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设备员
5000-6000元/月
设备工程师1-3年本科设备管理
岗位内容: 1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。 4. 执行质量、安全及环保相关规范,维护设备技术文档的准确与完整。 5. 负责全厂设备类固定资产的台账管理、设备验收、会议纪要及报批流程等相关工作。 任职要求: 1. 具有本科及以上学历或相关专业背景。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 4. 重视质量与安全,工作主动性强,具备独立分析和处理问题的能力。 5. 熟练使用常用办公软件。
新能源设备技术员
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科维修/保养自动化设备电气设备动力电池设备运维PLC编程设备升级改造
工作职责 1. 负责锂电池正极材料磷酸铁生产线的日常运行维护、故障检测及预防性保养,确保产线持续稳定运转。 2. 参与设备技术改进与自动化升级项目,提升设备运行效率与性能,减少停机频率与能源消耗。 3. 编制设备操作规程与维护作业指导书,组织生产人员开展设备使用培训,提高团队设备运维能力。 4. 监测设备运行参数,识别性能短板,推进工艺参数调优,助力产品品质持续改善。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 拥有8年以上工业设备维护或自动化系统管理经验,具备动力电池、锂电池或新能源领域工作经验者优先考虑。 3. 掌握PLC编程技术(如西门子、三菱)、了解传感器应用及设备电气控制原理,可独立开展设备故障诊断与维修。 4. 具备良好的问题分析与实操能力,能够及时应对并处理产线设备突发异常情况。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
10000-15000元/月; 机械、电气、自动化相关专业, 5年以上电池材料从研发到量产的实践经验; 熟悉备品备件的规格与型号; 具备较强的设备故障分析与处理能力。 负责新项目的建设规划、安装调试工作, 投产后承担设备维修、技术改造、巡检点检及保养管理; 同时负责机修团队的人员管理、任务分配与团队能力建设。
设备安装工程师
1.5-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专安装/调试装配设备
1、负责机械设备的拆卸、安装与维修技术指导,公司业务主要面向冶金行业,项目分布于全国各地。 2、开展成本分析与管控,统筹施工人员、设备、主材及辅材配置,优化施工方法与工艺,依据不同工地实际情况进行项目整体协调。 3、推动安全隐患减少,强化施工现场安全违规行为的监督与管理。 4、执行项目合同,独立编制并落实施工方案,制定并推进施工进度计划。 5、独立完成项目预算编制,参与投标与招标相关工作,负责施工完成后项目的验收及工程结算事宜。 6、及时跟踪国家建筑施工领域的法律法规更新及相关行业动态,探索并应用新工艺与技术创新。 7、承担图纸审查、技术资料编写及技术交底工作的实施。 8、存在出国作业的可能性。 9、持有机电或建筑类一级建造师证书,河北二级建造师资格者亦可,具备工程师职称者优先考虑。 10、能够接受长期外派,具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,拥有良好团队合作意识,为人诚实正直,具备一定领导能力。 11、全面掌握项目施工状况,可深入施工现场掌握实际施工进展。 12、熟练操作Office办公软件
其他生产营运人员月结5-10年本科装配设备焊接工艺压力铸造工艺
岗位职责: 1. 负责重卡牵引器支撑板的结构开发与性能优化,确保设计满足行业规范要求 2. 完成支撑板部件的三维建模、二维工程图输出及相关技术文档编写 3. 参与样件试制、试验验证及问题整改,协助解决制造环节中的关键技术问题 4. 配合供应链团队开展零部件选型、成本控制及供应商技术沟通 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上结构设计工作经验 2. 熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计工具,了解ANSYS等有限元分析软件应用 3. 有重卡零部件研发背景者优先,熟悉金属材料加工工艺及表面处理技术 4. 具备良好的沟通协作意识,能适应项目周期内的高强度工作节奏
产品研发专员
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专休闲食品方便食品技术研发
