岗位职责： 1. 主导可降解材料（涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系）的配方设计与性能提升； 2. 推进实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化，突破放大过程中的关键技术难题； 3. 联动生产、设备与品质团队，推动可降解产品从试产到量产的落地执行； 4. 关注全球可降解材料技术进展、专利动态及标准更新趋势； 5. 构建可降解材料研发团队与实验体系，强化技术积累与知识产权布局。 任职要求： · 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业； · 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验（包括实验室研究、中试放大或量产工艺任一阶段）； · 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法； · 有薄膜双向拉伸（BOPPLA）或吹膜、流延工艺经验者优先考虑； · 岗位覆盖范围不限于PLA，PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料方向均属招聘范畴； · 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等各类技术人才； · 优先录用参与过可降解材料国家或行业标准制定，或具备从零搭建新产线、新业务方向经验者。

岗位职责： 1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制，监督关键工艺环节，及时发现并分析制程异常，主导完成8D报告撰写，推动问题有效解决，实现闭环管理，持续降低不良品率。 2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准（SIP），健全品质管控体系文件，组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。 3. 参与新产品的试产评估，识别潜在制程质量风险，制定相应预防方案；跟踪工程变更实施情况，验证执行效果。 4. 组织开展制程质量数据的统计与分析，熟练运用SPC、FMEA等质量工具，推动制程稳定与质量提升，提高产品良率。 5. 协同应对客户反馈的质量问题，落实改善措施并追踪成效，保障客户对产品质量的信心。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量工程等相关专业背景，具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法，能独立完成8D报告编写，熟练使用Minitab等数据分析软件。 3. 熟悉电池壳制造流程（如冲压、焊接等）及相关质量控制重点，了解IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力，工作认真负责，能够高效推进各项质量改进任务。

【岗位职责】 1. 主要负责OLED制造工厂Cell段良率改善； 2. 负责模组屏体责改善优化； 3. 负责Cell API检出标准化体系构建和持续优化； 4. 负责Cell API设备检出能力提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上，相同领域经验5年以上； 2. 熟悉AMOLED模组相关制程，产品驱动原理以及检测原理； 3. 精通Cell段检测与拦截体系构建与优化，能够带领团队提升设备检出能力，降低模组屏体责损耗； 4. 精通Cell API设备检出标准化构建：包含机台检出参数优化、Flow改善、检出逻辑调整； 5. 抗压能力强，积极主动，善于沟通与团队合作，有较强的学习能力。

【岗位职责】 1. 负责图形相关模块的代码开发、调试与维护，包括基础渲染功能、UI交互及数据可视化等； 2. 参与图形引擎或渲染管线的功能迭代，根据需求完成特定图形效果的开发与优化； 3. 协助定位和解决图形渲染过程中的性能瓶颈、兼容性及显示异常等Bug； 4. 编写和维护相关的技术文档，确保外协工作成果的可交接性与可追溯性； 5. 配合主程或技术负责人完成其他相关的图形开发任务； 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 精通 C++ 开发； 3. 具备扎实的数学功底和图形学知识，熟悉线性代数、几何算法及三维渲染原理； 4. 熟悉主流三维 CAD软件； 【优先条件】 1. 有图形、CAD开发、CAD二次开发经验者优先； 2. 具有C++、JS三维图形开发经验者优先

一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。 安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。

上（面议），薪资透明准时发放 岗位职责 1.负责中央空调、新风、净化暖通系统图纸深化、方案设计与技术交底； 2.现场暖通安装跟进、调试巡检、质量验收及问题整改； 3.编制暖通施工工艺、技术资料，对接甲方及施工方技术沟通； 4.优化暖通能耗方案，售后技术答疑与故障排查处理。 任职要求 1.暖通、制冷、建筑环境与能源应用相关专业； 2.熟悉中央空调 / 新风净化暖通系统原理，熟练掌握CAD； 3.懂现场施工规范，能独立完成技术对接、调试及验收工作； 4.工作严谨负责，沟通顺畅，有暖通工程从业经验优先，有一级建造师或二级建造师优先。

