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厂长/主管10年以上大专橡胶工艺橡胶模具
1. 本科及以上学历,化工、材料等相关理工科专业优先;年龄30-45岁; 2. 具备5年以上橡胶件领域工作经验,其中至少3年为主管及以上岗位经历,熟悉汽车零部件行业,掌握硫化工艺及胶料特性; 3. 熟悉IATF 16949质量管理体系,了解产品结构与性能,具有系统化产品开发流程及平台标准化实践经历; 4. 有管理5人以上工艺技术团队的实际经验。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
主管经验不限本科管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容: 公司将重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求: ①具备统招本科及以上学历,化学或化工类相关专业,应届或往届毕业生均可报名; ②身体状况良好,能适应驻厂工作环境 ③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 统筹生产计划制定、排产安排及执行落地,保障订单按时交付 负责生产现场管理,涵盖质量控制、设备维护、安全生产及5S执行 推动精益生产改善,实现降本增效,提升设备综合效率与产品合格水平 贯彻实施IATF16949体系要求,强化制程质量管理与产品追溯机制 带领生产团队高效运作,协同各部门确保生产流程顺畅 任职要求: 本科及以上学历,机械或汽车相关专业,具备6年以上汽车零部件生产管理经验,有橡胶注塑件背景者优先 熟悉机加工、注塑、装配等制造工艺,掌握精益生产理念及五大工具应用 具备较强的执行力、现场管控能力以及跨部门沟通协调能力
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1,具备三年展柜工厂厂长工作经验,熟悉生产流程及现场管理 2,精通木作结构、机械设备、材料成本,熟练操作CAD、草图大师等专业软件 3,工作态度严谨,责任心强
暑假工普工
5000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
16岁以上暑假工,管吃管住
绿琳全屋定制家具生产岗位
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材
拆单、设计、生产厂长
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员: 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 地址江苏苏州
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保产线运行顺畅 2、秉持客户至上的服务理念,负责员工关系维护、培训发展及人才培养 3、具备较强的实操能力,能处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺 4、执行力强,工作主动积极,富有责任心和团队协作精神 5、学习能力突出,逻辑思维清晰,工作严谨细致,能适应高强度工作节奏,具备企业忠诚度,可推动企业持续健康发展 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用 7、月休四天,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
生产管理岗
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
长白班操作工车间汽车厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
零费用入职,当天安排住宿,提供吃住,本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接联系报名】,全程不涉及任何费用,当天面试入职即可办理员工住宿。凡是,与我公司没有任何关系,欢迎加入,工作快乐,幸福生活。 【有意向者,请直接致电咨询,或点击微聊】 【招聘要求】 1,年龄要求;16-50周岁 2,学历不限;男女都可以 3,经验不限;有老员工带 4,无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时,月薪9K多,按10小时计算工资,一个月30天减去四天休息 【岗位职责】 普工,技工,组装,测试,操作工,品检,质检,贴标签,包装,仓务员,等等,岗位多,选择性大,所有岗位均无经验,简单易操作,坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温,冬暖夏凉,非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完即可离职 工作地点:江苏无锡
发型师
3000-4000元/月
发型师1-2人月结全职
会简单地剪发实习的都可以
河南鹤壁明天白道口用木工4-5个人
建筑木工1-4天3-5人
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鹤壁
7月21日 20:43拨打电话
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鹤壁淇滨区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
鹤壁市淇滨区招腻子/大白/墙漆
鹤壁 淇滨区
7月21日 20:40拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
冲压车间主管
6000-7000元/月
主管5-10年学历不限
有责任心
厂长助理
4000-7000元/月
厂长经验不限高中接受无生产管理经验
岗位职责 1. 主要负责泡沫生产设备调试、机器参数调整、设备日常运维; 2. 学习模具更换、生产发料、车间生产统筹等核心基础工作; 3. 跟进厂长工作进度,协助把控车间生产流程、生产质量; 4. 配合完成厂长安排的各项车间生产、管理辅助工作,全面学习工厂全套运作流程。 任职要求 1. ,理工科专业优先,数理化基础扎实,动手能力强; 2. 有无工厂经验均可,应届生、零基础愿意学技术均可培养; 3. 吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强,服从管理,有上进心; 4. 热爱技术工作,愿意长期深耕工厂,接受车间生产工作。 薪资福利 1. 薪资面议,待遇优厚,根据个人学习进度、工作能力上调薪资; 2. 岗位为核心储备岗,技术+管理双向发展,晋升通道清晰透明; 3. 工作内容全面,从零教学,手把手培养,快速掌握全套生产技术与管理经验; 工厂福利完善,工作氛围简单纯粹,团队稳定,长期就业优选。
生产主管
9000-14000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1、所属工作区域6S管理; 2、数控机床的基本保养监督; 3、对异常生产线情况作出迅速反应处理; 4、对环境体系的识别与执行操作 ; 5、整体人员的管理、协调及团队建设; 6、部门各项事务流程及规范的考核,生产月度、季度、年度绩效考核方案考核; 7、生产统筹安排、产能评估及进展管理; 8、重大及疑难项目管理、技术支援,分析总结; 9、改善项目立项、定义责任人,跟进总结; 10、监督生产环境清洁、设备完好、化学品管理有序、文明安全的生产车间和人人有事做,事事有人管的氛围。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理学等相关专业优先; 2、3年以上制造业生产现场管理经验,有[如:电子装配、注塑、机械加工等]行业经验者优先; 3、熟悉生产管理流程(如生产计划、物料控制、质量管理); 4、精通5S、精益生产、TPM等现场管理工具,并能实际运用; 5、具备良好的质量意识和对常见质量问题的分析解决能力; 6、 能够有效指导和激励团队,具备良好的跨部门沟通协调能力; 7、逻辑清晰,能快速应对生产异常,并制定有效的纠正预防措施; 8、 能在快节奏、高压力的环境下工作,确保任务坚决执行; 9、 责任心强,以结果为导向,富有团队合作精神。
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管 薪资:10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。 4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000,具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干! 有意者直接私聊详谈!
