急需语文、数学、英语、物理、化学老师（需要能带小 初或者初高中的）入职即可分配学生！！ 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优 秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少2次涨薪机会！半年一次！公司明文规定 3、福利：五险、常备药品、每周下午茶、带薪年假、 节日福利、生日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅 导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计 划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水 平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学 生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历（需要高考统招为本科），需要有 教学经验，师范类院校毕业优先（特别优秀可接受应届 毕业生）; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有 耐心，有责任心。

1:协助发布公司视频，维护后台私信 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

岗位职责： 1、负责公司各类美容技术资料的整理与优化； 2、制定并完善公司美容物料及耗材的使用规范； 3、拟定公司各层级技师团队的培训方案与实施计划； 4、组织开展美容技师团队的技术培训、能力培养及考核评估； 5、配合部门同事推进终端标准化建设及宿舍环境卫生管理的落实； 6、完成公司交办的其他工作任务。 要求： 1、大专及以上学历，年龄******，持有C1驾照且驾驶熟练，汽车类、教育类、市场营销类专业优先考虑。 2、具备3年以上汽车美容行业从业经验，精通汽车美容全流程操作，涵盖洗车、打蜡、抛光、镀膜、内饰清洁养护、汽车贴膜等项目的技术细节与实操要点。 3、拥有2年以上培训工作经验，能独立完成培训课程开发、培训体系设计，并有效组织和实施培训活动，掌握成人教学方法，具备较强的培训项目管理能力。 4、具备出色的沟通协调能力，可与各级人员高效交流，包括向上级汇报培训进展、与基层员工收集培训反馈、与外部合作方对接培训事宜；语言表达清晰有条理，能准确传递培训内容；文字功底扎实，可撰写高质量的培训课件、报告、总结及相关文件。 5、工作态度严谨，对培训过程与成效负责，确保学员获得系统化、专业化指导；认同公司发展目标，主动参与技术人才梯队建设。 6、能适应出差安排。 上班时间：8：30-18：00，大小周 食宿：提供公寓式宿舍，餐补400元/月 总部地址：广东省东莞市凤岗镇金凤岗金鹏路19号都市智谷8栋3楼 公司门店：全国范围

企宣 1.每天拜访有粘性的大客户，深挖大客户的采购量 2.任务要求：至少走访一到二个客户，客户的采购量有提升，回公司汇报客户状况 3.特别说明：房地产销售和做过啤酒销售优先，要有跟客户交流能力，五官端正，市场反馈能力，年龄35-40岁左右。 薪资：8K-1W以上。（试用期过后保底8000） 月休：2天 上班时间：10:00-19:00 公司福利： 包住，有社保

负责组织执行户外亲子活动课程

惠州惠阳淡水、大亚湾、秋长、白石、大埔招兼职日结工，临时工多名，300-380，稳定有活，一天一结，接受小白。

1、负责日常教学工作，参与编写课件，针对学员情况，制定教学计划； 2、协助教具的采购、整理、派发以及管理工作； 3、负责积极参与公司组织的线上线下宣传推广工作； 4、积极参加教练员培训，做好转培训或接受培训事项，提升自身 飞行水平与教学水平； 5、做到爱岗敬业，团结友爱、服从管理、诚实有信； 6、完成领导交办的其他任务

职位描述 岗位：培训讲师 工作职责: 1. 策划并落实销售人员的培训方案，持续优化培训体系与课程内容，开发及迭代教学课件，涵盖产品知识、营销技巧、心理素质提升、团队文化建设等方面； 2. 以专业且富有感染力的方式开展线下或线上授课，确保培训质量，并及时响应和解决培训过程中出现的问题； 3. 组建、培养和管理内部讲师队伍，结合业务需求与行业趋势，整合外部优质讲师资源； 4. 掌握案例提炼方法，搭建并维护案例库，协助优化AI智能问答系统； 5. 负责销售团队荣誉体系的运营与管理； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，金融、保险、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业； 2. 具备2年以上销售培训或讲师岗位经验，有保险、银行等金融行业背景者优先考虑； 3. 性格积极乐观，对培训工作充满热忱，具备强烈的责任心和自我驱动力，能带动团队共同进步； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力，同时具备较强的文案撰写与宣传表达能力； 5. 具备一定的审美能力与课件设计水平，掌握基础视频剪辑技能者优先。

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

种草兼职招募： 要求：手里有抖音账号（数量越多越好） 工作：我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 报酬：单条5元＋爆款提成，月结，多劳多得 优势：时间自由，操作简单，零经验也能做 如果账号超过60个，可以周结

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岗位名称：拣货员、理货员、打包员（需求： 30） 岗位职责： 1. 理货工作：对货物进行收签收、拆箱验货、理货盘点、商品上架工作; 2. 拣货工作：根据订单信息，完成商品的拣货、复核工作; 3、打包工作：根据订单信息，对货物进行包装，贴标。 任职要求： 1. 25周岁以上，高中以上学历; 2. 能正确认识26个英文字母; 3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好； 4、有能力者可以往管理者方向培养 薪酬水平：6-10K，底薪加个人计件 福利待遇：五险一金，包住、每个月360元餐补、年终奖、带薪年假、月休4天，每月最后一天发上月21号-当月20号工资 地点：广东省揭阳市揭东区云路镇镇云宝大道易商物流园 上班时间：12点-1点（18-19点休息）

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岗位职责： 1、完成消防设施操作员、消防安全讲座、演练等消防相关课程授课。 2、负责消防设施操作员的理论高频考点、实操考点。 3、负责学员考后回访工作。 4、负责学员消防相关专业知识的答疑。 任职要求: 1、年龄45岁以内，普通话标准，语言表达、沟通能力、具有团队合作精神。 2、有讲课或消防行业相关工作经验，持有消防设施操作员双证中级以上(含中级)或消防工程师证书。 3、负责消防设施操作相关课程的讲授与实操指导，确保教学内容符合行业规范； 4、能够上初级监控，中级监控与维保两个方向的实操课程； 5、消防工程专业或有培训机构教学(熟悉上海培训实操培训最好）经验者优先。 该岗位为兼职 每周2次，每次4小时，上午2小时，下午两小时，40元每小时，

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

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淘宝百亿补贴现在有70卷，没领的去领。