高速公路交通导改（组织）现场负责人，负责现场安全管理、施工、协调、安全培训、交底，能以身作则、吃苦耐劳。岗位职责： 1.全面负责高速公路交通导改现场的组织与实施，确保施工按计划安全高效推进 2. 主持现场安全管理工作，落实隐患排查、风险管控及应急处置措施 3. 统筹施工进度、人员调配、设备协调及多方（业主、监理、交管等）沟通对接 4.组织开展安全技术交底、岗前培训及日常安全教育，强化一线人员安全意识 5. 以身作则，带头执行各项规章制度，保障现场文明施工与规范作业 任职要求： 1.具备高速公路或大型道路工程现场安全管理经验，熟悉交通导改流程与规范 2.责任心强，吃苦耐劳，具备较强的现场应变与团队领导能力 3.熟悉《公路工程施工安全技术规范》等相关法规标准 4.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力，能独立编制施工方案及安全资料 5.大专学历、持有驾照、安全员证，能为公司节省开支.

需具备施工团队资源，有室内家装工程项目经验。 招聘沅江项目经理。

此岗位要求能接受异地办公，办公地点安徽、广州、珠海等地任职！该岗位要求接受线下面试 【岗位职责】 1. 全面负责机电建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，把控项目计划进度、质量、安全和成本，保证经营目标的实现。 2. 深入现场解决问题，处理施工中的质量问题和其他难题，协调处理工程施工中的重大技术问题或施工方案；检查各个工程项目的安全状况，发现问题及时妥善解决。 3. 负责组织项目施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续。 4. 及时报备施工进度情况，向甲方上报工程进度和工作量完成情况。 5. 负责合理设置项目组织机构和人员编制。 6. 完成公司领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 该岗位只接受机电安装领域的项目经理。 2. 有独立完成大型综合机电安装商业、机电安装厂房、机电安装房建项目经验者优先考虑（10万平米以上）。 3. 具有较强的工程质量管理、进度管理能力及沟通、协调、领导组织能力，具备较强的安全意识。

局部改造项目经理 统筹管理：全面负责局部改造项目的全周期执行，有效控制项目进度、成本、质量及安全管理。 前期对接：与业主或甲方进行需求沟通，明确改造范围、具体要求及验收标准。 现场管控：组织施工人员调配与材料进场，监督施工过程合规性，及时解决现场突发问题。 沟通协调：联动甲方、施工团队及供应商，确保信息畅通，推动协作顺畅，化解执行分歧。 变更与验收：应对项目范围内较小调整，主导阶段性及竣工验收工作，落实售后跟进事项。 资料整理：完成施工日志、验收文件等基础记录，系统化归档项目全过程资料。

岗位职责： 1. 统筹推进数智融担平台（一期）14个子项目的整体规划、进度把控及全生命周期管理，确保项目按时交付。 2. 协调跨部门、业务条线及承建单位间的沟通协作，整合资源，推动各方高效配合，保障项目建设顺利实施。 3. 主导需求评审、方案把关、关键节点控制及阶段性验收工作，监督项目质量与执行规范性。 4. 识别并评估进度、技术、需求调整等方面的潜在风险，制定应对策略并落实闭环管理。 5. 负责项目台账、周报月报、会议纪要及相关过程文档的编制与归档，定期向管理层提交进展报告。 6. 管理项目范围与变更需求，科学分配任务并跟进执行情况，确保各子项目协同有序开展。 学历要求及从业经验： 大专及以上学历，5年以上工作经验，其中5年以上项目管理相关经验

【招聘】 1、工程管理人才 要求：大专及以上学历，具有建筑工程、市政公用工程、公路工程二级建造师和中级工程师证书的兼职人员，待遇：面议。 公司地址：石门县高新区 联系方式：李女士

工作内容 1、参与建筑工程项目的规划与管理，确保工程质量和进度； 2、协调项目团队成员，解决工程过程中的技术问题； 3、与客户沟通，确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。 任职要求 1、持有一级建造师资格证书； 2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。

现场总施工员需要一级建筑资质

保姆工作地址:酉港镇3000元/月，月休2天照顾一个能自理老人的日常生活。可以不住家。60岁左右

【最新招聘】澧县渣渣牛肉火锅店招聘：服务员1名，年龄45岁以下，吃苦耐劳，服从安排，薪资3000工作地址：澧县澧阳街道珍珠居委会香潭路15号联系电话：文女士

醉美小院招聘【岗位】配菜熟手1名（白班）【年龄】18–55岁（身体健康）【薪资】3000–3500元/月【休息】每月休2天【工作地址】澧县凯鸿星城小区一期醉美小院【联系电话】张总：（全天可接）吧台：（全天可接）【其他福利】包吃包住，面试合格当天即可上岗招聘有效期：1个月发布日期：2026年

