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技术储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上工程项目
岗位内容: 1.负责新产品、新技术的量产导入,确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准,及时排查并解决量产中出现的质量异常,保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案,落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径,确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理,协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建,按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作,助力优化原材料库存结构。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学相关专业背景,具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
生产运营中专及以上
岗位职责: 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理,确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程,提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求: 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境,接受倒班 5.有生产线工作经验者优先
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责: 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程; 2、后续结合轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格: 1、本科及以上学历,不限专业,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责: 1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的作业标准与操作流程; 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
售后技术支持3-5年大专及以上UPS电源精密空调
职责描述: 1、主要负责主流品牌信息机房UPS/精密空调系统在客户现场的日常维护、保养及故障维修工作; 2、协助项目团队开展UPS/精密空调系统的现场勘查、设备安装调试、电池更换等相关实施任务; 3、能够提供与UPS/精密空调产品相关的售前咨询及售后技术支持服务。 任职要求: 1、电力电子、电气自动化、暖通等相关专业背景; 2、具备3年以上机房主流UPS/空调系统(如VERTIV(EMERSON)、Schneider、EATON、科华、易事特、科士达等)安装、维护与维修的现场服务经验,具有板件级检测与维修能力者优先; 3、具备良好的沟通能力和独立作业能力,服务意识强,学习与适应能力强的候选人优先考虑; 4、能接受一定频次的省内出差安排; 5、持有电工证、制冷证者优先录用;
售前支持专员
2000-3000元/月
售前技术支持经验不限高中及以上
售前支持,协助对接客户相关需求
售前支持专员
2000-3000元/月
售前技术支持经验不限高中及以上
售前助理,处理客户需求
售后技术支持经验不限高中及以上软件技术支持经验软件实施经验安装实施售后维护收银系统技术支持弹性工作其他类型SaaS/PaaS可适应出差
岗位职责: 1.负责南阳市区及下辖县城收银设备的部署与日常维护 2.提供现场及远程售后技术支持,保障系统正常运转 3.及时响应并处理客户在操作中出现的技术故障 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识 2.能够独立分析并解决常见技术问题 3.熟悉基础办公软件的操作与应用 4.持有有效驾驶证,具备驾驶能力 5.可适应定期前往县城开展工作 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·计算机服务·计算机硬件
售后技术支持经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责支付宝NFC碰一下功能的日常维护与体验优化 2.跟踪分析用户行为数据,持续改进使用流程与交互效果 3.协同项目团队,保障功能迭代与落地的高效推进 任职要求: 1.具备扎实的数据分析能力,能基于数据反馈优化运营策略 2.拥有良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通配合 3.熟悉支付宝NFC碰一下功能的基本逻辑,具备快速上手和推广能力 收入:6K—12K
售前支持专员
2000-3000元/月
售前技术支持经验不限高中及以上
售前助理,处理客户需求
河南焦作招聘本地菜小西湖牛肉面后厨阿娘一名帮厨,有意者联系
配菜1-2人
招聘 本地菜小西湖牛肉面后厨阿娘一名帮厨,有意者联系
焦作
1月2日 06:12拨打电话
焦作温县有在附近的施工队吗?客户有两块小膜需要安装,12米×4米车棚。有的话和我联系一下。
棚结构
有在焦作温县附近的施工队吗?客户有两块小膜需要安装,12米×4米车棚。有的话和我联系一下。。
焦作 温县
1月2日 05:15拨打电话
河南焦作有几间屋需要贴石膏线,主家电话
石膏线
有几间屋需要贴石膏线,主家电话
焦作
1月2日 04:45拨打电话
