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CNC主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验MasterCAM要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验非标准件加工经验
【岗位职责】 1. 负责CNC加工团队的日常管理与工作协调,确保生产任务高效执行; 2. 组织制定并优化CNC加工工艺流程,提升加工效率与产品质量; 3. 监督设备运行状态,统筹设备维护与故障处理,保障生产连续性; 4. 协调生产计划与资源调配,确保按时完成生产交付目标; 5. 指导团队成员技术提升,推动团队整体专业能力发展。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队; 2. 熟悉CNC加工工艺及设备特性,具备现场问题分析与解决能力; 3. 工作认真负责,具有良好的执行力和抗压能力; 4. 善于沟通,具备团队管理经验,能够带领团队完成既定目标。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 统筹生产计划制定、排产安排及执行落地,保障订单按时交付 负责生产现场管理,涵盖质量控制、设备维护、安全生产及5S执行 推动精益生产改善,实现降本增效,提升设备综合效率与产品合格水平 贯彻实施IATF16949体系要求,强化制程质量管理与产品追溯机制 带领生产团队高效运作,协同各部门确保生产流程顺畅 任职要求: 本科及以上学历,机械或汽车相关专业,具备6年以上汽车零部件生产管理经验,有橡胶注塑件背景者优先 熟悉机加工、注塑、装配等制造工艺,掌握精益生产理念及五大工具应用 具备较强的执行力、现场管控能力以及跨部门沟通协调能力
主管经验不限本科管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容: 公司将重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求: ①具备统招本科及以上学历,化学或化工类相关专业,应届或往届毕业生均可报名; ②身体状况良好,能适应驻厂工作环境 ③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人
注塑主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位要求: 1、具备3年以上生产管理相关经验 2、熟悉生产计划的安排与执行 3、初中及以上学历 岗位职责: 1、全面负责车间日常运作,统筹排产及行政管理工作(需具备相应工作经验) 2、落实车间劳动纪律管理,监督各班组依照工艺流程规范作业 3、检查员工工作质量,把控各小组生产进度,及时处理或向上级反馈生产中出现的异常情况 4、推进车间现场管理,严格执行6S管理标准 5、关注员工思想动态,激发工作积极性,加强团队建设,带领团队高效完成生产目标 6、统筹车间人员在检验、设备、模具等岗位的调配,保障生产资源合理配置,推动量化考核实施
厂长/主管10年以上大专橡胶工艺橡胶模具
1. 本科及以上学历,化工、材料等相关理工科专业优先;年龄30-45岁; 2. 具备5年以上橡胶件领域工作经验,其中至少3年为主管及以上岗位经历,熟悉汽车零部件行业,掌握硫化工艺及胶料特性; 3. 熟悉IATF 16949质量管理体系,了解产品结构与性能,具有系统化产品开发流程及平台标准化实践经历; 4. 有管理5人以上工艺技术团队的实际经验。
车间主任月结3-5年大专质量管理工艺改良生产计划管理食品安全管理体系宠物食品生产管理精益生产团队管理
工作职责: 1. 全面负责宠物食品生产车间的日常运作,组织制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 持续优化生产工艺流程,推行精益管理模式,有效降低制造成本,提高生产效率与设备运行效能。 3. 构建并健全车间质量管理体系,严格执行食品安全相关标准,保障产品品质满足行业规定及企业要求。 4. 负责生产团队的统筹管理,涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及安全作业监管,打造规范高效的作业氛围。 5. 联动供应链、品质控制、设备维护等相关部门,及时应对生产中出现的异常情况,确保产线稳定运行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上食品类生产管理经历,有宠物食品生产经验者更佳。 3. 熟悉精益生产、6S管理等现场改善工具,具有提升产能与控制成本的实际操作背景。 4. 了解食品安全法律法规及质量体系标准(如HACCP、ISO22000),可主导质量优化项目。 5. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及应急处理能力,适应生产一线的工作节奏与压力。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【薪资待遇】 招聘要求:18-50 男女不限,身体健康,四肢健全,无传染性疾病 ??工作时间:8:00-20:00(15天倒班,也可以选择长白班) ??薪资待遇:30一小时,上六休一,月休4-5天(月综合薪资8700——9300) ??新人奖励:入职满1个月额外奖励2000元 3800 介绍一个人奖励2000元(要求入职满一个月) ??吃住情况:厂里免费提供食宿,花园式住宿4-6人间,独立卫浴洗衣机空调热水器一应俱全,大部分为4人间宿舍,免费提供被褥四件套。 ??发薪时间:每月10号企业正常发放工资,正式工缴纳五险一金。 ?符合招聘要求的都可以前来应聘,报道,当天安排入职入住
普工/操作工免费培训包吃有提成餐补包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
车间主任包吃包住月结学历不限全职有生产管理经验
岗位名称:生产经理/车间主任 薪资范围:4000-8000元/月(底薪+绩效奖金+生产达标奖,经验丰富者薪资面议) 岗位职责: 1.生产统筹:制定硫铁矿、冶金辅料的月度/周度生产计划,匹配订单需求与产能,跟踪生产进度并动态调整,保障交付效率; 2.安全管理:落实车间安全生产制度,组织日常隐患排查、安全培训及应急演练,杜绝生产安全事故; 3.质量管控:监督生产工艺标准执行,对接质检部门处理质量异常,确保产品合格率达标; 4.设备运维:统筹生产设备的日常维护、检修计划,降低设备故障率,保障生产连续性; 5.团队管理:负责车间班组人员的排班、培训、绩效考核,提升团队操作技能与执行力; 6.跨部门协同:衔接采购、仓储部门保障物料供应,配合研发部门落地产学研工艺改进项目; 7.问题优化:分析生产数据(产能、成本、能耗),提出流程优化建议并推动实施。
