带线路主管工作地址:龙翔国际酒店待遇面谈

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

本店的日常工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

有没有两口子一拉一帮厨，上班时间13小时，地点湖南省张家界市，联系电话

招聘养发理疗师。年龄要求为18至35岁，要求热爱学习，注重形象，具备服务意识，无经验者可接受培训。薪资范围为每月3500至6000元，公司购买社保。招聘人数为5名。工作地址位于张家界市，具体为福天华府店与奇峰广场店。

招聘主管2名。薪资福利面议。工作地址为市区官黎坪机器人小区。

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私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.手上要有打碟房dj资源。

张家界凯成酒店招聘客房服务员一名要求：熟手工资：面谈联系电话：工作地址：中心汽车站旁边

招聘信息：现需招一名做客房卫生大姐1名，工作地址：四方井安置区苗家四季民宿。要求手脚勤快，有经验者优先。7：30上班做完可下班，包一餐中饭，工资2500-2800。联系电话石

民宿招聘客房保洁员岗位职责：1.负责民宿客房日常清扫，更换床单被罩、浴巾毛巾2.全屋除尘、拖地、镜面、卫生间深度清洁，消毒整理3.补充洗漱用品、收纳杂物、分类打包脏布草4.保持公共区域整洁，及时上报客房物品损坏情况任职要求：1.做事细心整洁，有民宿/酒店保洁经验优先2.责任心强，讲究卫生，服从安排，无不良嗜好3.年龄不限，手脚勤快，能按时完成客房清扫任务【薪资待遇】计件计费，打扫一间结算一间，收入稳定；工作时间灵活，可全职/兼职，不压工资，清洁耗材全部配备工作氛围轻松，老板友善好相处联系电话：（有意直接致电面谈）工作地址：官黎坪

博毅酒店招聘前台收银（1名）岗位要求1.年龄20-30岁2.热情耐心、亲和力强、情绪稳定，做事细心负责，抗压能力强。工作时间：长白班（8：00-17：00）工资3000底薪300饭补200全勤工作地址：张家界市永定区文化影视城1楼联系方式：（）

招聘信息：现需招一名做客房卫生大姐1名，工作地址：四方井安置区苗家四季民宿。要求手脚勤快，有经验者优先。7：30上班做完可下班，包一餐中饭，工资2500-2800。联系电话石

招聘楼面主管一名。年龄要求为18至40岁。要求人员靠谱稳定。薪资福利为综合4000元，每月休息4天，提供食宿。工作地址位于张家界市永定区鑫成君泰旅游国际广场二楼君泰餐厅。

招聘客房服务员3名。有经验者优先，要求有责任心，服从管理。薪资福利包括底薪2800元每月，保底11间，，续房8元每间。月休4天，包吃住，提供法定节假日福利、年假及工龄工资等。工作地址位于张家界国家森林公园。

招聘客房服务员数名。薪资范围为3000至5000元。岗位福利包括缴纳五险，提供法定节假日福利，逐年递增的店龄补贴，以及包吃包住。工作平台为正规酒店，工作稳定，环境良好。

客房服务员年龄55岁以下，有工作经验者优先薪资福利:面议工作地址:桑植老汽车站街对面

张家界天门芯酒店，招聘：前台一名，岗位要求：27岁以下，身高160，普通话标准，性格好，薪资待遇：上一休一，月薪3000+，有提成，包住不包吃，地址：张家界市永定区官黎路天门芯大厦B座17层联系电话：

桥北民谣酒馆招聘服务员4000-4500元/月有无经验均可·年龄25-35岁.有月休，供吃，晚6点到凌晨2点。月休息3天主管一名，工资面议保洁阿姨一名，具体班次面议！电话，