
新程已启航,英才来战,汽车销售-综合25
2.5-2.8万/月
汽车销售五险一金餐补1年以下大专4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车线下销售大
岗位职责:
1、保持展厅服务规范,负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护;
2、开展客户邀约与接待工作,主动吸引潜在客户,执行拓客计划,提升到店率与试乘试驾转化,推动销售成交;
3、为客户提供高品质接待服务,创造感动体验,实现个人销售业绩目标;
4、及时响应客户需求,协助解决客户疑问与实际问题;
5、持续收集门店运营数据及客户反馈,助力服务流程优化与体验升级。
职位要求:
1.大专及以上学历,有直营零售从业经历者优先考虑。
2.具备良好的商务沟通与谈判能力,能够高效协调内外部协作。
3.持有有效驾驶证,具备2年以上安全驾驶经验者优先。
4.工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作,具备良好团队协作意识。
5.具有强烈的团队归属感,可信赖并支持团队共同成长。
6.认同企业价值观与品牌理念,具备较强的自我管理与自主学习能力。
福利待遇:
1.底薪+提成+各类补贴
2.社保类型:五险一金
3.提成方式:按单计提
4.奖金补贴:绩效奖金
上班时间:
采用商超营业模式,参照商场运营时间,通常为早10点至晚10点,每日设两个班次,
与同事轮班作业。具体排班由店长安排,班次示例:10:00-19:00,13:00-22:00
高薪汽车销售+包食宿(中晚餐)+社保
1-1.5万/月
汽车销售包吃1年以下学历不限4S店经验社保新车销售上不封顶包吃住网络销售新能源车
工作内容:
①售前:掌握各类车型信息,负责展厅环境及展车的日常维护
②接待:主动迎接客户,深入了解其购车意向(如使用场景、预算范围)
③推介:根据客户需求介绍车辆核心优势,组织试乘试驾以展示性能,及时回应客户咨询
④成交:与客户沟通价格方案,合理运用促销政策推动成交,按流程完成合同签署
⑤售后:配合客户办理相关提车手续,交付时说明车辆使用注意事项,定期跟进客户状态,增强客户粘性并引导口碑推荐
⑥其他:积极参与业务培训,持续提升专业素养
岗位要求:
1、具备同行业工作经验者优先考虑
2、熟悉汽车基础知识,具有较强的学习主动性
3、具备良好的抗压能力及职业进取心,乐于接受挑战
4、服务意识强,注重客户体验
工作时间:
9:30-18:00,中间休息一个半小时,单休
薪酬:
底薪+提成(上不封顶),转正后可面议
岗位福利:
包吃(中餐+晚餐)、五险、不定期聚餐、团队建设活动
高端汽车销售专员
1-1.5万/月
汽车销售包住包吃1-3年大专4S店经验新车销售一对一培训汽车金融销售燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历
工作内容:
1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答;
2、管理各车型的销售资料与客户信息档案;
3、积极拓展产品市场,达成各项销售任务目标;
4、深入挖掘客户需求,推动车辆销售成交;
岗位要求:
1、具备同行业工作经验者优先,或拥有个人私域流量资源者优先;
2、具备较强的主动性,工作认真积极,对汽车销售有热情;
3、具有进取心,敢于迎接工作中的压力与挑战;
4、具备良好的团队合作意识和客户服务意识;
薪资待遇:
包吃住
上班时间:9:30-18:00
薪酬:底薪3000+提成(上不封顶)转正面谈
二手车评估师
8千-1.3万/月
汽车销售二手车评估师五险一金6-10人经验不限高中按单提成阶梯式提成TOCC1以上驾驶证
工作内容:
1、根据系统派发评估工单,及时联系车主,保障履约及时性
2、按照公司标准化流程,对车辆进行检测与评估,保障质量准确性
3、主动与客户进行专业沟通,深入挖掘客户售卖意向与核心需求,清晰介绍平台在检测、售卖、售后等环节的核心优势,结合车况与市场趋势,推荐最优售卖模式,推动交易决策
4、及时、专业地解答客户提出的各类疑问,增强客户信任感与满意度
岗位要求:
1、中专/高中及以上学历,需提供毕业证。有汽车销售经验优先,熟悉二手车行业,能快速掌握车辆检测技能;
2、年龄:18-35岁以内;
3、精通车辆的车况检查与故障判断,能排除、诊断二手车车况;
4、具备良好沟通表达能力,驾驶技术熟练,有驾驶工具;
薪酬待遇:底薪+提成+五险一金
晋升机制:检测师-主管-经理-总监,发展空间大
福利待遇:节日礼物、激励奖金、月度团建等;
新人保护:前期新人补贴,健全的培养体系,入职带薪培训,师徒带教、主管辅导等
销售顾问
8千-1.2万/月
汽车销售包住社保生日福利高温补贴五险餐补1-2人1-3年大专门店销售基本坐班销售额提成
有汽车销售工作经验者优先
二手车评估师3-5人经验不限学历不限
招兵买马.团队招人
长年招聘二手车销售人员,男女不限,年龄不限,车我收.钱我出.赔钱算我的.你只管卖车,月收入过万底薪3000有想法的可以联系我
二手车鉴定师
8千-1.3万/月
汽车销售经验不限高中销售经验乘用车SUV车辆查勘定损二手车评估师证轿车C1驾驶证新能源车二手车评估二手车销售汽车检测
两千平新展厅即将开业,招评估师、销售、合伙人!
1、负责整车销售服务及进店客户的接待与咨询工作;
