
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累实践经验;
2.在各部门间轮岗学习,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新知识与技能;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专班组长
岗位职责:
1. 负责新产线设备的稳定运行,保障生产任务按时完成;
2. 跟踪生产全过程,及时发现并处理生产环节中的异常情况;
3. 统计与分析生产相关数据,提出合理化建议以提升流程效率。
任职要求:
1. 具备扎实的机电类基础知识;
2. 拥有良好的应变与问题处理能力,能在高强度环境下保持工作质量;
3. 对生产工艺有一定认知,可快速识别并应对生产过程中的各类问题
生产管培生(底薪8K起/包住/不封厂/晋升速度快)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
【关于公司】
上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。
【薪资待遇】
1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+) ,奖金多劳多得,更有“春雨工程”股权匹配等你来战!
2、福利:免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等;
【岗位职责】
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产过程中的物料损耗。
【任职要求】
1、学历专业:26届应届本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品类等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈目标意识,执行高效,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
【关于其他】
1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力实现职业理想;
2、配备内外部资深导师,定制专属人才培养计划,保障顺利融入与成长;
3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际前沿视角与行业领先实践经验。
商丘民权县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
1-1.1万元/月
打板彩钢安装钢结构其他钢结构人员1-2个月3-5人
商丘市民权县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
1-1.5w+金属材料研发工程师-2026届校园招聘
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料制备金属材料合金材料
岗位职责:
1. 协助拟定技术开发计划,承担新材料或新产品的研发工作,负责突破材料、工艺、设备及产业化过程中的核心技术难题,提升产品技术的成熟水平;
2. 协助开展技术与新产品开发工作,编写相关工艺指导文件,完成研发过程中的技术总结与报告编制;
3. 参与项目相关的技术调研、资料收集、项目申报、技术对接与进度跟踪以及具体执行任务;
4. 负责新产品的技术推广支持,协同市场部门完成产品宣传、测试验证及应用落地等相关工作。
任职资格:
1. 材料类相关专业背景(涵盖材料加工、材料成型、材料学、材料物理、材料化学、铸造、锻造、模具等方向),具备扎实的材料学科基础,硕士阶段研究方向与公司业务契合者优先考虑;
2. 具备良好的专业素养,拥有较强的科研写作能力、学习能力与创新意识;
3. 治学严谨,工作作风务实,具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及较强的责任感,能适应高强度工作,实践操作能力强;
薪资待遇:转正年薪15-30万,考核优秀者可获股权激励。缴纳五险一金,健康体检,提供食宿。
新乡辉县市市招彩钢板安装、二保焊/气焊、电焊、其他钢结构人员能上高的优先
其他钢结构人员彩钢安装气保焊电焊二保焊3-6个月3-5人月结
新乡市辉县市招彩钢板安装、二保焊/气焊、电焊、其他钢结构人员能上高的优先
材料工艺工程师
8000-15000元/月
材料工程师5-10年本科金属材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验材料选型经验材料检测经验
