生产管理储备干部（五险一金/包住宿/8千+）
8000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出满足客户质量要求。
4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作，增强团队整体能力。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历。
2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力；能扎根现场发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快：提供明确晋升路径，可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
智能制造系统工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专PLC智能制造项目实施生产数据分析MES/ERP系统对接
工作职责
1. 负责智能制造项目的需求调研与技术方案制定，推进工厂自动化及数字化升级的实施。
2. 主导生产设备的数据采集体系构建与分析平台开发，提升生产效率并攻克工艺难题。
3. 对接MES/ERP等信息化系统，实现生产信息的可视化呈现与管理决策支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历，自动化、机械工程、计算机等相关专业背景。
2. 掌握智能制造核心技术（如PLC编程、工业机器人应用、数据采集技术），具备工厂数字化改造项目经验者优先。
3. 具备较强的逻辑分析能力与团队协作意识，能够独立推动项目落地执行。
饲料生产储备干部（20届-26届毕业生）
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系
岗位职责：
1、根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、准时供应；
2、把控生产流程：对原材料采购、设备维护保养、工艺流程优化等环节进行全程监管，保障生产运行顺畅；
3、落实质量管控：建立并执行严谨的质量管理体系，监控产品质量表现，及时识别并处理生产中的品质异常，确保产品达标并满足客户需求；
4、控制生产成本：结合财务数据持续优化管理策略，多维度推进加工成本下降，建设高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展；
5、保障安全生产：建立健全安全管理制度，监督员工严格执行安全规范，排查并消除各类安全隐患，保护人员安全与设备正常运转。
任职要求：
1、学历：本科及以上；
2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关方向；
3、具备良好的学习能力与变革意识，能迅速掌握新技术新工艺，并推动其在实际生产中落地应用；
4、具有一定的经营意识，愿意带领团队实现业绩增长与价值创造；
5、目标感强，勇于突破，自我要求严格。
厂务技术员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作职责：
1. 负责工厂动力系统（电力、压缩空气、暖通等）的日常运行维护及预防性保养，确保生产稳定运转。
2. 主导厂务设备的故障排查与维修，制定并落实设备维护计划，减少设备停机时间。
3. 优化厂务系统运行参数，推进节能降耗措施实施，降低运营支出。
4. 建立厂务设施的安全作业规范，定期组织安全巡检及员工安全培训。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气工程、机械工程或相关专业。
2. 具有2年以上制造业厂务或设备维护工作经验。
储备干部（限非电气专业应聘）
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责：
1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习
2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干
任职要求：
1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业；
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先；
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力；
4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识；
5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利：
1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔；
2、提供员工食堂、住宿安排；
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
工业机器人技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专机器人编程机器人维保ABB库卡发那科自动化产线方案优化PLC编程工业总线应用
工作职责
1. 负责工业机器人（如ABB、KUKA、FANUC等）的程序编写、调试及日常保养，保障设备高效稳定运转。
2. 参与自动化生产线的方案规划与改进，根据实际生产需要设计机器人作业路径，提高产线运行效率。
3. 采集并分析机器人运行参数，排查设备异常与工艺缺陷，不断优化机器人应用策略。
4. 制定机器人操作规程与维护资料，对现场作业人员开展技术培训与实操指导。
电磁兼容技术员
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专电磁兼容设计电磁兼容整改电磁兼容测试频谱分析仪接收器EMC标准落地EMC测试体系优化电磁干扰分析
工作职责
1. 负责产品电磁兼容性（EMC）的设计优化与问题整改，制定满足行业规范的测试计划。
2. 主导开展EMC预兼容测试及正式认证测试，识别电磁干扰成因并提出有效改进措施。
3. 深度参与产品开发全周期，在设计初期进行EMC风险预判，推动相关设计规范实施。
4. 关注电磁兼容领域前沿标准与技术动态，持续完善企业内部EMC测试流程与技术体系。
任职要求
1. 本科及以上学历，电子、通信、电磁兼容或相关专业背景。
2. 具备扎实的电磁兼容理论知识，了解GB、IEC、EN等主要EMC标准体系。
