美宜佳商学院：招聘培训师1名（定位：普宁） 岗位职责： 1、负责加盟门店员工培训组织交付及效果评估； 2、负责现有培训项目组织运营、课程更新迭代； 3、参与培训项目设计、课程开发及课程设计； 4、负责组织经验及案例萃取，输出优秀案例。 岗位要求： 1、本科以上学历，有1-3年培训相关工作经验； 2、良好的沟通表达能力及团队协作能力； 3、学习能力强，逻辑思维能力强，善于根据需求提出培训优化； 薪资：6-8K面谈 福利待遇： 1、薪资面谈，视面试表现、过往经历及背景定薪； 2、五险一金、带薪年假、游学考察、节日福利、年终奖金等； 3、全年开展专项能力提升班，并设置专项奖学金，帮助员工能力不断提升突破； 4、上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30，大小周 面试联系人：李女士 工作地点：广东省揭阳市普宁市环城北路时代中心环球大厦E栋3706

岗位职责： 1、按照教学计划开展美容美体、美甲及化妆等专业技能的授课工作。 2、制作优质教学资料，确保课程内容具备实用价值与行业前沿性。 3、积极参与课程优化与教学方式改进，结合学员反馈持续提升授课效果。 4、以专业视角为学员提供针对性指导，帮助其提升技能并增强学习动力。 5、结合自身专长，参与行业相关活动的组织与展示，助力品牌建设与传播。 任职要求： 1、熟练掌握美容美体、美甲、化妆等领域知识，具备扎实的实操经验与专业能力。 2、表达清晰，富有亲和力，善于知识传递，能调动学员的学习积极性。 3、可根据学员基础差异灵活调整授课节奏与内容，满足多样化学习需求。 4、有兼职授课经历者优先，具备独立管理与维护教学秩序的能力。 5、熟悉美容行业动态，能准确捕捉发展趋势，并将其融入日常教学之中。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-30 【工作职责】 岗位为长期兼职性质。 欢迎小学语文、数学、英语教师投递简历！ （1）面向港澳地区4-12岁学生，开展1对1线上语文/数学/英语教学； （2）根据学生特点及课程内容进行有效备课，配合参与培训、教研和会议等相关活动，保障教学质量； （3）及时回应家长与学生在学习上的疑问，负责学习群的日常维护； （4）对学生的学习表现给予有效反馈，完成课后作业批改及其他配套教学服务； （5）完成上级安排的其他相关任务； 【任职要求】 （1）普通话水平：发音标准，表达清晰，无明显方言或发音障碍； （2）语言能力：能流利使用粤语交流（口音不限），或具备全英文授课能力； （3）性格亲和，课堂氛围轻松生动，具有较强的表达力与互动能力； （4）持有教师资格证者优先考虑； （5）可稳定兼职至少六个月以上； （6）熟练操作PPT，能够独立制作基础教学课件； （7）自备电脑、摄像头、稳定网络及安静授课环境； ——————————————————————————————— 【岗位描述】 （1）上课时间： 兼职教师：每周可排课时间不少于16小时 可选周中时段：18:00-22:00 可选周末时段：09:00-21:00（支持半日或全日排班） （2）薪资结构： 兼职：60元/课时+试听课报名奖励（按2.5倍课时计酬） （3）职业成长：提供半年度评级晋升机会，支持向教研、学科管理等方向发展 （4）教学支持：公司统一提供课件、教案及教材，课程由平台统筹安排，老师无需自行招生 （5）工作地点：可在家中或其他有网络、有电脑的安静场所远程授课

岗位描述 我们的品牌同伴同学智习室，目前已在广州各区设立分校区，可结合实际情况就近安排工作！！！ 1、结合学生具体学习情况，制定合理的督学计划并实施； 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量； 4、上班时间由公司根据运营需求灵活安排。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识； 3.拥有优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力； 4.热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力。 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节日福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多方向成长路径，发展空间广阔； 3.培训支持：带薪岗前培训+在职培训+定期专业知识培训+不定期拓展活动； 4.多样化团建（含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5.开放平等的企业氛围，年轻活力的团队，拥有广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公室配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品； 7.每月休息6天，工作时间9:30-12:00，14:00-18:30，每周一固定休息。 公司正处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入！

驻厂，在现场为软件工程师提供帮助。现场教用户操作和反馈问题。软件操作简单，只有几个简单手机端界面。有软件知识的应届毕业生都可以。时间5天，提供中餐和晚餐。严格遵守业主安全规范要求。