职位描述: 我们是一家快速发展的食品企业,专注于为消费者打造健康、美味且富有创新性的食品。现面向社会招聘一名产品研发专员,全面参与新产品的开发、品质管控及供应链协调工作。您将深度介入产品从创意构思到落地生产的完整流程,助力公司产品体系持续升级与突破。 主要职责: 产品研发: 结合市场动态与企业发展方向,开展新产品研发工作,涵盖配方研发、工艺改进等环节。 持续推进在售产品的优化迭代,增强产品的市场竞争力。 品控管理: 建立并落实产品质量控制标准,确保产品满足国家相关法规及企业内部规范。 对生产各环节进行质量监督,及时识别并解决潜在质量问题。 供应商管理: 主导原材料供应商的筛选、考核与日常管理,保障供应体系高效稳定。 与供应商保持密切沟通,协同提升原料品质并合理控制采购成本。 市场调研与分析: 关注食品行业最新发展趋势,研究竞品动态,输出具有可行性的研发策略建议。 整合消费者使用反馈,针对性改进产品风味、包装设计等方面。 跨部门协作: 联动生产、市场、销售等团队,推动新品高效落地与顺利上市。 配合产品宣传推广,提供必要的技术讲解与支持。
设备工程师大专
有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间:工作4天,休息2天,非周六日休息。 岗位职责:安检设备售后维保服务,负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容:主要负责安检设备的维保工作,设备维修、安装、移机。 工作地点:根据公司分配(房山城关、丰台右安门、大兴团河等) 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具,会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论,能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证(必备)。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄:20—35岁 薪资待遇:公司提供住宿,。试用期两个月,试用期税前薪资5000元/月,转正后税前薪资6000元/月,出差补贴,上六险一金,每年团建,体检。
助理工程师
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职长白班午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责: 1.负责协助图纸解析,生成物料表 2.配合完成生产计划落实、工单流转及异常情况初步反馈 3.协助开展跨岗位协作与临时性支援任务 任职要求: 1. 学历不限,能熟练操作电脑 2.工作认真负责,具备基本沟通与执行力 3.接受岗前培训,服从工作调配
其他生产营运人员经验不限本科采购方向供应链方向机械结构方向
【岗位职责】: 以下方向可选 1、采购计划方向(负责生产所需物料的采购安排及生产排程计划等相关工作)。 2、工艺方向(负责产品制造过程中的工艺方案设计、工艺参数评估、标准工时设定与管理、工艺流程优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引进与应用)。 3、质量方向(负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控,运用质量管理工具开展质量改善项目,持续提升产品品质水平)。 4、设备管理方向(负责制定设备安全作业规程、组织设备操作安全培训,并实施设备日常维护与保养工作)。 5、其他方向(结合公司业务发展需求及个人兴趣、能力情况综合确定)。 【岗位要求】: 1、软科排名前200高校,2024、2025届本科应届毕业生; 2、制冷、机械、机电电气、电子、材料、供应链、精益制造等相关专业背景; 3、具有良好的沟通协作能力,具备团队精神,能承受工作压力,态度积极,踏实肯干。 备注:工作地:河北怀来 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、年底双薪、每年多次调薪 职位亮点:A股上市公司,完善的晋升机制
动设备技术工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专
1、全面负责公司动设备的管理工作; 2、组织实施动设备的安装、保养与维护,定期开展设备检修和校验,确保在用设备完好率达到标准; 3、编制动静设备及管线的年度、季度预检计划,制定设备大修、中修、小修方案,以及备品备件的采购与供应计划; 4、定期牵头开展全厂范围内的动设备专项检查,做好检查记录,并组织评比与考核工作; 5、负责动设备相关档案的建立与日常管理; 6、组织开展动设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导; 7、负责公司各类机械设备、设施的维修作业及突发异常情况的应急处理; 8、落实预防性维护与保养措施,减少因设备问题导致的产品报废量。
探伤工厂焊工焊接餐补夜班补贴11-20人月结技术好焊工证
山东潍坊机械厂(要证) 任职资格 焊工: 1.二级探伤合格率90%以上 2.必须有焊工证 3.混合气体脉冲焊机实芯焊丝,两公分厚的板,不贴衬垫,单面焊双面成型,UT探伤 铆工: 1. 能够看明白图纸(二维/三维) 2.有一定的焊接基础 3.必须有有焊工证 每小时55元,月薪16000-20000 厂吃厂住,中途可以预支!
