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晚辅全科老师
100-200元/天
教师本科
岗位职责: 1. 负责小学、初中所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准,具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
培训业务伙伴
1.5-2万元/月
培训师3-5年大专新员工培训销售业务培训管理层培训内部培训经验萃取授课
一、工作职责: (一)培训策划与运营 1、结合业务发展需求,搭建并运行面向组织能力建设的销售人才培养体系,制定并优化相关培训管理机制; 2、主导培训体系的建设与迭代,完善各层级销售人员的培训、激励与发展机制,营造积极的组织学习氛围;同时开展培训效果评估与数据分析,建立跟踪与衡量机制,检验项目或课程成效,并持续提升培训内容质量; (二)培训实施与成果跟进 1、依据实际培训需求,设计并开发销售岗位相关的培训课程及教学资料,涵盖管理类、业务类及销售技能类内容; 2、借助多样化的学习工具与线上平台,实现培训成果可视化,获得关键干系人的认可与支持;推动销售团队长期保持学习动力,促进学习成果向实际绩效转化; 3、落实各级销售人员的入职培训、专项训练等项目,通过现场辅导等方式追踪行为改善,助力销售管理者不断提升能力,带动团队业绩增长,支撑业务目标达成; (三)优秀实践提炼 1、整合各地优秀的管理与销售实战案例,提炼可复制的经验,形成标准化操作流程并推广落地; 2、系统化收集典型成功案例,构建案例资源库,用于提升一线人员的实战业务水平; 二、岗位要求 1、本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验;有沟通类或B端销售岗位培训背景者优先; 2、熟悉案例萃取方法,具备培训课件设计、课程开发、案例编写及授课实施能力; 3、具备良好的复盘意识与总结归纳能力;
培训师经验不限大专特长兴趣学科应试职业与技能培训内训培训机构进行内部培训的企业家教平台教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验教师资格证退伍军人线下教育
[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6,中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定,优秀可以面谈。购买社保!包吃包住! 岗位职责:帮助家政服务求职者提升岗前技能培训,指导就业方向! 要求:形象气质佳,有亲和力,有较好的沟通表达能力,爱学习,学习力强,热爱讲台,乐于助人,敬业奉献,大爱无私! 【工作要求】25-55岁以内,工作经验不限。 ​ ​联系方式:
兼职日结
核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容,所发布内容须严格遵守绿色健康标准,符合平台规范。 工作流程简单易操作,主要使用现有素材进行复制、编辑发布,单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查,确保按时完成发布任务,内容符合平台要求。
培训师1-3年本科
1、开展产品、政策、流程及服务技能等相关课程的培训教学,增强一线员工问题处理能力 2、承担电商销售业务及服务技巧类培训工作,助力一线服务团队提升销售转化表现 3、参与培训课程的规划与课件开发,设计符合实际业务需要的培训内容并推动实施落地 4、汇总一线员工的意见与建议,协同主管制定培训优化策略,持续改进服务品质或促进业绩增长 5、达成所负责业务领域的培训交付目标(如新员工工作达标率、成熟员工技术与业务水平) 1、本科及以上学历,具有2年以上联络中心项目培训工作经验 2、熟悉培训计划制定、课程研发及授课实施等全流程工作; 3、具备优秀的表达沟通、组织协调能力以及良好的团队协作意识; 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公工具,掌握培训管理系统的操作与应用; 5、能适应业务变化节奏,灵活调整工作时段,具备较强的自我驱动与执行能力; 6、具备摄影和视频制作技能,可高效完成高质量培训材料与PPT制作者优先
兼职免费培训20人以上日结
1. 【轻松上手】无需经验,公司提供全套素材与操作指引,简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五,随时随地可做,碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资,多劳多得,零成本启动,无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与,绝不以任何名义收取费用,放心兼职。 适合人群:全职宝妈、职场副业党、在校大学生,想轻松赚零花钱的你速来! 任职要求: 1. 对新媒体生态有基本认知,具备学习意愿与网感,经验不限 2. 具备基础文字表达能力,能独立撰写简洁清晰的文案 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的时间管理与多任务协调能力
培训专员(J11951)
6000-8000元/月
培训师3-5年本科新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训
岗位职责: 1. 管培生全周期培养:统筹管培生入职培训、轮岗安排、导师对接及阶段评估,构建并持续完善培养机制,确保管培生顺利过渡至关键岗位; 2. 人才发展体系搭建:主导各业务条线专业能力成长路径设计,依据岗位胜任力模型制定差异化培养方案;参与人才盘点与梯队规划,为高潜人才及核心员工设计专属发展项目; 3. 内训师团队运营:负责内训师选拔、认证与分级管理,建立课程资源库与激励机制,组织培训沙龙、课程开发等活动,保障内训团队活跃度与课程交付质量; 4. 培训制度与平台运营:制定并优化人才发展相关制度流程,推动标准化执行与迭代升级;负责在线学习平台日常运维、数据监控与内容更新,提升学习成效与用户体验; 5. 跨部门协作支持:协同业务BP、人力资源各模块及业务单位,精准识别人才发展需求,输出培训解决方案,支撑公司战略目标与重点项目的实施落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备系统的培训理论知识,能够为培训工作提供扎实的理论依据; 2. 拥有2年以上培训项目全流程组织实施经验,具备人才梯队建设或线上学习平台管理经验者优先; 3. 具备良好逻辑思维能力,能结合业务实际独立设计定制化培养体系及线上学习运营策略; 4. 擅长跨部门沟通协作,具备数据分析能力与较强的文字表达能力,可推进项目执行并完成各类专业文档输出; 5. 有HRBP工作经验、了解企业大学建设流程或熟练使用课程开发工具、持有TTT等专业资质者优先考虑。
