主要工作：拓展商户入驻微团 任职要求：不限性别，年龄需满18周岁，工作经验不限，公司提供系统培训，快速掌握操作流程，具备良好沟通能力者优先。 有直播经历或拥有一定粉丝基础者优先考虑，应届生亦可报名，可开具实习证明。 岗位薪资：底薪3000元+提成+奖金+夏季高温补贴+交通补贴，收入上不封顶，多劳多得，只要踏实肯干，即可获得超出预期的薪酬回报！ 工作时间：早8点至晚6点，午休2小时，每周工作6天，休息1天。 工作地点：入职后需在运营中心总部参加1-3天培训，培训完成后按所在区域就近分配。 大量招聘地推人员及服务商，组建地推团队，招募探店博主、达人开展商务合作。 同时招募合伙人/股东，欢迎自带团队者洽谈合作！

岗位职责: 1.负责房源信息的整理与系统录入 2.确保数据准确并按时完成更新维护 3.配合完成房源管理相关的各项事务 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，执行力强 2.能够自主开展工作，注重细节处理 3.工作踏实认真，适应高效工作节奏

招聘岗位： 1、负责公司运营技术及知识付费产品的市场推广与销售工作。 2、具备基础的互联网运营认知和相关理论知识，能够理解产品逻辑并有效传递价值。 职位要求： 1、具备良好的逻辑思维能力，能独立分析问题并推动目标达成。 2、熟悉互联网环境，熟练操作各类在线沟通工具及办公软件；了解主流门户网站及电商平台操作流程。 3、具备较强的自我驱动力，能按时保质完成公司下达的工作任务，思维灵活有创意。 4、有销售从业经历者优先考虑，本岗位需全职到岗，公司统一安排坐班。 工作时间： 1、上午9:30至下午5:50，无需加班，每月休息6天，法定节假日正常休假，弹性调休机制，办公环境优越，室内办公免受风吹日晒。 福利： 1、定期开展团队聚餐、团建活动、生日会，享受节日假期，表现优异员工可获得带薪休假资格。 2、薪资结构为底薪3500元+提成（订单金额越高，提成比例越高），每满六个月底薪自动上调200元。 3、提成比例区间为15%～30%，团队月均收入7-8千元，个人能力强的可实现月薪1-2万元。 工作内容简单易掌握，团队氛围活跃，成员年轻有冲劲，渴望增收者欢迎加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-次日05:45 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 岗位职责： 1、担任助理岗位，具备驾驶技能 2、负责销售合同与相关资料的整理归档 3、具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责动态理单的执行与落实； 2、配合业务人员进行订单资料的整理与管理； 3、协助业务人员完成样品打样相关事务； 4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度； 5、协助业务人员对成衣加工流程进行过程追踪； 6、确保客户变更信息及订单资料准确传递至各关联部门； 7、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄22-25岁，性别不限，本科及以上学历； 2、英语六级以上，具备良好的英文沟通能力，口语表达顺畅； 3、熟练使用各类常用办公软件； 4、对服装行业有热情，熟悉外贸业务操作流程； 5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 6、执行力高，能承受工作压力，吃苦耐劳。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

招聘岗位:业务助理/跟单/销售 招聘人数:2人 公司简介： 湖北捷诚康机电设备有限公司成立于2014年为康明斯授权经销商，是一家汽车配件/发动机配件的贸易公司。公司有内贸和外贸2个业务团队。 我们正在寻找对工作充满热情和团队协作精神的你。和我们一起奋斗！共同成长！我们期待你的加入！ 岗位职责:（协助业务员完成工作） 1、Excel表格处理与报价：协助业务员报价，业务数据整理与分析；2、协助跟单：协助业务员跟进和维护客户，订单跟踪等； 3、线上产品上架操作：1688和百度平台上产品发布与更新； 4、微信回复客户询盘； 5、协助业务完成其他相关工作。 备注：坐班无需外出，无需电话开发客户，无业绩考核，不加班。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄在25-35岁，本行业适当放宽； 2、熟练使用EXCEL(函数、透视等工具)和相关办公软件； 3、具有较强的独立学习和逻辑思维能力，做事认真细心积极主动。 工作环境及待遇: 1.工资构成：基本底薪+协助业务奖励+年终奖金; 2.公司培训:公司组织培训内部产品学习和业务经验分享； 3.职位晋升:对于业务能力优秀者,有内部晋升岗位,可以成为业务搭档或业务员; 4.工休假期:按照国家法定节假日假期； 5.公司福利:缴纳五险; 6.工作时间:8小时基本工作制度(视当日工作完成度). 上班地址：武汉市东西湖区高桥街五金机电市场1栋14-15号 工作时间： 8:30-17：30中午工作餐、周末大小休、带薪年假（满1年）

岗位职责： 1.协助销售团队进行市场调研和客户沟通，确保销售策略的有效实施； 2.负责销售数据的整理和分析，为销售团队提供数据支持； 3.参与销售活动的策划与执行，包括但不限于促销活动和推广活动； 4.协助销售团队进行客户关系管理，包括客户投诉处理和客户满意度提升； 5.跟踪销售订单，确保订单按时完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对市场营销有一定的理解，能够熟练使用市场营销工具； 3.有较强的数据分析能力，能够独立完成数据报告； 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 5.有责任心，能够按时完成销售任务。

