
制粉技术员
7000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上粮食加工食品相关专业配方开发稳定性评估食品加工及制品
岗位职责:
1.负责面粉加工工艺方案的设计及现有工艺与设备的技术升级,持续优化以提升产品质量与生产效率。
2.结合市场变化与产品规划,制定科学合理的面粉加工流程及技术规范。
3.负责面粉生产设备的选型、安装与调试工作,确保设备运行满足工艺标准。
4.对生产过程中出现的技术问题进行诊断与处理,提供专业技术支持与解决方案。
5.参与建立和完善面粉加工环节的质量管控体系与安全生产制度,保障产品品质与作业安全。
6.配合生产团队开展日常生产管理,提供必要的技术指导与员工培训服务。
7.主导配麦方案与配方技术研究,实现低成本下稳定产出符合质量标准的产品。
任职要求:
1.本科及以上学历,粮食工程、食品科学等相关专业优先考虑;
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门高效配合;
3.具有较强的学习能力与实际问题应对能力,能迅速适应新环境并承担新任务;
酱料研发工程师食品研发工程师
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上配方开发食品加工及制品
职位介绍
岗位职责:
1、主导复合调味料(酱料、油料、汁料)类新产品的研发工作;
2、全面负责新产品研发项目的执行与落地,涵盖项目立项、配方与工艺设计、小试、中试及试产过程的跟踪与实施;
3、开展新产品稳定性测试与研究,协同质量部门推进质量体系的建设与完善;
4、编制产品相关的工艺技术标准文件,承担企业标准备案及食品相关批文的申报工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,食品、药学、生物化学等相关专业背景;
2、具备3年以上复合调味品研发经验,掌握常用原料特性,熟悉酱料、汁类等复合调味品的开发流程;
3、了解生产线的工艺流程及相关设备操作;
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专及以上猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养
2.参与生产流程的优化与持续改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅,三餐仅需12元(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),支持微信支付,享受吃一付一优惠,另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
保健食品研发工程师(平舆县)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上保健食品配方
岗位职责:
1.负责保健食品的配方研发,确保产品具备科学依据并满足市场实际需求。
2.协同销售部门开展实验研究、样品制备,验证产品的安全性、功效性及稳定性。
3.调整与优化产品成分配比,确保达到销售端的技术与应用标准。
4.与项目团队紧密协作,保障产品开发过程高效推进并符合质量规范。
5.处理生产环节中的各类技术问题,持续改进工艺流程以提升效率并控制成本。
任职要求:
1.具备优秀的团队协作意识和良好的沟通能力。
2.工作责任心强,具有积极主动的工作态度。
3.能够独立分析并解决生产中遇到的技术障碍。
4.熟悉产品设计与开发全流程,具备扎实的研发能力。
5.适应高强度工作节奏,对新产品及新技术保持高度热情。
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的作业标准与操作流程;
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
复合调味品研发工程师
8000-13000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上肉类食品发酵/酿造食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
1、能够独立承担复合调味料的研发任务,具备扎实的调香调味技术及新产品开发的前瞻性思维。
2、可根据样品快速完成仿制,确保产品符合客户的实际应用需求。
3、能结合客户具体要求进行定制化创新,推进新品研发进程。
4、持续关注市场发展趋势,具备较强的产品创新能力和敏锐度。
6、了解行业内主流产品现状,可协助客户解决在使用过程中出现的技术问题。
7、需具备2年以上相关行业工作经验,熟悉调味品及餐饮辅料的生产工艺流程。
8、掌握相关技术规范与标准,熟悉研发过程中的质量管控要点。
9、有面食类、馅饼类产品研发及应用经验者优先录用。
公司提供的待遇:
1、待遇构成:基本工资+岗位奖金+绩效提成+全勤奖+工龄工资+节日福利
2、公司提供广阔的职业发展机会和成长平台;
3、工作时间:8:30—17:30(冬季作息为16:30下班);
4、享受国家规定的法定节假日。
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要求:18-45岁,身体健康无案底
生产运营中专及以上
岗位职责:
1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范
2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪
3.参与生产现场的日常管理,确保生产秩序和产品质量
4.通过培训和实践提升管理能力
5.参与优化生产流程,提高生产效率
6.完成上级领导安排的其他工作
岗位要求:
1.中专及以上学历
2.具有良好的学习和沟通能力
3.有较强的责任心和团队协作精神
4.能适应制造业工作环境,接受倒班
5.有生产线工作经验者优先
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9000-10000元/月
长白班面包厂车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
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宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品生产技术员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
一、要求:
1、年龄28-45岁;
2、具备1年以上食品工厂工作经历,熟悉基本的食品安全与卫生规范;
3、食品相关专业应届生或实习生可酌情放宽条件;
4、能按标准完成腊肠、香肠等食品的生产加工任务。
二、薪酬
4500-6000元+激励奖金
三、工作地点
肇庆市端州区睦岗棠下
烘焙产品开发研究
1-1.5万元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
