岗位职责： 1.承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的真实性和准确性； 2.编制月度、季度和年度各类财务报告，为管理决策提供数据支持； 3.负责应收应付账款的管控，维护企业资金流转的稳定与高效； 4.推动财务制度落地执行，持续优化财务操作流程，提高工作效率； 5.配合开展内外部审计工作，确保财务运作符合规范，完成税务申报及相关筹划工作。 任职要求： 1.会计、财务类相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格； 2.具备5年以上会计岗位工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，拥有较强的财务分析技能； 4.熟练操作财务系统及Office办公软件，具备出色的数据整理与逻辑分析能力； 5.具备良好的跨部门沟通能力，富有团队意识，能在高强度环境下保持工作质量与效率

岗位职责： 1.承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的真实与准确； 2.编制月度、季度及年度各类财务报告，为管理团队提供有效的数据支持； 3.负责应收应付账款的管控，维护企业资金流动的稳定与安全； 4.推动财务制度落地执行，持续优化业务流程，提高财务运营效率； 5.配合内外部审计工作，确保财务合规运行，完成税务申报及相关筹划事宜。 任职要求： 1.会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格； 2.5年以上会计岗位经验，具有互联网行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉国家财经政策、会计准则和税收法规，拥有较强的财务分析水平； 4.熟练操作财务系统及Office办公工具，具备扎实的数据处理与逻辑分析能力； 5.具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能在高强度环境下保持高效产出。

一、财务部门的架构与日常运作 1、合理设置财务岗位，科学配置人员分工 2、开展财务团队的专业培训与绩效考核工作 二、公司日常财务核算及决算管理 1、拟定并推行各项财务管理制度 2、统筹日常会计核算与年度决算工作 3、复核各类会计报表及财务报告 4、牵头组织企业财务分析工作 三、组织推进公司财务预算管理 1、实施公司整体预算管控机制 2、编制月度、年度预算方案（含生产资金、利润等），并跟踪执行进度 四、负责公司财务稽核事务 1、审核公司各项财务支出与资金结算事项 2、组织固定资产、原材料库存、现金等盘点工作 3、对公司固定资产、原材料、产成品及低值易耗品进行监督与管理 五、组织建立财务成本费用管理体系 1、落实各项费用的核算与控制 2、主导成本核算与成本管理工作 六、公司资金运营管理 1、组织制定并执行信贷计划 2、编制资金调度安排方案 七、外部沟通与协调工作 1、配合财务总监完成财务部内外协作事宜 2、维护与银行、税务及其他政府部门的良好关系 八、税务政策研究与筹划支持 深入学习税收法规，协助财务总监开展税务规划工作 职责二：财务经理岗位主要职责 尽管不同企业在具体要求上有所差异，但财务经理的核心职责具有共通性，主要包括以下内容： 1、主持财务部日常运营管理工作； 2、组织制定财务管理制度及相关规定，并监督落实； 3、设计、完善和优化财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施； 5、统筹公司资金运作、成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、负责资金与资产的管理事务； 7、监控可能引发重大财务风险的经济行为； 8、维系与金融机构及其他相关单位的合作关系； 9、协助财务总监处理内外部沟通协调事务； 10、完成上级交办的其他日常工作任务。 企业对财务经理通常有如下要求： （1）掌握系统的财务专业知识，具备账务处理与财务管理实践经验； （2）拥有较强的统计分析能力，能通过数据识别问题并提出解决方案； （3）熟悉国家财税法律法规，具备良好的专业判断力和丰富的财务项目处理经验； （4）了解国家会计准则以及相关财务、税务、审计政策规定； （5）熟练操作财务软件系统； （6）品行端正，廉洁自律，工作踏实认真，作风细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 职责三：财务经理岗位职责 一、严格遵循国家财经法律、财务制度及公司内部规章，恪守职业操守；建立健全财务管理、会计核算、审计监督等制度体系，确保各项制度有效落地执行。 二、组织编制公司年度、季度的成本、利润、资金、费用等关键财务指标计划，定期检查执行进展，强化过程监督与考核，及时调整与优化实施策略。

岗位职责 1、核对供应商采购信息及付款申请的规范性； 2、审查物流账单是否符合规定，并确认费用分类入账； 3、负责进项发票的日常管理； 4、审核发票提交的合规性； 5、开展库存商品的跟踪与盘点工作； 6、完成应付单据转凭证的相关操作； 任职资格 1、具备往来会计相关工作经验者优先考虑； 2、财务、会计类专业大专及以上学历； 3、熟练操作Word文档和Excel表格； 4、具备较强的学习能力和独立处理事务的能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 薪资说明 试用薪资3800元，试用期2个月； 转正薪资4500元+全勤奖+工龄工资+福利费。 考勤休假 上班时间8:30-11:5014:00-18:30（冬令时8:30-11:5013:20-18:00） 周日固定休息，每月最后一周实行双休 法定节假日正常休假，享有年假、婚丧假 福利 全勤奖 社保五险 生日福利 法定节假日福利 每周零食福利

