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其他生产营运人员经验不限博士材料研发橡胶材料塑料材料纤维材料高分子涂料降解材料高分子功能材料高分子基复合材料
北京大学郑州新材料高等研究院与北京大学联合培养 工作地点:河南郑州 薪酬范围:25-30万/年(固定薪酬+人才引进奖金) 岗位职责: 1. 独立或牵头开展气凝胶材料的设计、合成及制备工艺的优化研究; 2. 深入探究气凝胶制备过程中的反应机理及关键影响因素; 3. 研发气凝胶的功能化改性方法,提升其特定性能,并探索其在目标应用方向(如气凝胶涂料、气凝胶毡、气凝胶隔热片等)中的性能优化路径; 4. 独立规划并实施科学严谨的实验方案,攻克研发过程中的核心技术瓶颈; 5. 推动气凝胶材料的规模化生产及示范性应用落地; 6. 主动申报国家、省、市级科研项目与课题,独立承担科研任务,产出具有国际水平的研究成果。 任职要求: 1. 近三年内取得博士学位,专业为材料科学、物理、化学或相关领域; 2. 具备扎实的专业理论基础,有实际从事气凝胶材料合成、制备、改性或应用研究的经验; 3. 熟悉多种材料表征技术(如BET、SEM/TEM、导热性能测试、力学性能测试等)的原理、操作流程及数据解析; 4. 具备良好的团队合作意识和独立科研能力,能够自主推进研究工作,治学态度认真严谨; 5. 具有较强的中英文书面表达与学术交流能力; 6. 可全职投入博士后工作,无博士后退站记录。
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 负责新能源设备控制器半实物仿真测试和报告整理; 2. 负责新能源电站单机模型校核及整站建模工作,输出建模报告; 3. 负责技术文档、技术方案的编制工作; 4. 负责跟踪行业仿真建模发展趋势,对模型、仿真工具、报告模板进行升级迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电力系统及自动化、电力电子、新能源等相关专业,有相关工作经验优先; 2. 熟练掌握电力系统相关知识,包括但不限于电力系统潮流计算、高低电压穿...
其他生产营运人员月结3-5年大专ISO9001医疗器械质量管理体系电子质量检测工程师
岗位职责: 一、研发阶段:质量策划与标准构建 1.先期质量策划:参与产品需求定义、方案设计,主导输出 CTQ、CTP、QCP,运用 FMEA 识别风险并制定预防措施,形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审:参与 IPD 全流程评审,从质量维度审核研发方案可行性,否决重大隐患方案,跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐:牵头制定品类企业标准(含国标、功能、寿命、外观、包装),拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准,输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控:准入审核与绩效评价 1.新供应商准入:制定准入标准(体系认证、设备、检测能力等),组织开展现场审核,出具审核报告并跟踪整改验证,合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价(ABCD 级):按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分,分级管理(A 类倾斜订单、D 类暂停合作),输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段:过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划:按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划(质控点、检验标准、SOP、QCP),针对高风险环节增设专项监控,组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控:每周召开质量例会同步数据(工厂与市场质量数据),用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案,运用 SPC 监控参数波动,每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段:质量监控与痛点改进 1.售后数据监控:整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划,跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善:收集用户痛点,组织跨部门分析会,用鱼骨图拆解成因;牵头 QCC / 六西格玛改善,运用 PDCA 循环落地方案,验证效果并纳入标准,每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作:建立协作机制,明确职责与信息流程,牵头解决跨部门质量问题,优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升:负责内部质量工具培训与推广,定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训,指导团队实践应用,提升整体管控能力。 3.质量战略与文化:设定产品质量提升目标,组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动,对活动表现优秀人员进行激励,推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进:持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会,更新企业质量标准与管控要求,确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,3C小家电(个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可)或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用,具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进,优秀的沟通组织能力,能推动跨部门协作,抗压能力强。
其他生产营运人员经验不限大专ABB库卡发那科机器人编程机器人维保机器人集成PLC编程自动化产线方案设计驻场技术支持
工作职责: 1. 负责各类工业机器人(如ABB、KUKA、FANUC等品牌)的现场装配、调试及参数调优,保障设备高效稳定运转。 2. 参与自动化生产线的设计与系统集成,依据实际生产要求完成机器人工作单元的布局设计。 3. 制定设备定期保养方案,及时排查并处理运行故障,减少非计划停机时间。 4. 编制机器人操作说明及培训资料,为现场作业人员提供技术支持与操作指导。
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位要求】 1. 负责纯水、净水、中水回用、膜系统应用的工艺设计、编制方案、图纸绘制等相关工作; 2. 本科以上学历,给排水、环保、环境工程、水处理等相关专业毕业,至少3年以上纯水、超纯水、膜分离工艺设计经验。
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腻子工大白工5-14天1-2人周结
信阳市固始县招腻子/大白/墙漆十天一结账,一天320,一天九个半点
信阳 固始县
11月7日 17:05拨打电话
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急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快, 面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 每个月10号发上个月工资 不补差价 签正规合同 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 原标题:《年前短期★维美德纸巾厂★300一天+打包装箱+长白班包吃住》
买手
20-70元/件
买手
适合宝妈这种在家有空余时间的人
材料工程师
2-4万/月
材料工程师经验不限本科高分子材料相关专业高分子材料经验电子/通信经验半导体经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料研发工艺设计
