
高薪诚聘消防项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
职位要求:
1、建筑学或工民建等水电工程类专业专科毕业,建造师资格或其他相关专业资格证书优先。
2、从事建筑领域项目经理工作5年以上,独立完成3个以上消防项目,其中至少完成500万以上消防项目1个。
3、具备扎实的专业知识,有较强的专业技术理论水平,会CAD制图软件,会绘制竣工图。
4、全面负责施工项目的管理工作,编制各种施工组织的有关计划,制定实现安全管理、工程质量、成本控制、工期进度目标和具体措施。
5、负责现场实施、施工方案、工程变更、材料选型及代用、增加部分签证,严格控制工程施工成本,全面落实安全生产、文明施工、场容、施工质量及各项管理目标。
6、协调沟通能力强,能有效处理好甲方、监理方及相关配套单位的关系,能及时妥善处理施工中出现的安全和质量问题。
7、熟悉施工管理的工作流程和规范,熟悉消防工程各个系统的安装、调试具有较强的施工现场管理、统筹和协调能力。
8、认真准备好工程的验收,及时办理物资材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项验收和签证资料,到竣工图绘制,竣工决算,验收报验,工程款回收。
9、年龄要求28-50以内,适应武汉周边地区出差。
10、勤奋敬业、吃苦耐劳、责任心强,语言沟通能力强,具有较强的团队合作精神。
11、8000元--10000万元月+年终奖+节假日福利+年终福利。
机电工程管理负责人
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师机电工程经验
1、机电工程、工程管理、机电技术、暖通、给排水、消防等相关专业,大专及以上学历;
2、具备良好的现场协调能力、施工管理经验,能够审查图纸并解决各类技术问题,提出专业技术建议,具有较丰富的项目现场管理经历;
3、熟悉水电、消防、暖通、空调工程及机电工程者优先录用;
4、熟练掌握本专业及相关的设计规范与验收标准;
5、具有3-5年大中型工程项目相关工作经历;
6、执行力强,具备良好的沟通与组织协调能力;
7、持有二级建造师或以上执业资格证书。
项目经理大专及以上
【工作内容】
-负责招投标项目的全流程管理,包括项目策划、招标文件编制、公告发布、开标评标及合同签订等工作;
-协调与客户、供应商及相关部门的沟通,确保项目顺利推进;
-熟悉招投标法律法规,确保项目合规性;
-分析市场动态,提供招投标策略建议,提升公司业务竞争力。
【任职要求】
-专科及以上学历;
-具备3年以上招标代理或招投标管理相关工作经验,有大型项目经验者优先;
-熟悉国家招投标法律法规及相关政策,具备良好的职业操守;
-具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力。
建筑加固项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上加固道路工程经验加固经验工业建筑经验二级注册建造师国内派遣加固项目桥涵工程经验施工单位房屋建筑经验
【岗位职责】:
1、全面负责指定加固工程项目的现场管理,确保施工进度、安全生产、工程质量及成本控制等目标达成,并对项目产值与利润等核心指标承担直接责任。
2、制定施工实施计划,统筹调度现场人力、机械与材料资源,落实技术措施,及时解决施工过程中出现的各类问题。
3、监督施工现场严格执行安全文明施工和环境保护相关规定;确保施工过程资料同步生成、内容完整且符合规范要求。
4、牵头对接项目涉及的业主单位、监理单位、分包团队及相关社区等各方,做好日常沟通与协调工作,保障现场有序运行。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,条件特别优异者可适当放宽至大专学历,专业为建筑、土木、结构类相关方向;
2、具有3年以上建筑加固工程现场技术管理经验;
3、具备扎实的项目成本、进度、安全与质量综合管理能力,能够高效协调劳务班组、材料供应及多方协作关系,推动项目顺利落地;
4、责任心强,拥有良好的沟通能力和团队合作意识,能适应施工现场的工作节奏与环境要求。
【薪资待遇】:
底薪8k-10k
提成:按加固项目利润的10%-20%计提,于项目回款完成后结算。
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.严格执行安全生产管理制度,落实现场安全文明施工措施,防范各类风险隐患
4.负责项目成本控制,审核工程变更与签证,优化资源配置,提升项目效益
5.配合办理项目报建、验收等相关手续,确保各环节合规有序推进
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整工程项目者优先
3.熟悉国家建筑行业规范及项目管理流程,具备较强的组织协调与应急处理能力
4.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑
5.能适应项目所在地工作安排,具备良好的职业操守和团队合作精神
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上建造师,工程师
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.编制项目实施计划和施工组织方案,监督安全文明施工,落实质量与安全管理措施
4.跟进项目成本控制,审核工程变更与签证,保障项目在预算范围内顺利推进
5.配合办理项目报建、验收等相关手续,确保各环节合规高效运行
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建设项目者优先
3.熟悉建筑行业规范、施工流程及相关法律法规,具备较强的组织协调能力
4.持有建造师执业资格证书者优先考虑,能适应项目现场工作环境
5.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年中专及以上有相关经验
市政高架桥维护 项目经理
因项目发展需要,现诚聘市政高架桥维护项目经理1名,负责市政高架桥日常维护、检修施工、现场管理等相关工作,薪资福利优厚,期待踏实负责、经验丰富的你加入!
