【岗位职责】 1. 维修技术方案制定与优化 1.1 主导风电叶片损伤评估，制定高效、可靠的维修技术方案（包括结构修复、真空灌注、大型粘接、前缘修复等）。 1.2 针对复杂损伤（如雷击、裂纹、分层）提供技术攻关支持，确保修复方案符合行业标准（如DNV GL、IEC）。 2. 维修质量管理与监督 2.1 建立并维护叶片维修质量保证体系，确保所有维修活动符合公司技术规范和客户要求。 2.2 对重大维修项目进行技术方案审核、过程监督及最终验收，确保修复后叶片性能达标。 2.3 审查维修记录与报告，确保数据完整、可追溯，并输出质量分析报告。 2.4 识别叶片维修全过程中的技术风险、安全风险、质量风险、环境风险，并制定控制措施。 2.5 确保维修活动符合环保法规（废弃物处理、化学品管理等）。 3. 现场技术支持与问题解决 3.1 为一线维修团队提供远程或现场技术支持，快速解决施工中的技术难题（如粘接失效、灌注缺陷）。 3.2 监督关键维修工艺的执行，确保符合工艺规范（如固化温度、层压顺序）。 4. 安全与合规性管理 4.1 识别维修过程中的技术风险与安全风险，制定控制措施（如高空作业防护、化学品管理）。 4.2 确保维修活动符合环保法规（如废弃物处理、VOC排放标准）。 5. 技术标准化与知识沉淀 5.1 编写维修技术手册、案例库及故障分析报告，推动经验标准化。 【岗位要求】 1. 5年以上风电叶片维修经验，精通叶片材料特性、结构设计及失效机理，熟悉主流修复技术及检测方法。 2. 具备复杂问题解决能力，如大型结构损伤修复方案设计。 3. 熟悉ISO 9001、DNV GL-ST-0376等质量管理体系。 4. 掌握叶片维修行业规范（如IEC 61400-23）。 5. 严谨的质量意识，坚持零缺陷标准。 6. 出色的跨部门沟通能力，能用技术语言向非专业人士清晰传达方案。 7. 适应风电场出差，具备高处作业安全认证（如GWO认证）。 【薪资待遇】薪资：10-20k

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富

岗位职责 1.承担电力工程项目全周期成本管理工作，编制投资估算、设计概算、施工图预算及竣工决算 2.审核工程进度款项，评估工程变更带来的成本变动，有效控制项目成本偏差 3.参与项目合同中经济条款的审查工作，防范潜在经济风险 4.评估电力技术方案的经济可行性，为管理决策提供数据支持 5.关注电力行业相关政策动态，收集并整理技术经济相关数据 任职要求 1.本科及以上学历，电力工程、工程造价、工程管理等相关专业背景 2.具备2年以上电力项目技术经济工作经验，熟练使用造价软件（如广联达、博微等） 3.熟悉电力项目建设流程，掌握成本核算与经济分析方法 4.持有注册造价工程师或咨询工程师证书者优先考虑 5.工作细致严谨，具备良好的沟通与协调能力

因公司发展需要，现需招聘两名项目经理。 要求： 1、具备二级及以上建造师资格证书（房建、市政、公路方向），拥有5年以上现场施工管理经历； 2、年龄在30至42岁之间，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与综合协调能力，能够全面把控和监管工程的质量、进度、安全及成本。一经录用，享受年薪10万以上并含年终奖金。 联系人李女士：***********

项目所在地：常德津市 【岗位职责】 1. 项目计划制定与管理 1.1 开展项目可行性研究，编制项目建议书及可研报告 1.2 制定项目进度计划，协调设计、采购、施工等各阶段时间节点 1.3 建立项目风险管理体系，识别并制定重大风险应对预案 2. 技术方案设计与实施 2.1 主导110kV及以下输变电工程设计方案审查 2.2 组织施工图交底，监督施工技术标准执行 2.3 协调解决现场技术难题，优化施工工艺 3. 进度与质量管理 3.1 监控项目里程碑进度，每周编制进度偏差分析报告 3.2 实施三检制度（自检/互检/专检），确保施工质量符合GB50150标准 3.3 管理隐蔽工程验收，留存影像及检测资料 4. 团队协调与沟通 4.1 组织设计、施工、监理三方例会，协调解决跨部门问题 4.2 管理项目组成员绩效，开展月度工作评估 4.3 定期向分管领导汇报项目重大进展与风险 5. 成本控制与预算管理 5.1 审核施工合同价款，控制设计变更引起的成本波动 5.2 编制月度资金使用计划，跟踪付款进度 5.3 分析项目成本偏差，提出优化建议 【岗位要求】 1. 电气工程及其自动化/电力系统自动化/土木工程等相关专业本科及以上学历 2. 职业资格：注册电气工程师（发输变电专业）/一级建造师（机电工程）/PMP认证优先 3. 工作经验：5年以上电力工程项目管理经验，至少主持3个110kV及以上项目 4. 熟悉Q/GDW 11704《输变电工程项目管理规范》 5. 了解电力工程造价软件（如博微、智多星） 【其他能力素质】 1. 具备电力行业EPC项目全流程把控能力 2. 持续学习能力（关注柔性直流输电等新技术） 3. 应急处突能力（应对停电事故、极端天气等场景） 4. 优秀的跨部门协作能力（协调设计院/供应商/政府审批部门）

