
装饰项目经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专内装5年以上工作经验连锁店面
【岗位职责】
1. 全面负责连锁店面装修项目现场统筹管理,从进场筹备到竣工验收,全程把控施工进度、工艺质量与安全规范。
2. 依托自有工人团队,科学调度人力、物料资源,优化施工衔接,确保项目高效推进,满足连锁品牌快速复制需求。
3. 严格执行标准化、流程化管理体系,精准把控施工细节(含工艺规范、材料验收、节点管控等),杜绝返工隐患。
4. 快速响应现场突发问题,高效协调各方资源(甲方、商场、施工班组等),保障项目按计划落地,提升客户满意度。
5. 适应快节奏工作模式,主动承担项目压力,确保各项工作指令高效执行,如期达成项目目标。
【岗位要求】
1. 经验:5年以上连锁店面装修现场管理岗位工作经验,熟悉连锁品牌装修全流程,商场连锁门店装修经验者优先。
2. 资源:拥有自有工人团队,能独立统筹团队开展施工,具备团队管理与调度能力。
3. 专业:精通装饰装修工艺规范,现场管控能力突出,能精准识别并解决施工中的质量、安全、进度问题。
4. 素养:抗压能力强,吃苦耐劳,适应快节奏工作方式,执行力与细节管控能力优异。
5. 认同公司企业文化,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。
【福利待遇】
1. 年薪40万元起,薪资待遇上不封顶,根据能力与业绩灵活调整。
2. 聚焦连锁装修黄金赛道,项目资源稳定,结算及时。
住宅项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专小区物业管理资格证书
工作职责:
1、负责客户服务部团队建设及内外部关系协调,营造透明、健康、积极的工作氛围,提升团队整体工作效率;
2、建立并完善管理处组织运行的标准化流程与操作指引,监督项目服务质量,确保品质管理稳定运行,持续优化服务水平;
3、制定并落实有效举措,维护公司品牌形象,提升客户关系满意度;
4、统筹管理客户服务相关制度的修订与日常维护工作;
5、协助物业总经理开展对外联络事务,并完成其交办的其他临时性工作任务;
6、深入分析项目当前及未来服务需求,创新拓展客户服务内容,并推动落地实施;
7、统筹物业管理费催收工作,达成项目设定的收费目标,配合财务部门监管各类款项收支,确保账务管理符合公司规范要求。
职位福利:绩效奖金、五险一金、项目奖金、节日福利、定期体检
职位亮点:五险一金,节日福利等
全职建筑工程项目经理 安化本地工地统筹管理
5000-10000元/月
项目经理
岗位职责
1、负责家装、工装整体项目全程落地,统筹现场施工进度、施工质量、人员调度;
2、对接业主、施工班组、材料商,把控主材进场节点,协调现场各类施工问题;
3、管控项目施工成本,按期完成节点交付,做好工地日常巡检、验收工作;
4、整理项目资料,跟进售后维保事宜,维护客户口碑。
任职要求
1、具备家装/建筑行业项目经理实操经验,熟悉装修整套施工工序;
2、熟悉安化本地施工班组、建材市场优先,能够常驻安化对接工地;
3、具备良好沟通协调能力,责任心强,懂现场造价、工期规划;
4、服从门店工作安排,能够独立全权负责单个项目运转。
项目管理(工作地:重庆)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源汽车项目电池包箱体电池包壳体底护板电池包上盖大众,沃尔沃客户优先英语口语正常交流
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调并完成客户端节点的验收对接工作;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求;
3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终成果负责。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件;
3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验或长安客户项目开发经历者优先考虑。
品牌装修管理经理
2.5-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程经理标准化工装连锁店面5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 统筹连锁品牌门店装修项目全生命周期,制定精准项目计划并主导落地执行,确保项目高效推进;
2.全面统筹人力、物料等核心资源,严格把控项目成本,实现资源最优配置与成本可控;
3. 制定个人及团队工作计划,按时参与公司周例会,同步项目进展、协调解决关键问题;
4. 主导公司流程规范、管理制度的培训工作(覆盖项目经理、施工班组),并全程监督执行效果,确保标准化落地;
5. 依据公司标准化流程,严控工程质量、保障工期进度,持续提升客户满意度与品牌口碑;
6. 负责所属工地售后事宜,快速响应并协调维修人员,高效解决客户诉求;
7. 严格审核施工图纸,确保图纸符合连锁品牌工艺标准及项目实际需求;
8. 精准核对项目经理及工人师傅意外险相关事宜,保障人员权益。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历,工程管理、建筑工程、土木工程等相关专业或持有装饰/建筑行业任职资质证书者优先;
2. 经验:5年及以上项目管理工作经验+2年及以上工程部管理经验;必须具备5年连锁品牌装修经验,熟悉成本控制与标准化流程执行,至少主导过1个品牌10家及以上门店的装修全流程管理,具备快速复制落地能力;
3. 专业知识:精通连锁品牌工艺标准及各品牌材料特性;熟练掌握项目进场施工流程及各工种配合逻辑;熟知工程部工作标准规范(验收表、日常巡检记录表、施工进度表、售后服务流程等),能精准把控各阶段核心工作与目标;
4. 素养:认同公司企业文化与发展理念,具备极强的工作责任心、客户服务意识及问题解决能力。
【福利待遇】
1. 年薪50万起,无上限!
