工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

岗位职责： 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作； 2. 制定并执行生产计划，确保产品品质与供应稳定； 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排； 4. 把控食品安全与卫生标准，落实各项管理制度； 5. 控制运营成本，提升整体经营效益。 任职要求： 1. ，年龄25-45岁，身体健康，持有效健康证； 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先； 3. 熟悉面包房运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 4. 工作认真负责，有服务意识，能适应学校工作节奏。

招聘餐饮领班

招聘启事 厨工：15名 领班：4名 主管：2名 年龄要求：25岁一50岁 月休4天 联系电话可加微信 工作地址：广州增城科教城 工资面议，能吃苦耐劳，工作服从安排，有工作经验者优先。面试时间8月11号下午一12号

岗位职责： 1.全面负责浦西、浦东各4家门店（含1家上海本帮菜店、2家云南米线店、1家简式西餐店）的日常运营管理与业绩达成 2.制定并落实门店经营计划，统筹人员排班、成本控制、食品安全及服务质量管理 3.带领团队完成营收目标，定期分析经营数据，优化运营策略与顾客体验 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 5.对接总部政策落地，协调跨店资源，保障标准化执行与品 一劲性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉多品类门店运营 逻辑 2. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力，能适应跨区域管理节奏 3.热爱餐饮事业，认同本土化与差异化品牌经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软 件 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

服从安排

前厅经理岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业水平 3.监控服务质量与客户反馈，及时优化服务标准及现场问题处理机制 4.协同后厨及采购部门，把控成本、库存与出品一致性，保障运营效益 5.维护餐厅环境与品牌形象，落实卫生、安全及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉服务标准与运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 3.亲和力强，注重细节，具备客户服务意识与团队领导潜质 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

张家界市武陵源区招水电

招聘店员。年龄要求20至45岁，需会电脑简单操作，能上夜班并适应转班。要求品貌端正、身体健康、反应敏锐，热爱零售行业，能吃苦耐劳，细心、责任心强，具备较强敬业精神和良好心理素质。薪资为3000至5000元每月，月休4天，国定假日加休假。工作地址为市区绿叶水果奥莱店、逸臣店、维港十字街店。

招聘店长一名。薪资为6000-10000元。工作地址在市区。

招聘服务员2名，，要求性格好、服务热情、能吃苦，仅限长期工，不接受兼职。薪资面议。工作地址在市区。

招聘导购人员。薪资保底3200-3600元。工作地址在市区。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

西安皓唐国际酒店招聘岗位：一：前厅经理1人（需要有亚朵工作背景）二：前厅接待1人三：饼房厨师1人1、有1年以上同岗位工作经验2、工作地点：西长安街道855号，15号线邮电大学A口出门即到3、五险、月休八天（餐饮六天）、管吃管住。联系人：吴先生（同）

单位3：克州振鑫酒店管理有限公司岗位：见习人员1名电话：

招聘前厅经理。要求年龄25-45岁，具备1-3年同岗位管理经验者优先。综合薪资6000-10000元。福利包括包食宿、一日三餐、宿舍配备空调、节日福利、带薪休假、员工聚餐、生日宴会等。工作地址位于许昌市许州路与前进路红绿灯交叉口路东院内。

经区泉乐坊，临港区酒店便利店招管理员年龄不限，会开车优先。工资待遇面议，多劳多得，干早晚班，休息时间长。杨

丽景怡心酒店招聘前台岗位职责：1、负责入住退房、接待收银，新手可培训2、能轮班，踏实肯干薪资待遇：3500左右，月休4天，不包吃住联系电话：工作地址：张家界西溪坪丽景天下小区、丽景怡心酒店

爱岗敬业，会用电脑，会讲普通话

民宿英语管家4500-6000负责客人全程接待、工作热情、敬业、与客人沟通细腻，能够妥善处理客诉熟悉高端民宿服务流程

招聘前厅领班1名。薪资为3200元以上。提供食宿。每天工作8小时，时间为下午15:00至23:00，节假日除外。工作地址位于市区七十二奇楼石锅鱼。

张家界七十二奇楼石锅鱼招聘岗位：1）前厅领班（1名）薪资待遇：3200元+2）配菜大姐（1名）薪资待遇：3200元+3）洗碗保洁大姐（1名）薪资待遇：3000元4)收银员一名，薪资待遇3200元，每天上班8个小时，包吃包住，上班时间，下午3点~11点，节假日除外.工作地址：市区七十二奇楼石锅鱼联系电话：

张家界《庸城人家》招聘启事一、招聘岗位及薪资待遇服务员3名：底薪全勤2. 主管/领班（1名）：月薪面议二、福利待遇-包吃包住，食宿条件优越-享有月休及全勤奖励-长期用工，保障就业稳定性三、任职要求-身体健康，品行端正，无不良记录-工作认真负责，手脚麻利四、应聘方式有意者请致电联系：朱：面试地址：张家界古庸城内（具体地址可电话咨询）

张家界富蓝特天门郡酒店（后容街店）招聘职位：客房服务员（数名）岗位要求：年龄45-55岁，身体健康薪资待遇：综合工资3000元以上，月休四天，享法定节假日工作地址：市区后容街、宏仁医院对面联系电话：

招聘前台接待员。，普通话标准，责任心强，服从安排，会基本的电脑操作和简单的表格制作。需做长期，有相关经验者优先，熟手优先，生手可带教。薪资福利包括底薪加提成、夜班补贴和生日福利，月休四天，酒店包吃包住。工作地址位于市区回龙路15号富蓝特酒店。

张家界某酒店招客房服务员，联系电话

招聘客房大姐，年龄要求55岁以下。薪资2700元，全勤奖200元，底房12间，超房每间10元。月休四天，提供食宿。工作地址位于武陵源区标志门。