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临时工招工人数:10人工作地址:鹤壁市淇县北阳镇工业园8号（南史庄西50米路南）

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你好公司推出一个新的招聘政策每天上午8点半到10点半学习俩个小时每月20天满勤每月发放1500元的学习津贴无业务要求如果愿意完成任务有业务的情况下月收入最低一万持身份证和学历证来公司面试可以免费领取一个收纳箱参加免费培训三天可以领取冬暖被一条咨询电话吕经理

40岁以下，家政服务人员登记，线上宣传视频，会用电脑，编辑文字。

诚聘:年龄24到50岁，男女不限，五官端正，无不良嗜好，面试通过，每天上午8点30分到10点30分学习2个小时。试用期一个月，提供学习津贴1000元。大专生优先录用。《》河南鹤壁

河南鹤壁招聘6名刀手，负责修肉工作。提供夫妻房，管吃管住，三餐免费。薪资按每公斤2.2元计算。工作稳定。

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在河南鹤壁东关附近，招聘一名早工，工作时间为4点至上午11点，月薪福利为2100元。

招聘：信息员验货员（2200-2800）薪资：2200-2800元/月信息员验货员（2200-2800）岗位要求：有经验者优先岗位职责：信息验货

鹤壁天海招聘A2驾驶员，提供食宿。工作地址位于鹤壁天海。薪资为22元/小时，另根据绩效发放绩效奖金。工作满10天可享受100元车补。年龄要求为16至48岁。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

年龄16-48周岁/男女不限，77年全年！ 主做汽车上线束和连接器制造检验等工作！ 免费住宿+免费工作餐+工作简单轻松+不过安检门+水电费全免+食宿配套齐全！ 员工薪资：点对点170元/天 （点对点计薪11个小时/不满或超出均按实际出勤折算）

鹤壁天海环球外包招募政策： ————————————— 年龄调整为17-48周岁，男女皆可，，不限户籍 工人入职满7天，每周可以预支100元工资 吃饭1元/餐费 宿舍到厂区有班车 厂区到老区、白寺、屯子有班车 ————————————— 工人工资：入职-3月31日，21元/时：发薪按照17元/时×绩效+4元/时旺季奖励×绩效,（旺季奖励）发薪月15号需在职，不在职不享受。 2027年4月1日开始21元/时×绩效，发薪不在职不影响单价！ 温馨提示：前3天按照17元/时×绩效发放 ————————————— —————————————

招聘5名发，我给你内容，发到你的即可没有任何要求，2元一条/电话

位置：国安第一城内容：节目组现场协助工作时间：明天与后天8:00-18:00（7:30分集合）（包午餐）工资：180元/天联系：

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邻居们因工作需要，想给我招聘2位助理年龄40—55岁之间！学历高中以上上班时间8：30—11：30，下午2点—4:30试用期1个月.工资2000，试用期满双项选择，待遇3500-5000有想法的联系张女士

办公辅助人员全日制专科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁及以下（1991年10月16日以后出生）；有一定的组织协调能力、文字写作能力、政策理论水平和文化素养，熟悉电脑操作、能够熟练使用办公软件；持有《残疾人证》的人员。薪资福利:试用期一个月，试用期工资为转正后工资的80%，转正后工资3767元/月（含基本工资、五险一金的单位和个人应缴纳部分，工资待遇随财政核准变动而调整，五险缴纳比例按国家政策变动而调整）。招工人数:1名残疾人岗位，男女不限；劳务派遣方式，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司以劳务派遣方式派遣到用工单位，并与云南辰信签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年；报名考试：50元/人；报名咨询电话：、（）；报名时间：2026年10月19日—10月23日工作地址:用工单位：玉溪市民政局；报名地点：云南（玉溪红塔）人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅（玉溪市红塔区气象路22号）

岗位职责： 1. 负责生产线（油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品）的日常运行管理，保障生产计划按时达成； 2. 指导并监督员工规范作业，持续提升团队作业效率与产品品质； 3. 统筹调配相关资源，及时应对并处理生产过程中的突发状况； 4. 负责生产数据的收集、整理与分析，针对性提出优化建议； 5. 维护车间现场秩序，严格落实各项安全操作规程。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动团队高效协同运作； 2. 了解生产作业流程，有生产现场管理实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 4. 工作细致认真，具备一定的数据统计与分析能力； 5. 适应高强度工作节奏，具有良好的抗压素质。

岗位职责： 公司管理人才梯队培养岗位，通过全流程轮岗机制、导师指导及实际项目参与，全面了解企业生产运营、业务流程与管理体系。完成阶段性培养与考核后，定岗至生产班组长、质量管理、采购、物流或主管等基层管理岗位，负责业务统筹、人员协调、数据管理及现场运作等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、认同企业文化，服从工作安排，能按照公司培养规划，在生产、仓储、QC、采购、人事行政、财务等核心部门依次轮岗并实操锻炼 3、具有较强的团队协作精神和抗压能力，适应高效快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业，确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量，排查潜在安全风险，落实车间6S管理标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式方法。

【大丰电竞·招网管啦】大丰电竞现招聘网管数名！岗位要求：年满18周岁做事有责任心，性格开朗好沟通，思维敏捷；工作踏实，有较强工作能力，积极有进取心。日常负责网咖上机服务、设备检查、维护场内秩序等工作。薪资2500~3000。喜欢电竞氛围的朋友欢迎咨询！电话：地址：大丰电竞

岗位要求： 1、具备3年以上生产管理相关经验 2、熟悉生产计划的安排与执行 3、初中及以上学历 岗位职责： 1、全面负责车间日常运作，统筹排产及行政管理工作（需具备相应工作经验） 2、落实车间劳动纪律管理，监督各班组依照工艺流程规范作业 3、检查员工工作质量，把控各小组生产进度，及时处理或向上级反馈生产中出现的异常情况 4、推进车间现场管理，严格执行6S管理标准 5、关注员工思想动态，激发工作积极性，加强团队建设，带领团队高效完成生产目标 6、统筹车间人员在检验、设备、模具等岗位的调配，保障生产资源合理配置，推动量化考核实施

主要是撞车，详细电联

岗位内容： 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计，涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作； 2. 制定设计方案，完善并提交完整的工程图纸，同步提供工程图配套的BOM清单； 3. 协同客户开展技术方案沟通，参与技术协议的确认与交流。 任职要求： 1. 具备机械或材料类相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务； 3. 具有良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，具备较强的适应性，能应对动态变化的业务需求。

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求定制化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及社交礼仪，维护良好服务形象与社区氛围 4. 主动学习主流游戏版本更新与玩法技巧，保持专业服务能力 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉三角洲地图 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化 5.学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督，确保产品品质与作业效率，快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训，提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合，持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理，保障运行稳定，并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求： 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准，掌握基础质量管理体系相关内容。