
工程部经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装饰装修工程精装工程一级建造师二级建造师
岗位内容:
1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装饰的技术流程及项目管理,具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道。
2. 负责项目团队的统筹管理,协调各职能部门之间的工作衔接,整合各方人员,合理分配任务,监督工作执行进度,保障项目高效有序推进。
3. 拥有丰富的项目管理实践经历,在装饰装修、保温工程、精装修、幕墙系统等领域具备专业技术能力,能独立编制项目计划与实施方案,跟踪进度,及时识别并处理潜在问题与风险。
4. 维系客户合作关系,快速响应客户需求与反馈,提升服务满意度。
任职要求:
1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用
2. 具备扎实的项目管理经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法
3. 具备较强的沟通协调能力,可与各职能条线及客户实现高效交流与协作
4. 具备团队管理与领导才能,能有效组织并指导团队成员完成既定目标
5. 具备出色的问题分析与解决能力,能够灵活应对各类实际项目挑战
扶贫项目 钢结构 冷库 项目经理
8千-1万/月
项目经理
统筹工程项目全流程,负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控;
对接甲方、监理,组织图纸会审,协调施工班组、材料供应商;
编制施工计划,把控现场风险,处理现场突发问题;
负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理,推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验,必须有钢结构施工经验,
输变电工程管理负责人
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程电力工程一级建造师二级建造师输变电变电站国网项目
岗位职责:
1、全面负责国网变电站110/220KV项目的整体管理,主导工程进度、质量、安全的监督与实施,协调公司与相关外部单位的工作对接;
2、推进项目各关键节点的落实,确保施工现场在进度、质量、成本及安全生产等方面符合公司标准与规范要求;
3、严格执行公司各项管理制度,协助完善工程部门的管理体系与制度建设;
4、统筹现场各方协作,涵盖设计、土建、安装等环节,监督施工人员、机械设备及安全防护措施的落实情况,及时提出整改建议;
任职要求:
1、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历,具备高级职称或一级建造师资格者优先考虑;
2、有独立主导国家电网110/220KV变电站土建项目经验者优先,熟悉电缆排管施工流程与技术要求;
3、掌握国家相关法律法规,精通项目各阶段操作流程;了解企业运营管理,具备系统的管理认知与实际运作经验;
4、擅长项目计划制定与进度管控,熟练掌握成本与质量管理方法,具备扎实的建筑工程专业知识和施工技术规范应用能力,可有效解决现场技术难题;
5、具备良好的全局观与团队协作意识,拥有较强的组织领导力、执行推动力和沟通协调能力,抗压能力强,职业素养优良;
6、能够适应项目外派工作安排。
工作地点:省内地市,如驻马店、洛阳等
弱电智能化项目主管-外派(电力/新能源)
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科弱电施工特种作业操作证(高处作业)二级建造师系统集成出差弱电智能化视频系统消防系统特种作业操作证 (电工作业)项目实施
需经常性出差!!!
一、岗位职责:
1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装工作;
2、负责项目进度管理,跟进执行过程,掌握整体节奏,确保项目按时交付;
3、负责项目质量管理,依据质量计划参与关键节点的评审与监控,严格把控实施过程中的质量标准;
4、负责项目成本管控,带领团队制定预算与资金使用计划,控制变更流程,并根据激励机制对团队成员进行绩效激励;
5、对接客户,协调设备厂内验收、发货等相关事宜;
6、在项目推进及收尾等关键阶段,开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。
二、应聘要求:
1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业背景;
2、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作意识以及学习与创新能力,工作态度积极主动;
3、性格稳重踏实,有意愿在企业长期发展;
4、能够从基层岗位做起,吃苦耐劳,具备较强韧性和抗压能力,乐于探索新领域;
5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践等活动者优先考虑。
三、待遇激励:
1、薪酬待遇:项目经理岗位薪酬具备市场竞争力,设有独立的职级晋升通道,晋升机会更多,调薪幅度高于普通岗位;
