
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本应收应付财务分析线下零售集团公司可兼职
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,确保会计核算的准确性与及时性;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、开展收入、成本、费用等科目的核算与审核,保障财务信息的真实完整;
4、参与各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等税种的申报及筹划;
5、配合完成年度审计与税务检查,按时提供相关财务资料。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收政策,具备系统的财会专业基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公工具,拥有较强的数据分析处理能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效推进跨部门协作;
4、工作严谨细致,责任心强,具有较高的职业保密意识;
5、有食品行业从业经历者优先录用。
财务见习生
90-100元/天
会计经验不限本科及以上
工作职责
1、根据公司财务制度及业务流程要求,严格执行各项财务管理规定,负责财务资料的收集与归档,确保档案管理规范、及时
2、定期整理银行回单、付款凭证及相关报销单据,并在规定时限内提交会计人员进行账务处理
3、按照公司进项税发票抵扣操作流程,完成发票认证工作,做好登记记录并妥善存档管理
4、完成上级安排的其他临时性工作任务
任职条件
1、在校大学生或应届毕业生,本科及以上学历,财务类相关专业,实习表现优异者有机会转正
2、具备一定的会计基础知识,了解国家及地方有关财务、税务等方面的政策法规
3、能熟练使用计算机办公软件,持有会计从业资格证等专业证书者优先考虑
4、踏实肯干、工作严谨,具备良好的沟通能力和理解能力
5、具有较强的团队协作意识
6、实习周期不少于6个月,每周出勤不少于3-4天
人事经理(大庆生产基地)
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
一、招聘
1、依据公司三年人才发展战略,协同各部门制定年度人员配置计划,编制年度招聘执行方案,同步优化招聘流程,健全招聘制度,完善招聘体系相关工作。
2、高效推进招聘实施,通过科学调配资源,确保人员需求达成率95%以上。
3、负责月度招聘数据统计分析,输出分析报告,并持续建设企业人才储备库。
二、人力资源规划
1、结合公司战略目标,制定人力资源发展规划:包括组织架构优化与调整、人力配置计划编制、岗位说明书撰写、薪酬职级体系梳理等工作。
2、主导公司各项制度的编制与修订,完善人力资源管理体系。
3、定期开展人才盘点工作,形成盘点分析报告,推动绩效管理落地执行。
4、每年组织实施行业薪酬水平调研、绩效机制调研,持续优化现行管理体系。
5、统筹组织各类团队活动、季度总结会、战略研讨会等重大会议。
三、培训
1、搭建并完善培训体系,组织内部讲师团队研发培训项目及配套课程资料。
2、统筹安排员工各类培训工作,涵盖制度类、综合引导类(如入职培训、产品知识培训、体系培训、技能提升培训等),并组织跟进各部门专业技能培训分享。
四、薪酬福利
1、编制年度薪酬方案及人力成本预算,在合理控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。
2、制定并落实各项员工福利政策。
五、绩效
1、建立绩效考核机制,持续梳理和优化绩效管理流程。
2、组织实施绩效评价体系及年度考评工作,确保评估及时、结果有效。
3、统筹开展绩效考核结果的评估与反馈工作。
六、员工关系
1、负责员工人事变动管理,包括入职离职、试用期转正、岗位晋升或降级、调岗等相关事务。
2、管理员工劳动关系事项,涵盖工伤处理、劳动争议协调、人员优化等情形。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先,持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。
2、具备3年以上添加剂生产型企业人力资源管理工作经验者优先。
3、具备较强的自我驱动力,良好的沟通能力、问题解决能力和团队协作意识。
5、具有优良的职业操守,性格亲和,细致认真,踏实稳重。
坐班会计
7000-8000元/月
会计1-3年大专及以上税务成本总账
1、具备会计、财务、税务或相关专业大专及以上学历。
2、拥有两年以上税务领域工作经验,能够独立承担一般纳税人企业的设立筹备、税务规划、税务预算制定及落地执行;
3、掌握会计、审计、税务、财务管理、会计信息化等相关法律法规;
4、熟知国家及地方各类税务政策,具备实际办税操作经历,熟练运用国家财税法律制度;
5、每月休息4天
会计中专及以上
企业名称:双鸭山市尖山区林原五金建材经销部
招聘岗位:财务
岗位要求:招聘财务
1. 岗位职责:处理日常账务、编制财务报表、整理财务档案。
2. 任职要求:财务相关专业,1-3年财务工作经验,熟悉财税法规及财务软件,工作严谨细致。
3. 薪资福利:月薪3K-4K。缴纳社保
作息时间:早8:00—17:00
企业地址:双鸭山市尖山区时代新城
联系人:李女士
张女士
会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限
工作内容:
1、承担医院会计核算相关工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等;
2、参与会计报表的编制与复核,保障财务信息的真实性和准确性;
3、负责会计日常事务处理,包括发票管理、账务核对及财务资料归档等工作。
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力;
2、能独立开展会计工作,具备一定的财务分析水平;
3、工作细致认真,具备良好的协调沟通与事务组织能力。
会计中专及以上
企业名称:双鸭山市尖山区林原五金建材经销部
招聘岗位:财务
岗位要求:招聘财务
1. 岗位职责:处理日常账务、编制财务报表、整理财务档案。
2. 任职要求:财务相关专业,1-3年财务工作经验,熟悉财税法规及财务软件,工作严谨细致。
3. 薪资福利:月薪3K-4K。缴纳社保
作息时间:早8:00—17:00
