学习工业机器人操作与应用，指导新员工培训，参与机器人装配及生产等技术性工作 需机器人相关专业毕业，应届毕业生均可报名，持有毕业证书者优先考虑 提供食宿，缴纳广州社保

1、负责晚间辅导小学阶段学生完成语文、数学、英语等科目作业 2、配合完成到校门口接送学生至托管班的工作 3、完成部门主管交办的其他相关任务 4、具备小学数学教学经验者优先录用 5、需全职长期任职，不接受兼职人员 任职要求：须为全职老师，能够长期稳定工作，不接受短期或兼职应聘 岗位职责： 岗位福利：转正后月收入约5000元

辅导二年级娃写作业

岗位职责 • 负责深圳区域门店面部基础理论、产品专业知识培训 • 规范门店服务流程、实操手法，带教考核提升团队专业度 • 可深圳全域出差，执行门店培训、督导与赋能工作 任职要求 • 高中及以上学历，美业培训/美导相关经验优先 • 熟悉面部护理、产品知识与门店服务流程 • 能适应深圳全市出差，表达清晰、责任心强 • 月休4天，执行力佳，热爱美业培训 有意者请直接投递简历，预约面试。

包住、可盖实习章、奖金。 岗位职责: 1.负责日常教学工作的组织与实施，保障课程有序开展； 2.跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与支持； 3.参与课程内容的优化与迭代，持续提高授课效果； 4.策划并带领学生开展课外实践，助力综合素质提升。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任感与敬业精神； 2.善于沟通交流，能与学生及家长保持顺畅互动； 3.熟悉多种教学方式，具备灵活调整授课策略的能力； 4.具备团队协作观念，愿意与同事协同成长、共同提升。

岗位职责： 1、搭建并优化培训体系，涵盖专业知识、产品知识、销售技能及心态激励等内容，持续完善培训资料，并落实培训执行与跟踪（侧重轻体养生领域，需掌握手法/仪器操作）； 2、定期收集线下实体店培训需求，结合实际制定培训方案，独立设计培训课程及相关教学材料； 3、支持实体店运营需求，实现整店赋能，配合运营团队开展推广类培训工作； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉社交型门店经营模式者优先； 2、具备2年以上养生行业培训工作经验（包含线上及线下培训），拥有扎实的专业知识或销售技能授课能力； 3、可独立制作培训用PPT课件，熟练操作各类办公软件；

任职要求： 1.热爱教育工作，具备良好的职业操守、团队协作精神及服务意识； 2.形象端正，性格积极，具备较强的抗压能力，富有责任心和集体归属感； 3.大专及以上学历，具备良好沟通能力，有驾驶经历者优先考虑； 岗位职责： 1.严格执行学生科各项管理规定与工作流程； 2.落实学校相关政策要求，推进学生日常管理工作有序开展； 3.及时了解学生思想状况，妥善处理学生违纪行为，协同学生科、保卫科落实校园安全防控措施； 4.配合招生部门完成师生及家长来访接待与参观引导工作； 5.协助学生科开展学生行为习惯培养与日常德育工作； 6.按时完成上级交办的各项临时任务。

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【岗位职责】 1. 需求洞察：深入业务场景，准确识别业务挑战与团队能力短板，输出具有针对性和前瞻性的培训与人才发展策略。 2. 体系构建：主导搭建、优化并持续迭代公司层面的培训体系（涵盖新员工融入计划、管理干部领导力成长路径、专业条线能力进阶方案、高潜人才梯队建设等）。 3. 项目管理：牵头实施重点且复杂的人才发展项目（如“未来领袖”培养计划、关键人才评估与发展项目等），全面把控执行流程，保障项目高质量落地并带来可量化的业务贡献。 4. 推动落地：促进业务主管切实履行人才培养职责，提升管理者在辅导与带教方面的实战能力，推动育人机制扎根于业务前线。 5. 文化提炼与传播及活动策划，打造正向文化环境，提升员工的满意度与组织归属感。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、中文、新闻传播等相关专业优先； 2、8年以上在中大型企业从事培训工作的经验，具备从零构建或全面升级培训体系的成功实践者优先。 3、性格稳重开朗，具备良好的人际互动与沟通表达能力，拥有较强的组织协调与整体规划能力； 4、具备卓越的项目统筹与跨部门协同能力，能高效推进企业文化类项目的实施与落地。

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岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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