2、绩效激励:除月度绩效奖励外,还将根据项目盈利情况,按激励机制直接分配增利奖金,实现价值创造有平台、评价更高效、分配更透明;
3、职业发展:公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的人员,该岗位经历将成为竞聘管理职位的重要条件之一;
4、学习成长:任职期间将系统提升个人在项目统筹、运营规划、财务管控等方面的综合能力,强化沟通协调、资源整合与团队协作水平,公司将提供专项培训资源支持成长;
5、岗位定位:项目经理为公司核心岗位,将获得重点培养与关注,优先纳入高潜人才库和核心骨干人才梯队。
职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
光伏项目经理
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
户用光伏运维经理【职位概述】
户用光伏运维经理主要负责区域内分布式户用光伏电站全生命周期运维管理工作,统筹运维团队搭建、日常运维管控、故障应急处置、安全合规管理、业主关系维护及运维成本管控等核心工作。通过标准化运维体系落地、精细化电站管理,保障辖区内所有户用光伏电站安全、稳定、高效运行,确保电站发电量达标,持续提升业主收益与公司运维服务口碑,完成公司下达的各项运维考核指标。
【岗位职责】
1. 运维体系与计划管理
1.1 结合户用光伏电站分散、点位多、场景杂的特点,搭建并持续优化区域运维管理制度、标准化作业流程、巡检规范、故障处理标准及安全操作细则,建立完善的本地化运维体系。
1.2 制定年度、季度、月度运维工作计划、预防性维护方案及电站巡检排期,统筹组件清洗、设备校验、隐患排查、技改优化等常态化运维工作,保障运维工作有序落地。
1.3 编制年度运维预算,管控运维耗材、备品备件、人工及维保成本,落实降本增效方案,在预算范围内完成全部运维工作。
2. 电站运行管控与效能提升
2.1 实时监控辖区内所有户用光伏电站运行数据、发电数据、设备工况,定期统计发电量、设备故障率、停机时长等核心指标,分析发电异常、损耗偏高的问题根源。
2.2 统筹电站技改优化工作,针对组件积灰遮挡、逆变器低效、线路老化、安装倾角不合理等问题,制定增效整改方案并落地实施,持续提升电站发电效率。
2.3 负责新建户用光伏电站移交验收工作,组织人员对电站安装质量、电气接线、接地系统、设备参数进行全面核查,确保新建电站达标并网、合规交付。
3. 故障应急与隐患治理
3.1 建立快速故障响应机制,统筹处理逆变器停机、组串异常、通讯中断、漏电报警、设备损坏等各类电站故障,制定应急处置预案,最大限度缩短停机时间,降低发电损失。
3.2 定期开展安全隐患专项排查,重点整治高空作业风险、电气安全隐患、防雷接地隐患、线路老化破损等问题,建立隐患台账,落实闭环整改,杜绝安全事故发生。
3.3 跟进拆迁、收益异常、还贷异常、并网异常等特殊问题电站,协调各方资源完成问题处置、理赔对接及状态恢复工作。
4. 团队与合作方管理
4.1 负责区域运维团队的搭建、日常调度、技能培训、绩效考核与人员管理,指导运维工程师、一线运维人员规范作业,提升团队专业能力与安全作业意识。
4.2 负责第三方运维合作商
工程项目负责人
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师二级建造师工业建筑石油化工工程电力工程
*实力雄厚* 细分领域标杆企业 项目资源丰富 *发展稳健* 行业权威专家带队 内部系统培训 技术研讨交流 *保障全面* 五险一金 年终激励
岗位职责:
1. 落实耐火材料施工方案,组织现场实施,确保工程按期、保质、保量交付;
2. 负责工地安全管理、人员调配、设备调度及各类问题的协调处理;
3. 管控项目成本与收益,统筹资源配置,提升项目整体盈利能力;
4. 维持与客户的良好沟通与合作关系。
任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 可适应施工现场环境,接受长期外派工作安排;
3. 具备较强的组织管理与协调能力;
4. 有同类行业或冶金类企业项目管理经历者优先考虑。
渣车司机B2
诚聘驾驶员,要求持有B2驾驶证,驾驶9.6米大单桥车型。有电动车运输经验者优先,需熟练驾驶车辆,会使用各种货运APP,驾驶技术过硬,身体健康,吃苦耐劳,有赚钱欲望,服从公司管理。混日子者及不予录用。上车地点为河南周口、安徽阜阳。
A2副驾,外地工作,月9000
8-9千/月
A2卡车包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾货运从业快递快运集装箱货车不需要装卸货物熟悉导航
A2副驾一名,江苏-大连-成都顺丰快递210方,高速要开的好,月9000,年龄35岁以内,两头有休息,不甩挂,年龄35以内
施工主管1-2人月结