01-光学系统研发岗核心职责开发显微/活体光学成像系统，参与光路设计、硬件调试及系统性测试优化。 探索前沿光学技术，推动新产品预研，为跨部门提供技术支持和故障排查。 任职要求硕士及以上学历，光学工程、生物医学工程、物理光学等相关专业。 精通激光器光路搭建及光学元件（相机、振镜、运动位移台等）原理，熟练使用Zemax/TracePro等仿真软件。 具备MATLAB/Python开发能力，有显微成像项目经验者优先。 02-运动控制开发岗核心职责开发多轴运动控制、相机/振镜同步触发系统，实现μs级精度协同。 主导硬件选型（伺服电机、工业相机），通过EtherCAT/CANopen协议解决同步延迟问题。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；控制工程/电子工程/计算机等专业。 精通C++/C#/Python，熟悉运动控制卡调试及通信协议，有光学设备开发经验者优先。 03-机械结构设计岗核心职责负责光学仪器结构、外观结构设计与优化，提升可制造性与可靠性。 协同光学/电子团队解决跨领域问题，输出设计图纸及BOM清单。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；机械工程/光学工程相关专业。 精通SolidWorks/AutoCAD，熟悉机加工工艺及传动结构设计，有医疗器械经验者优先。 04-仪器硬件开发岗核心职责设计光学成像系统电路及同步控制模块，主导硬件选型与信号调试。 通过LabVIEW/Python开发测试工具，提升图像采集速度与稳定性。 硬件电路设计、嵌入式开发，硬件系统组装与测试。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；光电工程/电子工程/机械自动化等专业。 精通C++/C#/Python，熟悉电子设备或仪器开发流程，有设备开发经验者优先。 05-三维图像处理开发岗核心职责负责血流成像、血管三维重建等光学数据的采集、处理及可视化分析。 基于ImageJ/Imaris/Amira等工具开发插件，编写技术文档并协助客户培训。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，生物医学工程、计算机等相关专业。 熟悉生物医学图像分割、渲染及分析流程，有Amira/Imaris实战经验者优先。 06-算法工程师岗核心职责设计显微图像处理算法（增强/分割/配准/三维重建），提升成像分辨率与信噪比。 部署深度学习模型（PyTorch/TensorFlow）至产品模块，支持荧光成像和血管成像等场景。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，计算机/人工智能/生物医学工程专业。 精通C++/Python/Matlab及OpenCV，有生物医学图像处理项目经验者优先。 07-软件开发岗核心职责开发光学成像系统软件（Qt/WinForms框架），集成自动对焦、视野拼接、3D渲染等功能。 优化AI辅助图像识别模块（病灶标记、细胞分割），提升病理扫描效率。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，计算机/软件工程/生物医学工程专业。 精通Python/C++/C#，有显微成像软件开发（如共聚焦显微镜）或医学影像项目经验者优先。 支持兼职/全职。 08-实验技术岗： 工作职责： 1、执行实验：负责进行组织标记与组织透明实验，进行生物样品制备； 2、数据采集分析：采集实验数据并分析，确保数据准确性和完整性。 3、记录与报告：详细记录实验过程和结果，并撰写实验报告和科研项目报告。 4、技术研发：参与新型成像技术的研究开发，包括文献查阅和技术调研。 5、实验室内勤：定期检查和维护实验室设备；开展实验室报销等内勤工作。 任职要求硕士及以上研究生在读，生物/医学/药学/神经生物学/生物医学工程等相关专业。 熟悉动物实验，掌握常规动物手术、尾静脉注射、心脏灌流等实验操作。 接受兼职，有神经、血管染色和组织透明经验优先。 福利与应聘实习福利技术成长：一对一导师制，参与国家科研项目和省市科研基金项目。 灵活机制：多数岗位支持兼职，按固定报酬+项目阶段奖金结算（1500-6000/月不等）；享餐补、租房补贴及转正机会。 优质资源：开放实验室、研发和科研环境、高性能工作站及专利转化激励。 投递方式简历要求：请注明投递的"岗位编号-岗位名称”。

招聘：导购【提成+奖金+全勤+社保+带薪年假】薪资：3000-6000元/月职位要求：1、有团队精神，对零售充满热情，2、语言表达能力强，对工作认真负责，3、18--***，招多名，有工作经验者优先待遇：底新+提成+奖金+全勤+带薪年假+社保+年终分红及各类奖项

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暖通空气能设计师

1、建筑环境与设备工程、供热、供燃气、通风及空调工程、供热通风与空调工程技术相关专业 大专以上学历 2、二年以上甲级设计院施工图暖通设计经验，具备大、中型项目初设及施工图设计能力和经验； 3、具备较强的施工现场的问题处理能力。专业基础扎实，熟悉本专业各项规范及行业发展动态，对专业知识有较强的钻研精神； 4、具备较强的沟通能力。工作积极性强，有独到创新能力，富有团队合作精神，具有持续学习能力； 5、有强烈责任感，重视任务完成时效和质量，在压力下依然能够保持充分的耐心；