因公司发展需要，现面向社会招聘项目经理两名。 1：需具备二级或以上建造师资格证书（专业范围包括房建、市政、公路）。 2：条件优异者可酌情放宽要求。 3：须拥有5年以上施工现场管理相关工作经验。 4：具备良好的沟通表达能力与综合协调能力，能够全面负责工程质量、进度、安全及成本的管控与监督工作。 一经录用，待遇从优，年薪10万元以上，并享受年终奖金。 联系人：李女士 ***********

【招聘】 1、工程管理人才 要求：大专及以上学历，具有建筑工程、市政公用工程、公路工程二级建造师和中级工程师证书的兼职人员，待遇：面议。 公司地址：石门县高新区 联系方式：李女士

岗位职责： 1. 依据市场动态与企业战略规划，牵头制定年度、季度及月度生产计划，并将其逐级分解至车间执行层级，明确核心里程碑节点（如首件交付、适航验证等）。 2. 实时跟踪生产运行状态，依托MES系统监控设备稼动率、工序合格率等关键指标，运用甘特图分析识别流程瓶颈，联动采购与物流团队优化资源配置。 3. 推行精益生产与六西格玛方法论，持续提升工时利用效率与作业标准化水平。 4. 制定成本管控方案，通过价值工程（VA/VE）手段改进材料使用效率（如缩减数控加工余量）、降低能源消耗（如优化热处理工艺参数）。 5. 建立关键设备维护机制，实施TPM全员生产维护体系，减少设备故障停机时间。 6. 统筹外协供应商管理，审核特殊工艺资质文件，构建备选供应商名录以应对钛合金供应短缺等供应链不确定性。 7. 主持生产协调会议，协调解决技术难题（如设计公差与工装夹具间的干涉问题），推动PLM系统实现工艺数据与研发端的实时互通共享。 岗位要求： 1. 学历要求：理工科背景（如材料工程、机械制造）本科及以上学历，具备PMP、六西格玛黑带认证者优先考虑。 2. 行业经验：8年以上航空制造行业工作经验，其中至少5年专注于金属加工领域（如钛合金、高温合金）的生产运营管理，曾主导大型航空零部件（如起落架锻件、发动机机匣）批量交付项目。 3. 行业认证：熟悉AS9100、NADCAP等质量体系标准，有适航认证项目实战经历者更具优势。 4. 管理经验：具备3年以上生产总监或同等职位履职经历，拥有跨部门协同能力（尤其在设计与质量争议处理方面），并能高效开展高层汇报工作；建议团队管理人数超过30人。 5. 必须条件：具备流利的英语沟通能力，具有海外项目运作经验。