招聘:中盛达通农业科技有限公司招聘基地施工管理1名薪资:3000-5000一、任职要求1、年龄**周岁以下,形象气质良好;2、学历:统招专科及以上;2、专业:建筑、施工、土木工程、工程管理、市政工程、设施农业工程等施工相关专业,有相关岗位证书优先;3、有3年及以上施工现场、工程管理同岗位工作经验;有农业基地、厂房建设及改造项目管理经验者优先;持有驾驶证,5年以上实际驾驶经验;4、技能:熟练使用Word、Excel、PPT、视频编辑、CAD绘图;熟悉建筑施工流程、验收标准、施工图纸,可管控现场质量与进度,掌握安全管理制度;具备优秀现场统筹、应急处理以及沟通协调能力,可独立开展基地、厂房施工和运维管理;5、素养:吃苦耐劳,责任心强,做事严谨细致,团队协作与执行力好,能够接受项目驻场、不定期外勤巡查。二、岗位职责1、负责公司农业基地、配套厂房、道路的现场施工管理,跟踪施工进度,把控工程质量,落实现场安全监督,对照图纸推进项目实施。2、做好施工日志、进度报表、验收资料、基地运维台账的整理、更新、归档,定期向公司汇报工程进度、现存问题以及基地运营情况。3、执行施工现场安全管理制度,开展日常安全巡检,规避各类安全风险。4、对农业生产基地、厂房及配套设施开展日常巡检、维护,定期排查设备与场地安全隐患。5、配合各部门完成阶段验收、竣工验收,督促施工单位完成问题整改,确保工程合格交付。6、负责基地内种苗培育、栽种的技术指导与管理工作。三、福利待遇:五险、节日福利等。四、应聘方式:联系电话与,符合要求者,请以“应聘岗位+姓名”命名投递简历,等面试通知。
施工主管
1-1.5万/月
施工主管长期6-10人月结全职
瓷砖铺贴项目管家岗位要求:(家装铺贴)
·项目进度与质量把控:根据图纸组织施工,制定进度计划,并监督施工质量,确保符合标准。
·现场施工管理:负责开工交底、各阶段验收,监督施工现场安全与规范。
·多方协调沟通:作为核心联络人,需要协调业主、设计师、现场管理员、施工师傅等多方关系,及时解决问题和客户投诉。
任职要求
.经验与技能
·经验:要求有2年及以上的装饰装修、施工管理或瓷砖铺贴管理相关经验。
·技能:必须熟悉家装/工装施工流程、工艺标准。能看懂施工图纸,具备优秀的沟通协调、问题解决能力和强烈的责任心。
.教育背景与薪资
·学历:专科及以上学历。
·薪资:年收入15万-20万
施工主管6-10人月结
·主管工程的分包单位或专业队,负责施工用电、施工安全、机械安全使用的日常管理工作
·熟悉施工图纸等设计技术文件及施工规范标准,参加图纸会审工作
·严格执行施工工艺、质量验收规范,在项目技术负责人的领导下,做好质量控制工作
对施工组织设计(方案)和技术交底中存在的问题,及时向技术负责人反映,禁止随意改动
·针对生产任务特点,向班组、分包单位下达任务时进行书面交底
·严格执行“三检制”,组织工序检查,不合格的工序不得移交下道工序
·检查所有使用材料、成品、半成品的自身质量,凡不符合质量要求的材料应及时向技术负责人、材料员反映,立即停止使用,不准擅自主张用于工程中
·合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用及流水作业、交叉作业,解决难点、关键问题
·参加分项工程内部验收及单位工程竣工验收等验收活动
·填写施工日志,记录主要施工过程、操作方法、工序检查记录及质量问题整改情况
填写各种施工资料,资料必须及时、完整、准确、齐全,并及时进行整理,移交给资料员
1、年龄40周岁及以下;
2、大学本科及以上学历;
3、工程管理类相关专业;
4、5年以上工作经验;
5、熟悉项目管理、工程管理等相关知识,熟悉工程建设相关法律法规、标准规范;
6、工程师及以上职称;持有一级建造师证书;
7、能力和业绩突出者可适当放宽资格条件;
8、服从调剂。
装修施工监理
1-1.5万/月
施工主管长期3-5人月结全职有资质证书的或在广佛有装修施工队伍的优先
岗位职责:
1.全面负责装修施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题
4.组织安全教育与日常巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全隐患
5.配合甲方、监理及相关部门开展验收、资料归档及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备工程施工管理相关经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强执行力和抗压能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
项目经理
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
项目前期:
1、参与项目方案规划
2、搭建施工执行团队
3、组织材料与设备筹备
项目实施阶段:
1、把控施工质量
2、推进进度管理
3、落实成本管控
4、执行安全监督
5、协调客户与团队间的沟通协作
项目后期:
1、组织竣工验收工作
2、对接后续维修事宜
任职要求:
1、具备建筑装饰相关专业背景
2、熟练掌握施工工艺及作业流程
3、了解常用装修材料特性与应用
4、具备丰富的行业实践经验,能针对突发状况快速制定有效应对方案
5、具备良好的沟通协调素质,出色的组织管理能力,独立处理问题的能力以及较强的抗压性
项目主管
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:项目前期:1、参与项目规划2、组建施工团队3、材料与设备准备对项目施工进行:1、质量控制2、进度管理3、成本控制4、安全管理5、客户与团队进行协调沟通项目后期:1、竣工验收2、后期维修协调任职要求:1、拥有建筑装修专业背景2、精通施工工艺与流程3、熟悉装修材料4、行业经验丰富,面对各种情况,能迅速做出正确决策5、良好的沟通协调能力,优秀的组织管理能力,专业解决问题的能力,较好的抗压能力