企业地址:双鸭山市尖山区时代新城
联系人:李女士
张女士
财经员
5000-7000元/月
会计1-3年本科及以上
①、财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财类相关专业,本科及以上学历,主要承担猪场资产监管、成本基础数据核算与管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。
②工资:依据学历定薪,试用期月薪5000-5700元,转正后根据能力定薪5300-6200元,驻场财经人员享有封场津贴及加班补贴1050元。
③奖金:与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩,月度奖金范围500-3000元,综合年薪8-12万元;
④福利:提供住宿(拎包入住),享受三节福利、团队建设活动、实物奖励,每月休假5天,年假5天,晋升机制完善:表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选,任职满1.5年并通过资格认证后可晋升为主管,晋升路径全程畅通。
⑤工作地点:黑龙江、吉林、辽宁
其他食品饮料类经验不限学历不限
招聘
张仁记食品厂急招包饺子工人100名,
要求:男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,长期,兼职都可以,年龄55周岁以下,办理健康证入厂。
工作范围:揪剂子→擀皮→包饺子。
待遇:计件工资,月工资2500~5000左右,全年不间断生产,工作稳定。
另外招聘调馅车间工人2名
工作时间:长期工:早七点~下午五点,每周日单休,节假日,法定假日休息!灵活工种每天按固定时段进出,外地员工安排住宿或者通勤车或补助
地址:铁力市双丰镇张仁记食品厂(繁荣街六委,隆源酒厂院内)
其他食品饮料类经验不限学历不限
招聘
张仁记食品厂急招包饺子工人100名,
要求:男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,长期,兼职都可以,年龄55周岁以下,办理健康证入厂。
工作范围:揪剂子→擀皮→包饺子。
待遇:计件工资,月工资2500~5000左右,全年不间断生产,工作稳定。
另外招聘调馅车间工人2名
工作时间:长期工:早七点~下午五点,每周日单休,节假日,法定假日休息!灵活工种每天按固定时段进出,外地员工安排住宿或者通勤车或补助
地址:铁力市双丰镇张仁记食品厂(繁荣街六委,隆源酒厂院内)
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
招厂内坐班记账会记
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上弹性工作制
厂内记账会记,一进一出的账,男女不限,要求有责任心,认真仔细!包吃包住
财务经理
8000-12000元/月
财务经理大专及以上
日常工作内容:全面负责财务部的日常管理工作。
1、审核签批各种单据:每月对支出凭单、借款单审核支出是否合理并签字批准。
2、编制月度资金使用计划:每月末根据各公司上月资金实际支出及编制的下月计划,汇总编制全公司下月的资金使用计划。
3、核实、分析月度资金使用计划实际执行情况。
4、对各公司会计工作的审核,包括:
(1)会计凭证:含原始凭证的规范、会计科目的使用正确与否,是否领导审批,附件的数量是否正确登记。
(2)对外报出:含网上及手工报的国税、地税、财政、统计的月度报表。
(3)对内报表:核对报表的种类、数据的完整性、真实性、及时性,与对外报表数据、口径的一致性
(4)计算机财务软件账务处理的复核及签字。
(5)每月会计凭证、会计档案的归档监督管理与签字。
5、审核各公司财务报表、出纳报表:每月10日前审核会计、出纳出具各公司财务报表及汇总财务报表,资产负债表,损益表,现金流量表,债权债务表,费用表,财务分析表,财务指标分析表,合同履行情况表,车辆、手机费用汇总表,经济状况报表,现金、银行收支表,统计表等。
6、收集、整理报董事长、副董事长的财务报表:每月10日财务结算后将各公司的财务报表审核签字后报董事长和副董事长。
7、汇总财务分析:每月10日前完成全集团汇总报表的财务指标分析,经营情况分析。
8、安排好财务部人员工作:每月合理安排财务人员各项工作,及时、认真、准确完成领导安排的财务部各项工作。
9、负责公司财务管理及内部控制:负责公司的成本核算、绩效工资核算、会计核算和财务分析工作,协助董事长制定公司发展战略;负责将公司的资金运作管理、日常财务管理与分析、年度财务预算等,确保这些报告可靠、准确,并跟踪其执行情况,监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告;监控公司重大投资项目,以确保批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、项目成本核算与控制:负责公司,根据公司业务发展的计划完成。
全职会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上弹性工作制
工作地点延寿县加信镇,负责日常收售明细账,公司报税,制作报表等工作。工作经验优先,有无会计证书都可
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的核算与管理工作。
2.对财务数据进行跟踪分析,为管理决策提供有效支持。
3.协助开展预算编制与执行监控,保障财务目标达成。
4.按时完成各类财务报表的编制,如利润表、资产负债表等。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.能够独立应对工作中的问题并妥善处理。
3.熟练使用常用财务软件及办公自动化工具。
4.具备较强的分析与统筹能力,能规范管理财务档案。
双休五险早八晚五
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上应收应付成本资金管理固定资产核算财务分析收入账税务预算
公司报账,月底盘点,活不多,空闲时间做做文员的活。听从安排服从管理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供伊春财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘伊春财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。