普工包吃五险包住20人以上月结
【郑州新能源|不扣吃住|工资稳|可预支】 【日结,月结两种方式,自由选择】 薪资待遇: 综合月薪 6000-8000,满 7 天可预支工资 福利拉满 一日三餐全免费,顿顿水果酸奶,伙食超好 住宿免费,上下班班车接送 缴纳五险,房贴 + 高温补贴 + 季度奖 + 年终奖 + 节日福利 月度质量奖、骨干奖、评优奖,奖金多多,活简单
装卸工包吃五险一金高温补贴有提成餐补11-20人日结
小时工:工价32元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!! 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!! 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
天车工
招聘年龄16至48岁,男女不限,无需安检,车间内可携带手机。提供食宿,管吃管住,水电费免费,纹身要求不严格,需提前确认。可用电子身份证面试,政策不限名额。公司免车费发车,自发打卡10天车补100元。薪资待遇为员工22元/小时乘以绩效分,每天出勤10.5至11小时,月工资约7200元,支付至12月底,后续政策待定。发薪前由银行上门到企业统一办理招商银行卡。一日三餐,每餐仅需1元管饱,住宿免费,配备空调、热水、卫生间,设备齐全,水电免费。每月15号发薪,服务费100元/月,体检费42元,马甲费40元。面试时间为上午11点前到厂。薪资按绩效发放,离职再进需满一个月,二次入职(自离)需提前报备。有意者可报名。
鹤壁
10月17日 00:49拨打电话
鹤壁淇滨区地下车库配电室防火门安装,需要招安装师傅
270-280元/天
防火门1-4天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰
地下车库配电室防火门安装,需要招安装师傅
鹤壁淇滨区新区()招聘厨师鹤煤大道东头,福田六区周边,招聘快餐店厨师一名。工资面议电话
快餐厨师厨师1-2人月结
新区(淇滨区)招聘厨师鹤煤大道东头,福田六区周边,招聘快餐店厨师一名。工资面议电话
鹤壁 淇滨区
10月17日 00:05拨打电话
河南鹤壁新区招聘配菜一名工资5000-5500包吃住打荷1名3000左右联系电话
5-5.5千/月
配菜打荷包住包吃1-2人月结
鹤壁新区招聘配菜一名工资5000-5500包吃住打荷1名3000左右联系电话
鹤壁
10月16日 23:03拨打电话
焊接主管
9千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验质量管理经验
有大厂经验优先,做事认真。对工厂负责。细心有问题会积极主动找上级解决。工资可面议
主管厂长5-10年大专有生产管理经验钣金工艺经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力 3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理干部 5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与执行力
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
其他生产营运人员月结3-5年本科橡胶模具橡胶工艺
【工作内容】 - 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理; - 联动研发、市场及制造团队,推进产品方案实施与迭代优化; - 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析; - 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理,不断提升产品表现。 【任职要求】 - 本科及以上学历,理工类专业背景,熟悉产品开发基本流程,具备较强的逻辑分析与协作沟通能力; - 拥有良好的学习主动性与责任意识,能适应高效紧凑的工作节奏; 工作地点:河南研发工厂
精工技术开发
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科航天器航空器船舶汽车
【工作内容】 - 参与军用产品的技术研究与方案设计,承担相关功能模块的开发与性能优化; - 制定技术实施方案,开展测试与验证工作,确保产品满足军用规范及性能指标; - 配合团队推进项目进度,参与技术研讨与问题排查,提升研发工作的协同效率; - 撰写完整的技术资料,为产品交付及后期维护提供有效支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景; - 掌握军用装备研发流程,熟悉国家及行业相关技术标准与规范; - 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力,能适应高压力工作环境; - 有高度的责任意识和良好的团队合作态度,具备进取心和持续学习意愿。
老家门口招几个打杂搬运的312一天管吃住
312元/天
工厂搬运工包住包吃
招聘搬运/搬运工江苏常州新企业,要几个手脚麻利312一天管吃住不限经验 点击右下角麻烦报名
膨胀剂搬移,添加
普工
把膨胀剂从仓库移出,生产中添加
长白班牛奶厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
牛奶厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班
鹤壁 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结,人走账清 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
车间操作工
5-6千/月
车间操作工免费培训包吃包住3-5人月结
主要是反应釜的监督与运行,可具体分为投料,转料,成品出料。 18-45
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责食品生产过程中的质量检验与化验工作 2. 协助生产组长完成生产任务安排及现场管理 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
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