
生产跟单文员
5-8千/月
生产跟单/文员3-5年大专生产跟单
一、岗位职责:
1. 现场巡查与反馈:配合厂长开展车间日常巡检,重点关注生产进度执行、工艺规范遵守、6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落实及劳保用品穿戴情况,发现异常及时上报并跟进处理。
2. 生产数据统计与跟进:负责每日/每周生产报表(产量、良率、报废率等)的收集与核对,确保数据真实有效,并追踪未达标事项的整改落实,形成闭环管理。
3. 跨部门协调:在生产部、技术部、品质部与仓库之间发挥桥梁作用,协助组织生产协调会议,推动解决物料供应不足、图纸疑问、设备故障维修等影响生产的瓶颈问题。
4. 订单进度追踪:依据销售订单交期,分解生产计划并监控各车间执行进度,提前预警潜在延误风险,协助厂长统筹资源调整,保障交付节点。
5. 其他工作:负责辅材使用与能耗数据监控、新产品打样进度跟进、废品及边角料的规范管理。
二、任职要求
1. 基本条件:大专及以上学历,理工类专业(如机械、机电、材料、工业工程等)优先考虑。
2. 经验要求:具备3年以上制造业相关岗位工作经验,或有金属加工、机械装配等行业基层管理经历(如拉长、车间调度等)。
3. 图纸与工艺理解能力:能识读基本机械图纸,熟悉金属制品常见加工流程(如切割、折弯、焊接、打磨、喷涂等)。
4. 办公软件熟练与数据敏感性:精通Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)、Word和PPT;具备较强的数据分析意识,能从日常报表中识别异常趋势。
5. 沟通与协作能力突出:具备良好的协调能力和抗压能力,面对跨部门协作中的分歧与推诿,能够厘清责任,有效推进问题解决与闭环。
6. 福利待遇
(1) 五险一金、带薪年假、节日福利;
(2) 员工食堂提供工作餐;
(3) 定期体检、职业发展培训;
(4) 薪资:5-8K
生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计内勤/后勤
岗位职责:
负责生产车间日常文职事务的协调与管理,每日汇总生产产量、工时、不良率及物料损耗等数据,准确编制并及时提交生产日报、周报及月报。
对车间领料单、生产工单、入库单等相关单据进行收集、审核、登记与归档,建立并维护完整的生产台账体系。
协助完成员工考勤统计、排班信息记录,整理生产会议纪要及车间工艺文件、5S管理资料。
及时传达生产相关通知,协同仓库、质检、行政等职能部门对接,跟进生产执行进度,汇总分析异常情况数据,辅助主管开展车间日常运营支持工作。
任职要求:
大专及以上学历,具备3年以内相关工作经验者亦可,优秀应届毕业生亦可培养。
熟练使用Word、Excel等办公软件,擅长数据录入、表格制作及台账管理。
工作态度端正,细致严谨,具备较强的数据分析意识与执行能力,能高效处理各类文书及单据事务。
沟通表达良好,适应车间工作节奏,抗压性强,积极主动,有工厂生产文员或统计类岗位经验者优先考虑。
流程部文员
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限大专文员,系统操作,文件存档
英语四级六级及以上优先。
工作时间:朝9晚6,双休,节假日正常休息。
【岗位要求】
1. 工作认真负责,细心;
2. 熟练操作Excel、Word、PPT等基础办公软件。
【岗位职责】
1. 商标查询检索,进行商标注册提交;
2. 国际专利及商标官文转达;
3.提交全流程监控,专利流程跟进;
4. 进行官文转达、传送,发邮件;
5. 工作细心,认真负责。
生产内勤
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计内勤/后勤SAP
岗位职责:
考勤与薪酬管理:
负责生产中心日常考勤及加班数据统计,完成月度工时汇总与工资核算工作,确保信息准确无误并准时提交。
SAP系统执行:
负责劳保用品与物料的采购申请、出入库处理、资产调拨等SAP系统全流程操作,保障账目与实物一致。
生产支持事务:
承担费用报销初步审核,组织劳保用品及办公物资的申购与发放,办理员工入职离职手续,维护人员花名册及各项基础台账。
任职要求:
大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
熟练运用Excel函数进行数据整理与分析;
工作细致认真,具备良好的沟通能力与较强的抗压性。
生产跟单/文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技
一、岗位职责:
1、协助跟单专员跟进订单执行进度,确保交货质量、交付时间等环节有效落实。
2、配合跟单专员监督产品生产流程,协调发货安排,发货前核对客户款项到账情况。
3、保障货物按时交付且品质满足合同标准,发现问题及时上报并推动处理。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,年龄18至28周岁。
2、具备CAD图纸识读能力,有跟单工作经验者优先考虑。
3、身体状况良好,能适应高强度工作,具备较强的责任意识和敬业精神。
三、员工福利:
1、入职即办理五险;