一、岗位职责 1.战略协同与决策支持：参与企业战略制定过程，确保财务规划与业务发展方向一致，运用财务模型及数据分析为管理层重大决策提供依据。 2.制定业财一体化实施策略，推进财务与业务部门间的数据互通与流程协作，例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。 3.经营分析与业务支撑：持续跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标，定期形成经营分析报告，发现运营短板并提出可行性优化建议（如成本控制、价格机制调整）。 4.深入参与业务环节（如合同评审、项目收益测算），从财务视角评估项目可行性，平衡风险与回报，保障合规与效益并重。 5.预算与绩效管理：主导年度预算编制工作，监控执行偏差，根据业务变化及时调整预算配置。 6.建立绩效评价机制，将财务结果指标（如投资回报率、现金流状况）纳入业务团队考核体系，助力目标实现。 7.数据整合与系统建设：推动财务系统与业务系统的对接融合，搭建统一数据平台，实现财务与业务数据的实时共享与联动。 8.运用管理会计方法（如成本分摊模型、价值链分析），提高基于数据的决策响应速度与准确性。 9.风险管控与合规管理：识别潜在财务风险（如资金流动性风险、税务合规隐患），制定应对预案并优化内部控制流程。 10.协调税务、审计等外部机构关系，确保企业运作符合政策要求，并积极争取税收优惠政策支持。 二、任职要求 学历：财务、会计、金融等相关专业本科及以上。 证书：具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）或同类资格者优先。 工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中至少2年专注于业财融合或业务财务分析领域；有大型企业财务分析背景者优先考虑。 数据分析：熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能。 业务理解：了解物流行业运作模式，或具备快速理解业务逻辑并转化为财务表达的能力。 沟通协作：具备良好的跨部门沟通能力，能与业务、技术团队紧密配合，推动业财协同流程落地执行。 软性素质：具备战略视野与商业洞察力，善于从财务数据中挖掘业务机会与潜在风险。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 上班时间：8:30--12:0013:30--18:00 月休4天，可自行调休，享有法定节假日 薪资待遇：8~12K

财务管培生火热招募中！期待你的加入！ 嘿！想进入一家氛围超赞、老板亲切的优秀企业吗？想迅速提升财务实战能力吗？ 快来加入我们动物园团队，一起实现职业成长吧： 1.在财务主管（非常nice的前辈）指导下学习基础账务处理，整理各类报表，清晰掌握财务数据脉络。 2.协助开展财务数据分析，为公司经营提供数据支持与建议。 3.参与预算编制及执行监督，助力公司合理高效使用资金（团队都很拼，你也别掉队）。 4.配合完成税务申报等相关工作，确保财务流程合规（因涉及国企合作，老板对税务极为重视）。 我们希望你具备以下条件： 1.专科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。 2.熟悉Excel、Word等办公软件，具备基本数据处理能力。 3.学习能力突出，适应力强，能接受轮岗安排。 4.沟通表达清晰，做好本职工作，保持岗位区域整洁。 5.工作细致认真，对数字敏感，避免粗心失误。 加入我们，享受以下福利： 1.月薪4500-5000，全勤奖200元。 2.五险一金、带薪年假、年度体检一应俱全。每月工资按时发放，当月工时有效结算。 3.提供丰富培训资源，助力快速成长，更有财务主管一对一指导。 4.周末双休，可带小朋友来公司（设有儿童活动区，零食水果饮料无限畅享，现场吃就好，不外带哦）。 如果你心动了，赶紧联系我吧！

1、负责公司日常业务的财务数据核对、核算及相关监督工作； 2、负责公司各项费用的预算编制、审核执行、账务核算及过程监控； 3、协助开展库存商品的实物盘点与账实相符性核查，及时跟进处理积压存货； 4、负责公司总账及各类明细分类账的记账、结账、对账工作，定期清理应收、应付及其他应收应付等往来款项； 5、按月与出纳完成现金、银行存款及各类往来账目的核对； 6、编制财务分析报告，结合公司实际经营状况提出切实可行的管理建议

门店仓库会记

岗位职责： 1、负责公司建筑工程项目日常账务处理，完成会计凭证的编制与复核工作； 2、按时出具项目相关的各类财务报表，保障财务信息的准确性与时效性； 3、负责项目应收应付账款的管理，定期开展对账工作，确保账务清楚无误； 4、配合完成项目费用报销审核，确保各项报销符合公司财务制度要求； 5、关注行业财税政策动态，为项目财务管理提供合规性支持与建议。 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、具备3年以上建筑或工程领域财务工作经验； 3、掌握国家财经法规、会计准则及相关税务政策； 4、能熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 5、做事严谨认真，有责任感，具备良好的协调沟通能力和团队协作意识。