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理
1、全面主持车间各项事务,为本车间安全环保工作的首要责任人; 2、组织制定与修订车间相关管理制度、标准规程、操作流程及考核办法; 3、保障生产运行,确保车间设备电机正常运转及公共工程系统稳定供应,负责本部门维修技术支持及技改、劳保等物资的申领与管理; 4、统筹管理本部门人员(含维修工、电工、水气等公共工程岗位)的日常工作任务安排与执行; 5、做好上下级信息传递,开展跨部门协作与沟通协调; 6、参与年度改进计划的策划,细化实施方案,组织并带领团队落实各项改善任务; 7、负责本部门考勤记录及相关文件资料的归档与管理工作。 要求: 1. 具备5年以上精细化工行业电气或设备管理相关工作经验; 2. 熟悉电气与设备的安装、调试、维护知识,掌握国家及行业相关技术规范与标准; 3. 逻辑思维清晰,抗压能力强,具有团队协作意识和服务意识;具备良好的人际沟通与协调能力,工作态度严谨细致
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工厂搬运工餐补社保包住加班补贴包吃20人以上月结
本岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! (4)工作地点:江苏苏州(有总厂分厂)
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键盘贴标签坐岗普工 完整招聘文案 标签:五险一金、无经验要求、小时工、短期工、正式工 全程免费招聘,无任何押金费用。 一、招聘小时工普工要求 1. 年龄18-45岁,男女不限,有无经验均可,需持有二代有效身份证原件 2. 学历不限,认识26个英文字母即可,无需工作经验 3. 身心健康 二、薪资待遇 1. 综合工资8500元/月 2. 包吃住,当天安排宿舍,宿舍配有无线网、独立卫生间 三、待遇福利 1. 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 2. 生活设施:生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房 3. 休闲娱乐:公司不定期组织聚餐、旅游、文艺活动、大型抽奖 四、衣食住行 衣:上班无需穿无尘服,不用看显微镜 食:工厂提供早中晚三餐,菜品选择丰富 住:4-8人间宿舍,配备空调、卫浴、橱柜,设有夫妻房 五、面试流程 1. 上午面试,中午体检,下午安排宿舍,次日培训入职 2. 外地求职者可先安排临时宿舍 温馨提示 急需找工作可主动咨询,工资不押不扣,当天安排住宿,拎包就能入职;长期、短期工均可,部分岗位为长白班。 咨询繁忙可直接电话联系。 职位福利 五险一金、包吃包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点 包吃包住|五险一金|恒温车间,环境优美
包装工社保包住包吃保险11-20人周结食品生产恒温车间坐班熟悉26个字母
可口可乐厂区搬运工招聘 岗位:厂区物料搬运工 时薪:24–28元/小时,综合月薪7000–8500元 工作内容 1. 负责厂区成品饮料、原材料装卸、转运、码放,使用手动液压车、小型转运工具作业; 2. 按班组安排完成货物出入库核对,做好货品归类摆放,保证库区整洁规整; 3. 配合生产线日常物料补给,简单协助仓管清点货物数量,做好日常交接工作; 4. 遵守车间安全规范,完成上级安排的其他基础仓储搬运相关工作。 工作环境 恒温封闭式车间,干净无异味,岗位以坐班为主,劳作强度适中,不用长期高强度户外作业;车间配套通风、降温设施,工作体感舒适。 食宿福利 1. 食宿全免费:厂区内部员工食堂,一日三餐免费提供,菜品荤素搭配;员工宿舍4–6人间,空调、热水器、独立卫浴、WiFi齐全,无需承担住宿费、水电费; 2. 薪资准时按月发放,正规合同签订,工时清晰透明,无克扣、压薪情况; 3. 厂区配套超市、休闲区域,日常生活便利;节日发放员工福利礼品。 任职要求 1. 年龄18–45周岁,身体健康,手脚麻利,能适应基础体力工作; 2. 服从现场管理,做事踏实认真,有无相关搬运经验均可,入职简单岗前培训即可上岗; 3. 明确不招收暑假工、短期临时工,需要可稳定长期在岗人员; 4. 无重大基础疾病,能配合正常排班出勤。 补充说明 工时稳定,订单充足不闲置,长稳定入职收入可达上限薪资;入职无需 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
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一、工作内容: 公司重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求: ①统招本科及以上学历,化学、化工类相关专业,应届或往届毕业生均可; ②身体健康,能适应驻厂工作环境,可接受12小时倒班制(含夜班); ③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向化学工程与工艺化学控制工程
1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求,逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力; 2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表整理工作,协助完成生产任务目标与成本管控指标; 3、配合推进生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目,接受公司轮岗培养计划,加速向生产管理核心岗位发展。 化学、化工、材料等相关专业应往届毕业人员优先考虑
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