岗位内容:
1.负责材料的性能测试、分析和质量控制等工作,确保产品的质量达到客户需求和公司规定的标准。
2.进行材料数据的收集、整理和分析,并定期提交相关报告,同时协助其他工程师进行问题分析和解决。
3.建立并完善材料实验室的管理制度、规范操作流程和安全保障体系。
任职要求:
1.金属材料科学与工程或相关专业本科及以上学历。
2.熟悉各类材料性能测试方法及仪器,了解ISO、ASTM等质量标准。
3.良好的数据分析能力和沟通能力,熟练掌握办公软件、统计软件等工具。
4.具备较强的团队合作意识和责任心,乐观向上,积极进取。
管培生/储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向门店运营社区运营新媒体运营驾驶证退伍军人学生干部优秀毕业生
符合以下条件之一者可报名:
1. 优秀学生干部;
2. 三好学生;
3. 历年荣获奖学金者;
4. 中共党员或预备党员;
5. 完全达到上述基本要求的学生。
高分子材料研发工程师(域安太行)
5000-10000元/月
材料工程师10年以上大专材料研发材料工艺橡胶材料胶粘材料高分子功能材料
域安太行(河南)科技有限公司
【招聘岗位】
工作地点:河南省新乡市北环路与新五街交叉口(新太行电源厂区内)
薪资范围:5,000 - 13,000元/月(具体面议,能力优异者可谈)
经验要求:10年以上机电/化工设备相关经验
学历要求:大专及以上(高分子材料与工程、材料科学与工程、应用化学、化学工程与工艺、复合材料与工程、功能材料等相关专业)
岗位职责:
l 材料选型与应用探索:独立开展多种高分子材料的研究工作,重点聚焦胶粘剂体系(如丙烯酸酯、聚氨酯、有机硅等),挖掘其在硬质、软质及彩色贴片中的再利用可能性。
l 配方设计与工艺研发:主导贴片产品的配方构建、实验室小试及性能验证,运用涂布机、刮板机等设备,完成从实验阶段到规模化生产的全流程工艺开发。
l 样品制备与性能提升:牵头不同类型贴片(硬质、软质、彩色)的样品制作,攻克涂布不均、附着力弱、柔韧性差等关键技术问题,持续优化产品整体表现。
l 设备掌控与成果转化:精通涂布、刮板等核心设备的操作与调试,编制标准作业流程(SOP),保障研发成果可稳定、高效地实现产业化落地。
l 协同推进与项目管理:联动市场与生产团队,准确把握产品需求,独立负责新产品开发项目,统筹资源配置,确保项目按时高质量交付。
任职要求:
l 专业背景:大专及以上学历,主修高分子材料、应用化学、材料科学或相关方向。
l 核心经验:具备10年以上高分子材料或胶粘剂领域独立研发经历,熟悉材料合成、改性处理及性能测试方法;有贴片、薄膜、胶带类产品研发经验者优先。
l 技能要求:熟练操作湿法工艺相关设备(如涂布机、刮板机),能够独立开展配方试验并优化工艺参数。
l 综合素质:具备较强的自主工作能力和系统思维能力,能独立规划并实施研发计划;责任心强,沟通顺畅,适应高强度研发节奏。
优先条件:
具有锂电池性能认知及相关设备操作经验者优先考虑。
注:本岗位将对候选人进行背景调查,需提供相关人员信息。
急招2名小车司机日结500一天,当天安排住宿
450-460元/天
小车司机网约车司机保险包住1-2人日结C1照驾龄3-5年
工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班自由/不限制时间
薪资待遇:保底7300加100%提成加奖金(1000-2000块钱).
1.每天收入400-600元.
2.月收入:8000~15000元。
3.工作地点:整个武汉市区域。
4.工作时间:自由安排,多劳多得
二.任职资格:
1.年龄21-60岁,驾驶证满3年以上,驾驶技术熟练,没醉驾酒驾,男女不限。
2.驾驶证近3年没有一次扣过12分,没犯罪记录,为人踏实,正直。
三.职位描述:
1.分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道。
2.接送公司的客户,不需要司机找客户,只需认真开车,遵守交通规则。公司每个月给你们培训,提升你们
急聘!【贴标员】+可带手机+长白班+包吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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优点:不穿无尘服、全坐班
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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助理材料工程师(本科 双休+福利好!)
