男女不限，会简单CAD图，工作要有责任心，有担当，年龄不限，最好是己成家的人士。

营销助理

1、对电商运营及自媒体发展有兴趣，能紧跟电商潮流，适应并喜爱办公室办公模式； 2、团队以90后、00后为主，氛围积极活跃，具备良好沟通能力、能迅速融入年轻化体者优先； 3、打字速度较快，若初期稍慢可后续提升； 4、踏实肯干有目标，在基层岗位期间愿意付出，从基础做起但志在长远发展。 5、工作地点为固定办公室，无需外出拓展业务，提供系统化入职培训与清晰晋升机制。 6、每年不少于三次晋升机会及团队旅游等激励活动。 7、年龄要求18-28岁，具备销售经验或电子商务相关专业背景者优先录用。 薪资构成：无责任底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+个人突破奖励+冠亚军激励+优秀员工奖金+量化绩效奖励等。 晋升路径：基础员工（熟悉业务）→ 组长（掌握流程）→ 部门主管（提升管理）→ 部门股东或新营业部负责人！ 工作时间：上午9:10-11:50，下午13:30-18:00，每周日单休，法定节假日享受带薪休假！

招聘岗位:简单电脑操作员不用找客户;不用打电话;不用聊天。 无经验，公司提供3天培训， 通过培训考核: 1.通过考核166一天日结 2.工作时间4-6小时/天 3.每星期工作6天，休息1天 4.法定节假日带薪休假

岗位职责： 1.制定并落实销售方案，保障销售任务按时完成 2.开展客户关系维护工作，提升客户合作体验与满意度 3.跟进销售全过程，根据实际情况优化策略以提升业绩 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及协作意识 2.可独立研判市场变化，提出可行的销售应对措施 3.工作积极主动，具备高度的责任心与职业操守

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、负责动态理单的日常执行工作； 2、配合业务人员进行订单资料的整理与维护； 3、协助业务人员完成样品制作相关事务； 4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度； 5、协助业务人员对成衣生产流程进行跟踪管理； 6、确保客户变更信息及订单资料准确传递至各相关部门； 7、按时完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄22-25岁，性别不限，本科及以上学历； 2、英语CET-6以上水平，具备良好的英文沟通能力，口语表达流畅； 3、熟练使用各类常用办公软件； 4、对服装行业有浓厚兴趣，熟悉外贸操作流程； 5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 6、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

工作内容： （一）订单全流程管理： 接收客户订单后，仔细核对产品型号、数量、价格及交货周期等关键信息，及时传递至生产或供应链环节，全程跟踪生产备货进度，协调处理执行过程中出现的各类异常情况（如原材料缺货、生产延期等），确保订单按时保质交付； （二）客户对接与服务维护： 定期与客户保持沟通，主动通报订单执行进展，及时回应客户关于物流动态、订单状态的询问，收集客户使用体验及后续需求，建立顺畅高效的沟通机制，增强客户满意度与合作黏性； （三）文档与数据整理： 系统化归档订单合同、出库单、签收单等相关业务文件，保证资料完整可查；准确记录订单执行过程中的各项数据指标（如准时交付率、异常处理效率），定期汇总分析并形成报表，为运营优化提供依据； （四）部门协作与流程推进： 与生产、仓储、财务、包装等相关部门紧密配合，协同解决履约过程中的跨部门问题（如排产调整、库存不足、ERP吉客云系统手工录单等），高效完成上级安排的工作任务，保障业务链条顺畅运转； （五）吉客云系统操作与发货执行： 收到客户订单后，半小时内完成产品规格、数量及收货信息的核对，并在吉客云系统中准确录入订单信息（杜绝错录、漏录）；对于有现货的常规订单，须在确认后1小时内于吉客云发起发货指令，绑定对应物流单号，确保满足24小时内发货的作业要求。 任职资格： 1、打字速度较快，熟练掌握电脑基础操作。 2、工作态度严谨，具备良好的应变能力、语言表达能力和沟通协调能力。 3、具备“客户至上”的服务意识，始终以支持客户、服务客户为核心出发点。 4、年龄18-30岁，有明确的职业发展目标，思维独立，稳定性强，能长期发展。 薪资待遇： 1、试用期月薪3500-4000元+月休4天+法定节假日+带薪年假+晋升机会+培训及团建活动+积极向上的企业文化与成长平台 2、工作时间9:00-18:00，每月休息4天