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

岗位职责： 1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化 3. 配合建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更支持 5. 编制暖通专业设计说明、材料清单及验收资料 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件 3. 掌握国家及地方暖通设计规范与节能标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作细致负责，有较强的学习能力和责任心

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案论证，提供暖通专业可行性建议与节能优化措施 3.监督施工现场暖通设备安装与调试，解决技术问题并确保符合规范要求 4. 配合完成竣工验收、资料归档及后期运维技术支持 5. 协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与管线综合排布 任职要求： 1.暖通工程、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范与验收标准 3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 5.有大型公建、工业厂房或绿色建筑项目经验者优先

岗位职责： 1. 统筹管理中药饮片车间的日常生产运作，确保按计划达成生产目标。 2. 严格遵循GMP标准，落实生产过程中的质量控制与合规管理。 3. 负责生产现场运营、成本管控及安全规范执行。 4. 带领生产团队，持续优化作业流程，及时处理各类生产异常情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中药学、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上中药饮片生产工作经验，其中3年以上车间管理经历。 3. 熟知GMP相关规定及中药饮片生产的完整工艺流程。 4. 具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和现场问题应对能力。 综合薪资福利：月薪4500-5500元，月休4天，法定节假日另行安排休息，按规定缴纳五险，提供食宿等相关福利。

1.不限性别，大专及以上学历（机电类相关专业应届毕业生，具备机械图纸识读能力者亦可）； 2.具备三年以上生产文员岗位工作经验； 3.熟练操作办公软件，掌握常用函数与公式应用； 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，品行端正； 5.有五金或精密零部件制造行业经验，能识读机械图纸者优先考虑。

1、机械、机电、管理等相关专业优先，热爱管理工作，具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出，积极主动，能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态，踏实肯干。 4、能接受加班安排，无法接受者请勿投递，部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月，期满后结合个人意向及综合表现，可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位，表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。

工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调； 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管； 3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风严谨，具备较强的责任意识与执行力； 3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。

岗位职责： 1.根据设计需求及技术规范，使用AutoCAD等制图软件完成钢结构图纸的绘制与修改 2.整理和管理电子图纸资料 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力，了解相关制图标准（如GB/T） 2. 具备良好的空间思维与细节把控能力，责任心强，工作细致严谨 3.能适应多任务协作，具备基本沟通协调能力 4. 有钢结构制图经验者优先 5.学历不限，接受应届生及转行人员，提供基础培训支持

1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历，机电一体化专业背景者优先考虑

任职要求： 1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历； 2.拥有五年以上车间管理经历，其中至少两年专注于机加工车间的管理工作； 3.熟悉机加工生产工艺流程，具备独立协调并解决现场工艺问题的能力； 4.能熟练操作常用办公软件，具备数据化管理实践经验者优先考虑。

岗位职责： ● 根据公司生产计划与订单交期，统筹车间排产调度，组织协调下料、裁切、装钉、打磨、打包等各工序生产，合理调配人员与设备，保障订单按时、保质交付。 ● 制定并完善车间管理制度与体系文件（工艺规程、作业标准、质量与安全规范），组织宣贯培训并监督执行。 ● 监控生产过程与产品质量，落实工序自检、巡检与关键控制点管理，防止批量质量问题，确保产品符合质量标准与客户要求。 ● 主持车间生产例会，分析生产进度、质量、成本及现场问题，制定纠正与预防措施并跟踪落实。 ● 负责车间人员管理，组织员工技能与安全培训，配合综合部做好员工考勤、绩效与现场管理，提升团队整体作业水平。 ● 落实车间现场管理（6S）、设备维护保养与安全生产管理，定期排查安全隐患，落实安全生产责任，保障人员与设备安全。 ● 控制物料损耗与生产成本，评估并优化生产流程，提高生产效率与资源利用率，提出生产改进建议。 ● 做好生产数据统计与报表编制（产量、质量、设备利用率等），及时向上汇报车间运行情况，协同相关部门处理交期、质量、发货等事项。 任职要求： ● 专科及以上学历，专业不限；木材加工、机械制造、工业工程、管理类等相关专业优先。 ● 3年以上生产制造业车间管理经验，熟悉生产计划执行、现场管理、质量控制、设备与安全管理等流程。 ● 有木质托盘、木制品包装、木制家具等行业生产管理经验者优先。 ● 具备较强的生产组织、人员统筹、沟通协调与问题解决能力，执行力强、责任心强、作风严谨。 ● 能够适应生产现场工作节奏，熟练使用常用办公软件开展日常管理。