2. 专注连锁品牌装修赛道,经验直接匹配!
3. 标准化管理体系,权责清晰,工装行业空间广阔!
4. 更多福利(社保、节日福利、分红等)面谈详聊!
项目经理
9000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限
能独立看现场,出材料清单及施工方案,独立完成该项目的施工,食品行业优先
充电桩项目经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 充电桩项目勘测;
2. CAD画图,报价;
3. 现场施工管理;
4. 售后管理。
【岗位要求】
1. 有高压/低压电工证;
2. 会CAD施工图纸,能报价;
3. 有驾照;
4. 具备良好的沟通协调能力,身体健康,能适应短期出差;
5. 做过充电桩或光伏行业从业人员优先。
行政专员,室内设计师,项目主管,市场经理
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中内勤管理接待事务后勤管理
职位描述:
1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作;
2. 管理货物出入库,记录账目流水,处理客户售后事务,维护门店日常运营;
3. 办公用品的采购及办公区域电脑、设备的维护与管理;
4. 统计员工考勤,管理员工人事行政档案资料;
5. 承担公司人事、行政、采购等综合运营支持工作;
6. 关注企业相关最新政策动态,掌握人事行政法规,熟悉劳动法相关内容;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,学习能力强;
4. 具备团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先;
8. 责任心强,具备独立开展工作的能力。
项目管理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理进度管理开关电源集成电路板
工作职责:
1、主导项目从启动到交付的全过程管理,涵盖规划编制、进度管控、资源调配及风险应对;
2、推动跨职能团队协同合作,保障项目目标按期高质达成;
3、负责项目各类文档的撰写与整理,包括进展报告、复盘分析及汇报资料;
4、配合项目经理开展项目评审与流程优化,持续提升执行效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备项目管理基础知识者优先;
2、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识,英文水平良好者优先;
3、工作态度严谨,富有责任心,能适应高强度工作环境;
4、熟练掌握常用办公软件(如Excel、PPT等),具备快速掌握新工具的能力。
装修木工隔墙板墙板碳晶板吊顶
工作地点:湖南常德工作内容:室内吊顶、隔墙、碳晶板墙板安装、商铺工装、家装旧房改造要求:熟手木工,做工精细,安全意识强,服从安排,自带工具优先待遇:工价面议,活源稳定,工资准时发放,绝不拖欠二把刀勿扰,诚心长期做事联系联系电话肖总
水工小工
招聘水工3名,薪资320元/天;电工3名,薪资320元/天;小工9名,薪资220元/天。工作地点为中国华能启步区,明天开始。团队优先,年龄要求60岁以下。工期为几天。
常德武陵区招门窗安装/塞缝、幕墙安装、玻璃安装,工地在张家界和长沙
300-400元/天
塞缝幕墙安装门窗安装玻璃安装1-2人
常德市武陵区招门窗安装/塞缝、幕墙安装、玻璃安装,工地在张家界和长沙
施工主管
1.2-1.3万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
招地铁施工兼管理,深圳地铁22号线龙华区做主体结构,工资12000元,每月补贴伙食费1000元,工资每月打卡,包住不包吃,有现场施工管理经验,做过地铁的优先,没做过的勿扰
施工主管长期1-2人月结
要求:2 年以上装修施工管理经验,熟悉现场工序、质量与安全管理
薪资:月薪 10000 元;持二级建造师11000 元 / 月;持一级建造师12000 元 / 月
施工主管防火门
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
防火门窗管理:对接项目部技术交底,协调安装师傅,跟厂里生产技术交底,办理工程进度款,办理结算款
班组长(南陵本地人)
6000-11000元/月
施工主管长期1-2人月结全职木工 瓦工 电工
日薪结算
个人具备建筑施工某个工种的动手能力
带领班组 从事建筑建筑修缮项目
200元一天
另享受所管理项目的利润奖分配25%
综合月薪可达1万块
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
1、施工统筹: 独立编制《施工组织设计》与《施工进度总计划》,并向各班组进行技术交底与任务分解。