2、利用移动互联网、微信、自媒体等新媒体渠道开发新客户,同时维护现有客户关系;
3、整理各类车型的销售资料,并归档客户信息;
4、及时跟进客户咨询问题,提供专业解答;
5、完成公司下达的各项销售指标及其他工作任务;
6、公司提供二手车领域系统培训、外出学习机会及职业发展通道,表现优异者可晋升为合伙人(享受月度利润分成)。
任职资格:
1、诚实守信,踏实肯干,具备较强的责任感和服务意识;
2、语言表达清晰,善于沟通,具备良好的应变能力与抗压能力,乐于人际交流;
3、具有团队合作精神,注重客户服务质量;
4、富有激情,积极进取,有强烈的事业心和赚钱动力;
5、有汽车销售、保险或相关服务行业经验者优先录用。
本店现有员工110余人,若您拥有优质资源,店内具备强大转化能力助您快速变现!零售客户占比超80%!
基础培训安排如下:
星期一:金融贷款计算
星期二:卖车渠道开发
星期三:收购注意事项
星期四:新人破局方法
星期五:场外看车流程
星期六:谈单技巧提升
星期日:车辆过户手续
征信记录需保持良好!
5800 地下车库 小区公园坐岗可玩
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职兼职假期工两班倒长白班只上白班只上夜班
物业公司直招保安员:每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500 -6000左右,交社保、,有工作经验的优先
保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500 左右,4500左右一个
18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板
当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。干满十天左右可预支。
汽车主播
8千-1.3万/月
汽车销售3-5人学历不限
车主播|岗位职责 + 任职要求(二手车版本,可直接发招聘/招聘海报)
岗位职责
负责直播间日常直播,车型讲解、车况介绍、配置解读、报价,真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息,吸引线上意向客户。
直播间互动:回复公屏评论,解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题,引导留资(私信、表单、企业微信),转化线索。
直播前准备:熟悉当场上播车辆资料(VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点),拍摄短视频素材,配合运营拍摄口播短视频,用于直播引流。
直播后复盘:配合运营统计线索量、留资、咨询数据,复盘直播话术、流量问题;跟进高意向客户初步答疑,移交销售顾问对接。
遵守直播规范,杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺,维护账号口碑;维护直播间氛围,控评,处理黑粉、负面提问。
配合门店活动:专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场,完成月度线索/留资KPI。
任职要求
学历不限,有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先;熟悉BBA、豪华车优先(宝马、奔驰、奥迪等)。
懂基础汽车知识:能看懂配置、识别常见选配(后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等),看得懂维保、出险记录,能通俗讲车况。
镜头表现力强,表达流畅自然,不怯场,情商高,会控节奏,不冷场;普通话标准,苏州本地话会一点加分。
熟悉抖音直播规则,知道违规词(不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等),有合规意识。
目标感强,能接受排班直播(含晚场、周末),服从运营安排;有良好的学习能力,快速熟记每台到店车源。
品行端正,诚信,严禁编造车况、虚假报价;有服务意识,不情绪化直播。
加分项:会拍短视频、会写口播文案,有成熟汽车账号,懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。
汽车销售五险一金1-2人经验不限中专/中技门店销售基本坐班
岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战。薪资:底薪4000-5000+提成,3个月试用期,
新能源货车汽车租,售
100-300元/天
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人日结1-3年中专/中技网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成TOC二手车销售汽车金融销售新能源车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验电话销售
岗位职责:能接送车辆,有快递快运工作经验,有金融渠道,
