
项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:项目前期:1、参与项目规划2、组建施工团队3、材料与设备准备对项目施工进行:1、质量控制2、进度管理3、成本控制4、安全管理5、客户与团队进行协调沟通项目后期:1、竣工验收2、后期维修协调任职要求:1、拥有建筑装修专业背景2、精通施工工艺与流程3、熟悉装修材料4、行业经验丰富,面对各种情况,能迅速做出正确决策5、良好的沟通协调能力,优秀的组织管理能力,专业解决问题的能力,较好的抗压能力
项目经理
4000-7000元/月
项目经理1-3年大专及以上机电二级建造师
一、项目全周期管理
项目前期开发
技术方案设计:审核初步设计图纸,参与设备选型(如逆变器、组件),确保技术方案符合成本与效率目标。
施工阶段管理
进度控制:制定施工计划(如土建、安装、并网节点),协调设计、采购、施工团队,解决工期延误问题。
质量控制:监督施工规范(如电气安装、支架结构),组织隐蔽工程验收,确保符合国家标准(如GB/T19939)。
成本管理:审核工程量清单,控制材料采购成本(如组件、电缆),优化施工方案降低变更费用。
并网与验收
并网手续办理:协调电网公司完成接入方案设计、电能质量测试,获取并网许可证。
竣工验收:组织预验收、竣工决算,整理工程档案(如施工日志、验收报告),移交运维团队。
二、跨部门与外部协调
内部协调
与设计院对接技术方案,与采购部门跟进设备交付,与财务部门审核付款节点。
外部协作
对接政府机构(如发改委、能源局)获取政策支持,协调电力公司解决并网问题,处理村民征地纠纷等。
三、安全管理与风险防控
安全制度建立:制定现场安全规范(如高空作业、电气安全),组织安全培训与应急演练。
风险管控:识别施工风险(如天气影响、供应链延迟),制定应急预案(如备用设备采购)。
四、技术支持与创新
技术指导:解决施工技术难题(如组件倾角优化、储能系统集成),审核施工图纸。
五、团队管理与绩效
团队建设:组建并培训施工队伍,考核分包商绩效(如工程量完成率、质量达标率)。
项目经理
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
项目前期:
1、参与项目方案规划
2、搭建施工执行团队
3、组织材料与设备筹备
项目实施阶段:
1、把控施工质量
2、推进进度管理
3、落实成本管控
4、执行安全监督
5、协调客户与团队间的沟通协作
项目后期:
1、组织竣工验收工作
2、对接后续维修事宜
任职要求:
1、具备建筑装饰相关专业背景
2、熟练掌握施工工艺及作业流程
3、了解常用装修材料特性与应用
4、具备丰富的行业实践经验,能针对突发状况快速制定有效应对方案
5、具备良好的沟通协调素质,出色的组织管理能力,独立处理问题的能力以及较强的抗压性
项目经理
岗位职责:1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付2. 统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环,定期向管理层汇报项目进展3. 管理项目预算与成本,优化资源配置,控制变更范围,提升人效与交付质量4. 带领并培养项目团队,指导成员完成任务分工、过程协作与绩效反馈5. 对接客户及合作方,维护良好关系,推动需求落地与持续合作机会挖掘
任职要求:1. 具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考高项等认证者优先2. 学历不限,本科及以上学历优先,工程类、管理类、信息技术类相关专业背景更佳3. 熟悉主流项目管理工具(如Jira、Microsoft Project)及敏捷/瀑布方法论4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际补充完善
弱电工程主管(临时)
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限网线,电线,电缆综合布线,机房电线电缆,数据中心
1、依托河姆渡平台,面向弱电、IT及信息化设施等领域的系统集成商与工程商,提供集“产品采购+综合服务”于一体的高效解决方案;
2、助力平台打造弱电智能化方向的数字化生态体系,协同上下游资源,推动用户优化采购路径,实现降本增效与服务升级,并积极反馈建设性建议;
3、聚焦项目拓展,结合个人社会资源与公司平台支持,与重点客户建立长期战略合作关系,落实产品销售及回款目标;
4、严格遵循公司管理规范与业务流程,保障运营合规,持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。
数据线包装320/天管吃住*新人入职有奖励
7000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃五险一金包住20人以上月结上班可带手机耳机
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
3.工作地址:江苏省无锡市
项目经理/装修工长/物业维修负责人/维修经理/生产经理
5000-8000元/月
项目经理5-10年大专及以上
物业维修负责人/维修经理/项目经理/精装修工长
工作内容:
1、负责物业小区或园区厂房等三方维修项目,查看现场、测量维修面积、制定维修方案、核算维修费用、对外进行报价;
