
机电工程项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业地产二级建造师(机电工程)
工作职责
一、项目计划与组织
1、协同项目团队开展合同解析,厘清项目供货边界、进度安排、成本控制、质量标准、安全管理及系统调试等目标,全面承担项目目标达成责任;
2、牵头编制项目施工组织方案、专项施工技术方案、工期进度表、物资进场计划、人员配置计划及整体实施规划;
3、统筹调配项目所需各类资源,涵盖人力资源、材料供应、机械设备等要素。
二、项目进度管理
1、跟踪把控项目进度、质量与成本等核心绩效指标,在关键里程碑节点向部门提交阶段性成果并汇报整体进展;
2、定期组织召开周度进度例会,通报项目执行情况,协调跨部门协作事项;
3、针对进度偏差进行归因分析,制定纠偏措施并推动落地实施;
4、现场环境管理严格执行《施工现场6S管理制度》要求;
5、负责公司发往现场的设备与物料的接收及仓储管理工作。
三、项目质量管理
1、依据《工程承包质量保证协议》落实全过程质量管理,确保项目满足国家和行业相关质量规范;
2、监督施工环节的质量检验工作,保障施工结果符合设计图纸和技术要求;
3、及时处置项目中出现的质量问题,牵头整改并闭环跟踪整改成效。
四、项目施工安全
1、检查施工现场安全防护措施的执行情况,确保符合国家及行业安全生产规定;
2、组织开展安全教育培训,提升项目成员安全意识,防范安全事故发生。
五、项目沟通与协调
1、对接业主单位、设计方、监理方、施工方、勘察方、结算审计机构等相关主体,做好沟通协调,保障项目有序推进;
2、协调处理项目实施过程中的各类问题,及时上报并推动解决。
六、项目验收与交付
1、主导项目调试与验收流程,确保项目满足设计文件及合同约定要求,实现顺利移交;
2、负责竣工资料的收集、整理与归档工作,确保档案完整、真实、可追溯。
七、团队管理
1、负责项目团队日常管理,明确岗位分工,保障团队高效协同运作;
2、对团队成员实施绩效评估,提出激励或改进意见。
岗位要求:
1. 具备机电一体化、工程管理等相关专业大专及以上学历;
2. 持有一级/二级建造师资格证书(机电工程方向)、具备中级及以上职称者优先考虑;
3. 五年以上机电安装项目管理经验,曾独立主导至少一个完整中大型项目(如住宅、商业综合体等);
4. 具备较强的成本控制、风险预判及谈判能力,能适应现场作业环境,接受出差或驻场安排,抗压性强,责任心强。
国内地下矿山项目负责人
1.7-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科矿山工程矿业一建中级工程师
说明:
本公司业务涵盖采矿工程、露采工程、深竖井工程、选矿工程、尾矿库工程等五大类型,业务覆盖20个省、市、自治区以及亚洲、非洲等国家,具备完整的矿建产业链竞争优势。
要求应聘人员具有矿山及土建工程相关专业学历背景,持有一级建造师等相关专业资质证书,具备中级职称及以上资格,工作踏实肯干,有相关矿建工作经验者优先考虑。
工作内容:
1. 组织项目部开展生产计划的编制,及时协调解决影响施工进度的相关问题;
2. 负责工程施工现场的组织管理工作,牵头项目部技术人员对重点部位的施工组织设计、施工工艺及技术措施进行研讨,统筹协调并决策技术争议事项;
3. 对施工过程中的安全生产负管理责任,确保施工安全有序进行;
4. 组织处理工程变更与洽商事宜,主导工程事故处理、问题纠纷调解,组织工程自检工作,并配合甲方完成阶段性检查验收及整体工程验收;
5. 收集项目所在地周边商业信息,协助公司推进区域市场业务拓展;
6. 熟悉项目管理、施工技术、成本控制及团队管理等相关专业知识;
7. 具备良好的沟通协调能力,具备全局观念及较强的自主学习能力;
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
装饰工程总监
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工业建筑经验园林景观经验国内派遣房屋建筑经验其他工程经验建设单位
岗位职责:
1、负责乡墅工程项目从规划到落地的全流程管理
2、把控施工节奏,确保各阶段节点如期推进
3、组织团队开展业务洽谈,保障工程品质与施工效率
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2、认同团队协作价值,善于与成员协同配合
3、具备优化工作流程的意识,致力于打造高品质工程
加分项
具备房屋建筑工程领域相关经验
项目经理
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