【岗位职责】 •制定项目总体规划，包括技术路线、预算分配、里程碑节点及资源需求，确保研发、生产、测试各阶段无缝衔接。 •动态监控项目进度，通过甘特图、关键路径分析等工具识别偏差，及时调整计划以应对设计变更或供应链延误等突发问题 •管理跨部门协作（研发、采购、生产、质量），优化人力与设备资源配置，例如在试制阶段协调试飞场地与测试设备优先级。 •控制项目成本，通过价值工程分析（VA/VE）降低冗余开支，例如优化零部件采购策略或引入自动化生产线。 •搭建复合型团队，包括工程师、工艺师、适航专家，制定培训计划提升技术能力。 •实施绩效考核机制，通过KPI量化项目贡献（如节点达成率、质量缺陷率），激励团队创新与协作。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 * 基础学历： 本科及以上学历：优先考虑机械工程、材料科学、项目管理等理工科专业背景。 * 行业认证：项目管理认证：持有PMP（项目管理专业人士）【必需要求】、IPMP（国际项目经理认证）或六西格玛认证者。 * 流利英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 二、工作经验要求 * 行业经验：3年以上航空制造业项目管理经验，8-10年以上相关领域经验：需覆盖技术研发、生产管理、质量控制等全流程，航空制造企业要求主导过至少2个大型项目（如型号研制、精密零部件量产）。 【行业可放宽至精密制造（如医疗器械、精密仪器）、汽车零部件（如发动机、底盘结构件）等领域。】 * 跨部门管理经验：需具备供应链协调、多项目并行的统筹能力，例如处理过供应商技术审核、交期延误等复杂问题。 * 管理岗位经验: 3-5年以上总监/高级经理经验：需独立负责过至少1个完整项目周期（从立项到交付）【必需要求】；团队规模建议≥20人，并具备高层汇报能力。 备注： 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识（适航体系、AS9100、特种工艺）的专项培训。 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 全流程规划与执行 - 需掌握从立项、计划制定（WBS分解、关键路径分析）到执行、监控及收尾的全流程管理能力，尤其强调对航空项目长周期的进度把控。 - 熟悉风险管理方法，包括风险识别、评估、应对策略制定（如技术风险、供应链中断风险）及动态监控机制。 2. 跨部门协调与沟通 - 航空项目涉及设计、工艺、生产、质量等多部门协作，需具备高效沟通能力，通过定期会议、信息共享平台（如PLM系统）协调资源冲突，确保信息透明。 - 例如，需协调工程部门的技术变更与生产部门的进度调整，避免因图纸更新导致已制品报废。 3. 航空制造专业知识 - 需了解飞机结构、复合材料、数控加工等专业技术，熟悉航空零部件的制造流程（如钣金成型、装配工艺）及关键技术参数（如疲劳强度、热稳定性）。 - 对航空产品构型管理（Configuration Management）有深刻认知，能跟踪不同版本图纸的有效性，避免生产混淆。 4. 供应链与成本控制 - 具备外协件供应商管理经验，包括技术审核、价格谈判、交期监控及战略合作资源积累。 - 需制定预算并动态控制成本，例如通过价值工程（VE）优化工艺方案，降低材料损耗 5. 项目管理工具 - 熟练使用Project、JIRA等工具制定甘特图、网络计划图；掌握质量管理工具如FMEA、PDCA循环。 - 熟悉数字化管理平台（如PLM、ERP系统），实现项目数据实时共享与进度可视化。 6. 团队管理与激励 - 需根据成员专业特长分配任务，平衡技术专家与执行团队的工作节奏，例如通过OKR目标管理提升团队效率。 - 具备冲突解决能力，例如化解设计部门与生产部门的技术分歧。

1、施工统筹： 独立编制《施工组织设计》与《施工进度总计划》，并向各班组进行技术交底与任务分解。 2、质量管控： 建立现场质量管理体系，重点把控隐蔽工程及关键节点验收，确保工艺标准符合高端别墅交付要求。 3、成本与合约： 负责现场签证与变更管理，审核工程量清单，监督材料合理使用，实施成本动态控制。 4、资源协调： 统筹土建、安装、装饰等多专业交叉作业，协调业主、监理及外部主管部门关系。 5、安全文明： 落实安全生产责任制，定期进行隐患排查，确保项目零重大安全事故。

工作内容：直播间聊天互动，娱乐小游戏，氛围带动，无需复杂才艺。 任职要求： 1. 年满18周岁，形象气质良好，表达自然； ​2. 热爱直播，愿意和观众互动，抗压能力良好； ​3. 有无直播经验均可，零基础免费培训。 福利： 1.专属运营指导，流量扶持 2.薪资透明，6000保底+超香提成，无强制任务套路 3.团队氛围轻松，传媒公司直招，不收取任何培训费

招聘2名A2驾照司机，驾驶16.5-17.5飞翼箱车。要求实际驾龄5年以上，年龄35岁至55岁，会熟练使用导航，驾驶技术良好，勤快且服从安排。工作地点在湖南常德。

