织安全隐患排查与质量巡检，杜绝...

【岗位职责】 •制定项目总体规划，包括技术路线、预算分配、里程碑节点及资源需求，确保研发、生产、测试各阶段无缝衔接。 •动态监控项目进度，通过甘特图、关键路径分析等工具识别偏差，及时调整计划以应对设计变更或供应链延误等突发问题 •管理跨部门协作（研发、采购、生产、质量），优化人力与设备资源配置，例如在试制阶段协调试飞场地与测试设备优先级。 •控制项目成本，通过价值工程分析（VA/VE）降低冗余开支，例如优化零部件采购策略或引入自动化生产线。 •搭建复合型团队，包括工程师、工艺师、适航专家，制定培训计划提升技术能力。 •实施绩效考核机制，通过KPI量化项目贡献（如节点达成率、质量缺陷率），激励团队创新与协作。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 * 基础学历： 本科及以上学历：优先考虑机械工程、材料科学、项目管理等理工科专业背景。 * 行业认证：项目管理认证：持有PMP（项目管理专业人士）【必需要求】、IPMP（国际项目经理认证）或六西格玛认证者。 * 流利英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 二、工作经验要求 * 行业经验：3年以上航空制造业项目管理经验，8-10年以上相关领域经验：需覆盖技术研发、生产管理、质量控制等全流程，航空制造企业要求主导过至少2个大型项目（如型号研制、精密零部件量产）。 【行业可放宽至精密制造（如医疗器械、精密仪器）、汽车零部件（如发动机、底盘结构件）等领域。】 * 跨部门管理经验：需具备供应链协调、多项目并行的统筹能力，例如处理过供应商技术审核、交期延误等复杂问题。 * 管理岗位经验: 3-5年以上总监/高级经理经验：需独立负责过至少1个完整项目周期（从立项到交付）【必需要求】；团队规模建议≥20人，并具备高层汇报能力。 备注： 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识（适航体系、AS9100、特种工艺）的专项培训。 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 全流程规划与执行 - 需掌握从立项、计划制定（WBS分解、关键路径分析）到执行、监控及收尾的全流程管理能力，尤其强调对航空项目长周期的进度把控。 - 熟悉风险管理方法，包括风险识别、评估、应对策略制定（如技术风险、供应链中断风险）及动态监控机制。 2. 跨部门协调与沟通 - 航空项目涉及设计、工艺、生产、质量等多部门协作，需具备高效沟通能力，通过定期会议、信息共享平台（如PLM系统）协调资源冲突，确保信息透明。 - 例如，需协调工程部门的技术变更与生产部门的进度调整，避免因图纸更新导致已制品报废。 3. 航空制造专业知识 - 需了解飞机结构、复合材料、数控加工等专业技术，熟悉航空零部件的制造流程（如钣金成型、装配工艺）及关键技术参数（如疲劳强度、热稳定性）。 - 对航空产品构型管理（Configuration Management）有深刻认知，能跟踪不同版本图纸的有效性，避免生产混淆。 4. 供应链与成本控制 - 具备外协件供应商管理经验，包括技术审核、价格谈判、交期监控及战略合作资源积累。 - 需制定预算并动态控制成本，例如通过价值工程（VE）优化工艺方案，降低材料损耗 5. 项目管理工具 - 熟练使用Project、JIRA等工具制定甘特图、网络计划图；掌握质量管理工具如FMEA、PDCA循环。 - 熟悉数字化管理平台（如PLM、ERP系统），实现项目数据实时共享与进度可视化。 6. 团队管理与激励 - 需根据成员专业特长分配任务，平衡技术专家与执行团队的工作节奏，例如通过OKR目标管理提升团队效率。 - 具备冲突解决能力，例如化解设计部门与生产部门的技术分歧。

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富

因公司发展需要，现需招聘两名项目经理。 要求： 1、具备二级及以上建造师资格证书（房建、市政、公路方向），拥有5年以上现场施工管理经历； 2、年龄在30至42岁之间，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与综合协调能力，能够全面把控和监管工程的质量、进度、安全及成本。一经录用，享受年薪10万以上并含年终奖金。 联系人李女士：***********