岗位职责
1. 全面负责市政高架桥维护项目的现场管理、施工组织与进度把控,确保维护工作合规、高效推进
2. 统筹项目人员、设备、材料调配,做好安全管理、质量管控及成本控制工作
3. 对接业主、监理等相关单位,协调处理项目现场各类问题,保障维护工作顺利开展
4. 编制项目施工方案、安全技术交底、竣工资料等相关文件,落实日常巡检、隐患排查工作
任职要求
1. 持有市政工程相关专业证书,具备市政高架桥维护/桥梁施工相关管理经验
2. 熟悉高架桥维护施工规范、安全操作流程及行业标准,能独立统筹项目全流程工作
3. 具备良好的现场协调、沟通管理能力,责任心强,能吃苦耐劳,适应项目现场工作
4. 有市政养护、桥梁维修相关项目经理工作经验者优先录用
薪资待遇
1. 薪资:10000-12000元/月,薪资准时发放
2. 福利:缴纳五险,公司包吃包住,提供完善的工作保障
3. 工作环境稳定,团队氛围良好,晋升空间明确
工作地点:国博大道立交桥桥下(老关村地铁站附近)
要有经验的,无经验勿扰
有意者可直接投递简历或电话联系,合则约见
发型师
明天后天找个顶班师傅,十年经验以上,保底400,超保底45%提成,轻松过保600,必超保底,剪头发涨价了,东西湖区走马岭街道 明天能来的联系
导购员
8000-9000元/月
销售导购3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队开展营销活动,参与客户培训、展会等现场支持工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与销售数据汇报
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务导向思维
5.工作地点灵活,适应阶段性出差或本地市场深耕
折页机长
年后招聘:
切纸机长(切成品,切页子)
折页机长(MBO+CP,包保底+计件制)
地址: 武汉市东西湖区银谭路
详情请拨打
曹先生:
项目经理
1. 全面负责沥青路面施工管理:进度、质量、安全、成本全过程管控。
2. 现场统筹:人员、机械、材料、运输、摊铺、碾压等生产组织与协调。
3. 技术管控:配合比、摊铺温度、压实度、平整度、厚度等关键指标控制。
4. 安全管理:交通安全、机械作业、用电防火、现场文明施工。
5. 成本与结算:材料消耗、台班控制、工程量核对、签证与竣工资料。
6. 对外协调:与甲方、监理、交管、项目部及班组沟通对接。
7. 团队管理:班组安排、人员考核、技术交底、问题处理。
驻场专员
5000-8000元/月
项目经理本科及以上
负责项目现场日常协调、管理与对接
客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈
现场数据统计、员工工资发放
协助处理突发事件,领导交办的其他现场支持工作
工作时间8:30-18:00 每周工作5.5天 周六下午休息 周日休息
次月20号发工资 底薪2500+ 绩效奖金/岗位补贴(综合5000-8000+)
试用期3个月
任职要求:
男女不限,22-40岁之间
本科及以上学历(优秀者可放宽)
能接受长期驻场,有责任心、抗压能力强
沟通协调能力好,会开车优先
给排水项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专及以上给排水项目经理
岗位职责:
1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护,负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水,冬季除冰。
2.及时处理设备故障,保障排水系统正常运行
3.协助完成相关维修记录和报告整理
任职要求:
重要《需要有工作经验,能够独立完成此工作》
1.熟悉机电设备原理,具备相关维修技能
2.善于沟通、按时完成上级交给的工作
3.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
招聘项目经理8000起+包吃住
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位要求:
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先;
3、三年以上建筑工程施工、管理经验;
4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄;
6、沟通能力强;
7、能接受长期出差;
岗位职责:
1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等;
2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审;
3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作;
4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理;
5、负责工程的变更并及时追加签证。
湖北武汉洪山区招聘:一名网络设备管理员
工资面议
武汉·洪山区网络设备管理员
弱电工1-2人月结
湖北武汉洪山区招聘:一名网络设备管理员
工资面议
武汉·洪山区网络设备管理员
强电工6-10人
湖北武汉新洲区阳逻电厂维护招电热人员跟班组干活轻松、工资可靠,薪酬:根据个人技能而定,具体电话详谈。联系电话:朱经理()
招聘人数:5-6人
强电工暖气
工作地址:武昌区楚河汉街商业项目
招聘岗位:
强电领班 / 强电技工/ 暖通技工
薪资待遇:
技工:4.2-4.5K+餐补400+工单奖金
领班:4.5-5K+餐补400+工单奖金
工作时间:
运行岗:12小时,上二休二;白班岗:8小时,做五休二
岗位要求:
持有高压/低压证书,同岗位经验1年以上,年龄45岁以内
其他福利:入职缴纳五险一金、年终奖金、法定三薪、带薪年假、高温补贴、过节费、专业培训补助
本岗位签订第三方派遣合同(介意者勿扰)
联系人:彭女士
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年高中及以上晋升空间大
熟悉环氧地坪,固化地坪和混凝土地坪的施工材料及施工流程,负责和甲方对接,工作范围内各工程项目的指导管理工作,工程施工进度和质量管理和工程验收。工资底薪加提成 ,签订劳务合同 ,上班时间8点至12点,下午1点至5点,包吃住。本公司资源稳定,长期有事做。请上班时间咨询,请上班时间咨询, 其他时间不便联系,请您理解!不找合作,不找合作!
强电包住3-5人月结
万科光谷地区写字楼高压工程维修工4人(5K左右)任职要求:1、需持高压电工证,一年以上工作经验2、年龄要求50岁以内工作时间:上4天休2,月休10天左右,12小时制 五险一金、防暑降温福利,生日福利,过节福利,定期团建,生日礼物,免费工作服,包住宿武汉市洪山区小米二期李女士:(手机)
武汉武昌区招强电(电工),男女皆可,年龄40左右,主要工作变电所值班室值班,巡查设备,工作
3000-4000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结包工电工证
武汉市武昌区招强电(电工),男女皆可,年龄40左右,主要工作变电所值班室值班,巡查设备,工作简单轻松,有想法可以电联宁(微信同号)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉通信项目经理招工在线招聘信息,主要招聘武汉建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。