培训师经验不限学历不限亚马逊
薪资结构:月薪10K-15K(能力优异者可面议),每月20日准时发放 工作节奏:实行大小周,每日工作7.5小时(9:00-18:00含1.5小时午休),无夜间班次 成长体系:入职即缴纳五险一金,享有每年1-2次调薪机会,另设年终绩效奖金 核心职责: 课程开发与授课 独立设计亚马逊运营标准化课程体系(涵盖FBA/FBM全链路),内容涉及账号注册、选品策略、物流管理及广告投放等模块 策划90天卖家成长方案,并通过线上或线下形式实施教学交付 实战辅导 在孵化项目中提供一对一运营指导,协助卖家解决实际操作难题(如关键词布局、广告成本控制) 重点支持3C、家居、户外等类目店铺实现从零起步的搭建与优化 资源整合 持续跟踪平台政策与算法规则变化,整理更新典型案例库 配合商务部完成相关销售赋能与支持工作 任职要求 硬性条件:具备1年以上跨境电商培训经历,精通亚马逊整体运营流程 核心能力: 可独立完成课程研发与学员学习进度管理 具备数据解读能力,能基于分析结果优化推广方案 加分项:拥有跨境电商领域相关认证,或有成功孵化卖家的实际经验 福利体系 基础保障:五险一金、法定节假日及带薪休假 成长激励:年度调薪机制、年终奖金、内外部学习发展资源 人文关怀:节日礼品、生日庆祝、团队建设活动(聚餐、出行等) 我们期待: 目标感强、擅于整合资源的实干型人才 希望由执行角色迈向专业导师的成长型伙伴 能应对阶段性挑战压力,同时乐于协作共赢的团队成员
培训师1-3年大专外派市场推广性格好退伍军人
法定双休制度,外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课,综合成长空间大 跟随市场布局走访多城,公费出行 福利:五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金:在传统节日如春节、中秋节,部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪:基于员工的年度或季度绩效考核结果,表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间:下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式,提炼平台与产品核心优势,面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广; 2、结合公司销售规划与业绩目标,完善、更新全套培训课件与培训档案; 3、配合大区市场开拓落地,统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动; 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示; 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课,出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历,2 年及以上专职讲师授课经历,有电商、互联网行业讲课经验优先录用; 2、临场表达出色,擅长当众宣讲,沟通流畅有亲和力,可高效对接合作客户与内部团队; 3、能配合工作需要常态化跨城市出差,临场应变、现场控场能力优秀; 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。
除四害消杀员
3000-8000元/月
临时工清理垃圾有提成免费培训3-5人月结全职
招除四害消杀员: ★负责对小区、商场、酒店、学校、工厂、市政公共区域(下水道、垃圾站、公厕、绿化带等)开展鼠、蟑、蚊、蝇四害防治。 ,年龄 18–58岁,身体健康,无传染病,会驾驶手动挡车 能吃苦耐劳, 责任心强,服从管理、执行力强、无不良记录 ★工作地点:户外+室内,清远市多区域流动 ★月薪:3000–8000元(底薪+提成)
服务员1-2人月结
揭阳军埔电商美食城招服务员2名,18至40岁,有经验优先,工资3300至3800。上班时间:下午4点至凌晨3点。电话()
揭阳
6月25日 06:14拨打电话
A2
招聘自卸A2司机1名,自动波优先。要求三年以上驾龄,能吃苦耐劳,有团队精神,服从安排,持有从业资格证。闲人新手勿扰。工作地点在揭东新亨。薪资面议。
揭阳 揭东区
6月25日 06:10拨打电话
广东揭阳招聘木桶饭炒菜师傅一名,无休,要求老司机,做事勤快,
烧菜1-2人
广东揭阳招聘木桶饭炒菜师傅一名,无休,要求老司机,做事勤快,
揭阳
6月25日 06:09拨打电话
装卸工
顺丰小件日结17元一小时17-58周岁。18:00-7:00装车区19:30-7:00小件区倒包翻袋子都能干,住宿热水器洗衣机空调都有,每天10元,。联系方式:(同步)
揭阳
6月25日 05:57拨打电话
上什包住包吃1-2人
揭阳军埔鱼火锅排档招炒鼎一名7500贴板一名6500服务员(18至40岁)2名3300_3800有经验优先工作时间4点至3点包食住,宿舍有空调,热水器,洗衣机全齐:
揭阳
6月25日 05:47拨打电话
兼职
4000-5000元/月
培训师1-3年高中内训
岗位职责: 1、完成消防设施操作员、消防安全讲座、演练等消防相关课程授课。 2、负责消防设施操作员的理论高频考点、实操考点。 3、负责学员考后回访工作。 4、负责学员消防相关专业知识的答疑。 任职要求: 1、年龄45岁以内,普通话标准,语言表达、沟通能力、具有团队合作精神。 2、有讲课或消防行业相关工作经验,持有消防设施操作员双证中级以上(含中级)或消防工程师证书。 3、负责消防设施操作相关课程的讲授与实操指导,确保教学内容符合行业规范; 4、能够上初级监控,中级监控与维保两个方向的实操课程; 5、消防工程专业或有培训机构教学(熟悉上海培训实操培训最好)经验者优先。 该岗位为兼职 每周2次,每次4小时,上午2小时,下午两小时,40元每小时,
培训师1-3年大专质检、培训主管主管