【岗位职责】 1. 维修技术方案制定与优化 1.1 主导风电叶片损伤评估，制定高效、可靠的维修技术方案（包括结构修复、真空灌注、大型粘接、前缘修复等）。 1.2 针对复杂损伤（如雷击、裂纹、分层）提供技术攻关支持，确保修复方案符合行业标准（如DNV GL、IEC）。 2. 维修质量管理与监督 2.1 建立并维护叶片维修质量保证体系，确保所有维修活动符合公司技术规范和客户要求。 2.2 对重大维修项目进行技术方案审核、过程监督及最终验收，确保修复后叶片性能达标。 2.3 审查维修记录与报告，确保数据完整、可追溯，并输出质量分析报告。 2.4 识别叶片维修全过程中的技术风险、安全风险、质量风险、环境风险，并制定控制措施。 2.5 确保维修活动符合环保法规（废弃物处理、化学品管理等）。 3. 现场技术支持与问题解决 3.1 为一线维修团队提供远程或现场技术支持，快速解决施工中的技术难题（如粘接失效、灌注缺陷）。 3.2 监督关键维修工艺的执行，确保符合工艺规范（如固化温度、层压顺序）。 4. 安全与合规性管理 4.1 识别维修过程中的技术风险与安全风险，制定控制措施（如高空作业防护、化学品管理）。 4.2 确保维修活动符合环保法规（如废弃物处理、VOC排放标准）。 5. 技术标准化与知识沉淀 5.1 编写维修技术手册、案例库及故障分析报告，推动经验标准化。 【岗位要求】 1. 5年以上风电叶片维修经验，精通叶片材料特性、结构设计及失效机理，熟悉主流修复技术及检测方法。 2. 具备复杂问题解决能力，如大型结构损伤修复方案设计。 3. 熟悉ISO 9001、DNV GL-ST-0376等质量管理体系。 4. 掌握叶片维修行业规范（如IEC 61400-23）。 5. 严谨的质量意识，坚持零缺陷标准。 6. 出色的跨部门沟通能力，能用技术语言向非专业人士清晰传达方案。 7. 适应风电场出差，具备高处作业安全认证（如GWO认证）。 【薪资待遇】薪资：10-20k

【岗位职责】 1. 负责电力工程项目全周期成本管控，编制投资估算、概算、预算及竣工结算。 2. 审核工程进度款，分析工程变更成本，把控项目成本偏差。 3. 参与项目合同经济条款审查，规避经济风险。 4. 分析电力技术方案经济性，提供决策支持。 5. 跟踪电力市场政策，整理技经数据。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力工程、工程造价、工程管理等相关专业。 2. 2年以上电力项目技经工作经验，熟悉造价软件（广联达、博微等）。 3. 懂电力项目流程，掌握成本核算、经济分析方法。 4. 持有注册造价工程师、咨询工程师证书优先。 5. 细致严谨，具备沟通协调能力。

岗位职责 1.承担电力工程项目全周期成本管理工作，编制投资估算、设计概算、施工图预算及竣工决算 2.审核工程进度款项，评估工程变更带来的成本变动，有效控制项目成本偏差 3.参与项目合同中经济条款的审查工作，防范潜在经济风险 4.评估电力技术方案的经济可行性，为管理决策提供数据支持 5.关注电力行业相关政策动态，收集并整理技术经济相关数据 任职要求 1.本科及以上学历，电力工程、工程造价、工程管理等相关专业背景 2.具备2年以上电力项目技术经济工作经验，熟练使用造价软件（如广联达、博微等） 3.熟悉电力项目建设流程，掌握成本核算与经济分析方法 4.持有注册造价工程师或咨询工程师证书者优先考虑 5.工作细致严谨，具备良好的沟通与协调能力

因公司发展需要，现面向社会招聘项目经理两名。 1：需具备二级或以上建造师资格证书（专业范围包括房建、市政、公路）。 2：条件优异者可酌情放宽要求。 3：须拥有5年以上施工现场管理相关工作经验。 4：具备良好的沟通表达能力与综合协调能力，能够全面负责工程质量、进度、安全及成本的管控与监督工作。 一经录用，待遇从优，年薪10万元以上，并享受年终奖金。 联系人：李女士 ***********