津市茶楼招师傅一名，电话这个号码，行张

开槽师傅

安徽合肥高铁工地需要施工管理员1人，要求会开车，熟悉旋挖施工工艺及报检流程，（带电工证优先并增加补贴）能吃苦耐劳，有责任心，积极推进工地施工进度，工资由项目部月开，月薪¥10000管吃住。电话

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划，监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场，把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系，及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制，组织日常安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.具备施工主管相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应工地现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

急招带班一名，浙江省绍兴市上岗，报酬详谈，完工即结。包吃，配合班组完成当天任务。长期有活，身体健康，全勤奖，听从现场负责人安排

长期招带班一名，贵州省上岗，工资面议，现金结算。有餐补，保证作业面整洁有序，包吃，常年有量；加班另算；身体健康；服从安排

找安徽淮南的带班岗位，报酬详谈，，加班另算。按要求填写施工记录，能适应加班，厂车接送；按时保质完成分配任务，熟手优先

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富

1、施工统筹： 独立编制《施工组织设计》与《施工进度总计划》，并向各班组进行技术交底与任务分解。 2、质量管控： 建立现场质量管理体系，重点把控隐蔽工程及关键节点验收，确保工艺标准符合高端别墅交付要求。 3、成本与合约： 负责现场签证与变更管理，审核工程量清单，监督材料合理使用，实施成本动态控制。 4、资源协调： 统筹土建、安装、装饰等多专业交叉作业，协调业主、监理及外部主管部门关系。 5、安全文明： 落实安全生产责任制，定期进行隐患排查，确保项目零重大安全事故。

【岗位职责】 •制定项目总体规划，包括技术路线、预算分配、里程碑节点及资源需求，确保研发、生产、测试各阶段无缝衔接。 •动态监控项目进度，通过甘特图、关键路径分析等工具识别偏差，及时调整计划以应对设计变更或供应链延误等突发问题 •管理跨部门协作（研发、采购、生产、质量），优化人力与设备资源配置，例如在试制阶段协调试飞场地与测试设备优先级。 •控制项目成本，通过价值工程分析（VA/VE）降低冗余开支，例如优化零部件采购策略或引入自动化生产线。 •搭建复合型团队，包括工程师、工艺师、适航专家，制定培训计划提升技术能力。 •实施绩效考核机制，通过KPI量化项目贡献（如节点达成率、质量缺陷率），激励团队创新与协作。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 * 基础学历： 本科及以上学历：优先考虑机械工程、材料科学、项目管理等理工科专业背景。 * 行业认证：项目管理认证：持有PMP（项目管理专业人士）【必需要求】、IPMP（国际项目经理认证）或六西格玛认证者。 * 流利英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 二、工作经验要求 * 行业经验：3年以上航空制造业项目管理经验，8-10年以上相关领域经验：需覆盖技术研发、生产管理、质量控制等全流程，航空制造企业要求主导过至少2个大型项目（如型号研制、精密零部件量产）。 【行业可放宽至精密制造（如医疗器械、精密仪器）、汽车零部件（如发动机、底盘结构件）等领域。】 * 跨部门管理经验：需具备供应链协调、多项目并行的统筹能力，例如处理过供应商技术审核、交期延误等复杂问题。 * 管理岗位经验: 3-5年以上总监/高级经理经验：需独立负责过至少1个完整项目周期（从立项到交付）【必需要求】；团队规模建议≥20人，并具备高层汇报能力。 备注： 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识（适航体系、AS9100、特种工艺）的专项培训。 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 全流程规划与执行 - 需掌握从立项、计划制定（WBS分解、关键路径分析）到执行、监控及收尾的全流程管理能力，尤其强调对航空项目长周期的进度把控。 - 熟悉风险管理方法，包括风险识别、评估、应对策略制定（如技术风险、供应链中断风险）及动态监控机制。 2. 跨部门协调与沟通 - 航空项目涉及设计、工艺、生产、质量等多部门协作，需具备高效沟通能力，通过定期会议、信息共享平台（如PLM系统）协调资源冲突，确保信息透明。 - 例如，需协调工程部门的技术变更与生产部门的进度调整，避免因图纸更新导致已制品报废。 3. 航空制造专业知识 - 需了解飞机结构、复合材料、数控加工等专业技术，熟悉航空零部件的制造流程（如钣金成型、装配工艺）及关键技术参数（如疲劳强度、热稳定性）。 - 对航空产品构型管理（Configuration Management）有深刻认知，能跟踪不同版本图纸的有效性，避免生产混淆。 4. 供应链与成本控制 - 具备外协件供应商管理经验，包括技术审核、价格谈判、交期监控及战略合作资源积累。 - 需制定预算并动态控制成本，例如通过价值工程（VE）优化工艺方案，降低材料损耗 5. 项目管理工具 - 熟练使用Project、JIRA等工具制定甘特图、网络计划图；掌握质量管理工具如FMEA、PDCA循环。 - 熟悉数字化管理平台（如PLM、ERP系统），实现项目数据实时共享与进度可视化。 6. 团队管理与激励 - 需根据成员专业特长分配任务，平衡技术专家与执行团队的工作节奏，例如通过OKR目标管理提升团队效率。 - 具备冲突解决能力，例如化解设计部门与生产部门的技术分歧。