物业工程主管
盛虹城招聘【工程主管】岗位岗位职责:全面负责物业部工程模块日常人员、物料的调配管理,及商场各项工程工作的进度和质量的把控任职要求:1、大专及以上学历,工程、机电类专业。2、有物业工程管理、机电设备维修与管理相关培训经历。3、5年及以上购物中心或百货的物业工程管理工作经验,其中1年及以上团队管理经验。4、熟悉百货\购物广场工程部工程维修、装修工作各流程;了解物业工程、物业管理相关法律、法规;熟悉工程施工所需的物料特性,了解各设施设备的性能及使用方法;有较强的责任心,工作认真、细心,具备较强的团队建设及人员管理能力。电话☎
焦作
1月2日 04:31拨打电话
河南焦作招:缝纫机工一名,扎澡巾管饭操作简单,时间自由,不耽误接送孩子,薪资面议!地址马营
缝纫工包吃1-2人
招:缝纫机工一名,扎澡巾管饭操作简单,时间自由,不耽误接送孩子,薪资面议!地址马营村;联系电话
焦作
1月2日 04:19拨打电话
运行工
2000-3000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限全职两班倒厂内食堂月结工资
负责生产辅助设备巡视,记录
生产运营包吃包住20人以上月结3-5年本科及以上全职做五休二长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保
总部位于湖南长沙,是业内首家A+H股上市公司,公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造,现面向社会招募工程师主要方向(总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等)挖掘机方向的工程师都需要,福利待遇优厚:年15薪起,双休、享国家法定节假日、包吃住。早8:30-12:00,下午1:00-5:30.任职条件:本科及以上学历(机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业)5年以上相关工作经验,硕士3年以上相关工作经验。
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升 任职要求: 1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
生产运营包吃3-5人
岗位一:技术部副主任1名 任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟悉产品开发流程及试验评价方法,熟练使用UG画图软件,能适应出差 岗位二:技术部科员2名 任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟练使用UG画图软件,能适应出差 相关待遇:副主任薪资6000+,科员5000+,具体甲方面议。双休,缴纳五险一金,公司有食堂,福利待遇特别好。
急招储备干部包吃住
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上
储备干部,学历不限 沟通能力强的优先考虑
装配班组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
一、岗位职责 1.负责监督车间员工的工作质量与生产进度; 2.制定并落实工作任务分配,严格执行各项操作规程和规章制度; 3.统筹协调车间各环节工作节奏,根据生产计划合理安排流水线运行; 4.及时处理员工在作业过程中遇到的各类问题; 5.针对工艺流程、生产设备及生产环境等方面提出优化建议; 6.按要求完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1.具备高中或以上学历; 2.有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验; 3.具备良好的沟通能力与较强的执行能力; 4.机电装配、空调相关专业者优先录用; 5.工作认真负责,具备高度的责任心和团队归属感。
生产总监3-5年本科及以上生产计划与物料控制
工作内容 参与生产流程的设计与优化,并负责落地执行 参与规划生产现场布局,并组织实施相关方案 参与专业生产体系的搭建,并推动实施 参与制定生产计划,统筹协调并推进执行 主持日常会议,部署周、月、旬、季生产目标 落实生产项目中的安全管理工作 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度 核查作业场所及设备设施的安全状况,确保符合规范要求 提出提升作业环境安全性的改进措施,并推动实施 监督生产团队开展安全培训教育 督促相关人员完成岗位培训并持有效证件上岗 完善安全生产管理体系的建设 定期召开安全生产专题会议 组织劳保用品的及时发放,并监督规范使用 工作内容 参与企业经营与管理层面的决策工作 负责生产管理团队的日常管理与绩效考核 任职资格 专业及教育水平:理工类专业,本科及以上学历或具备高级职称 工作经验:3年及以上技术或技术管理岗位经历,2年以上中层管理经验,具备扎实的管理能力和行业背景
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。 2.严格把控生产各阶段的质量规范,确保产品符合品质要求。 3.合理规划人员配置与任务安排,提升整体作业效率。 4.统筹原材料的使用与分配,降低损耗,提高资源利用率。 5.与相关部门保持密切协作,快速响应并解决生产异常问题。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队完成目标。 2.拥有良好的协调沟通能力,能够及时应对和处理现场突发情况。 3.工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境。 4.具备协作意识,善于与团队成员互动配合,推动工作顺利开展。 5.具备较强的应变与问题分析能力,能够在压力下迅速做出判断与调整。
售前技术支持3-5年大专及以上CAD技术谈判商务投标图纸绘制方案编制