技术协作项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验;
2.掌握项目投资与审批相关政策,熟悉各类申报流程与操作规范;
3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制及评审汇报等工作;
4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,至少在一个或多个方向具备较强专业能力;
5.拥有出色的书面表达与沟通协调能力。
公司提供高于行业标准的薪酬福利、完善的培训成长与导师带教体系,凭借优良的资信背景、专业技术支持与稳固的发展平台,为员工创造广阔的职业发展空间
项目负责人
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责项目的整体规划与执行,确保项目目标按时达成;
2. 协调内外部资源,推动项目进度,解决项目实施过程中的各类问题;
3. 监控项目关键节点,把控项目质量与风险,确保交付成果符合预期;
4. 组织项目会议与复盘,完成项目文档的整理与归档;
【岗位要求】
1. 具备较强的项目统筹与推进能力,能独立主导项目全流程;
2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接多方协作关系;
3. 具备较强的风险意识与问题解决能力,能应对项目突发情况;
4. 具备良好的文档撰写与流程管理能力,工作细致有条理;
建筑项目经理/项目负责人
7-9千/月
项目经理3-5年学历不限
工作内容:对接铁路站房项目甲方日常工作沟通,土方工作安排以及组织土方施工。现场零星机械台班安排。每月对接项目甲方结算核算工程量办理结算,对接游供应商核量付款事宜,对待工作认真负责。实习期间工资7000餐补1000,转正8000餐补1000,工作优秀者薪资面谈。
电力工程项目主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程组织协调能力供配电工程技术管理
岗位职责:
1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作,涵盖工程全周期过程管控;
2、在施工过程中,把控施工安全、质量、进度与成本,及时处理现场出现的专业技术难题;
3、前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认;
4、对接建设单位及电力主管部门,协调各方关系,组织并整理工程竣工验收所需资料;
5、协助主管领导制定工程项目发展规划,落实相关工作任务,完成上级交办的其他事项;
6、能适应不定期或长期外派工作,持有有效驾驶证者优先。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业,具备电力工程公司现场施工岗位工作经验;
2、熟悉110KV变电站整体施工流程,持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先考虑;
3、性格积极乐观,为人诚实守信,工作踏实严谨,具备责任心和主动性,能承受工作压力;
4、掌握10KV电力系统相关技术规范,可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电作业;
5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力;
6、能够独立完成配电室高、低压柜安装、地下桥架布设及市政排管工程施工任务;
项目经理
大强装修装饰工程有限公司:招聘外装,外装幕墙一体板精装项目经理:技术总工,图纸深化设计师,有一定的工作经验:社交能力强,工作能力强,沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程,待遇优厚:联系电话微信同号
工程项目管理员(仪表电气)
7千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【职位要求】
1、电气工程及其自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业;
2、具备2年以上在石油化工企业或施工项目中的管理经历,掌握专业技术知识,具备分析与处理问题的能力;
3、熟悉电气仪表类设备的选型、安装及调试流程,具有实际参与设备验收的工作经验;
4、具备良好的组织协调能力,工作主动性强,责任心强,能适应外派工作安排。
【工作内容】
1、负责所辖专业的现场施工技术支持与监督管理
2、制定项目实施计划并推进目标达成
3、牵头开展电仪设备的技术沟通、设备选型、技术协议签署,依据技术方案提报招标需求,参与招标评审及合同签订后的执行跟踪
4、按照项目进度节点,组织相关专业团队开展阶段性验收工作
5、梳理项目管理过程,形成阶段性总结报告
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈丘施工主管招聘在线招聘信息,主要招聘周口施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。