3. 有实际产品EMC整改经历，可独立处理辐射发射、传导发射等典型干扰问题。
4. 熟悉常用EMC测试仪器（如频谱分析仪、EMI接收机）的操作方法及数据解读能力。
储能产品研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发硬件研发软件研发材料研发储能电池
岗位职责:
1. 参与储能系统及其核心组件的研发与设计工作，助力技术革新；
2. 制定并实施实验方案，开展性能测试及数据整理分析；
3. 配合团队完成技术资料撰写及项目阶段性目标推进。
任职要求:
1. 硕士及以上学历，储能相关专业，欢迎应届毕业生应聘；
2. 掌握储能技术基本原理，有相关项目实践经历者优先考虑；
3. 具备良好的问题识别与解决能力，思维条理清晰；
4. 具备较强的沟通协作能力，能够高效参与跨部门协同工作。
涂料研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科涂料配方研发实验室测试与分析技术创新
一、岗位职责
1. 负责浆料配方的设计、优化及相关性能测试工作。
2. 开展工艺研究，主导涂布、丝印、复合等关键工艺参数的设定与改进，推动配方从实验室阶段向中试及量产阶段的技术落地，及时解决生产过程中出现的技术异常。
3. 制定产品检测规范，对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等关键指标进行测试与评价。
4. 根据客户应用场景（如穿戴设备、汽车热管理）配合完成发热片的结构设计及样品开发。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，材料、高分子、化工、化学等相关专业背景。
2. 具备碳纳米管、石墨烯、导电浆料或发热材料方向2年以上研发经验（硕士应届生可酌情考虑，有相关课题经历者优先）。
3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一项工艺者优先录用。
4. 能熟练操作粘度计、拉力机等常规检测设备。
5. 具备良好的实验规划与数据解析能力。
6. 动手能力强，具备独立分析和处理问题的能力。
7. 具有良好的沟通协作意识，能适应研发项目的推进节奏。
新媒体运营
3000-9000元/月
新媒体运营3-5年高中弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责：
1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及运营维护
2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度
3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果
4. 协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与传播协同
5. 关注行业动态，持续创新内容形式与传播方式
任职要求：
1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑
2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成图文、短视频脚本创作
3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈、微信后台等）
4. 思维活跃、网感强，具备热点捕捉与快速响应能力
5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识
河南信阳招工58岁以下月工资4500月休四天管吃管住有人干吗招2个串串电话
4500元/月
配菜包住包吃1-2人月结
招工58岁以下月工资4500月休四天管吃管住有人干吗招2个串串电话
工地仓管
4000-5000元/月
材料员
岗位职责：
1.负责工程项目材料的验收、入库、出库及台账登记，确保账实相符
2.协调供应商及时供货
3.对进场材料进行质量检查与抽样送检，严把材料质量关
4.定期盘点库存，分析材料损耗与使用情况，提出降本增效建议
5.配合项目部做好材料成本核算与资料归档工作
任职要求：
1.学历不限，具备材料管理或工程相关基础知识者优先
2. 有施工现场材料员经验者优先，熟悉常用建材规格及验收标准
3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与台账管理能力
4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力
5.能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排
理料员
5000-8000元/月
材料员月结全职
岗位职责：负责激光收料、分类、物料发放对接，台账填写
任职要求：
1.大专及以上学历，土木，建筑，机械，船舶，桥梁等专业
2.熟练使用CAD，会画图，能看懂图纸
3.能吃苦，有船舶行业从业经验优先
4.持有助理工程师等证书优先
中央厨房生产厂长
1-1.2万元/月
厂长1-3年学历不限中央厨房，团餐生产厂长有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责信阳福康食品有限公司的日常生产运营管理工作，确保生产流程高效、安全、合规运行
2.制定并落实生产计划，监督产品质量控制体系，提升产品合格率与生产效率
3.组织协调各部门工作，优化资源配置，推动成本控制与工艺改进
4.负责团队建设与人员管理，制定绩效考核标准，提升员工专业能力与工作积极性
5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，杜绝安全隐患，保障厂区安全稳定运行
任职要求：
1.具备食品加工或相关行业3-5年管理工作经验，熟悉现代化食品生产流程与质量管理体系
2.具有较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效应对生产中的突发情况
3.工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队领导力，能够带领团队完成既定目标
4.熟悉食品安全法规及相关政策，有ISO、HACCP等体系管理经验者优先考虑
5.学历不限，有中央厨房或团餐管理工作经验者优先
生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
任职要求：
1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验，能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运营。