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 主动挖掘客户需求,提供专业二手购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与,提升客户满意度与复购率
5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌曝光与进店量
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有汽车销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的抗压能力与目标感
4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强
5.诚实守信,责任心强,认同企业服务理念
销售体验专家
6千-1.2万/月
汽车销售1-3年大专
岗位职责
1. 执行标准化接待流程:主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集,全链路服务到店客户;
2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》,了解用户日常出行习惯、使用场景(小区散步、买菜、就医、短途出游等)、居家环境(入户门宽、电梯、通道等),为用户推荐最适配的产品方案;
3. 辅助用户完成产品体验,标准化演示四大核心功能:智能避障(自动识别障碍物并绕行)、倒车影像(倒车时实时显示后方画面)、自动回充(低电量自动返回充电座)、守护域(设定安全活动范围,超出自动提醒减速),全程贴身看护,确保体验安全;
4. 根据用户需求精准适配机型与配件,明码标价讲解,熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题,引导客户官方平台下单成交;
5. 承接线上体验券等引流客户,完成预约确认、到店核销与转化;对无法到店客户协调上门体验服务,完成交付前确认;
6. 接听400客服转接的热线电话,为潜在客户提供售前咨询服务,包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等
7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理,高意向客户3日内跟进,引导老带新推荐,提升复购与转介绍;
8. 维护门店6S环境,每日参与样机安全检测,严守体验安全规范,参与每周内训与月度复盘。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先;
2. 有亲和力、有耐心,善于与人沟通,能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流;
3. 服务意识强,以用户体验和满意为第一优先,不强行推销、不夸大承诺;
4. 学习能力强,能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术,通过3天带薪培训考核上岗;
5. 善于倾听,能精准抓取用户核心需求并有效回应,沟通表达清晰有感染力;
6. 声音清晰、普通话标准,有电话沟通或客服经验者优先,能熟练接听热线并做好信息记录;
7. 有明确业绩目标感,能承受销售压力,认同多劳多得;
8. 会基本智能手机和电脑操作,有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。
汽车销售
8千-1.2万/月
汽车销售社保保险五险6-10人1-3年学历不限电话销售直销门店销售按单提成销售额提成TOC二手车销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务
4. 维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进与复购
5. 参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌曝光与客户转化
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,抗压能力与目标感突出
4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强
5.诚实守信,具备团队协作精神与职业操守
电话销售
4-6千/月
电话销售包住社保3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC课程/培训类产品客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1. 通过电话与潜在客户建立联系,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2. 准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3. 达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与客户满意度
4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作
5. 定期参加业务培训,熟悉产品知识与销售话术,优化沟通技巧