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估 任职要求: 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰 5.应届生或具备材料相关实习经验者亦可考虑
材料工程师在校/应届本科高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验化学相关专业材料合成经验
【岗位职责】 1. 参与新材料的研发实验,协助进行配方设计与性能测试; 2. 负责实验数据的记录、整理与分析,撰写实验报告; 3. 解决研发过程中的技术问题,配合团队完成项目节点; 4. 关注行业前沿技术动态,为产品创新提供技术支持。 【岗位要求】 1. 学历背景:2027届全日制本科毕业生; 2. 专业要求:化学、高分子化学、材料科学与工程等相关专业; 3. 院校要求:毕业于南开大学、吉林大学、南京大学、四川大学、中山大学、郑州大学、天津大学、华东理工大学等985/211重点高校; 4. 加分项:热爱化学学科,在初中、高中或大学期间参加过化学类竞赛并获奖者优先; 5. 综合素质:具备较强的逻辑思维能力和钻研精神,有志于在材料研发领域长期发展。
材料工程师
1-1.1万/月
材料工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试与应用验证,确保材料性能满足产品设计及工艺要求 2. 参与产品开发全过程,提供材料技术方案并协同解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术标准、BOM清单及供应商技术协议,推动材料标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5. 跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估 任职要求: 1. 材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)的性能、加工工艺及失效模式 3. 具备基础的材料表征与测试能力(如SEM、DSC、拉伸试验等) 4.良好的跨部门沟通协作能力及项目推进意识 5.学习能力强,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力
材料工程师
1-1.1万/月
材料工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估 任职要求: 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰 5. 应届生或具备材料相关实习/项目经验者均可,经验不限
材料工程师
9千-1.4万/月
材料工程师5-10年硕士高分子材料经验高分子材料相关专业化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验复合材料相关专业
【岗位职责】 1. 研究和选择适用于硒鼓的材料,确保其满足耐用性、导电性和成本要求; 2. 进行材料测试,分析其性能和可靠性; 3. 参与材料故障分析和解决问题,确保产品质量; 4. 与其他团队合作,优化材料选择和应用。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程或相关领域的学士或硕士学位; 2. 对塑料、金属和复合材料有深入的了解和实际应用经验; 3. 实验室测试和材料分析的经验,熟悉SEM、XRD、FTIR等分析工具; 4. 强烈的研究和创新能力; 5. 良好的沟通技能和团队合作精神; 6. 具备良好的英文读写和口语能力,能够阅读技术文献; 7. 有相关领域工作经验,有硒鼓设计或打印机相关经验者优先; 8. 具有较强的团队协作精神和独立工作能力。
生产跟单包吃月结经验不限初中及以下
招聘:业务仓储内勤 薪资:底薪3000+绩效最高300,综合封顶3300元 福利:包中餐|月休4天 上班:正常白班 工作内容: 销售单开具、入库/出库登记、单据录入、对账整理;每日单据约60单。 ️岗位要求: 1. 细心有耐心,对数字敏感,单据不能经常出错; 2. 会电脑基础操作 3. 踏实稳定,有责任心,做错主动上报,不推诿; 4. 能接受重复单据核对工作,需要偶尔仓库盘点。
生产主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔
任职要求: 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运作。 2、编制生产计划,科学调配生产资源,确保生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监控,保证产品质量达标。 4、制定并落实成本管控措施,优化人力与资源配比,持续改进生产流程。 5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。 6、组织制定培训方案并推动实施,提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作,落实相关制度与措施。 8、具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力
信阳光山县招钢结构安装/打板
300-360元/天
打板钢结构1-2人
信阳市光山县招钢结构安装/打板
信阳 光山县
8月20日 19:17拨打电话
打板的师傅
打板
外封闭打板,包含内板
信阳 平桥区
9月2日 15:54拨打电话
信阳光山县招钢结构安装/打板、二保焊/气焊
300-360元/天
二保焊气保焊打板钢结构1-2人
信阳市光山县招钢结构安装/打板、二保焊/气焊
信阳 光山县
9月12日 09:07拨打电话
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 根据下达的生产计划,主持当站生产计划,并确保计划的有效实施,指导各生产班组按时完成生产任务; 2. 负责产品生产进度和技术质量问题的组织协调与处理,保证产品的及时配套和准时交付; 3. 根据生产需要,提出生产技改需求并参与生产技改任务; 4. 对各班组的操作工艺指标、操作规程等的执行情况进行监督、指导; 5. 按照安全生产管理要求,承担中心生产的安全检查、预防等管理工作,并对涉及生产安全的工作做好相关管理。
信阳光山县招钢构师傅
300-350元/天
钢结构包住包吃餐补3-5人
信阳市光山县招钢构师傅
信阳 光山县
7月1日 10:35拨打电话
车间主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产生产跟单
【岗位要求】 1. 要求5年以上管理经验。 2. 精通衬衫生产及工艺。 3. 精通衬衫排序安排流水作业,精通衬衫流水线作业。 4. 能够有效安排员工,提高生产效率。
车间主任月结3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经验,熟悉各工序流程!技术扎实!责任心强! 1.负责车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进 2.管控生产过程中的品质标准,不断优化工艺流程以增强产品品质 3.组织并推动团队协作,合理调配工作任务以提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.有团队管理实践经历,善于引导和激发团队完成既定目标 3.精通定制家具生产工艺流程,具备解决现场各类生产问题的能力
其他生产营运人员经验不限大专电子/半导体
【岗位要求】 1. 学习能力强,有较强的抗压能力。 2. 有较强的团队意识。 3. 善于沟通,协调处理各部门之间的事宜。 4. 学习生产基本流程操作。(去东莞学习3个月至6个月)
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品质量满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力好,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。 招聘职位:储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情:7000-9000元/月。 2. 发薪日期:10日。 3. 职位底薪:3000-5000元/月。 4. 社保类型:入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...