【岗位职责】 1. 全面负责电力工程项目的策划、组织、实施与管理，确保项目按照预定的质量、进度和成本目标顺利推进。 2. 制定项目总体计划，合理安排项目资源，协调各部门之间的工作，解决项目实施过程中出现的重大技术和管理问题。 3. 负责与业主、设计单位、监理单位、供应商等外部相关方的沟通与协调，维护良好的合作关系，保障项目的顺利进行。 4. 对项目的安全、质量、进度、成本等进行全方位监控和管理，及时发现并处理项目中的风险和问题，确保项目的顺利交付。 5. 组织项目的竣工验收和结算工作，整理和归档项目相关资料，总结项目经验教训，为后续项目提供参考。 6. 负责项目团队的建设和管理，培养和提升团队成员的专业技能和综合素质，营造积极向上的团队氛围。 【岗位要求】 1. 电力工程及其自动化、能源相关专业，本科及以上学历。 2. 具有5年以上电力工程领域工作经验，其中至少5年以上项目管理经验，有大型电力工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉电力工程项目的建设流程和管理规范，掌握项目管理的专业知识和技能，具备较强的项目策划、组织、协调和控制能力。 4. 具备扎实的电力工程专业知识，熟悉电力系统设计、施工、调试等相关技术，能够解决项目实施过程中的技术难题。 5. 熟练掌握工程预算、成本控制等方面的知识，能够有效地进行项目成本管理和控制。 6. 持有注册建造师（机电工程专业）、注册造价工程师等相关职业资格证书者优先。

工期一个月左右，能担任项目经理

招办公室搬家，明天8点30之前到地铁15号线石门站A口集合，8小时之内160元，管饭，，有时间报名的点我报名或者电话

常德市武陵区银康食品销售有限公司▷岗位：导购员(社保）▷薪资：5000-8000元/月▷福利：职位详情：联系电话：

给有打礼盒的工人，能立马来的联系

不住家保姆工作地址:路附近早六晚六3500休四，不休加钱做饭打扫卫生，接送孩子60岁以下

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州. 原标题：《饮料厂要两三个打包的，320一天上六休一》

玻璃幕墙项目经理

项目经理带一级机电带b 有三到五年管道焊接经验 以及现场管理经验工期三道五年

上海门店装修项目经理（自带施工队） 职责：负责上海各区连锁/单店门店装修全流程，含现场勘测、图纸对接、物业进场、消防/机电协调、施工队管理、工期质量成本安全、竣工开业交付。 要求：常驻上海；3年以上工装门店经验，商场/餐饮/零售均可；自带稳定水电木瓦油及焊工班组，不转包；会CAD算量、做分项报价；熟悉上海商场进场与消防报验；有二级建造师/安全员证优先。 质量底线：材料品牌化、隐蔽工程留痕、三阶段验收、闭口合同、质保2–5年。 待遇：施工承包，；能提供近2年上海完工门店案例优先。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者可放宽要求； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

【岗位职责】 1. 针对已服务过的客户进行满意度回访。 2. 解决客户反馈的问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优秀者学历可放宽）。 【工作时间】 1. 早9点至晚6点，午休一小时。 2. 月休4天。 【福利待遇】 1. 提供住宿。 2. 购买五险。 【薪资】 3.2K+

1、施工统筹： 独立编制《施工组织设计》与《施工进度总计划》，并向各班组进行技术交底与任务分解。 2、质量管控： 建立现场质量管理体系，重点把控隐蔽工程及关键节点验收，确保工艺标准符合高端别墅交付要求。 3、成本与合约： 负责现场签证与变更管理，审核工程量清单，监督材料合理使用，实施成本动态控制。 4、资源协调： 统筹土建、安装、装饰等多专业交叉作业，协调业主、监理及外部主管部门关系。 5、安全文明： 落实安全生产责任制，定期进行隐患排查，确保项目零重大安全事故。

，年龄22-27，学历大专以上。形象气质佳，性格活泼开朗，会穿着打扮。 2.有参加商务接待宴请的能力 3.

负责统计好各项目结算数据，与甲方对账，走结算流程

岗位职责 1. 主动、热情、积极地接待展厅到访客户，展现专业的商务礼仪服务 2. 根据客户具体需求，将其引导至对应部门或负责人 3. 为客户准备饮品、茶水及点心等相关接待服务 4. 按照厂家及公司规范，准确记录客流数据并及时录入系统 5. 监督展厅内值班销售顾问的在岗秩序与工作状态 6. 维护前台区域环境卫生，确保接待区域整洁有序 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18-30岁，身高1.6米以上 2、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 3、具有较强的服务意识，熟练操作常用电脑办公软件 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力

打电话邀约和接待成交有人带你成长

岗位职责： 1.负责客户保单资料档案的接收、整理、分类及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性、安全性与可追溯性 3.负责客户保单的相关售后问题的处理 任职要求： 1. 大专学历，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备档案管理、文秘或金融行业后台支持类岗位经验者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守 4. 熟练使用办公软件，有电子档案管理系统操作经验者优先

**岗位职责：** 1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。 2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。 3.接听客户来电，解答常规咨询并做好相关信息登记。 4.提供部门日常行政协助（如办公耗材管理、会议协调安排等）。 5.完成领导安排的其他相关事务性工作。