有公共营养师证，五年以上讲师经验

任职要求 1. 具有本科及以上学历，教育类或相近专业者优先考虑 2. 必须持有对应学科的教师资格证书（硬性条件） 3. 具备深厚的学科功底及良好的授课能力 4. 有一年以上实际教学经历者优先录用 5. 热爱教育工作，具备出色的表达沟通能力和细致耐心 6. 能够根据学生特点实施差异化教学，设计个性化辅导方案 工作内容 1. 承担一对一课程的教学任务，包括备课、讲课与作业批阅 2. 结合学生实际情况，制定专属学习规划与实施方案 3. 定期开展学习成果检测，强化知识短板提升效果 4. 保持与家长的日常联系，及时通报学生学习进展 5. 参与教学研讨和专业培训，持续提高教学能力 6. 按要求完成教学过程记录及相关工作报告 薪资福利 1. 月薪8K-15K（视个人资历面议确定） 2. 缴纳五险一金+享受带薪年休假 3. 提供定期培训+职业发展晋升通道 4. 享有节日福利+团队建设活动

为听力，语言障碍儿童提供听力训练，言语训练。

一、待遇： 底薪4500（义务课时30小时）＋课时费＋教龄奖＋年度奖金，入职即缴纳五险一金，周一周二双休、【985/211有500元/月补贴，持续三个月】 【初高语文1名、小初英语2名、小初数学1名、初高数学1名】 二、工作内容： 1、负责小学、初中、高中学科知识的教学实施； 2、结合学生个体差异制定个性化教学方案，提前完成教案撰写； 3、填写学生成长记录册，课后及时反馈学习进展； 4、配合教务人员开展家长沟通，协助完成学员续费准备工作； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务相关任务。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，毕业于重点院校或师范类专业者优先； 2、了解广州地区教材体系及小初高各阶段课程设置与课本特点； 3、掌握不同年龄段学生的学习特征，能因材施教，具备广州授课实践经验； 4、擅长教学经验提炼与方法归纳，具备较强的知识讲解与传递能力； 5、热爱教育事业，富有耐心、责任感和职业热忱。 四、职业晋升 管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理 专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特技教师

智动力是一家专注于品牌全案服务的公司，通过运营培训+营销工具+商业策划等方式，为新零售、美业、大健康等行业提供落地陪跑支持！ 秉持「一切只为品牌增长」的核心理念，我们与员工是彼此成就的伙伴关系。 【岗位职责】： 1、培训模块：承担线上线下销售技巧、流量裂变、动销策略、团队管理等课程的讲授及课件开发； 2、运营模块：统筹日常活动执行，负责社群运营等相关工作。 【任职要求】： 1、具备出色的沟通表达能力与语言感染力； 2、有微商/新零售/美业/企业培训或经销商团队培训经验者优先； 3、具有良好的协作意识、服务意识及应变能力，能灵活处理突发状况； 4、擅长内容创作：可独立撰写活动营销文案、社群推广内容、朋友圈种草文稿，并能协同设计完成素材制作者优先。 【薪资待遇】： 基础薪资+项目提成+奖金+分红，按能力定薪，上不封顶，目前内部运营人才月收入普遍在3-5万！ 诚邀渴望施展才华的您加入！ 我司拥有众多优质品牌资源，静待您大展身手！

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职位详情： 咨询 创业型 有自主创业经验 自带团队 教育 基金从业资格证 1-20人 有媒体资源 Al+教育合伙人(月3-8w) 前期公司办公学成后可居家办公 注意!!! 本岗位只适用于创业合伙人!公司提供技术和后台支持!! 岗位职责： 1。公司负责培训相关操作技能 2。与团队合作，共同推进项目进度 3。负责项目中的：项目介绍，项目培训，项目推广(可负责其中一项或全部，多劳多得) 任职要求： 1。对AI+教育有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长 2。具备良好的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通 3。有责任心，有耐心，能够按时完成项目任务并保证质量 4。月收入均1.5w以上，上不封顶，多劳多得! 5。要有野心，有梦想，有目标，有事业心!具备创业心态，玻璃心勿扰!欢迎有想法的人，能够提出不同的意见，共同进步!!