小溪塔招机修。

夷陵万达POLOWALK 岗位：导购 薪资：170一天加提成，法定节假日补助。 班次:上一休一 18-45岁，有良好的沟通能力和团队合作意识，有经验者优先 电话：

夷陵万达红蜻蜓 岗位：导购 薪资：底薪加提成【上不封顶】 18-45岁，有良好的沟通能力和团队合作意识，有经验者优先 电话：

龙峡茶业诚聘 岗位：店面导购2名，要求：女性，35-50岁，亲和力强，善于沟通，有责任心，做事麻利。 上班时间:上午8:30点到下午5:30，周六和周末其中一天休，有工作餐。工资3000-5000元。 地址：虾子沟茶城 联系人： 姚女士

明天有空的师傅，半天事。

外贸助理岗位，机动大小周休息 薪资待遇：5000-8000+提成（提成年底一次性发放）优秀薪资可谈，免费包吃住，买五险一金 岗位职责 1、完成工厂订单转化和下发 2、跟踪订单生产和发货，处理出货前各项准备工作; 3、完成清关资料的制作、跟进收款和放单; 4、处理、跟进市场客户技术和质量需求 5、完成直属上司安排的其他工作。 任职要求 1、大学英语六级以上，具备较好的听说读写能力，商务英语、国际经济与贸易专业或小语种: 2、较熟练地使用各类办公软件 3、接受出差，有较好的沟通协调能力，执行力强

岗位职责： 1、整理并归档相关外贸文件，包括合同、发票、装箱单等； 2、协助处理客户询盘，提供产品信息及报价支持。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 2、工作细致认真，能吃苦耐劳，有高度的责任心和工作热情，服从安排。 3、年龄35-60 4、公司有自主产品体系，源头工厂 5、工作时间：22天制，每周5天

任职要求： 1、年龄范围：20-35岁 2、学历要求：大专（统招）及以上学历 3、工作经验要求：不限 技能要求： 1.英语四级或以上，能与海外客户完成日常英语交流及邮件往来 2.熟悉船务报关等单证实操，优秀应届生亦可 3.具备拓展挖掘新客户的能力 岗位职责： 1、跟进公司现有客户的订单以及出货事宜； 2、跟进现有客户的新项目的报价打样； 3、通过公司展会和平台拓展新客户 4、维护客户关系，促进客户下单，及时处理客户需求，尽量保证订单按时出货，处理可能发生售后问题 薪资待遇 1.上班时间8小时*5.5天不加班 2.购买社保公积金

岗位职责 1.编制运输及清关报关所需文件。 2.全程监控货物运输动态。 3.与收货方清关及收货对接人沟通，协助完成清关手续并落实货物交付。 4.应对并解决运输及通关过程中的突发情况。 任职要求 1.教育水平：本科及以上学历 2.语言能力：具备俄语专业背景者优先考虑 3.工作经验：1年以上出口跟单或报关相关工作经验 4.其他要求：诚实守信，具备良好沟通能力，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神

岗位职责: 1.负责订单的整理与客户对接，保障订单信息准确执行； 2.监控生产各环节进度，确保按时交付并符合质量标准； 3.定期参加团队会议，传递市场信息及客户意见； 4.配合团队开展业务拓展与客户关系维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.热爱贸易跟单岗位，能高效处理日常相关工作； 3.拥有较强的统筹与协调能力，可妥善维护客户关系；

男女不限，身体健康， 要求具备有机化学、药物化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历， 待遇优厚！ 非相关专业背景者请慎重投递

责任性强，有团队协作能力，具体负责车间生产管理。

工作时间：早上8:30-12:00下午13:00—18:00 上六休一（每周一休息） 年龄要求：30-50岁 1.公司提供精准客户资源，包含姓名、电话、楼盘名称及楼栋号，每条信息均来自宜昌市及周边区域已购房的业主，真实有效。 2.提供系统化专业培训与专人带教，确保新人在7天内掌握与客户高效沟通的核心技巧与方法。 3.客户到店后由专职设计师一对一洽谈设计方案，涵盖空间布局、效果图呈现与风格定位，全程配合支持。 4.新员工保障21天内完成首单成交，零经验亦可胜任！ 企业简介： 宜昌维莱格定制家具有限公司成立于2019年，是立足宜昌本地的家居行业标杆品牌。公司秉持“匠心制造、品质传承”的核心理念，拥有5000㎡现代化定制工厂和两条全自动生产线，实现从板材开料、封边到组装的全流程标准化作业。配备南兴装备智能化设备，采用260℃高温热熔胶封边工艺，并独创珍珠棉精细包装技术，年服务客户超2000户，稳定供货宜昌数十家头部装饰公司。 作为多品牌运营平台，维莱格深度整合产业资源，战略代理顾家家居、尺度生活、左右家居等国内外知名家居品牌。其中，顾家家居宜昌东站喜盈门旗舰店正在积极筹备中，占地5000㎡的沉浸式体验空间将全面展示顾家工艺沙发、睡眠系统等全系列产品，预计将成为鄂西地区家居消费新地标。目前集团已形成“定制工厂+品牌展厅”双轮驱动发展模式，在伍家岗工业园区、共同科技企业创业园等地设立多家实体门店，累计服务家庭超过3000户。 人才发展方面，公司建立“双通道晋升机制”，为员工提供设计、生产、销售等多元化职业成长路径。工作地点分布于伍家岗工业园区及东站路商圈，定期开展户外拓展、技能比拼等团队建设活动。 坚守“让品质家居触手可及”的使命，维莱格坚持源头直供模式，通过工厂裸价策略帮助消费者节省约30%中间成本。未来将持续深耕宜昌市场，依托中燃·喜盈门等大型商业综合体资源，打造集设计、生产、销售、售后于一体的全链条服务体系，致力于成为华中地区最具影响力的家居集成服务商。