湖南高速养护工程有限公司常德项目部招聘3名实习人员，薪资4000-4500。要求男性，年龄18-28岁。入职地点为湖南省常德市。提供工伤保险，包吃住，月休四天，工期三个月。湖南省内人员优先。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2. 监督施工质量、进度与安全，及时发现并反馈问题 3.核对工程材料、设备进场情况，配合做好验收与记录 4.编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料，确保可追溯性 5. 协助项目经理完成现场文明施工及班组管理工作 任职要求： 1.专业不限，有施工现场实践经验者优先 2.熟悉建筑施工流程及相关规范标准 3.具备良好的沟通协调能力和责任心 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目安排 5.持有施工员证或安全员C证者优先 6.能熟练使用电脑，年龄四十岁以下

【最新招聘】澧县墅家梦建筑有限公司岗位：财务出纳，年龄30～50岁，月工资3000～4000元，每周休息一天；岗位：施工员，年龄30～50岁，有丰富现场施工管理经验，工资待遇面议；岗位：新媒体专职或兼职人员，懂拍摄和剪辑，会整理文案，年龄30岁左右，工资待遇月2000～5000元。联系电话:戴先生工作地址：东信家居广场

农村自建房招班组：1、施工员2名，5000一6000元。2、钢筋工班组。3、木工制模班组。4、砌墙班组。5.抹灰专业班组。面议！杨工

因公司发展需要，现需招聘两名项目经理。 要求： 1、具备二级及以上建造师资格证书（房建、市政、公路方向），拥有5年以上现场施工管理经历； 2、年龄在30至42岁之间，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与综合协调能力，能够全面把控和监管工程的质量、进度、安全及成本。一经录用，享受年薪10万以上并含年终奖金。 联系人李女士：***********

岗位职责 1.承担电力工程项目全周期成本管理工作，编制投资估算、设计概算、施工图预算及竣工决算 2.审核工程进度款项，评估工程变更带来的成本变动，有效控制项目成本偏差 3.参与项目合同中经济条款的审查工作，防范潜在经济风险 4.评估电力技术方案的经济可行性，为管理决策提供数据支持 5.关注电力行业相关政策动态，收集并整理技术经济相关数据 任职要求 1.本科及以上学历，电力工程、工程造价、工程管理等相关专业背景 2.具备2年以上电力项目技术经济工作经验，熟练使用造价软件（如广联达、博微等） 3.熟悉电力项目建设流程，掌握成本核算与经济分析方法 4.持有注册造价工程师或咨询工程师证书者优先考虑 5.工作细致严谨，具备良好的沟通与协调能力