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4. 工作积极主动,责任心强,有较强的学习意愿和执行力
5. 遵守职业规范,认同公司价值观,具备团队协作精神
销售专员
5-6千/月
销售专员3-5年大专
岗位职责:(可专职、可兼职)
1、开展产品的市场推广与销售工作,达成公司制定的销售任务;
2、建立并持续优化客户关系,洞察客户真实需求,提供专业的解决方案与服务支持;
3、搜集行业动态及市场数据,评估竞争格局,制定切实可行的销售应对方案;
4、主导销售环节的商务洽谈与合同签署,保障交易流程顺利推进;
5、配合团队成员协同作业,合力实现整体销售业绩目标。
任职要求:
1、具备出色的表达能力和谈判能力,能独立推进销售进程;
2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识,能精准识别客户核心诉求;
3、有销售相关经验者优先考虑,同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入;
4、工作态度积极,责任感强,能在高强度环境下保持稳定高效输出;
5、了解基本销售流程,掌握商业合同相关基础知识。
销售专员保险生日福利20人以上经验不限学历不限家政经纪人~家政顾问家政派单老师家政合伙人家政培训老师家政创业者~家政事业合伙人代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成接受居家办公其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
美康家政岳麓区公司因业务需要,招聘家政派单经纪人5名,家政合伙人(工作时间自由),要求如下:
1.有工作经验可以适当放宽年龄(优先长期主义者)家政朝阳行业~
2.热爱学习和工作,有家政经验优先,有强烈的赚钱欲望或者销售,客服,保险,贷款及房地产经纪业务经验者更佳。
3.家政小白也可以,公司免费提供全面的培训学习。只要你肯努力就一定有结果。
4.薪资结构:家政经纪人派单老师~家政顾问,底薪加提成,阶梯式底薪加提成2000~3800块,提成10%~%25,看业绩,多劳多得
5:家政合作经纪人,家政合伙人(时间自由+高提成)业绩提成25%~50%,综合薪资5000-10000+上不封顶,有创业想法公司不要加盟费~扶持开店,一起合作共赢!
对家政行业有意者可以咨询联系沟通了解!
欢迎广大家政从业者踊跃报名~工作地址:长沙岳麓区观沙岭八方小区店,还有岳麓区梅溪湖店,有家政顾问经验优先
工作内容
1、为客户提供专业的家政服务需求(保姆 月嫂 育儿嫂 养老护理)匹配合适阿姨,做好售前与售后服务,提升客户的业务
2、根据客户需求,制定个性化的家政服务方案,给客户正确~的建议以及行业报价
3、维护客户关系,确保服务质量满足客户期望~提升转化率~签单率!
任职要求:
1、具备出色的良好沟通技巧和客户服务意识
2、能够快速理解客户需求,提供有效的解决方案,快速给客户匹配合适的家政服务人员安排面试,签约合同
3、对家政服务行业有热情,能够承担工作压力
岗位职责:有家政顾问经验优先
长沙靠谱家政公司长期招聘家政顾问,家政合伙人,普通保姆,高级保姆伴 月嫂,育婴师,养老护理,医院护工,钟点做饭搞卫生阿姨,保洁,家电清洗师傅,没有做过的可以参加岗前培训,具体可以联系我咨询了解
普通保姆工资:4000~8000+
保姆伴工资:6000-30000+(具体看雇主要求,还有阿姨年龄谈,详情可以联系我咨询了解工作细节)
月嫂工资:6800~15800+
育婴师工资:5000~9000+
儿童陪伴师工资:8000-12000+
养老护理工资:4000~8000+
保洁师工资:5000~8000+
家电清洗师傅:6000~10000+
需要找家政工作咨询我,欢迎推荐
岗位职责:
1、负责产妇及新生儿的日常护理与照料;
2、协助产妇进行科学坐月子及产后恢复指导;
3、完成婴儿喂养、抚触、洗澡等基础护理工作。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心;
2、身体健康,品行端正,无不良记录;
3、能适应家政服务工作节奏,具备基本沟通能力;
4、有相关经验者优先,无经验者可培训上岗。详情可以联系我咨询
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
干销售不如干美业!ToB保底8000
8千-1.3万/月
电话销售生日福利年终奖网络销售基本坐班销售额提成TOB
关于公司:
1.目前已经2年内开设7家分公司
2.目前在长沙准备再开2家分公司,欢迎有志青年一起拼搏奋进,高速发展期机会多多
3.我们承诺如果你在公司2个月以上,100%月入过万,如果你在公司6个月以上,月入不会低于2-3万,如果你在公司做满1年,我们保证让你年收入不会低于30W
岗位职责:
1.公司提供客户资源,主动联系并维护客户关系,确保客户满意度:
2.准确传达产品和服务信息,满足客户需求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识;
2.能够独立解决问题并完成任务;
3.对销售工作充满热情。
上班时间:
9:30---18:30,午休1.5个小时(不加班!!不加
班!!!)