岗位职责 1、配合销售团队完成选矿工程项目售前技术支持与方案设计; 2、依据项目具体情况,动态优化并完善技术设计方案; 3、参与技术交流与谈判,协同完成商务投标相关技术工作; 4、深入分析设计资料,掌握行业设计规范,及时解决各类技术问题; 5、协同销售接待客户,提供专业技术解答与支持。 岗位要求 1、本科及以上学历,矿物加工或选矿工程相关专业,具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先; 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎及选矿工艺流程; 3、技能要求:精通CAD制图软件,可独立完成图纸绘制与技术方案编制; 4、团队协作:具备良好的部门内及跨部门协同作业能力; 5、具备较强的沟通表达能力,能准确传达设计思路,积极倾听并回应各方意见。
车间主任助理
2000-3000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产设备管理物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
协助车间主任填写生产记录填写主体责任清单设备维修保养生产包装领料备料等
打包箱房生产厂长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.负责打包箱房的制造与加工,保障产品品质及生产效能 2.组织并管理生产队伍,协调各相关部门之间的协作配合 3.持续改进生产工艺流程,推动技术升级与效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效协同作业 2.能适应工作压力,确保任务质量与执行进度 3.对岗位工作富有热情,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合能力
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业安排,科学调配生产流程,保障生产任务按时达成。 2.质量控制管理:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,推动生产过程中质量措施的执行,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与维护,确保EVA发泡材料产品质量满足国家及企业标准要求。 3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立安全应急响应机制和定期检查制度,确保生产过程安全、环保、健康运行。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任免费培训包住3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
公司介绍: 隆丰革乐美时尚成立于1995年,是多项国家羊剪绒行业标准起草单位,集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌经营为一体的综合性跨国集团,处于行业领跑地位,公司坐落于焦作孟州,目前集团职工一万余人。 公司提供食宿(双人间、单人间),公司班车每周往返焦作、郑州、洛阳,月休6天,缴纳五险一金。 公司正在快速发展的阶段,欢迎投递咨询! 岗位职责: 1、依据生产计划,制定本车间的生产排程并跟进落实执行情况; 2、统筹调配人员、物料与设备资源,按计划组织生产,保障任务按时保质保量完成; 3、对生产车间开展品质技术指导,确保产品品质持续稳定; 4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常,并提出改进方案; 5、推进团队管理建设,提升团队在生产与质量管理方面的综合能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产或品控流程管理经验; 2、熟悉生产排产安排,具有现场质量控制及问题分析能力; 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利:绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、依据生产计划,制定车间生产排程并监督落实执行; 2、统筹调配人员、物料与设备资源,按计划组织生产,保障生产任务准时、保质、保量完成; 3、对生产车间提供品质技术指导,确保产品品质持续稳定; 4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常,提出改进方案; 5、推进团队建设,提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品质管理经验; 2、熟悉生产排产流程,具有现场品质控制及问题分析能力; 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验广告相关
岗位职责: 1.制定并持续优化生产流程,确保契合市场变化及企业战略目标。 2.统筹各部门协作,保障生产环节高效衔接,合理配置生产资源。 3.跟踪管控生产成本,通过工艺优化与效率提升实现降本增效。 4.策划并督导生产执行,保证生产进度按期达成且符合品质要求。 5.及时应对生产过程中的突发状况,维护生产系统的平稳运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能高效统筹各项生产工作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与团队成员互动交流。 3.能够迅速判断并解决现场生产问题,保障作业连续性。 4.熟悉生产运作流程,具备流程优化的思维与实践能力。 5.具备较强的计划统筹能力和执行推动力,确保生产计划落地完成。
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