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科
岗位职责:
1.知道新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.学历本科及以上
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
材料工程师(浆料配比、丝网印刷)
1-1.4万元/月
材料工程师1-3年硕士浆料配方
岗位职责
1、开展无机非金属印刷浆料的配方设计及工艺改进工作;
2、参与浆料从实验室小试到规模化生产的工艺转化与印刷性能验证;
3、利用SEM、XRD、DSC、TG、FIR等仪器进行材料分析与测试数据解读;
4、协同生产线完成丝网印刷参数调试,排查并解决印刷过程中的异常问题;
5、撰写技术研发报告、工艺指导文件及专利技术文档。
任职要求
1、硕士及以上学历,材料、化工等相关专业背景;
2、具备1-3年相关工作经验,研究方向涉及电池、半导体或陶瓷领域;
3、掌握SEM、XRD、DSC、TG、FIR等材料表征方法;
优先条件:具有无机非金属印刷浆料制备及其印刷工艺经验者优先。
研发技术员/助理工程师
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科
任职要求:
学历专业:本科及以上学历,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生。
专业知识:熟悉铁氧化物还原原理(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产工艺流程;了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉性能指标(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方法。 数据能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。
薪资待遇
月薪5000-8000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
3D打印机操作员
4000-6000元/月
材料工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责3D打印设备的日常操作与维护,确保设备稳定运行;
2、安排打印公司产品;
3、根据设计文件制定打印方案,优化打印参数以提升成型质量与效率;
4、配合研发或生产团队完成原型制作、小批量打印及工艺验证;
5、记录并分析打印过程中的技术问题,提出改进措施;
任职要求:
1、具备3D打印相关技术背景,熟悉主流增材制造工艺及材料特性;
2、能熟练使用三维建模软件进行模型修复与切片处理;
3、具有较强动手能力和问题排查能力,能独立完成打印全流程作业;
4、工作认真细致,具备良好的沟通协作意识和团队精神;
有3D打印机维修经验,不抽烟,热爱小动物者优先。
化验室主任
8000-11000元/月
材料工程师大专材料研发材料制备工艺改良
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
5. 应届生或具备材料相关实习/项目经验者均可,经验不限
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
信阳光山县寨河镇钢结构安装要找3-4人,预计两个月工期,需要能登高焊的师傅管吃,工资需要面谈方总
焊工钢结构
光山县寨河镇钢结构安装要找3-4人,预计两个月工期,需要能登高焊的师傅管吃,工资需要面谈方总
养蚕企业生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的全面管理,保障生产环节高效有序进行。
2.对生产流程实施监督,确保产品品质达到公司既定标准。
3.统筹协调各部门协作,持续提升生产运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合。
2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有良好的团队意识,能够快速融入团队工作氛围。
生产储备干部/10-15K/包住
1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期指标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入生产一线识别并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利
【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境,有屠宰或制造行业从业背景者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,公司处于快速发展阶段,节奏较快,晋升机会丰富;
【晋升发展】晋升机制完善(每季度组织竞聘晋升,每年四次机会)
专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
信阳浉河区防盗门厂家,招聘前台接单员
3000-4000元/月
生产跟单免费培训有提成月结1-3年全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验
防盗门厂家,招聘前台接单员
中央厨房生产厂长
1-1.2万元/月
厂长1-3年学历不限中央厨房,团餐生产厂长有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责信阳福康食品有限公司的日常生产运营管理工作,确保生产流程高效、安全、合规运行
2.制定并落实生产计划,监督产品质量控制体系,提升产品合格率与生产效率
3.组织协调各部门工作,优化资源配置,推动成本控制与工艺改进
4.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准,提升员工专业能力与工作积极性
5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,保障厂区安全稳定运行
任职要求:
1.具备食品加工或相关行业3-5年管理工作经验,熟悉现代化食品生产流程与质量管理体系
2.具有较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效应对生产中的突发情况
3.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队领导力,能够带领团队完成既定目标
4.熟悉食品安全法规及相关政策,有ISO、HACCP等体系管理经验者优先考虑
5.学历不限,有中央厨房或团餐管理工作经验者优先
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。
2.对生产各阶段进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求。
3.推动部门间的协作配合,持续提升生产作业效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员保持良好协作。
2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有积极的团队意识,可快速融入并适应团队工作氛围。
栏目概述
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