一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责,通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险,前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历:专科及以上学历 2、岗位经验:有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富,具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班; 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力,熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等; 6、根据培训体系,制定更新培训物料,确保培训课程的准确度及专业性; 7、善于通过日常培训工作中发现问题,总结问题,助力产品、策略、机制、规则等迭代更新;定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授; 8、根据培训计划设定合理培训流程,推动培训进展,并根据进程做好跟踪与改善动作,设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间:周一至周五 09:00-18:00(运营需求时会涉及到周末排班) 2、月休4-7天,月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构:基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利(月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖) 2、综合薪酬 9K--13K,根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"
健康管理培训讲师
6000-10000元/月
培训师
主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正,有大规模培训授课经验,可全职也可兼职
培训师1-3年本科职业与技能培训外训编导人工智能线下教育
岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课,讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识,打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品,纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容,更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑,具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程,掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好,课堂逻辑清晰,擅长将技术与理论结合教学,线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。
培训师
岗位职责: 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划,确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训,定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例,开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程,提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求: 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强,能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验,具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限,具备培训经验者更佳
广东揭阳招临时包装一名有4千件。电话地址东埔菜市场
临时工1-2人
招临时包装一名有4千件。电话地址东埔菜市场
揭阳
6月24日 08:19拨打电话
临时工1-2人月结
招聘打杂计时人员1名。要求年龄在18至55周岁之间,吃苦耐劳,服从管理,有责任心者优先。薪资范围为3500至5000元,不包吃住。工作时间为上午9点至12点,下午1点至6点,偶尔需要工作至7点至9点。需要经常请假者请勿联系。工作地址位于榕城区淡浦村。
揭阳 榕城区
6月20日 09:18拨打电话
广东揭阳电商仓库招临时工男女生均可9:00-12:00,13:30-18:00120元/天
临时工
电商仓库招临时工男女生均可9:00-12:00,13:30-18:00120元/天,日结()
揭阳
6月22日 11:25拨打电话
临时工1-2人
招聘打杂人员1名,,年龄在40岁以下,零基础也可工作,只要诚心学习。薪资福利为3000-5000元,具体面议。工作时间为8:00-18:00。工作地址为厚埔。
揭阳
6月20日 19:24拨打电话
折衣服月结
招聘高三暑假工。,会折衣服和拆退件,手脚麻利,上班期间禁止玩手机。薪资为3000元。工作时间为每天8.5小时,每月休息两天,不包吃住。工作地址位于池尾。
揭阳
6月15日 01:17拨打电话
广东揭阳招手工打小鱼一名,条0.015元,
临时工1-2人
招手工打小鱼一名,条0.015元,
揭阳
6月23日 19:25拨打电话
广东揭阳招聘打杂人员。要求有相关工作经验。岗位长期有工作量。
临时工
招聘打杂人员。要求有相关工作经验。岗位长期有工作量。
揭阳
6月18日 22:14拨打电话
教师
1000-3000元/月
教师3-5年大专
会管理学生,会上课
广东揭阳招聘助理岗位。薪资为3000元以上每月。要求责任心强、形象佳。
临时工月结
招聘助理岗位。薪资为3000元以上每月。要求责任心强、形象佳。
揭阳
6月18日 04:42拨打电话
小工临时工
招聘打杂工,。薪资为130-160元。招聘人数为多名。上班时间为08:00-18:00,节假日正常放假,包吃,工资固定于每月15日发放。工作地址为赤岗镇新置寨(张厝寨下来一点)。
揭阳
6月16日 18:30拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供揭阳培训师包吃住在线招聘信息,主要招聘揭阳培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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