岗位职责:
1. 统筹推进数智融担平台(一期)14个子项目的整体规划、进度把控及全生命周期管理,确保项目按时交付。
2. 协调跨部门、业务条线及承建单位间的沟通协作,整合资源,推动各方高效配合,保障项目建设顺利实施。
3. 主导需求评审、方案把关、关键节点控制及阶段性验收工作,监督项目质量与执行规范性。
4. 识别并评估进度、技术、需求调整等方面的潜在风险,制定应对策略并落实闭环管理。
5. 负责项目台账、周报月报、会议纪要及相关过程文档的编制与归档,定期向管理层提交进展报告。
6. 管理项目范围与变更需求,科学分配任务并跟进执行情况,确保各子项目协同有序开展。
学历要求及从业经验:
大专及以上学历,5年以上工作经验,其中5年以上项目管理相关经验
土建钢结构项目负责人
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工业建筑
负责新疆哈密项目的全流程管控,涵盖但不限于以下环节:
1、项目承接期的统筹协调;
2、项目启动期的组织部署;
3、项目施工期的执行监督;
4、项目收尾期的验收交付
输变电项目经理(华东、南方电网区域)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
1、负责工程项目自合同签订起至竣工验收、签证结算的全流程施工管理;
2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控;
3、应对施工现场突发重大问题,协调电力工程建设各相关方的工作关系;
4、负责项目实施中所有技术文件与资料的编制、报审及移交工作;
5、负责中标项目成本核算与合同审查,识别项目潜在风险并制定相应防范措施。
任职要求:
1、具备5年以上相关领域工作经验,有变电站施工项目管理经历者优先;
2、持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书;
3、具有较强的组织协调与沟通能力。
大气项目副经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、对接市政府及生态环境局相关领导,协调沟通工作事宜;
2、参与大气污染防治工作的分析研判、专家研讨及汇报材料准备;
3、统筹项目在成本、范围、资源和质量方面的全过程管理;
4、负责项目团队人员、车辆、设备及绩效等相关管理工作;
5、组织实施驻场工作人员的具体任务分配与执行跟进。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境类、大气科学等相关专业背景;
2、具备3年以上大气服务类驻场项目管理经验,具有数据分析、超级站运维等相关经历者亦可考虑;
3、熟练掌握Office等常用办公软件,具备较强的文档编写能力;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的项目管理能力。
湖南常德大米搬运工包吃包住保底6000不要文化工作内容:主要负责大米搬运,出入库上下车年龄
6000-8000元/月
搬运工装卸工包住包吃月结
大米搬运工包吃包住保底6000不要文化工作内容:主要负责大米搬运,出入库上下车年龄:16-40岁,男女不限,身体健康工资待遇:包吃包住,6000-8000/月,人走账清,上班可以预支工资工作时间:早八晚八,上六休一核心工作内容:主要负责大米的装卸、搬运、出入库上下车操作,确保货物安全无损;每日按时完成指定搬运量,协助仓库管理人员进行货物点数和记录;保持工作区域整洁,遵守安全操作规范,保证货物高效流转,并定期检查货物状态,防止损坏,确保库存准确。岗位基本条件:年龄16-40岁,男女不限,身体健康,文化程度不限联系方式Z
服务员
汽车总站三津汤包招售卖要求:年龄25-45岁时间:上班4.30-11.007点以后不要打电话,可以电话:
服务员洗碗工
招服务员,洗碗阿姨——勤快的,嘴甜的,有劲儿的工作地址:一炉本味鲜货烧烤高职院+三闾路店欢迎家人们自荐和推荐下午2点之后打电话
河南安阳四通模具招聘市政施工负责人一名。薪资为每月4000-8000元。负责市政工程施工现
4000-8000元/月
施工主管1-2人月结
四通模具招聘市政施工负责人一名。薪资为每月4000-8000元。负责市政工程施工现场的组织与管理,确保项目按计划推进。协调各施工环节,跟进进度、质量和安全,及时解决现场问题。要求有5年以上市政类工程施工管理经验,熟悉道路、管网等工程流程。能独立完成施工方案执行,会处理常见技术问题。熟悉施工现场报验、资料整理及相关部门对接工作。有较强的责任心和执行力,能适应现场工作节奏。能配合项目进度安排,接受阶段性外出任务。