楼下30米以内有地铁,50米以内有公交
薪资待遇:
保底8000+提成+奖金(远远高于同行业水平的提成),综合薪资3-8w。
公司名称
长沙易来客企业管理咨询有限公司
上班地址
长沙市芙蓉区五一大道766号18楼易来客美策 18047
销售
6千-2万/月
销售专员生日福利6-10人经验不限学历不限宝妈不想打工的人为自己做事的人网络销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务房地产招商/商户拓展互联网金融其他行业无经验要求网络营销经验
法辅在线(湖南总部)全国48家分公司
证券代码:813837
现在加入 共创不良资产处置蓝海赛道正当时!
招人招同频的人招优秀的人
1、工作时间自由不用坐班,朝九晚五
2、金融中心高档写字楼
3、冬暖夏凉,办公氛围拉满,非常开心
4、公司接受萌萌新,师傅教到你上手,优先宝妈,优先60,70,80,90,上班带娃的来!中年“被优化”的来!在这你会觉得你又可以了~
5、自媒体全流程陪跑,小红书,某音,某号,某圈包教包会,免费教会ai视频制作!
6、欢迎来我们公司交流,不用做牛马哦,按能力业绩定,上不封顶。
7.工作内容主要以自媒体引流获客为主。
我们不卷996,不加班,上四休三,不管你是刚毕业、想转行,我们都接纳。
市场专员
6-9千/月
销售专员经验不限学历不限市场营销市场推广
公司为全国连锁型企业,长沙现设有六家分支机构!!!
本次招聘旨在为筹备第七家分公司储备人才,培养方向为公司管理团队,需从基层岗位起步,深入市场一线发展。
岗位职责:
1,配合开展长沙地区线下商户的开拓及日常维护工作;
2,配合处理客户合作期间出现的各类问题,主动提出有效应对方案;
3,配合与长沙区域客户进行沟通接洽,制定合理合作计划,推动合作达成;
4,结合公司战略规划进行思考与执行,持续提升合作伙伴价值,达成客户与企业共同发展;
晋升路径:
市场专员—主管—高管—准副理—副经理—经理
任职要求:
1、具备较强的学习能力与创新意识,能适应高强度工作节奏
2、拥有基础的人际沟通技巧和协作精神
3、责任心强,懂得感恩与回馈
4、对工作充满热情,认同团队协作的重要性
福利待遇:
1、综合底薪6500元(无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效)+项目提成+年终奖励+管理激励奖金(3%—8%)
2、入职后享受带薪培训(包含集中拓展训练与线上课程);
3、享有带薪假期,并提供国内及海外旅游学习机会;
4、定期组织团队建设活动(如表彰会、集体旅游、体育赛事等)
上班时间:
早上8:00至下午18:00,每周日固定休息,法定节假日按规定休假
公司地址:
长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009
乘车路线:
乘坐地铁2号线至湘江中路站,从2号出口出站,沿万达广场指示牌步行,搭乘高层电梯至38楼38009室
郑重声明:本岗位为公司直接招聘,不收取任何费用,录用人员可安排住宿,提供完善的职业发展平台与晋升通道。
卫浴销售渠道,地推
5千-1万/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限地推销售直销门店销售
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
商用车销售专员(吉利远程超级VAN)
8千-1.6万/月
汽车销售经验不限学历不限新车豪华品牌新势力品牌自主品牌
工作模式
非驻店外勤销售,无需坐班值守,主要外出拜访企业、单位、园区、车队等,开展长期合作对接与异业联盟拓展。
岗位职责
1. 负责吉利远程超级VAN新能源商用车的市场推广、客户开拓及整车销售工作;
2. 主动走访企业、事业单位、物流公司、运输车队、产业园区等目标客户,建立持续稳定的合作关系;
3. 拓展跨行业合作渠道,整合多方资源,丰富销售应用场景,增强品牌与产品市场曝光度;
4. 全程跟进潜在客户需求,完成商务洽谈、合同签订及售后协调等销售闭环流程;
5. 收集市场动态与竞品信息,维护客户关系网络,确保达成既定销售任务目标。
任职要求
1. 有销售从业经历者优先,具备商用车、新能源车或大客户销售经验者更佳;
