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寻一名市政景观园林，外墙保温工程师

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！ 提供住宿，接受零经验入职，公司直招，可签订实习三方协议并完成备案登记。 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品的市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理培训，带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。 任职要求： 1、性别不限，有无工作经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具有团队协作精神，入职后可享免费系统培训； 3、服务意识强，态度端正，热情开朗，善于人际沟通与交流； 4、能适应高强度工作，对销售岗位有兴趣，有志于在销售领域长期发展。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，由无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成构成，底薪6600元起； 2、公司为员工免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、需具备大专或以上学历； 2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求稳定成长路径； 3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳，具备团队合作意识及优秀的表达与沟通能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好影响力与说服力，学习能力强，分析判断力佳； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：本公司招聘全程不收取任何费用，无需经验门槛，提供带薪岗前培训。 一经录用即安排员工住宿，搭建完善的职业发展平台，提供充足的晋升机会。

【职位要求】 1、硕士及以上学历，化学工程、材料科学、无机非金属材料等相关专业 2、了解二氧化硅制备技术（如硅酸钠酸化法、气相沉积法等） 3、熟练掌握材料表征方法（BET比表面积测定、SEM/TEM观察、粒径分布分析等）；具备表面改性（如硅烷偶联剂处理）或高分散性白炭黑项目经历者优先考虑 4、具有3年以上白炭黑或纳米材料研发工作经验，有知名化工企业（如Evonik、Cabot、合盛硅业等）从业背景者更优 【工作内容】 1、参与白炭黑（沉淀法/气相法）的配方开发、工艺改进及新产品研制 2、参与解决生产环节中的关键技术问题（如粒径调控、表面处理、分散性能提升等） 3、参与实验室小试、中试放大及向工业化生产的转化过程 4、关注行业前沿技术发展（如绿色轮胎、涂料、牙膏等应用方向的技术需求）

1. 对公司磁疗产品线所有新产品的线圈进行设计、优化、开发、绕制、验证； 2. 对新开发的线圈出具检验方法、检验标准； 3. 对现有产品线的线圈进行维护、风险分析并进行升级改良； 4. 沟通线圈加工商，优化加工工艺稳定线圈性能，确保线圈质量； 5. 根据需求对公司总部内部生产的线圈进行技术指导，确保产线组装线圈的性能稳定； 6. 根据公司战略规划，负责培养线圈设计工程师，并组建线圈工程师小组； 7. 组建设计线...

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---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 工作地点：江苏常州 免费聊 一键报名

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有意向加微信报名，不要打电话，太多电话了，还望理解…！ 一，公司介绍: 公司成立16年有余，先后为联想、京东指定承建商，业务稳定，指定覆盖四川、重庆、云南、贵州、甘肃、陕西，青海、新疆、西藏等9个地区。 二，工作内容 1，计划在每个省的各地级城市，招募4名以上工长，负责整个省的安装、搬运下货、以及售后工作，省会城市已满，请不要联系哈 2，能做装修的，在区域内没有指定装修工长的 情况下，可以将装修，展柜搬运安装，后期售后全部交付你们来落地； 三，岗位要求： 1，有3年以上展柜安装，装修方面经验； 2，沟通能力强，遇到客户刁难，能大事化小，小事化无的沟通协调能力； 3，要求有初中以上文化水平，能看懂图纸，能正常顺利沟通； 四，说明： 1，墙面大灯箱：30/平方， 2，边柜120/米， 为减少现场安装时间，工厂把顶部灯箱安装完毕，包括灯带和反光膜等；工厂把底部地柜安装完毕，包括柜门等；工厂把层板灯带安装完毕，现场就做部件组装工作； 3，中岛收银台等：30/个，为建少现场安装时间，工厂已安装完毕，现场拆除包装，接上电即可； 4，装修单价公司有全国统一的指导价，除了灯具和广告字等由公司供货外，其余都由你们包工包料落地； 以上费用标准以常规地区安装，如果是偏远地区，会上浮人工费用。 五，费用结算: 竣工结束后经客户签字验收后，，如果安装和装修整体落地，，不拖不欠；

工程师岗位，薪资为5000-7000元/月。

北京市房山区招工长/工程师

朝阳市招工长/工程师 要求有一级建筑师 或天津二级建造师有意者联系 要求持证上岗

招聘工程师，薪资面议。要求年龄在25至40岁之间，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。

【岗位要求】 1. 学习能力强，有较强的抗压能力。 2. 有较强的团队意识。 3. 善于沟通，协调处理各部门之间的事宜。 4. 学习生产基本流程操作。（去东莞学习3个月至6个月）

岗位职责：全面负责工厂日常生产运营、团队管理、产能规划、品质管控及安全生产统筹。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、企业管理相关专业优先； 2、具备烘干砂行业工厂全盘管理经验，熟悉生产流程、设备运维、成本管控者优先录用； 3、统筹管理能力强，责任心强，沟通协调顺畅，作风务实严谨，能统筹班组、生产、内务各项工作。 薪资10000元每月，有意者欢迎来电详谈

任职要求： 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验，能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运作。 2、编制生产计划，科学调配生产资源，确保生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程，对各生产环节实施有效监控，保证产品质量达标。 4、制定并落实成本管控措施，优化人力与资源配比，持续改进生产流程。 5、负责生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定高效运行。 6、组织制定培训方案并推动实施，提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作，落实相关制度与措施。 8、具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力