河南安阳四通模具招聘市政施工负责人一名。薪资为每月4000至8000元。负责市政工程施工现
4000-8000元/月
施工主管1-2人月结
四通模具招聘市政施工负责人一名。薪资为每月4000至8000元。负责市政工程施工现场的组织与管理,确保项目按计划推进。协调各施工环节,跟进进度、质量和安全,及时解决现场问题。要求有5年以上市政类工程施工管理经验,熟悉道路、管网等工程流程。能独立完成施工方案执行,会处理常见技术问题。熟悉施工现场报验、资料整理及相关部门对接工作。有较强的责任心和执行力,能适应现场工作节奏。能配合项目进度安排,接受阶段性外出任务。
施工主管其他施工管理
招聘建筑施工管理人员。薪资为每月4000至7000元。岗位职责是负责单体建筑工程的全流程管理,独立完成施工组织、技术协调及现场问题处理,确保项目按期保质推进。任职要求包括:建筑专业相关施工管理人员,具备扎实的专业基础和实操能力;具备良好的沟通能力和团队协作精神,能高效协同各方推进工作;能独立分析并解决施工过程中的技术问题,应对突发情况;能够独立完成单体建筑工程从开工到竣工的全流程管理;持有驾驶证者优先考虑;党员优先考虑。
绥化北林区招聘施工负责人。要求具备足够的施工经验,具备沟通协调能力,注重企业与客户的利益平
4000-6000元/月
施工主管月结
招聘施工负责人。要求具备足够的施工经验,具备沟通协调能力,注重企业与客户的利益平衡。负责带领指挥施工队伍,协调客户需求,以及现场各工种间的沟通配合。薪资福利为月薪4000-6000元,包含底薪、车补、饭补、满勤奖、绩效奖金、员工奖励及养老保险。工作地址位于绥化市北林区春雷街6委22组116号。
施工员月结
招聘内业主管和工程科施工员。岗位要求具有良好的职业道德,适应内业工作,具备半年或以上相关工作经验。薪资待遇为月薪5500元。
其他施工管理月结
实习生
服从管理,安排。现场钢保回弹,检测压实度,压试块等
薪资福利:3500;月休4天
招工人数:2
工期还有一年;可发简历
工作地址:永安乡
施工员长期1-2人月结工民建建筑
招聘大型水利工程施工员- 学历与专业:大专及以上学历,水利工程、建筑工程相关专业,具备扎实的水利工程施工技术、规范标准等专业知识,能熟练运用相关专业技能解决施工中的技术难题,水利专业优先考虑。
- 资质要求:持有二级建造师证书(水利或建筑工程)及中级工程师职称优良,工作踏实,勤奋应届毕业生可试用
- 职业素养:为人勤劳踏实、工作务实严谨,具备较强的责任心和执行力,能吃苦耐劳,服从项目安排,有良好的团队协作意识和沟通能力,坚守工程建设安全与质量底线。
- 其他:熟悉国家及地方水利工程相关法规、施工规范,有大型水利工程施工技术管理经验者优先;能适应项目现场工作节奏,无不良从业记录。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
1、施工统筹: 独立编制《施工组织设计》与《施工进度总计划》,并向各班组进行技术交底与任务分解。
2、质量管控: 建立现场质量管理体系,重点把控隐蔽工程及关键节点验收,确保工艺标准符合高端别墅交付要求。
3、成本与合约: 负责现场签证与变更管理,审核工程量清单,监督材料合理使用,实施成本动态控制。
4、资源协调: 统筹土建、安装、装饰等多专业交叉作业,协调业主、监理及外部主管部门关系。
5、安全文明: 落实安全生产责任制,定期进行隐患排查,确保项目零重大安全事故。
项目主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科道路工程经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验施工单位房屋建筑经验
因公司发展需要,现需招聘两名项目经理。
要求:
1、具备二级及以上建造师资格证书(房建、市政、公路方向),拥有5年以上现场施工管理经历;
2、年龄在30至42岁之间,条件优异者可适度放宽要求;
3、具备良好的沟通表达与综合协调能力,能够全面把控和监管工程的质量、进度、安全及成本。一经录用,享受年薪10万以上并含年终奖金。
联系人李女士:***********
施工员
针对40岁以下施工员,需具备手动车辆驾驶能力,从事管道安装与燃烧器具维护工作,享受社保福利、计件提成及用餐补助,工作地点在湖南省常德市鼎城区蒿子港镇湖南常德招聘。
工程项目管理岗,工作地点石门县
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师施工员证市政工程房建工程水利工程