2、享受法定节假日,每周实行单休制;
3、提供节日礼品、定期组织团队建设活动;
4、薪资待遇:4-6k
四、招聘人数:1人
生产跟单/文员
5千-1万/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职热爱户外运动单休
岗位职责:
1.负责服装产品从接单到出货的全流程跟单,确保交期、品质与数量符合客户要求
2. 协调工厂、面料商、辅料商及质检部门,跟进生产进度与工艺执行情况
3.审核大货样、产前样及测试报告,及时反馈并推动问题整改
4.整理并归档订单资料、验货报告、装箱单等文件,确保单证齐全可追溯
5. 配合业务部门处理客户验货、沟通异常及售后事宜,提升客户满意度
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,细致耐心
2.能熟练使用办公软件,具备基本英语读写能力者优先
3.有同行业跟单经验者优先,应届毕业生亦可培养
宜昌圣朗格门窗有限责任公司
4-8千/月
工厂文员1-2人月结经验不限高中全职
接单文员(2名)待遇4000-8000,月休四天 提供工作餐 购买社保 节假日福利 长白班
年龄20-35岁,态度认真,学习能力强,擅长沟通,有一定的抗压能力,长期稳定。
生产跟单/文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
熟悉办公软件、会看CAD图纸及CAD绘制门窗图
生产跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技
一、岗位职责:
1、协助跟单专员跟进订单执行进度,确保交货质量、交付时间等各环节有序推进。
2、配合跟单专员监督产品生产流程,协调发货安排,发货前核实客户款项到账情况等相关工作。
3、保障货物按时交付且品质符合合同标准,遇异常状况可及时上报并推动问题处理。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,年龄18至28岁。
2、能够识读CAD图纸,有跟单工作经验者优先考虑。
3、身体状况良好,具备吃苦耐劳精神和较强的责任意识。
三、员工福利:
1、入职即办理五险;
2、享受法定节假日,每周单休制;
3、提供节日慰问、团队建设活动等福利;
4、薪资待遇:4-6k
四、招聘人数:1人
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工餐补社保包吃夜班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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挖机司机1-2个月1-2人月结
湖北宜昌需要一台200型号的挖掘机,配备两名司机,月薪共计33000元。工期为两个月,随时可以进场。
履带吊汽车吊吊车司机长期1-2人
宜昌市兴山县招吊车司机,任职要求
1. 证件齐全:Q2起重机械司机证 + A2/B2驾驶证,证书在有效期内(缺一不可)
2. 五年以上汽车吊(履带吊)实操经验,熟练25吨/50吨汽车吊,看懂载荷表,熟悉工地吊装工况
3. 无重大吊装安全事故记录,无酒驾,身体健康,无恐高、色盲
4. 能长期驻项目(包吃住),服从调度,能适应工地作息,责任心强,安全意识高;二把刀勿投
5.薪资待遇面谈,联系电话:刘
吊车司机月结
湖北宜昌招聘三一25T吊车驾驶员,要求双证齐全,有工作经验,吃苦耐劳,工作内容为配合旋挖作业。薪资月结。
导购收银员
嫘祖庙是本地知名人文文旅景区,底蕴深厚、环境优美。为满足景区运营发展需求,现面向社会公开招聘景区导购、收银员数名,工作环境舒适、氛围轻松,欢迎踏实肯干、热爱服务行业的有志之士应聘!工资面议电话沈姐
文员
4-5千/月
工厂文员1-2人月结
【职位要求】
-会电脑基础操作,熟练微信沟通,打字快,看得懂数字,细心
有工厂跟单经验优先,无经验可培养
沟通好,有责任心,能接受下班回复客户信息
服从安排,做事有条理。
主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账,无需高强度外出跑业务;办公室办公,有经验优先,细心会电脑即可,无经验可教。
工厂文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等),保证资料准确完整
3.协助生产计划排程,及时反馈异常情况并推动跨部门协同解决
4. 对接采购、仓库、品质及车间,做好信息传递与进度同步
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格与文档
3. 有生产跟单或文员类岗位经验者优先,应届毕业生亦可培养
4. 具备基本的制造业流程认知,熟悉ERP系统操作者更佳
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产跟单/文员
3-5千/月
生产跟单工厂文员1-2人3-5年高中
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可追溯