其他生产营运人员免费培训1-3年大专
岗位职责: 1、配合车间生产现场管理,跟进生产进度与数据记录,监督规范操作、质量控制及现场5S、安全作业执行情况; 2、协助班组人员调度与异常问题处理,参与产能优化、损耗降低等相关改进项目,协同落实车间日常基础事务; 任职要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生或毕业1-3年者均可,食品、机械相关专业优先,专业范围可适当放宽; 2、适应食品生产车间工作环境,工作踏实认真,具备较强责任心,执行力与沟通协作能力良好; 3、愿意在基层岗位学习成长,服从工作安排,有意向在食品制造领域长期发展; 4、工作经验不限,公司提供系统培训与专人指导。
其他生产营运人员3-5年大专配方研发技术研发甜品
一、任职要求1. 工作经验:具备3年以上食品行业酱料、馅料研发经历,熟悉果酱、坚果酱、乳化酱料及烘焙馅料的完整研发流程与规模化生产工艺,有生产现场实操背景者优先。 2. 专业学历:食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业大专或以上学历。 3. 专业能力:精通乳化技术、熬煮工艺、馅料保湿及防腐体系应用,能独立处理酱料与馅料常见的品质问题;掌握各类原辅料及食品添加剂特性,可自主完成新产品开发、配方调整与成本优化;了解食品安全规范,具备将实验室配方转化为量产工艺的实际操作能力。 4. 综合素养:逻辑思维清晰,善于归纳总结;具备良好的跨部门沟通协调与问题应对能力,工作细致认真,执行力高,富有团队合作意识,能适应研发工作的节奏与压力。 二、岗位职责 1. 新品研发:主导水果类/坚果类果酱、沙拉酱/蛋黄酱/卡仕达酱等乳化型酱料、豆沙/榴莲/豆泥类烘焙馅料的配方设计、原料选型与风味调配,完成新品立项、试制与样品输出。 2. 配方与工艺优化:持续改进现有产品配方和加工工艺,解决酱料破乳分层、析水变质,以及馅料干硬、风味不足等问题,优化生产参数,实现降本增效,提升产品一致性和感官体验。 3. 客户定制与打样:根据客户具体需求进行个性化样品制作、口味微调与性能测试,收集并响应客户意见,提供技术支持与解答,协助推进样品确认及后续订单转化。 4. 量产落地支持:承担配方工业化放大任务,编制标准操作规程、配方清单及技术文档,赴生产现场指导试产,及时排除生产过程中的技术障碍,确保批量生产的稳定性和产品合格率。 5. 品质与保质期管控:组织实施产品稳定性、货架期及运输耐受性测试,构建匹配的乳化、保湿与防腐方案,协同品质部门监控产品质量,保证产品符合国家标准及企业内控要求。 6. 资料与原料管理:系统整理研发过程中的数据、配方及工艺文件;开展原材料筛选、性能验证与供应商协作试样,评估性价比,优选适用原料。
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 方案对接:精通125kW/261.24kWh液冷储能一体机参数,对接销售、工厂客户,现场勘测厂区用电、变压器、场地条件;独立制作储能技术方案、配电CAD图纸、峰谷套利收益测算表,完成投标技术应答。 2. 生产工艺技术支持:跟进261储能柜钣金、PACK模组、PCS、整机总装全产线;制定装配、液冷保压、48h老化、IP55淋雨测试SOP;解决电芯压差、激光焊接虚焊、管路漏液、高压接头发热、BMS通讯异常等问题。
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成高社发[2019]12号
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