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

不限性别，身心健康， 具备有机化学、药物化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历， 有相关工作经验者优先考虑。

职位详情: 工作时间: 早上8:30-12:00 下午13:00—18:00 上六休一（周一休息） 年龄30-50岁 1.公司提供精准客户资源：包含姓名、电话、楼盘名称及楼栋号，每一条均为宜昌市及周边区域已购房业主信息，真实有效。 2.提供系统化培训与专人带教，确保新员工在7天内掌握与客户高效沟通的技巧与方法。 3.客户到店接待由专业设计师一对一讲解设计方案、风格搭配与效果呈现，销售全程协同配合。 4.新人保障21天内完成首单成交，零经验亦可胜任！ 企业简介 宜昌维莱格定制家具有限公司成立于2019年，是立足宜昌本地的家居行业领先品牌。公司秉持“匠心制造、品质传承”的核心理念，拥有5000㎡现代化定制工厂和两条全自动化生产线，实现从板材切割、封边至组装的全流程标准化作业。工厂引进南兴装备智能设备，采用260℃高温热熔胶封边工艺，并独创珍珠棉精细包装技术，年产能服务超2000户家庭，稳定供货宜昌数十家头部装饰公司。 作为多品牌运营平台，维莱格深度整合产业资源，战略代理顾家家居、尺度生活、左右家居等国内外知名品牌。其中顾家家居宜昌东站喜盈门旗舰店正加速筹建，5000㎡沉浸式体验空间将全面展示顾家工艺沙发、睡眠中心等全系产品，有望成为鄂西地区家居消费新地标。目前集团已形成“定制工厂+品牌展厅”双轮驱动发展模式，在伍家岗工业园区、共同科技企业创业园等地设有多个实体门店，累计服务家庭逾3000户。 在人才发展方面，公司建立“双通道晋升机制”，为员工提供设计、生产、销售等多元成长路径。工作地点涵盖伍家岗工业园区及东站路商圈，定期开展户外拓展、技能比武等团队活动。 坚守“让品质家居触手可及”的使命，维莱格坚持源头直供模式，通过工厂裸价策略帮助消费者节省约30%中间成本。未来将持续深耕宜昌市场，依托中燃·喜盈门等商业综合体资源，构建集设计、生产、销售、售后于一体的全链条服务体系，致力于成为华中地区最具影响力的家居集成服务商。

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们？它的好处是什么？ 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，交通欠款50000，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助？ 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2.交通50000 分60期，每期还833.33元 总债务金额：108000元 优势： 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息減免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8 元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 五.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 客户委托胜华道法务的好处是什么？ 1.全国十佳律所专业服务，安全保障性高，一对一专属服务，可以看到我们服务的整个流程。 2.不是一次性服务，一个客户也不是一锤子买卖，五年后，客户想贷款买房买车，我们可以教你方法拿到结清证明，依旧可以贷款，工商银行利率合理，可以继续买车买买房。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及相关考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟进等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且可持续。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，具备优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇；入职前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行。 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师指导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等方面系统培养，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

岗位职责 1.落实公司下达的各项管理与经营目标 2.统筹制造生产全流程工作，主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建 3.推动制造部门年度VAVE项目，实现降本增效目标 4.监督并执行现场6S管理体系的落地实施 任职要求: 1.具备3年以上制造车间管理实践经验 2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装三大核心制程 3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数设定 4.熟练使用办公软件，能结合实际运营情况制定管理制度并推动执行

岗位职责：（纯文职，无销售，早9晚6双休） 1、负责客户接待、合同签订及相关服务，为上级提供数据整理与分析支持； 2、严格执行业务风险管理措施，预防违约行为及坏账情况的发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检及逾期事项，确保及时有效解决； 4、协助门店完成员工入职、离职手续、考勤统计及行政类费用报销工作； 5、负责门店各类档案的归集、整理与日常管理工作。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有4S店或风险控制经验者优先考虑； 3、熟练使用基础办公软件，工作认真负责，能接受occasional加班。