协助销售经理完成售前、中、后的工作

岗位职责】 1.全程动态追踪：独立负责公司产品的安排运输、配送、发货全流程 2.异常情况处理：迅速响应并处理跟单、发货及物流过程中的任何异常情况，主动寻找解决方案，将潜在风险和损失降到最低。 【任职要求】 1.核心经验要求：2年及以上国际物流或外贸跟单相关工作经验。我们尤其希望您拥有大型设备等相关产品的国际物流经验及具备机械基础知识这将是您非常大的优势。 2.责任心与细节控：对数字敏感，对细节有追求。我们希望您能像对待自己的物品一样对待每一票货，主动发现并解决问题。 3.独立工作能力：具备独立思考和解决问题的能力，在没有过多监督的情况下，能自主、有序地推进工作，并对结果负责。 4.沟通与抗压：具备良好的内外部沟通协调能力，能沉着、冷静地处理高价值货物运输中的突发状况，抗压能力强。 5.语言与技能：具备一定的英语听说读写能力。

宜昌当阳招工地小工/杂工

宜昌市伍家岗区招家电安装、家电清洗、家电维修

宜昌市点军区招水电，给排水，弱电/安防（会看图纸、预埋）

1。熟悉外贸出口流程，有下生产单，订舱，安排拖车，报关，这些方面的经验 2。熟悉出口单证制作，能熟练制作发票，合同，装箱单，产地证，报检单据，报关单据，信用证等要求的单证资料。 3。熟练Excel.Word办公软件。 4。沟通能力强，协调能力强

岗位职责： 1. 订单与生产进度协调 与公司内部计划、生产部门紧密沟通，跟进发往泰国物料的完成进度。 确认每批次出口的货物数量及集装箱柜数（如40HQ），为后续订舱提供准确数据。 2. 国际物流订舱管理 根据生产完成时间，及时对接指定货运代理，进行出口订舱。 负责填写并提供订舱委托书（Booking Form） 给货代，跟踪订舱确认。 收到船公司仓位确认后，准确将装柜时间（装箱时间/提货时间） 通知给工厂，确保装运环节顺畅。 3. 出口单证制作（报关资料） 依据公司内部提供的物料清单，制作出口所需的装箱单和商业发票。 将制作好的单证提供给公司内部单证员或相关部门，用于制作正式的报关资料。 4. 清关文件准备（目的港） 根据出口物料的属性及中泰相关贸易协定，负责申请并办理相应的原产地证（如FORM E, CO等）。 准备完整的目的港清关文件包括：包括最终的装箱单、商业发票、原产地证等。 将上述全套清关文件及时提供给货代，以便货物到达泰国后能顺利清关。 5. 费用核算与财务对接 接收并核对货代提供的各项费用账单，包括： 启运港费用： 港口杂费、文件费等。 国际运输费用： 海运费。 目的港费用： 关税、增值税、当地清关费、送货费等。 根据核对无误的账单，发起请款和付款流程，并做好详细的费用登记与记录，确保账目清晰。 6. 文件流转与存档 跟踪货代，确保将发票的电子档及正本发票及时寄达泰国工厂。 负责整理并归档所有出口业务的单据（订舱单、报关底单、清关文件副本、费用明细等）。 7. 卸货协同与信息传递 在货物发出后，将详细的装柜清单和装柜照片/视频提供给泰国同事。 协助泰国团队做好卸货准备，确保货物信息的透明与准确传递。 任职要求： 熟悉出口物流流程，有中泰物流操作经验者优先。 具备良好的单证制作能力，熟悉原产地证申办流程。 具备良好的沟通协调能力，能与工厂、货代及国外同事顺畅对接。 工作细致认真，对数字敏感，具备一定的成本核算意识 英语四级及以上

薪资待遇： 1、底薪5000元加奖金（具体收入可面议），综合月薪7k-1w以上，上不封顶； 2、试用期1至3个月，缴纳五险一金，享受节日福利、通讯补贴及带薪年休假； 3、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 工作内容 1. 负责外贸单据的制作、审核与归档，包括报价单、合同、装箱单、发票等； 2. 录入客户订单，跟进生产进度，协调验货安排，跟踪物流动态，配合完成报关清关事宜； 3. 整理并更新产品资料，协助官网维护，同步产品信息； 4. 接待海外客户来访，协同部门间沟通与工作对接； 任职要求 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、英语等相关专业优先考虑； 2、具备良好的英文读写能力，能独立处理英文邮件及文件，具备基础口语交流能力； 3、熟悉外贸业务流程（从客户询盘到收款发货），掌握国际贸易术语（如FOB、CIF等）； 4、熟练操作Office办公软件（尤其Excel与Word），有ERP或CRM系统使用经验者优先。