工作职责 1. 参与农业生产的全过程轮岗实践，涵盖工艺操作、设备维护及现场管理等关键环节。 2. 协助完善生产流程与作业标准，提高生产效率及产品品质的稳定性。 3. 参与生产相关数据的整理与分析，为生产管理决策提供有效数据支撑。 4. 配合推进生产现场的安全管控与5S规范化实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业基础知识，了解农业生产或食品加工的基本流程。 3. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能较快适应现场工作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，愿意从一线岗位稳步发展。

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 参与产品开发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

【岗位要求】 1. 统招本科、研究生以上学历，1-3年毕业生，专业限制电商/计算机/网络工程/市场营销类专业； 2. 在校期间担任学生会干部，或是在学业、社团活动等方面表现卓越者； 3. 心态积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； 4. 学习力强，喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪； 5. 性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 6. 对电商/新媒体/互联网相关行业很感兴趣，有激情和较强的意愿。 【岗位职责】 管培生培养计划作为润氏电商战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部及未来合伙人。集训培养期三个月，期间参与各个部门进行轮岗学习，三个月培训和轮岗表现优秀，统一参与竞聘上岗。 【晋升路径】 1. 运营管培生--助理运营--初/中/高级运营--资深运营-专家运营 2. 职能部门管培生--文职--高级专员--组长--主管--经理--总监 3. 合伙人制度，让优秀的运营精英成为自己的老板！ 欢迎加入润氏电商管培生培养计划，和润氏一起乘风破浪！

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2. 协助完成产品组装、包装、检验等基础工序 3. 保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求 4. 及时上报设备异常或质量问题，配合班组长处理突发情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历，能看懂简单作业指导书

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 全盘生产统筹：全权负责工厂生产整体运营，制定生产计划、排产调度、把控生产节奏，保障闸门、启闭机、清污机、拦污栅、旋网等水工设备，国家招投标工程项目保质保量按期交付。 2. 成本造价管控：全程把控生产成本、物料损耗、人工成本，优化生产模式，落地降本增效，控制工厂生产所有造价开支。 3. 工艺质量管控：熟悉机械生产工艺，看懂生产图纸，把控各工序生产质量，严格按照水工行业标准、项目验收标准生产。 4. 现场设备管理：负责车间现场6S管理、生产设备保养维修，减少设备故障率，提升整体生产效率。 5. 团队人员管理：负责生产团队调配、考核、培训、日常管理，打造高效稳定生产队伍。 6. 跨部门协调：对接技术、采购、质检、项目部，及时处理生产异常、进度问题、技术问题，保障生产顺畅。 7. 流程持续优化：持续优化生产工艺、车间布局、生产流程，提升产能、缩短工期、优化产品品质。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造相关专业，5年以上水利、电力机械、水工金属结构制造行业全厂统筹管理经验，3年以上管理岗位经验。 2. 精通机械加工、钢结构生产全套流程，熟练看图纸、懂工艺、懂造价、懂排产、懂成本核算。 3. 有水工机械设备、水库大坝工程、招投标项目生产管理经验者优先。 4. 具备极强的全局统筹能力、成本管控能力、现场问题处理能力。 5. 懂精益生产，擅长控工期、控质量、控损耗、带团队，责任心强，执行力强。 6. 熟悉精通GB/T 14173-2008《水利水电工程钢闸门制造、安装及验收规范》、SL/T 223-2025（原SL 176 + SL 223）《水利水电建设工程验收规程》。 【福利待遇】 包吃包住、节日福利、良好晋升空间、稳定大厂项目资源。 薪资：面议（能力优秀者薪资上不封顶）

【岗位要求】 1. 机械设计制造及相关专业，本科以上学历，经验丰富者可适当放宽要求。 2. 有流体设备相关设计经验者学历可放宽。 3. 可熟练使用Office办公软件。 4. 具备三维设计软件的使用基础。 【岗位职责】 1. 负责机械、液压设备的设计、维修及技术改进。 2. 负责技术方案的编写。 3. 负责售前沟通和售后服务。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场操作，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，控制浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境，有屠宰或制造行业从业背景者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升空间大； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持纵向与横向发展路径： 专员→主管→子公司经理（后台支持方向） （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位职责： 日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境工程技术类文件的编制工作，负责对接项目企业，收集并核实相关资料，独立完成所负责项目的报告撰写任务。 任职资格： 本科应届毕业生或以上学历，环境工程、环境科学专业优先考虑，具备环境类技术报告编制经验者可优先录用。 工作时间： 每周一至周五 8:30-17:30，中午12:00至13:30为午休时间，周末双休，支持调休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 签订正式劳动合同后，公司按规定缴纳五险，节日享受公司统一发放的员工福利。 公司制度： 设有完善的薪资增长机制、项目评分奖励制度以及报告审核激励机制。 公司地址： 洛阳市生态环境局隔壁，金屏苑写3号写字楼601

【岗位职责】 1. 储备干部隶属公司市场部，主要是为公司的后期综合管理储备人才。 2. 第一阶段需要对公司产品及同行竞品进行深入了解。 3. 熟练掌握公司基层业务模式及业务系统，保持业绩稳定。 4. 学习公司的团队管理体系，借助公司平台搭建团队。 【岗位要求】 1. 专科以上学历（条件优秀者可放宽），要有较强的学习能力。 2. 能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己。 3. 有野心，有企图心。

1. 负责研发新产品，包括材料选型和配方优化等相关工作。 2. 对现有产品进行改进及性能提升工作。 3. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习意愿与学习能力。 2. 具备一定的技术能力。 3. 良好的沟通表达能力和团队合作精神。 4. 具备良好的抗压能力和应变能力。 5. 熟悉各种材料的特性和应用，具有新材料开发经验者优先考虑。