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常情况反馈,提升跨部门协作效率
4. 录入和维护ERP系统数据,保证订单状态、库存及产能信息实时准确
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等关键指标
任职要求:
1. 具备生产跟单或文员类岗位工作经验,熟悉制造业生产流程者优先
2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统(如金蝶、用友等)
3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理能力,能独立完成报表编制
5. 学历不限,有相关经验者可放宽学历要求
生产运营主管
1.2-1.6万/月
生产总监3-5年本科汽车零部件
岗位职责
1. 落实执行公司下达的各项管理与经营目标
2. 统筹制造生产全流程工作,主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建
3. 推动制造部门年度VAVE项目,实现降本增效目标
4. 监督并执行生产现场6S管理规范
任职要求:
1. 具备3年以上制造车间管理实践经验
2. 精通注塑成型、包覆工艺及门板组装等核心生产流程
3. 掌握注塑设备操作规范及工艺参数调控
4. 熟练运用办公软件,能结合企业实际制定管理制度并组织实施
生产厂长助理
4-5千/月
厂长/主管经验不限高中
【岗位职责】
1. 协助生产厂长开展日常生产管理工作,协调各生产环节有序进行;
2. 参与生产计划的制定与执行,确保生产进度与质量符合公司要求;
3. 跟进生产现场问题,提出改进方案并推动落实,提升整体生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接各部门资源;
2. 工作细致认真,责任心强,具备较强的问题处理与执行能力;
3. 熟悉畜牧类生产流程者优先,能够适应生产一线工作节奏;
4. 具备团队合作精神,能够在压力下保持稳定工作状态。
生产厂长助理
4-5千/月
厂长/主管经验不限高中
【岗位职责】
1. 协助生产厂长开展日常生产管理工作,协调各生产环节有序进行;
2. 参与生产计划的制定与执行,确保生产进度与质量符合公司要求;
3. 跟进生产现场问题,提出改进方案并推动落实,提升整体生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接各部门资源;
2. 工作细致认真,责任心强,具备较强的问题处理与执行能力;
3. 熟悉畜牧类生产流程者优先,能够适应生产一线工作节奏;
4. 具备团队合作精神,能够在压力下保持稳定工作状态。
销售助理1-2人经验不限学历不限阶梯式提成电话销售基本坐班
销售助理
1、对销售工作有较高的热情;2、具备较强的学习能力和沟通能力;3、男女不限,有无经验均可,新手小白有入职培训。电话邀约客户、后期维护客户、回访
薪资福利:4W-10W/年;上班时间:周一至周五8:00—12:0014:00—17:30周末双休法定节假日休息
招工人数:2名
工作地址:津洋口龙津星城潘家塘路2号12-109
厂长/生产主管
1.2-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作)
1.生产统筹
◦规划生产排程,合理配置资源以保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。
◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。
2.团队管理
◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理,建立绩效考核机制,开展岗位技能培训。
◦推动跨部门协同(采购、销售、财务等),及时解决生产过程中出现的问题。
3.安全与合规
◦严格执行安全生产规范,定期组织隐患排查,预防各类事故发生;确保环保、消防等符合监管要求。
4.数据与改进
◦统计分析关键生产指标(产量、合格率、能耗等),制定并落实改善措施。
5.汇报与沟通
◦定期向上级管理层汇报生产运营情况,响应客户与供应商的相关需求。
二、任职要求(能力与资质)
1.专业背景
•大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
•掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业相关法规。
2.经验要求
•具备5年以上制造业生产管理经历,其中3年以上担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。
•有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。
3.核心能力
•具备系统性思维和决策能力,能全面掌控生产各环节运作。
•拥有良好的沟通协调技巧,擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。
•熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。
•熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。
4.职业素养
•抗压能力强,能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。
•工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。
•培训机会:提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验(积累方向)
1.纵向深耕
从基层岗位(如班组长、车间主任)起步,逐步晋升,积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目,形成可复用的实践案例。
2.横向拓展
学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识,增强综合管理能力。
工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力,关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能制造差异)匹配自身经历,同时重视数字化管理系统(如MES系统)的学习与应用。
商务经理(项目部)
8千-1万/月
商务经理1-2人5-10年大专
对内:工程量核算、预算清单编制、清单拆分、投标报价、进度款申报、竣工结算现场签证、变更造价核算,成本动态管控、材料价格比选把控,对比预算与实际支出,把控项目成本对接甲方、审计、总包对账,整理造价相关台账、影像资料分包工程量核算、分包款审核
对外:商务具体事项沟通与定制优选方案,各层人际关系热处理冷处理,主动角度被动角度分析具体事项与沟通锁定暂时成果等等
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
从事机械车间生产加工,装备,调度管理
包装工
5-6千/月
包装工1-2人月结吃苦耐劳,工作积极,食品生产无前科健康证
岗位职责:
豆芽清洗,装卸,打包。
任职要求:
1.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
2. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
3. 无不良职业记录,能接受倒班或加班安排
4.有包装、物流、制造类相关经验者优先
5. 学历不限,能识字、会简单计算,具备基本沟通能力
生产计划主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理设备管理
岗位职责:
1、 落实生产排程:拆解日/周生产任务,跟进设备制造进度,保障产品准时交付;
2、 统一调配车间人力、设备及物料(含外协部件),及时处理生产过程中出现的缺料、技术与质量异常;
3、 巡检作业现场,掌握各环节(如下料、焊接、装配等)运行情况,高效应对突发问题;
4、 更新维护ERP/MES系统数据,编制各类生产报表,顺畅对接内部相关部门;
5、 推进关键环节协同,确保整机按计划完成装配与出货。
资历要求:
1、 机械类相关专业背景优先,具备3年以上生产部门实战经验,有团队管理经历者优先;
2、 能读懂机械图纸,熟悉机加、焊接、装配工艺流程者更佳;
3、 有ERP系统操作经验,熟练运用常用办公软件;
4、 具备良好沟通能力,抗压性强,问题响应迅速;
5、 工作责任心强,能适应生产一线工作节奏。
统计员
3-4千/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、品质等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验,熟悉制造业运作流程
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
5.有ERP系统操作经验者优先
磷酸铁(铁法/铵法)研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科磷酸铁铵法铁法
岗位职责:
1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估
2. 负责收集并分析行业内的相关技术信息与文献资料
3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业领域的技术支持
4. 承担项目生产线的设计与搭建任务,开展工艺参数试验,并依据实验数据优化和指导实际生产
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可酌情放宽学历条件
2. 具备1年以上相关领域研发工作经验,有产线实际导入经历者优先考虑
3. 热爱研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
栏目概述
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