岗位职责： 1.负责国际货运订单全流程跟进，包括接单、订舱、装运、报关、单证制作及异常协调处理 2. 与客户、海外代理、船公司/航空公司及报关行保持高效沟通，确保各环节信息准确、时效可控 3.独立制作提单、发票、装箱单等全套出口单证，确保符合目的国清关及客户要求 4. 定期更新订单进度，及时反馈风险点并协同业务团队提出解决方案 5. 归档整理跟单资料，配合财务对账及客户满意度回访工作 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先 2.具备1-3年货代或外贸跟单经验，熟悉海运/空运操作流程及基础报关知识 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的英文读写能力，能处理英文单证及邮件沟通 4.责任心强、细致耐心，具备较强的跨部门协作意识与客户服务意识 5.认同联洲“迅速行动，负责到底”的服务理念。

岗位职责： 1.负责国际货运订单全流程跟进，包括接单、订舱、装运、报关、单证制作及异常协调处理 2. 与客户、海外代理、船公司/航空公司及报关行保持高效沟通，确保各环节信息准确、时效可控 3.独立制作提单、发票、装箱单等全套出口单证，确保符合目的国清关及客户要求 4. 定期更新订单进度，及时反馈风险点并协同业务团队提出解决方案 5. 归档整理跟单资料，配合财务对账及客户满意度回访工作 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先 2.具备1-3年货代或外贸跟单经验，熟悉海运/空运操作流程及基础报关知识 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的英文读写能力，能处理英文单证及邮件沟通 4.责任心强、细致耐心，具备较强的跨部门协作意识与客户服务意识 5.认同联洲“迅速行动，负责到底”的服务理念

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 工作内容： 负责客户接待、产品介绍及销售工作。每月有6-8天在门店周边开展地推宣传，以发放传单形式进行推广。 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15-20天带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均享公司礼品

岗位职责： 1. 负责商务沟通及客户关系的持续维护 2. 配合完成项目任务，保障服务品质达标 3. 积极参与团队协作，助力业务稳步拓展 工作内容： 1 公司提供精准资源，通过电话与客户交流，邀约到店或确认上门拜访时间 2 提供七天带薪培训（无需经验） 3 行业前景广阔，工作难度适中，主要对接企业负责人 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和团队配合意识 2. 适应高效工作节奏，勇于应对各项挑战 3. 热爱本职工作，不要求具备相关从业经验

邀请客户来公司，由团队协作完成签约。

薪资待遇： 试用期底薪4500+提成+包住+社保+年假18-20天 综合月薪前期8000+，后期15000+（上不封顶） 工作内容： 工作内容相对轻松，若门店有活动，需在活动前一天与团队在门店周边进行宣传推广（每月约6-8天）。其余时间在店内负责接待客户，为客户讲解产品信息。

岗位职责： 1.制定化工检测方案与技术流程 2.负责化工检测实验室的日常运作管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作安排 5.撰写实验数据报告及分析文档 6.参与新产品的开发测试与验证工作 7.落实实验室安全规范与风险防控 任职要求： ·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历，具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法，具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力，能独立制定工作进度并确保按时交付。 ●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护，具有基础故障排查与维修能力。 ·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验，熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效配合其他部门开展跨团队协作。 ●具备较强的安全责任意识，了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程

岗位职责： 1.负责商务沟通及客户关系管理，提升客户满意度； 2.参与商业项目前期策划与后期执行，保障项目按时推进； 3.开展市场调研与竞品分析，为公司战略决策提供数据支撑； 4.协同团队协作，推动业务持续发展。 任职要求： 1.思维灵活，具备优秀的表达能力与团队协作意识； 2.具备3年相关信息化领域经验，涵盖软件、集成系统及弱电系统； 3.有磷化工行业背景，了解商业项目运作流程及标准者优先； 4.对市场动态具有较强敏感度，能迅速适应新环境。 底薪+提成+年终奖，综合年收入10-15万，具体面议。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司支持表现优异员工考取国家认证的职业资格证书