2、质量管控: 建立现场质量管理体系,重点把控隐蔽工程及关键节点验收,确保工艺标准符合高端别墅交付要求。
3、成本与合约: 负责现场签证与变更管理,审核工程量清单,监督材料合理使用,实施成本动态控制。
4、资源协调: 统筹土建、安装、装饰等多专业交叉作业,协调业主、监理及外部主管部门关系。
5、安全文明: 落实安全生产责任制,定期进行隐患排查,确保项目零重大安全事故。
施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职GPSCADCASS工民建建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、进度跟进及质量检查工作
2. 协助编制施工计划,协调各工种有序作业,保障工期节点
3.监督施工材料使用与现场安全管理,及时排查隐患并整改
4.整理施工日志、技术资料及验收文件,确保过程可追溯
5. 配合项目经理完成现场交底、工序交接及竣工验收支持
任职要求:
1.有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
2. 具备基础识图能力,能读懂施工图纸及技术交底文件
3.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
4.持有施工员岗位证书者优先
5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识
砌砖/石抹灰施工员建筑木工钢筋工
农村自建房招班组:1、施工员2名,5000一6000元。2、钢筋工班组。3、木工制模班组。4、砌墙班组。5.抹灰专业班组。面议!杨工
招聘项目经理一名 8000-14000
8000-14000元/月
项目经理3-5年大专
岗位要求:
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,有一级建造师证(机电工程、建筑类)带B证;
3、三年以上建筑工程施工、管理经验;
4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄;
6、沟通能力强;
7、能接受长期出差;
岗位职责:
1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等;
2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审;
3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作;
4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理;
5、负责工程的变更并及时追加签证。
待遇从优+项目主管+完善晋升通道
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技销售方向
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。
项目负责人
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专SPD
岗位职责:
1. 独立承担院内药品及医用耗材(含高值/低值、检验试剂)的仓储验收、库存管控、院内配送、临床支持、现场质控、人员统筹、数据核对等全流程执行与落地;
2. 落地运营目标与任务执行 严格落实总负责人下达的各项运营指标、管理规定及工作安排,确保现场运作高效、合规并达成考核标准;
3. 院内多方协作与沟通 对接医院药剂科/设备科及各临床科室,建立高效沟通机制,快速响应需求、解决突发问题,保障临床物资供应连续稳定;
4. 现场运营与质量监督 负责团队日常管理、排班指导及作业规范落实,严控验收、储存、配送各环节的质量标准与合规要求;
5. 数据维护与结算配合 完成日常数据采集、复核及台账登记,确保账实一致、信息准确,协助推进对账及结算相关事务;
6. 确保物资供应持续、流程规范、服务到位、风险可控。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、护理学、医学检验、物流管理、医疗相关专业优先考虑;
2. 了解医院药品/耗材管理流程,具备SPD项目经验、医院药剂科/设备科或医药物流背景者优先;
3. 具备仓储运作、配送协调、现场管控及数据核对的实际操作能力;
4. 具有良好的沟通协调能力,能有效对接医院各部门,处理临床需求及应急事项;
5. 工作责任心强、执行力高、抗压能力好,适应医院现场工作节奏;
6. 熟练操作办公软件,有医疗物资管理系统使用经验者优先。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专医药行业医疗建筑
职责描述:
1、落实公司年度经营目标与管理目标的相关制度及要求,推进并实施项目建设相关工作;