有经验的优先

招聘配菜二名4500-5000一月，两天工休

【青澜网络工作室】视频聊天/语音聊天/陪聊人员 【招聘岗位】：视频聊天/语音聊天（可二选一） 【工作内容】： 1、按单接客户/语音聊天，维护客户体验 2、按时上线接单，配合排班/活动（可选） 3、遵守规则，文明沟通，不涉黄不涉不诱导消费 【岗位要求】： 1、年龄不限制，只限女，男生勿扰 2、普通话清晰，沟通顺畅，有耐心 3、稳定在线时间：每天至少4小时。 【上班时间】：时间自由，在家可做，新手可带。 【福利待遇】：月薪6000-9000元，有年终奖等 同号

电工、电气自动化工程师 任职资格 1.学历要求：中专或高中以上学历。 2.经验要求：有5年以上相关工作经验。 3.能力要求：持有低压电工证，具备良好的沟通协调能力。 4.其他要求：身体健康、爱岗敬业，吃苦耐劳，能出差（新疆），服从工作安排。 5.具有3年以上驾龄经验； 福利待遇 1.公司免费提供住宿、工作餐、等。 2.三个月休假一个月，。 3.待遇7500-9000元/月。 地址：濮阳市大庆路300号 联系人：王女士 电话：

小米大家电售后面对社会公开招聘 家电安装维修人员。 服务产品：小米家电全品类（空调、电视、洗衣机、门锁、燃热、厨电、卫浴类、空净类等）安装及维修 要求：有相关工作经验 待遇：工资面议 电话：

东营泡沫厂 普工，有无经验均可，酱油活，厂吃厂住 20-50岁，超龄需确认！！！ 中途可预支生活费！！！

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及财务风险防控工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与规范性 5.协调审计、税务等外部机构相关工作，维护良好的政企关系 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及相关会计准则 2.拥有较强的数据分析能力和逻辑思维，能独立完成财务分析任务 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的职业操守 4.工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调和团队协作能力 5.有志于在财务管理领域长期发展，适应快节奏的工作环境

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务； 2、熟悉工商登记领域政策变化，具备扎实的专业知识，掌握公司业务流程及各行政单位操作规范，了解行业内的运作特点与对比情况； 3、统筹安排团队成员每日工作任务，梳理各项业务流程并监督落实执行； 4、组织开展团队培训，提升成员业务处理效率与专业技能水平； 5、完成领导交办的其他任务，协助总经理推进业务流程的落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、财务、会计等相关专业优先； 2、具备1年以上本行业从业经验，有1-2年工商团队管理经历者优先录用； 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间： 1、每天9:00-18:00，大小周休息， 2、按国家规定享受法定节假日休假。

招聘 店长一名工资：6000～7000 前厅主管一名：4000～5000 基本工资加公休加满勤 包吃包住待遇优厚 彭经理： 朱经理： 地址：铁丘路与北关街交叉口东南角稻万家

1.每月核对财务系统与ERP进销存中的材料出入库单 据、产品出入库单据、采购入库单等相关单据 2.核对供应商往来账目，处理发票入账事宜 3.计算原材料、半成品及产成品的成本数据 4.编制成本相关会计凭证 5.结转当月主营业务收入 6.每月开展成本分析，编制成本分析报表 7.摊销无形资产、递延收益及长期待摊费用 8.结转制造费用、研发费用等科目 9.按月完成统计局报表的申报工作

主管 5300-6500元/月

德政街塔斯汀中国汉堡火热招聘中 招聘以下岗位： ①店员 3000-4000 （招6人） ②店长 4500-8000 ③管理层 3800-5000 （招一人） 待遇:月休4天，节假日3薪，有餐补，包住，每日业绩达标激励金 要求：年龄22--30岁，男女不限，勤学，能吃苦，积极向上! 同事随和，气氛融洽赶快加入我们吧！！！ 联系方式: （）

岗位福利： 1.双休，五险 岗位职责： 1.组织制定并优化会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系相关制度，落实国家各项财经法规。 2.协助管理层开展经营分析，为公司重大经营决策提供财务支持。 3.审核公司会计核算的准确性与及时性，确保财务数据真实完整。 4.对公司大额费用支出及资本性投资项目进行财务审核把关。 5.审定各类涉及财务事项的合同文件。 6.审核资金使用计划，统筹融资安排，监督资金调度与运用。 7.审核公司整体经营计划与预算编制方案。 8.对接外部审计、税务等机构，协调处理财务相关检查与沟通事务。 9.负责财务团队日常管理、绩效考核，并提出人员任免建议，保障团队高效运行与合理激励。 10.完成公司交办的其他工作任务

办理营业执照，对接工商税务，开票，报税

德政街塔斯汀中国汉堡火热招聘中 招聘以下岗位： ①店员 3000-4000 （招6人） ②店长 4500-8000 ③管理层 3800-5000 （招一人） 待遇:月休4天，节假日3薪，有餐补，包住，每日业绩达标激励金 要求：年龄22--30岁，男女不限，勤学，能吃苦，积极向上! 同事随和，气氛融洽赶快加入我们吧！！！ 联系方式: （）

会做内外账，报税，会使用金蝶软件，有经验的优先。

1、看店配货送货 2、算账报账

记帐报税！公司财务