岗位要求： （1）学历、专业不限，接受零经验人员，退伍军人优先考虑，非退伍军人亦可报名；大专及本科按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； （3）应届生设有30个工作日实习期，期间薪资为3000元，具备1年及以上工作经验者免除实习期； （4）试用期月收入4400–4600元，转正后5500–6000元/月（依据面试评定）+岗位补贴300元/月+加班补贴，工作时长视任务完成情况而定； 岗位职责： 一、人员管理： （1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序高效衔接并完成生产目标。 （2）监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干推动工段整体能力提升。 二、计划管理 （1）跟踪生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。 （2）结合实际生产动态及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。 三、质量管理 （1）针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理，维持稳定品质水平。 （2）开展日常巡检工作，提前识别并消除潜在质量风险。 四、安全管理 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高危岗位专项安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施常规安全检查，发现隐患立即安排整改。 五、资产管理 （1）掌握本工段资产数量与存放位置，确保账目与实物一致。 （2）监管工段相关费用支出，对异常开销及时核查处理。 六、福利待遇 （1）公司提供住宿（收取少量费用）、食堂、停车、超市等生活配套服务； （2）入职即安排岗前培训及后续成长培养计划； （3）依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年终奖金。

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

【岗位职责】 1. 负责计算机系统验证项目的实施，遵照验证体系文件，与客户QA对接，推进LIMS系统验证的执行，确保验证的合规性，保证项目按照计划顺利实施； 2. 负责执行计算机化系统验证，撰写计算机化系统验证生命周期内的文件，如验证计划（VP），用户需求说明（URS），风险评估（RA），测试脚本（OQ、PQ）、测试跟踪矩阵（RTM），验证总结报告（VSR）等验证文件； 3. 起草验证方案及报告，对验证过程中出现的偏差组织调查分析，进行偏差处理及报告； 4. 负责进行验证管理的工作，如推动项目验证工作有序开展； 5. 负责LIMS系统验证的工作，保证执行脚本的可执行。 【岗位要求】 1. 两年以上工作经验； 2. 熟悉计算机化系统验证体系及流程； 3. 熟悉GMP等相关法规（了解医药行业相关规范标准优先）； 4. 熟悉制药行业LIMS系统或具有LIMS验证经验者优先； 5. 能适应一定程度的出差； 6. 了解实验室信息管理系统优先； 7. 具有软件测试和系统维护相关知识优先；具有较好的英语读写能力优先。

岗位职责: 协助制造技术UPL推进四大工艺及尺寸工程在工业化阶段的问题解决与风险管控，保障项目QCT目标顺利实现 岗位要求: 5年以上汽车行业制造工艺相关工作经验，或具备制造工艺项目管理背景 具备总装工艺、焊装工艺、尺寸工程等领域经验者优先 熟练掌握EXCEL、PPT、CATIA等常用办公及设计软件

【岗位职责】 1. 负责OLED车载面板像素驱动电路架构设计开发、仿真验证与性能优化，提升车载显示低功耗、高均匀性、长寿命性能。 2. 配合面板工艺流程开发，针对LTPS、Oxide等不同背板制程特点，调整驱动电路器件尺寸与布线设计，协同FAB完成流片验证，分析流片测试数据并迭代优化电路设计方案，适配大规模量产工艺要求。 3. 满足车载功能安全及可靠性标准，开展驱动电路可靠性设计与失效分析，提升电路在车载复杂工况下的稳定性与寿命。 4. 跟踪全球车载OLED驱动电路前沿技术，完成新技术预研与可行性验证，完善内部设计规范与流程。 【岗位要求】 1. 学历与经验：微电子学、集成电路工程、凝聚态物理、显示电子技术等相关专业硕士及以上学历，2年及以上OLED面板驱动电路设计开发经验，有车载面板项目经验者优先。 2. 专业能力：掌握OLED显示原理与像素驱动电路设计基础，熟悉不同补偿架构的驱动电路特性，能熟练使用华大、Cadence等EDA工具完成电路设计、版图绘制与仿真验证；熟悉LTPS/Oxide背板制程工艺与器件特性。 3. 行业认知：了解车载面板开发流程，有车载面板流片、不良分析及量产经验者优先。 4. 综合能力：具备较强的数据分析与问题解决能力，能结合流片测试结果定位电路设计缺陷并完成优化；具备良好的跨团队沟通协作能力，可对接面板工艺、光学、模组团队推进项目落地。