常德市武陵区招钢管架子施工队。

招聘司机，工作地点与招聘人同县。

常德市招开槽/切割

每个项目的对接，施工管理，量方，验收量方，工资待遇4000-8000。月休两天

【岗位】项目经理｜广佛 【业务】主营自流平地面找平施工，配套界面剂、固化剂、PVC地胶，同时承接家装配套项目。 【组织架构】管理4‑5支施工纵队（约50人），纵队队长负责现场落地；项目经理做全盘统筹、排期调度、品控、客户协调、团队考核，不用天天蹲工地。 岗位职责： 1、统筹管理各纵队队长，编排施工计划，调配人力物料； 2、巡检工地，把控自流平及其他工种施工质量，减少误工； 3、处理工地疑难问题与客诉； 4、管控材料消耗，统计完工绩效，项目对账归档； 5、培训考核纵队队长，落地公司施工标准。 任职要求： 1、年龄32‑45岁，有家装/工装项目管理经验，有自流平、泥水、PVC地胶、木地板相关经验优先； 2、具备多班组统筹管理能力，做事踏实，沟通抗压能力强，能适应外勤； 3、无不良从业记录，有责任心，服从公司管理制度，愿意和公司共同发展。 薪资：底薪 + 团队项目提成 + 年度评优，收入上限高 福利：月休、法定假日、节日福利、团建； 晋升：项目经理→资深项目经理→技术总工 市场督导/督导经理/大区经理/市场部负责人 工作地点：广佛地区

【项目背景】 观音桥900㎡电竞酒店，25个房间，90天工期。利润薄、要求高，急招一位能镇得住场子、把得住成本的实干型经理。 【核心职责】 1. 现场统筹：排好进度计划，协调各班组，拒绝窝工。 2. 技术兜底：重点把控水电隐蔽工程、客房隔音工艺、集中供热系统及防水试验。发现图纸与现场不符，立刻预警。 3. 成本杀手：严格控制材料损耗（瓷砖、木地板切角必须合理），工人乱切乱扔必须制止。 4. 沟通对接：对接物业、材料商、甲方，办理现场工程签证（必须签字留底）。 【硬性门槛】 1. 必须3年以上工装（酒店/网咖）经验，无工装经验勿扰。 2. 精通水电规范，懂消防管线基础。 3. 重庆主城有住所（不包吃住），能适应高强度节奏。 【薪资结构】 月薪8000 另外：材料采购由老板亲自抓，你只需验货把好质量关，杜绝吃回扣，只要你帮老板省下成本、保住质量，奖金绝不手软。

岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力，能承担项目管理任务 身体健康，无犯罪记录 持有一级机电

岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力，能承担项目管理任务 身体健康，无犯罪记录 持有一级机电

**岗位职责：** 1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。 2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。 3.接听客户来电，解答常规咨询并做好相关信息登记。 4.提供部门日常行政协助（如办公耗材管理、会议协调安排等）。 5.完成领导安排的其他相关事务性工作。

【岗位职责】 1. 接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2. 办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3. 人员的考勤管理和月考勤统计； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；应届生也可； 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3. 工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

不销售、不直播、不打电话、不助贷。 【岗位职责】 1. 通过电脑系统判定网约车平台司乘矛盾。 2. 查看视频或者听录音，不需要打电话。 【岗位要求】 1. 年龄：20-34岁。 2. 学历：大专及以上，不限专业（有客服经验可放宽至中专）。 3. 经验：接受无经验。 【薪资待遇】 1. 薪资：3-4k/月。 【工作时间】 1. 上班时间：8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00，三个班次一周一排。 2. 午休时间1小时，月休5天，排休，不固定在周末。 【工作地点】 双英大厦A座7楼。 面试结果当天出，不用来回跑，双方觉得合适，马上可以办理入职！如果看信息不及时，可直接电话联系。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户信息录入 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有1年以上前台或行政相关工作经验者优先 5. 无不良从业记录，能适应快节奏工作环境

【工作内容】：对于客户的服务进行满意度和出现的问题进行回访解决 【上班时间和休假】 9-18点，每天7.5小时，月休4天薪资：转正3.2K+

工作内容： 1.负责客户保单档案的接收、整理、分类及系统化归档工作; 2.维护档案管理系统的数据准确性与完整性； 3.处理客户保单的相关售后问题，以及客户资料的变更与完善; 任职要求:（党员或者24-50岁大专及以上学历） 1.具备良好的信息整理能力和文档管理意识； 2.工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识； 3.熟练使用常用办公软件，能高效处理文档及相关数 据; 4.具有良好的沟通能力，能够积极配合团队完成各项 工作;

【最新招聘】湖南强龙投资置业有限公司招聘：杂工1名年龄35～60岁（不限男女）需要住公司守夜，有宿舍，做2-3餐饭，（要会骑电动车、、写字）加其他杂事，实习期2200元工作地址：澧县澧阳路536号联系电话：李

负责统计好各项目结算数据，与甲方对账，走结算流程

公司前台接待和公司行政管理