因公司发展需要,现面向社会招聘两名项目经理。
1:需具备二级或以上建造师资格证书(专业范围包括房建、市政、公路)。
2:年龄要求在30至42周岁之间,条件优异者可适度放宽限制。
3:须拥有5年以上施工现场管理相关工作经验。
4:具备良好的沟通表达能力与综合协调能力,能够全面负责工程质量、进度、安全及成本的管控与监督工作。
一经录用,提供年薪10万元以上,并享受年终奖金待遇。
联系人:李女士 ***********
航空航天项目经理/主管
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMPIPMP
【岗位职责】 •制定项目总体规划,包括技术路线、预算分配、里程碑节点及资源需求,确保研发、生产、测试各阶段无缝衔接。 •动态监控项目进度,通过甘特图、关键路径分析等工具识别偏差,及时调整计划以应对设计变更或供应链延误等突发问题 •管理跨部门协作(研发、采购、生产、质量),优化人力与设备资源配置,例如在试制阶段协调试飞场地与测试设备优先级。 •控制项目成本,通过价值工程分析(VA/VE)降低冗余开支,例如优化零部件采购策略或引入自动化生产线。 •搭建复合型团队,包括工程师、工艺师、适航专家,制定培训计划提升技术能力。 •实施绩效考核机制,通过KPI量化项目贡献(如节点达成率、质量缺陷率),激励团队创新与协作。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 * 基础学历: 本科及以上学历:优先考虑机械工程、材料科学、项目管理等理工科专业背景。 * 行业认证:项目管理认证:持有PMP(项目管理专业人士)【必需要求】、IPMP(国际项目经理认证)或六西格玛认证者。 * 流利英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 二、工作经验要求 * 行业经验:3年以上航空制造业项目管理经验,8-10年以上相关领域经验:需覆盖技术研发、生产管理、质量控制等全流程,航空制造企业要求主导过至少2个大型项目(如型号研制、精密零部件量产)。 【行业可放宽至精密制造(如医疗器械、精密仪器)、汽车零部件(如发动机、底盘结构件)等领域。】 * 跨部门管理经验:需具备供应链协调、多项目并行的统筹能力,例如处理过供应商技术审核、交期延误等复杂问题。 * 管理岗位经验: 3-5年以上总监/高级经理经验:需独立负责过至少1个完整项目周期(从立项到交付)【必需要求】;团队规模建议≥20人,并具备高层汇报能力。 备注: 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识(适航体系、AS9100、特种工艺)的专项培训。 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 全流程规划与执行 - 需掌握从立项、计划制定(WBS分解、关键路径分析)到执行、监控及收尾的全流程管理能力,尤其强调对航空项目长周期的进度把控。 - 熟悉风险管理方法,包括风险识别、评估、应对策略制定(如技术风险、供应链中断风险)及动态监控机制。 2. 跨部门协调与沟通 - 航空项目涉及设计、工艺、生产、质量等多部门协作,需具备高效沟通能力,通过定期会议、信息共享平台(如PLM系统)协调资源冲突,确保信息透明。 - 例如,需协调工程部门的技术变更与生产部门的进度调整,避免因图纸更新导致已制品报废。 3. 航空制造专业知识 - 需了解飞机结构、复合材料、数控加工等专业技术,熟悉航空零部件的制造流程(如钣金成型、装配工艺)及关键技术参数(如疲劳强度、热稳定性)。 - 对航空产品构型管理(Configuration Management)有深刻认知,能跟踪不同版本图纸的有效性,避免生产混淆。 4. 供应链与成本控制 - 具备外协件供应商管理经验,包括技术审核、价格谈判、交期监控及战略合作资源积累。 - 需制定预算并动态控制成本,例如通过价值工程(VE)优化工艺方案,降低材料损耗 5. 项目管理工具 - 熟练使用Project、JIRA等工具制定甘特图、网络计划图;掌握质量管理工具如FMEA、PDCA循环。 - 熟悉数字化管理平台(如PLM、ERP系统),实现项目数据实时共享与进度可视化。 6. 团队管理与激励 - 需根据成员专业特长分配任务,平衡技术专家与执行团队的工作节奏,例如通过OKR目标管理提升团队效率。 - 具备冲突解决能力,例如化解设计部门与生产部门的技术分歧。
栏目概述
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