2、对所负责辖区的维修项目,统筹安排,制定维修计划,按照维修方案和成本预算,进行集中派工(劳务班组),组织现场维修施工,并检查维修结果,进行维修销项并支付劳务费;
3、编制并上报维修材料、人工计划,对施工过程中涉及到的材料、施工机具、劳动力进行协调,并对现场进行交底指导,监督工艺工法落地,对施工全过程的进度、质量、安全、成本控制负责;
4、负责工人及劳务班组的施工监督,解决施工突发问题(如技术冲突、材料延误等),对工人及劳务班组的施工质量、进度等进行现场监控,,完工后进行验收并留存档案,对施工真实性、合理性、经济性负责;
5、现场维修结果检查、核验,保证达到甲方要求标准,编制维修结算单,上报甲方审核、结算;
要求条件:
本岗位核心能力要求——懂维修、会报价、能管住工人。需要脚踏实地能够深入一线、带领工人完成各项维修施工的人。具体如下:
1、年龄40岁以下,必须熟悉住宅小区维修、改造业务,对小型物业维修改造项目如常见的:防水堵漏、内外立面、地面维修、大白维修、零星改造等项目的常规工艺做法、成本价格较为熟悉,能够独立确定维修方案、计算维修费用、拟定对外报价并组织工人施工、解决维修问题。
2、必须熟练掌握常用办公软件,能够使用电脑办公,加分项为:
会使用CAD等绘图软件查看图纸、测算施工面积、预估成本、报价;
3、必须具备3年以上精装修施工、物业维修或是工程施工现场管控经验。加分项:做过精装修的工长优先,有较强的对劳务工人的派工、管控、协调安排的现场经验,能够组织好工人的现场施工,减少人工浪费;
4、具备成本控制意识,能够独立确定维修项目的报价并能在成本预算内完成维修任务,在制定维修方案和施工过程中,主动研究节支、增收方法;
5、具备一定的分析和处理常见维修问题的能力以及与多方(地产、物业、客户)沟通协调能力,工作认真、能吃苦;
6、具备服务意识和风险意识,能够主动服务业主、防范风险,为公司争取利益;
集中办公地点:中海尚学府(北湖区)/中海橡树园(高新区)。由于应聘者较多,请看清职位要求,条件不符合者勿投!有意者投递简历后,可以电话或通过微信及时沟通。
项目经理大专及以上
一、基本任职条件
1. 学历专业:大专及以上学历,新能源科学与工程、电气工程及其自动化、电力系统、机械工程等相关专业。
2. 工作经验:具备3年及以上光伏/风电项目现场施工管理经验,有完整大型光伏电站或风电场建设全周期管理经验者优先。
3. 资质证书:持有建造师证(机电/建筑专业)、安全员C证,具备高压电工证、登高证等特种作业证书者优先。
4. 能力要求:熟悉光伏组件、逆变器、风机塔筒、机舱等核心设备的安装规范与调试流程,掌握施工现场安全、质量、进度、成本管控的核心方法。
河南周口招聘施工员职位,共五人名额,欢迎应届大学毕业生申请加入,联络人为柴先生,地点在。
施工员3-5人
招聘施工员职位,共五人名额,欢迎应届大学毕业生申请加入,联络人为柴先生,地点在河南周口。
医院净化工程施工员、带班队长
6000-10000元/月
施工员长期11-20人月结医院净化工程
医院净化工程施工,手术室、CT、透析室的净化工程。
工地施工员
4000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职
有车,掌握施工的基本知识,熟悉施工流程,验收标准,有一定工作经验,有责任心。有了解过农村大包建筑
招寻求高薪突破的家装项目经理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
当前家装行业整体环境面临挑战,但随着市场逐步洗牌,淘汰掉不规范的企业后,装修行业必将迎来新的发展机遇。因此你需要提前规划职业方向,毕竟优质的平台越来越稀缺。我们公司始终坚持清单式报价,杜绝低价切入、套餐升级等误导客户的行为,确保客户每一分钱都花得清清楚楚。在洛阳深耕15年,积累的口碑在本地同行中屈指可数。
在这样风气正的团队中发展,只要你为人真诚、做事踏实、勤奋敬业、不贪图小利,就一定能获得应有回报。在这里,你无需为接单请领导吃饭、喝酒、唱歌、送礼,反而常常是领导主动请你聚餐。维系关系不需要花钱,只需专注工地管理,全力服务好公司内外的老客户回单。
能接多少单完全由你自己决定。举个真实案例:目前有项目经理(基装+主材)年回单产值达150万,全年承接项目超40单,总接单金额约350万,年度公司收入可达35万元以上。
当然,也有全年接单不足10单的情况。现实社会中,彼此需要才能长久共存。公司希望真正努力的人多劳多得,不会让敷衍应付者占优势。大家打工都不容易,只要你能高效完成本职工作,同时积极拓展回单业务,公司必定让你收入领先他人。
性格胆怯、沉默寡言、内向封闭者请勿投递,来了也难以胜任。当下是主动争业绩的时代,基本职业素养不过关,无法开展实际工作。
有胆识、有担当、敢于主动开拓客户资源的人,请尽快加入。回单表现越强,星级越高,待遇自然更高。
本公司为全国直营模式,无个体老板,杜绝吃拿卡要现象,所有款项直接到账个人账户,想拒收都不行。说到底,这样的平台只欢迎真正想干事的人,渴望趁年轻奋力一搏的人,愿意与公司共同成长的事业伙伴。如果你只想找个地方混日子养老,请主动避开,互不耽误。
注意:
(项目经理需具备5年以上装修行业经验,自有一支基装施工队伍,无银行欠款记录,无偷工减料或更换材料等不良行为,不得拖欠工人工资及材料商货款,介意者请绕行)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周口工程项目主管招工在线招聘信息,主要招聘周口建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。