2、主导公司新建、改建、扩建工程项目的建设规划与执行管理,涵盖项目前期设计、供应商遴选、施工过程监管以及验收交付等环节,保障项目按时保质完成;
3、参与新建设工程项目的招标投标工作,提供具有可行性与优化建议的技术意见;
4、统筹工程模块日常运作,监督各项事务执行过程,并协调各项目间资源调配与冲突处理;
5、定期向上级反馈在建工程进度情况及需支持解决的关键问题;
6、制定和完善工程模块的工作流程体系,推动工程业务团队的组织建设与发展;
7、全面负责工程板块的安全管理工作,确保作业合规与现场安全;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、建筑或其他工科类专业背景;
2、具备8年以上工程管理实践经验,精通工程管理理论与操作,拥有扎实的工程技术能力;
3、具有5年以上制药企业(原料药为佳)从业经历,熟悉药厂运营流程及相关GMP规范要求;
4、掌握建设项目全流程管理,具备土建、机电安装、净化系统等工程建设实际经验;
5、熟练操作CAD、PROJECT及其他常用工程软件,可独立完成图纸绘制与计划编制;
6、熟悉项目管理体系,能高效编制项目计划、进度安排、预算方案及工作分解结构,了解各类工程建设法规与标准;
7、具备良好的沟通协调能力,能够推动跨部门协作,积极主动开展工作;
8、持有建造师执业资格证书者优先考虑;
9、具备较强的抗压能力,富有攻坚克难的进取意识。
装修项目经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限内装连锁店面
【岗位职责】
1. 全面负责连锁店面装修项目现场统筹管理,从进场筹备到竣工验收,全程把控施工进度、工艺质量与安全规范。
2. 依托自有工人团队,科学调度人力、物料资源,优化施工衔接,确保项目高效推进,满足连锁品牌快速复制需求。
3. 严格执行标准化、流程化管理体系,精准把控施工细节(含工艺规范、材料验收、节点管控等),杜绝返工隐患。
4. 快速响应现场突发问题,高效协调各方资源(甲方、商场、施工班组等),保障项目按计划落地,提升客户满意度。
5. 适应快节奏工作模式,主动承担项目压力,确保各项工作指令高效执行,如期达成项目目标。
【岗位要求】
1. 经验:5年以上连锁店面装修现场管理岗位工作经验,熟悉连锁品牌装修全流程,商场连锁门店装修经验者优先。
2. 资源:拥有自有工人团队,能独立统筹团队开展施工,具备团队管理与调度能力。
3. 专业:精通装饰装修工艺规范,现场管控能力突出,能精准识别并解决施工中的质量、安全、进度问题。
4. 素养:抗压能力强,吃苦耐劳,适应快节奏工作方式,执行力与细节管控能力优异。
5. 认同公司企业文化,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。
【福利待遇】
1. 年薪40万元起,薪资待遇上不封顶,根据能力与业绩灵活调整。
2. 聚焦连锁装修黄金赛道,项目资源稳定,结算及时。
连锁品牌工程经理
2.5-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专连锁店面
【岗位职责】
1. 统筹连锁品牌门店装修项目全生命周期,制定精准项目计划并主导落地执行,确保项目高效推进;
2. 全面统筹人力、物料等核心资源,严格把控项目成本,实现资源最优配置与成本可控;
3. 制定个人及团队工作计划,按时参与公司周例会,同步项目进展、协调解决关键问题;
4. 主导公司流程规范、管理制度的培训工作(覆盖项目经理、施工班组),并全程监督执行效果,确保标准化落地;
5. 依据公司标准化流程,严控工程质量、保障工期进度,持续提升客户满意度与品牌口碑;
6. 负责所属工地售后事宜,快速响应并协调维修人员,高效解决客户诉求;
7. 严格审核施工图纸,确保图纸符合连锁品牌工艺标准及项目实际需求;
8. 精准核对项目经理及工人师傅意外险相关事宜,保障人员权益。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历,工程管理、建筑工程、土木工程等相关专业或持有装饰/建筑行业任职资质证书者优先;
2. 经验:5年及以上项目管理工作经验+2年及以上工程部管理经验;必须具备5年连锁品牌装修经验,熟悉成本控制与标准化流程执行,至少主导过1个品牌10家及以上门店的装修全流程管理,具备快速复制落地能力;
3. 专业知识:精通连锁品牌工艺标准及各品牌材料特性;熟练掌握项目进场施工流程及各工种配合逻辑;熟知工程部工作标准规范(验收表、日常巡检记录表、施工进度表、售后服务流程等),能精准把控各阶段核心工作与目标;
4. 素养:认同公司企业文化与发展理念,具备极强的工作责任心、客户服务意识及问题解决能力。
【福利待遇】
1. 年薪50万起,无上限!
2. 专注连锁品牌装修赛道,经验直接匹配!
3. 标准化管理体系,权责清晰,工装行业空间广阔!
4. 更多福利(社保、节日福利、分红等)面谈详聊!
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