一、岗位职责 1、统筹集团年度培训规划及预算编制，全面负责员工培训与发展体系的建设与持续优化； 2、建立健全培训管理机制、讲师管理体系，规范内部课程开发与认证流程； 3、主导线上学习平台的搭建与日常运营，推进数字化学习与知识管理体系在组织内的落地应用； 4、策划并执行关键人才梯队培养项目（如BDM培养班、CM培养班、管培生发展计划等）； 5、独立开发并讲授通用管理类、企业文化类课程，系统传递企业核心价值观与战略方向； 6、以培训为抓手，推动业务关联性强的文化实践，主导开展学习型、研讨型、宣导型文化活动，包括业务启动会、战略务虚会、价值观主题交流会、优秀案例分享会等； 7、融合培训项目与文化活动，增强组织凝聚力，提升员工对战略目标的理解与认同，常规员工关怀及节日活动由行政部统一安排； 8、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上培训管理经验，其中至少2年团队管理经历； 3、拥有完整的培训体系构建与年度计划制定经验，熟悉人才发展项目的全流程设计与实施； 4、有线上学习平台建设或运营管理经验，掌握主流数字化学习工具； 5、具备扎实的课程研发与授课能力，能够高质量输出管理类与文化类培训内容； 6、擅长活动策划与执行，善于运用培训、研讨等方式促进文化传播与战略共识； 7、深刻理解业务与文化的协同关系，能通过培训手段推动文化在业务场景中的渗透，具备优秀的跨部门协作与推动力。 三、福利待遇 1、薪酬构成：底薪+绩效，综合8-10K； 2、入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3、节日福利、团建活动、专业培训与发展机会； 5、开放透明、扁平化的工作氛围，清晰的职业发展与晋升通道。

讲师： 岗位职责： 1.拟定培训方案，组织培训实施； 2.企业内训、业务员培训、公司活动组织； 3.辅导业务员话术、技能和营销策略，协助成交目标客户； 岗位要求： 1.年龄、性别不限，大专及以上学历，三年以上医美行业同等职位工作经验； 2.能独立召开各类培训、终端、招商等会议； 3.具有较强的课程开发能力，能独立撰写培训计划及教材； 4.有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验； 5.具有良好的沟通能力和亲和力，性格开朗，能适应出差； 上班时间09:30-18:00，入职享受社会保险福利。节假日福利，生日会，团建等。 综合：2-4w 无经验：1-1.5w左右

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

工作内容： 1.日常准时准点休息早睡。 2.配合公司按时做好一日三餐的进食工作。 3.未经允许不可随意擅自加班。 4.在职期间禁止过度劳累和不开心。 5.工作时间内需准时准点领取奶茶。 6.薪资日常结算需按时领取。 7.上岗前会进行系统化以及专业化的培训。 非硬性要求： 1.有相关专业或经验者优先 2.良好的沟通能力和组织能力 3.对事业有热情，有责任心 4.会独立自主呼吸 5.下雨会往公司跑

打杂 20 - 40岁，勤快。7点半—下午3点工作 薪资福利:110一天 工作地址:榕城东郊附小对面

收袋工，学徒 每天一般9个小时 工作地址:梅云厚洋

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揭陽普寧招地殺一名，要熟手，工資13000元.電話.包住不包吃

一、岗位职责： 1、承担初高中学生军事训练的授课工作。 2、负责学员日常出勤、安全管理及纪律维护。 3、组织学员参与各类竞赛、评比活动，并开展综合表现评估。 二、任职要求 1、退役军人优先（女性教官可接受体校或司法警官院校毕业生），身体健康，仪表端正，年龄不超过40周岁。 2、性格沉稳，具备耐心，沟通表达能力强。 四、薪资待遇： 1、培训期（最长一个月）：基本工资1750元+培训补贴900元，若带班另享绩效工资，综合收入约3500元。 2、转正期（第2-4个月）：1750元+300元+绩效，综合薪资4500-5500元，根据所带学生人数与教学成效浮动。 3、晋升期（第5个月起）：参加职称评定考核，通过后享受1750元+职称补贴+绩效；综合收入5000-7000元。 4、专门教育教官岗位，综合薪资6-8K（需在军训部门完成一个月培训并通过考核后方可转岗） 三、晋升路径： 1、行政发展路线：试岗教员—转正教员—副大队长—大队长—副主任—主任—教学副校长。 2、职称发展路线：助教—初级—中级教官B档—中级教官A档—高级教官B档—高级教官A档。

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