2、负责制定生产计划，科学调配生产资源，保证生产任务按时保质完成。
3、熟悉产品生产工艺流程，对各生产环节实施有效监控，确保产品质量达标。
4、制定并落实成本控制措施，优化资源配置与人力安排，持续改进生产流程。
5、负责生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定高效运行。
6、组织制定培训方案并推动实施，提升生产团队的专业能力与综合素质。
7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作，落实相关制度与规范。
8、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力
定制家具生产厂车间负责人
5000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责：有家具厂工作经历，了解各工序环节！技术扎实！态度认真！
1.负责车间日常运作管理，保障生产流程有序进行
2.管控生产质量，不断优化工艺以增强产品品质
3.协调团队协作，合理安排任务以提升作业效率
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能高效整合内外资源
2.有团队管理实践，可带动成员完成既定目标
3.熟悉定制家具生产工艺流程，具备解决现场问题的能力
跟单员
4000-8000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料到位、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时准确
3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，及时向上级汇报并跟进闭环
4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等基础运营数据
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、办公用品管理等
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写能力及熟练的电脑操作技能（Excel、Word必备）
2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强
5. 具备基础统计意识和简单数据分析能力者更佳
定制家具生产厂车间负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责：有家具厂工作经验，熟悉各工序流程！技术扎实！责任心强！
1.负责车间的日常运作管理，保障生产环节有序高效推进
2.管控生产过程中的品质标准，不断优化工艺流程以增强产品品质
3.组织并推动团队协作，合理调配工作任务以提升整体作业效率
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.有团队管理实践经历，善于引导和激发团队完成既定目标
3.精通定制家具生产工艺流程，具备解决现场各类生产问题的能力
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的统筹管理，保障生产环节顺畅高效。
2.对生产各阶段进行全程监管，确保产品品质达到公司规范要求。
3.推动部门间的协作配合，持续提升生产作业效率。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员保持良好协作。
2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有积极的团队意识，可快速融入并适应团队工作氛围。
生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔
任职要求：
1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验，能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运作。
2、编制生产计划，科学调配生产资源，确保生产任务按时保质完成。
3、熟悉产品生产工艺流程，对各生产环节实施有效监控，保证产品质量达标。
4、制定并落实成本管控措施，优化人力与资源配比，持续改进生产流程。
5、负责生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定高效运行。
6、组织制定培训方案并推动实施，提升生产团队的专业能力与综合素质。
7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作，落实相关制度与措施。
8、具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力
生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向农业生产流程设备运维5S标准化建设
工作职责
1. 参与农业生产的全过程轮岗实践，涵盖工艺操作、设备维护及现场管理等关键环节。
2. 协助完善生产流程与作业标准，提高生产效率及产品品质的稳定性。
3. 参与生产相关数据的整理与分析，为生产管理决策提供有效数据支撑。
4. 配合推进生产现场的安全管控与5S规范化实施。
任职要求
1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的专业基础知识，了解农业生产或食品加工的基本流程。
3. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能较快适应现场工作环境。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，愿意从一线岗位稳步发展。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年高中销售方向人力资源管理方向
岗位内容：
1. 参与公司内部流程改进，健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。
2. 参与产品开发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。
3. 多渠道协同推进企业目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。
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