岗位说明：非纯技术技工、非纯管理岗！侧重现场带班组织，需具备一项专项施工技能，班组人力紧张时可直接参与施工补位；要求熟练操作手动挡汽车，适应建筑劳务分包类工地日常作业，项目地点均位于湖南省内。 一、岗位职责 1. 现场带班协调：负责劳务项目施工现场的组织调度、班组人员调配、进度把控及安全文明施工管理，落实每日工作任务，跟踪关键节点，确保工地有序高效推进。 2. 质量控制与沟通对接：能识读基本施工图纸，理解施工规范，严控现场施工质量；负责与甲方、项目部保持良好沟通，协调处理现场问题，保障信息畅通。 3. 现场资料整理与验收配合：完成每日施工日志和台账记录，准确核实实际工程量，承担零星测量、收尾清理及竣工验收相关对接工作。 4. 专项施工补缺：本人掌握焊工、泥工、木工、水电安装、防水、油漆、外墙施工等任一工种实操技能，平时以管理为主，遇人手不足或工期紧迫时，能独立完成对应工种作业。 5. 项目类型覆盖：主要承接湖南省内高速公路零星维护、房屋建筑修缮、工装家装类小型基建项目的劳务分包任务，适配分散性、短周期施工需求。 6. 物资现场管理：负责施工材料简易清点、工具保管归置，统筹现场环境卫生、物料摆放等基础管理工作。 二、任职要求 1. 有高速公路养护、房建维修、工装家装改造或建筑劳务带班经历者优先，了解劳务分包运作流程。 2. 核心条件：精通至少一项施工工艺，动手能力强，以带队管理为核心，可根据现场需要自行上手作业，做到既能管队也能实操。 3. 作风务实，服从公司项目调配，具备较强责任心，能承受高强度工作，适应长期驻场及户外施工环境。 4. 硬性条件：持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，可独立完成短途出车任务，承担工具、材料的运输工作。 5. 持有安全员证书、各类技工等级证或其他工程类相关资质者优先，待遇可相应提升。 三、薪资福利 1. 薪资：试用期/初期月收入5000-6000元，根据带班水平、技艺能力及经验面议调整，表现突出者薪资可上浮。 2. 工作节奏灵活，管理方式人性化。 3. 缴纳社保、提供食宿、发放全勤奖励、享受带薪年休假、节日福利等待遇。 4. 享有通勤补助，项目环境稳定，长期合作项目多，岗位稳定性强。

工装、建筑、路桥、设计、实习毕业生以及非本行业的请勿扰，多谢！ 【岗位职责】 1. 负责制定、优化、落地平台工艺标准至全国城市； 2. 负责制定施工安全、物料摆放标准并落地全国城市； 3. 负责制定施工项目对应材料、工价参考用量标准； 4. 负责培训内部人员工艺、材料用量、工价参考培训。 【岗位要求】 1. 50岁以下，必须有在传统家装公司的工作经验； 2. 熟悉了解工艺、材料，有在装修公司负责工艺制定、施工衔接的经历优先； 3. 性格随和，有耐心且细心，工作主动且有积极性； 4. 有一定抗压能力和管理经验，熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5. 有优秀的沟通表达能力。

岗位职责： 1. 依据市场动态与企业战略规划，牵头制定年度、季度及月度生产计划，并将其逐级分解至车间执行层级，明确核心里程碑节点（如首件交付、适航验证等）。 2. 实时跟踪生产运行状态，依托MES系统监控设备稼动率、工序合格率等关键指标，运用甘特图分析识别流程瓶颈，联动采购与物流团队优化资源配置。 3. 推行精益生产与六西格玛方法论，持续提升工时利用效率与作业标准化水平。 4. 制定成本管控方案，通过价值工程（VA/VE）手段改进材料使用效率（如缩减数控加工余量）、降低能源消耗（如优化热处理工艺参数）。 5. 建立关键设备维护机制，实施TPM全员生产维护体系，减少设备故障停机时间。 6. 统筹外协供应商管理，审核特殊工艺资质文件，构建备选供应商名录以应对钛合金供应短缺等供应链不确定性。 7. 主持生产协调会议，协调解决技术难题（如设计公差与工装夹具间的干涉问题），推动PLM系统实现工艺数据与研发端的实时互通共享。 岗位要求： 1. 学历要求：理工科背景（如材料工程、机械制造）本科及以上学历，具备PMP、六西格玛黑带认证者优先考虑。 2. 行业经验：8年以上航空制造行业工作经验，其中至少5年专注于金属加工领域（如钛合金、高温合金）的生产运营管理，曾主导大型航空零部件（如起落架锻件、发动机机匣）批量交付项目。 3. 行业认证：熟悉AS9100、NADCAP等质量体系标准，有适航认证项目实战经历者更具优势。 4. 管理经验：具备3年以上生产总监或同等职位履职经历，拥有跨部门协同能力（尤其在设计与质量争议处理方面），并能高效开展高层汇报工作；建议团队管理人数超过30人。 5. 必须条件：具备流利的英语沟通能力，具有海外项目运作经验。