岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

直招！直招！ 门店直招！固定一家门店配送，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟6-8单，每小时30-40块，每天300-400块，多劳多得，上不封顶！ 岗位要求:18-48岁，会骑电瓶车会看导航即可，兼职全职都可以 岗位职责:负责配送蜂鸟系统派发的外卖订单 薪资介绍:月8-14k+提供电瓶车、电池 上班时间:10-14点,17-20点（兼职6小时） 0元入职，工资可预支，入职当天安排住宿、车电 就近安排区域配送，通勤无压力

公司人事直招，长沙区域都可以分配站点，最近安排站点上班 可以预支 提供电动车（免押金）系统自动派单不需要自己抢单子，单量多 配送范围3公里以内、定点取送、单多好跑、一点对一点（同方向订单）配送效率高。 【薪资构成】 1、工资构成：计件提成+奖励+补贴+绩效+奖金，一趟5—8单，日均40—80单左右，综合工资6000—9000元/月，多劳多得，上不封顶； 2、补贴：工龄津贴、职级奖励、高温补贴； 3、上班时间比较灵活，上午10点-14点，下午17点-20点，中午休息三小时（自由调休） 4、预支：每月可以预支3次； 5、每个月有新人人事补贴政策，车补和宿舍补贴。 【工作职责】 1、负责配送店内食品，生鲜、果蔬等； 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准时送达客户手中； 3、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等； 4、无订单时可以玩手机休息； 【任职要求】 1、18-48岁，男女不限，身份证为准，必须有证件。 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱。 3、会骑电动车，会使用手机导航，自带车优先。 【福利待遇、晋升渠道】 1、驻点配送，配送范围在站点3公里之内的，有奖励补贴； 2、免费提供工服、头盔、配送箱； 3、统一提供车辆； 4、晋升渠道：骑手-组长-大组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人（合理的晋升机制不外招）

岗位职责： 1.负责在3公里商圈内配送食品、水果、蔬菜、面包等生活日用品，每趟7-8单，货物由分拣员打包完毕，无需自行取货 2.按照系统智能派单进行配送，无需抢单，高效完成每日配送任务，平均每天配送60单以上 3.确保配送过程准时、安全，保持良好的服务态度，提升客户满意度 4.配送车辆由公司提供，住宿统一安排4人间（配备空调、热水器），实现车住不愁，轻松上岗 5.工作时间自由灵活，可根据个人情况合理安排出勤时段，支持日结薪资结算方式 任职要求： 1.学历不限，对骑手/送餐员岗位有热情，踏实肯干，吃苦耐劳 2.经验不限，有无配送经验均可，公司提供简单培训，快速上手 3.自备电动车者优先，但非必需，公司可协助解决车辆问题 4.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作环境 5.遵守交通规则，具备基本的安全意识和服务意识

任职要求18~55岁会看导航会骑电动车无不良记录 工作内容将顾客的商品送到顾客指定地点

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

任职要求: 18-50周岁身体健康无不良记录 薪资待遇: 入职提供住宿电动车 新人奖1000年终奖5000

日结18到55没有案底只送一家超市

可日结100 只送一家店，无经验要求，18-55没有案底就行，全职兼职寒假工

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运工作，确保物品安全、准时送达指定位置 2.按照操作规范进行堆码、整理仓库物料，保持作业区域整洁有序 3.配合仓库管理人员完成货物清点、核对及出入库登记工作 4.正确使用和维护搬运工具及设备，发现异常及时上报处理 5.严格遵守安全生产规定，杜绝违规操作，保障人身与货物安全 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病史 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 3.有搬运、物流相关经验者优先考虑，服从现场工作安排 4.具备基本的安全意识，能够识别作业中的潜在风险并采取防范措施 5.学历不限，识字并能理解基础工作指令

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岗位职责： 1.负责区域内餐饮、商超等订单的准时取送，确保配送过程安全高效 2.使用智能终端设备接收并确认订单信息，合理规划配送路线，提升送达效率 3.保持良好的服务态度，与商家和客户进行有效沟通，妥善处理配送中的突发情况 4.遵守交通法规及平台操作规范，维护骑手形象与平台服务质量 5.定期检查配送车辆状况，确保车辆清洁与基本运行安全 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应灵活工作时间及户外作业环境 2.自备符合当地规定的电动车或摩托车，具备基本车辆维护能力 3.熟悉所在城市道路及区域划分，具备较强的方向感和路线规划能力 4.有骑手或配送相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.具备良好的服务意识和责任心，能够独立完成配送任务

张家界鲵童餐饮 招聘： 领班:工资3500～4000 1. 要求年龄20-45岁，1年以上餐饮管理经验； 2. 熟悉餐厅运营流程，具备团队协调能力，能高效排班、调配人员； 3. 服务意识强，擅长处理客诉，擅长与客人沟通，应变能力突出。 服务员：工资2800～3500 1.要求年龄18-40岁。 2.包吃包住，有全勤奖、年终奖、生日补贴等各种福利。 招洗碗工，工资2800以上，200元全勤奖。 包吃包住，有年终奖、生日补贴等各种福利。 以上岗位过年都需要要上班 工作地址：鲵童张家界宴（江与城店） 联系电话：（石店长）

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