基础职位：商务礼仪专员/助理 核心职责： 活动执行支持 协助策划/执行商务会议、签约仪式、展会等活动的礼仪流程（如嘉宾接待、座位安排、流程引导）。 准备礼仪物资（胸花、签到用品、礼品等），确保现场布置符合商务规范。 形象管理配合 为内部团队或客户提供基础商务着装建议（如正装搭配、场合着装规则）。 配合培训部门整理商务礼仪手册（如邮件格式、电话接听礼仪）。 基础接待工作 负责访客登记、茶水服务、会议座次安排（遵循“以右为尊”“面门为上”等原则）。 处理临时礼仪需求（如突发嘉宾调整、紧急资料补充）。 任职要求： 大专及以上学历，空乘、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 熟悉基础商务礼仪规则（如握手顺序、名片递接礼仪）； 形象气质良好，沟通灵活，能适应短期出差。 二、进阶职位：商务礼仪培训师/顾问 核心职责： 定制化培训 设计针对企业的商务礼仪课程（如跨文化沟通礼仪、高端商务谈判仪态）。 通过案例模拟（如客户接待失误场景）提升学员实战能力。 企业形象优化 为管理层提供个人形象诊断（如肢体语言、眼神交流技巧）。 制定行业专属礼仪规范（如金融行业着装VS科技行业着装差异）。 标准化建设 编写企业《商务礼仪操作指南》（涵盖宴请位次、礼品赠送禁忌等细节）。 定期评估培训效果，调整课程内容（如增加数字化沟通礼仪模块）。 任职要求： 3年以上相关经验，持有国际礼仪认证（如ITE国际礼仪培训师）更优； 精通中西方礼仪差异（如餐桌刀叉用法、商务馈赠文化）； 优秀演讲能力，能通过视频/线下形式授课。 三、高端职位：商务礼仪经理/总监 核心职责： 战略级形象管理 规划企业高管的全球商务礼仪策略（如国际展会中的文化敏感点）。 协调公关、市场部门，确保品牌活动符合高端商务调性。 资源整合 管理外部礼仪专家资源（如翻译、同声传译、场地礼仪协调员）。 建立企业礼仪案例库（记录历史活动失误与成功经验）。 合规与创新 监督跨国业务中的礼仪合规风险（如中东地区的宗教礼仪禁忌）。 结合新技术（如VR模拟商务场景）优化培训方式。 任职要求： 5年以上管理经验，有奢侈品、外交、高端服务业背景者优先； 具备跨行业资源网络（如与五星级酒店、商学院合作渠道）； 战略思维强，能将礼仪细节与企业品牌价值结合。 四、通用技能要求（全岗位适用） 硬技能：熟悉商务礼仪规则（如会议位次、电梯礼仪）、基础办公软件（PPT/Excel用于制作培训材料）。 软技能：细节控、高情商、抗压能力（需快速应对突发礼仪问题）。 加分项：多语言能力（英语/小语种）、国际礼仪证书（如CBT商务礼仪培训师）。 如果需要更具体的某类岗位描述（如外企/国企差异、行业细分），可以进一步说明需求哦！ 由混元AI生成 有问题尽管问

主要工作：拓展商户入驻微团 任职要求：不限性别，年龄需满18周岁，工作经验不限，公司提供系统培训，快速掌握操作流程，具备良好沟通能力者优先。 有直播经历或拥有一定粉丝基础者优先考虑，应届生亦可报名，可开具实习证明。 岗位薪资：底薪3000元+提成+奖金+夏季高温补贴+交通补贴，收入上不封顶，多劳多得，只要踏实肯干，即可获得超出预期的薪酬回报！ 工作时间：早8点至晚6点，午休2小时，每周工作6天，休息1天。 工作地点：入职后需在运营中心总部参加1-3天培训，培训完成后按所在区域就近分配。 大量招聘地推人员及服务商，组建地推团队，招募探店博主、达人开展商务合作。 同时招募合伙人/股东，欢迎自带团队者洽谈合作！

湖北宜昌招聘随车吊司机一名，25吨汽车吊司机一名，工作范围宜昌附近，工资月发，工资8000左右

一、岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的整理、分类、归档与保管工作； 2、编制销售合同的月度、季度及年度统计报表与报告，及时反馈销售进展； 3、处理销售订单的审核、制单、安排发货、对账及开票等全流程事务； 4、跟踪合同履行情况及回款进度，每日汇总并发布销售回款简报至； 5、协助完成部门日常行政事务，为销售团队提供运营支持与后勤保障。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-33岁，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上销售或相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效维护客户关系，抗压性强，执行力高； 4、有环境装置艺术品或金属工艺品行业背景，或对该领域有较强兴趣者优先。 三、员工福利： 1、入职即办理五险； 2、享受法定节假日，每周单休； 3、提供节日福利、定期组织员工团建活动； 4、薪资待遇：5K-8K。 四、招聘人数：1人