2. 具备良好的沟通协调、谈判能力及陌生客户开发能力,行动力强;
3. 拥有企业客户、物流行业、车队管理或单位资源者,录用时予以重点考虑;
4. 适应外勤作业节奏,踏实肯干,目标导向明确,有志于深耕本地市场发展;
5. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能者优先考虑。
薪酬构成
无责任底薪 + 绩效奖励 + 阶梯式高比例提成,收入不设上限,多劳多得。
我们提供
系统化产品培训、明确职业晋升路径、交通/通讯/住宿补贴、团队激励机制、节日福利待遇等,依托吉利品牌资源优势,共享新能源商用车产业增长红利。
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上汽跃进卡车湖南京跃诚聘
销售经理1名
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要求:4S店同岗位经验1年以上
福利待遇:面谈
工作地点:湖南省长沙县中南汽车世界A3栋06号
联系电话:
欢迎自荐或者推荐
储备干部+包住福利+导师辅导+带薪培训
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销售专员经验不限高中年轻化办公带薪学习免费住宿
福利待遇:
1、薪资结构为底薪6500(无责任底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效)+高比例提成+年终奖+不定期激励奖金
2、特色关怀:公司定期组织活动并发放奖品,节假日福利礼品,员工生日庆祝会
3、额外支持:提供交通补助及出行补贴
4、多元团队活动,涵盖团建、户外拓展、聚餐、旅游以及休闲型会议培训等
5、在校生可签订三方协议,协助办理实习证明及在职证明
6、薪酬随岗位轮换和能力提升实现阶段性增长
7、每1-3个月开展晋升评估(晋升通道畅通,坚持公平、公正、公开的选拔机制)
8、免费提供住宿,包含水电费用,住宿环境整洁、设施完备,距离办公区步行仅需五分钟
因应公司战略发展及业务扩展需求,
计划于年底前设立新分公司,现面向社会广纳人才,经验不限,
入职后由专职主管进行一对一指导培训,表现优异者将重点培养向管理方向发展
工作内容:
1、从基层起步,参与各部门轮岗实践学习
2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司运营节奏
3、参与市场开拓工作,同时维护客户关系,提供优质服务
4、协助上级主管处理日常事务性工作任务
5、完成市场—人事—财务三大部门轮岗并通过考核后,结合个人特质匹配至相应管理岗位
任职要求:
1、富有想法,具备进取意识
2、学习能力强,能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系
3、态度务实,主动了解并融入集团制度与管理体系,注重实际成果输出
4、愿意从基础岗位做起,持续积累经验,勇于突破自我
5、具备良好沟通技巧,拥有团队协作精神,善于与不同背景人员协同合作
上班时间
早上8点至下午6点,标准八小时工作制,每周日固定休息,法定节假日按规定休假
公司地址
长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009
乘车路线
乘坐地铁2号线至湘江中路站,从2号出口出站,沿万达广场标识前行,搭乘高层电梯至38楼38009室
欢迎有理想、有执行力的青年人才来电咨询或预约面试!
郑重声明:本公司直招,不收取任何费用。录用即安排住宿,为员工搭建完善的职业发展平台与晋升通道
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我们是一家专注于优质女性产品的公司,拥有自主工厂和完备资质,集设计、生产、销售于一体。我们坚持源头把关,只为给客户提供最安心、最信赖的产品。现在,我们正在寻找一位同样热爱美、懂得沟通的你,加入我们温暖的团队,共同成长!
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1.根据公司分配的名单,高效拨打意向客户电话,并邀约客户上门。
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