1、系统分析市场趋势、竞品动向及用户需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机会与增长点。
2、基于品牌定位及企业战略目标,主导制定年度/季度/月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品迭代及淘汰方案。
3、推进指定品类的产品创新与技术开发,熟练掌握原辅料性能及其供应链情况,通过精准的配方设计与工艺改进,实现产品口感与成本控制的最佳匹配。
4、建立并优化产品标准化操作流程:明确质量关键控制环节与成品检测规范,保障出品稳定性,参与制定销售定价策略并确认执行标准。
5、主导产品落地过程中的生产跟进与技术支持,及时解决量产阶段出现的工艺难点与品质异常问题;
6、组织供应商的开发、评估与筛选工作,收集整理供应商资料并进行综合分析与比对;
任职要求:
1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控体系;
2、具备十年以上烘焙行业从业背景,敏锐把握市场发展趋势,能依据市场需求主导产品研发方向;
3、热爱烘焙产品创新工作,可独立完成产品在品质、成本、保质期等方面的优化以满足企业运营需求;
4、具有面包食品企业或面粉、油脂等原辅料生产企业研发经历,掌握烘焙加工核心技术,具备成本管理实践经验;
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效维护与生产工厂之间的协作关系,推动双方协同发展;
研发总监
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造制定SOP烘培类食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、依据市场部提出的产品构想,主导烘焙类新品(如面包、蛋糕、西点等)的研发及规模化生产落地;
2、结合市场需求与产品品质要求,持续推进产品的创新与迭代升级;
3、制定产品研发标准流程(SOP),保障配方稳定、口感统一及食品质量安全;
4、解决生产过程中出现的技术问题(如延长保质期、改善质地结构),配合生产部门优化工艺方案;
5、牵头开展原料选型与供应商技术评估,实施配方调整、工艺提升及成本管控;
6、带领研发团队(含研发工程师、工艺工程师),规划并执行研发项目进度;
7、协同市场与销售部门,基于消费者反馈(如口味偏好、消费习惯)明确研发策略,定期输出研发规划建议。
任职资格:
1、食品科学或相关专业背景;
2、具备8年以上烘焙领域研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,有连锁烘焙品牌或大型食品企业研发履历者优先;
3、精通烘焙全链条环节(包括原料性能、配方开发、生产工艺、设备匹配)等相关知识。
宠物食品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上食品相关专业配方开发
岗位职责:
1.负责新配方(以鸟食、猫狗粮为主)的开发、样品制作及配方优化。
2.负责现有产品配方与生产流程的改进,推动工艺提升与成本控制。
3.跟踪宠物营养领域的发展动态,关注行业新技术与新型原料的应用。
4.编写产品技术资料,配合生产团队完成中试及规模化生产落地。
5.与品控团队协作,建立并完善产品品质标准体系。
任职要求:
1.学历专业:食品科学、动物科学、动物营养、畜牧兽医等相关专业本科及以上学历。
2.经验:3年以上宠物食品研发工作经验,具备鸟食研发背景者优先,熟悉生产加工流程。
3.技能:掌握宠物营养专业知识,了解宠物食品相关法规标准。
4.素质:具有创新意识、严谨的实验作风和较强的分析解决问题能力。
本岗位需两地办公,地址分别为:北京市通州区金成中心/河北省唐山市玉田县,唐山玉田办公期间公司提供住宿。
生产运营免费培训有提成6-10人月结1-3年学历不限全职
压力容器设计工程师,压力容器生产工程师,三年以上工作经验或相关专业。年龄不限,工资7---15万年薪,
临时工包吃
招聘检测员和引导员,要求年龄45岁以内,持有C1驾照并能长期稳定工作。工作地点在河南周口,薪资面议,工作时间为早八晚六,每月休息四天包括法定节假日,提供午餐。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,策划并落地品质提升方案,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产启动至产品出货各环节的异常问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行高效,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立承担关键业务,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
前纺设备主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理经验包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
前纺设备经理核心职责是全面负责前纺车间(如清棉、梳棉、并条等工序)设备从投入使用到退役的全过程管理,保障生产稳定高效运行,同时兼顾设备成本控制与安全风险防范。
具体工作内容涵盖以下四个方面:
1.设备运维管理:组织制定并落实设备日常巡检及保养方案,及时响应和处置突发故障,最大限度降低停机时长;主导开展预防性维护工作,提升设备运行可靠性,延长使用寿命。
2.生产运行支持:结合前纺生产安排,提前完成关键设备(如梳棉机、并条机)的检修与调试,确保设备状态满足工艺参数要求,支撑生产计划顺利实施。
3.团队与费用管理:统筹设备维修团队日常运作,包括人员培训、任务分配与绩效管理;编制设备维修预算,管控备品备件采购支出,优化维修策略以减少能耗与材料消耗。
4.安全合规与持续优化:监督设备操作与维修过程符合安全生产规定及相关行业标准(如消防、机械安全要求);组织实施设备技术改进或更新项目,推广应用自动化手段(如智能巡检系统),提升前纺设备整体运行效率。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1.制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2.统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产进度如期达成
3.对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质符合标准
4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务
2.协同团队成员,保障生产目标按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
栏目概述
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