贴地砖800的砖,一百平薄贴
12元/平
贴砖
唐山市路北区招贴砖师傅20一平
唐山 路北区
6月8日 13:49拨打电话
唐山玉田县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
唐山市玉田县招工地小工/杂工
唐山丰润区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
唐山市丰润区招工地小工/杂工
网络客服有提成6-10人月结经验不限高中全职正常工作制办公室坐班
岗位职责: 1.负责为客户提供电信业务的咨询、受理及办理服 务; 2.解答客户关于通信服务、资费套餐等相关问题; 3.办理客户开户、缴费、过户、补换卡等基础业务; 4.根据客户需求推荐合适的通信产品与服务; 5.维护客户关系,提升服务满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能熟练使用计算机,适应信息化业务操作流程; 3.工作认真细致,有较强的责任心和团队协作能力。
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
岗位职责: 1. 预防性维护:依照既定维护方案,定期对生产设备执行检查、清洁、润滑、校准及零部件更换等保养工作; 2. 快速响应并有效处理生产运行中发生的设备异常或停机状况;精准判断故障原因,实施维修或替换受损部件; 3. 参与设备的验证及相关落地支持工作; 4. 编写与EP和EMP相关的技术文档; 5. 负责备件库存管理,涵盖采购申请、到货验收、仓储保管及台账登记,确保所用备品备件渠道合规可靠; 6. 参与设备故障数据统计分析,发现潜在规律,提出优化建议,持续改进维护方案,提升设备综合效能; 7. 承担厂房基础设施的日常维护任务; 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景,具备相关工作经验者优先; 2. 拥有扎实的机电设备维修实践能力,能熟练识读机械图纸、电气图、气动/液压系统原理图;熟悉PLC、变频器、传感器等自动化元器件工作原理及常见故障排查者更佳; 3. 具备良好的协作精神,工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,具有较强的敬业精神。
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备维护工程师
9000-13000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造 3. 制定并执行预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化改进建议 4. 编写设备档案、维修记录及备件台账,确保资料完整可追溯 5. 配合生产、质量等部门解决设备相关问题,支持GMP/ISO等体系审核 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备设备维护相关工作经验,熟悉PLC、变频器、气动液压系统者优先 3. 具备基础电气识图能力及动手实操能力,能独立处理常见设备问题 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和安全意识 5. 学习能力强,适应制造类企业现场工作环境
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备机电设备
工作内容及职责 1. 熟练使用光纤熔接机、切割刀、功率计等光纤熔接与检测工具,具备基本的故障诊断与处理能力。 2. 编制设备维护、操作等相关作业指导文件;(适用于光纤熔接机) 3. 对设备运行中出现的异常情况及时进行检修与恢复; 4. 结合生产实际问题对设备进行优化改进,提升产线效率与产品合格率; 5. 负责新设备的调试、测试及投入使用前的验证工作; 6. 执行上级交办的各项任务,确保工作计划顺利达成。 任职要求: 1. 具备两年以上设备维保及维修相关工作经验; 2. 了解光纤领域常用设备的基本原理与应用知识; 3. 能熟练操作光纤熔接机、切割刀、功率计等专用工具,并具备一定故障分析能力; 4. 实操能力强,具备良好的沟通协调能力、应变能力和问题判断能力。
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查; - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作; - 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况; - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作; - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利:薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年本科周末双休法定假日休免费食宿
任职要求 1.具备机械制造领域内的生产专业知识及生产管理相关经验; 2.熟悉行业涉及的法律法规,如环保法、质量法、安全生产法等相关政策规定; 3.具有较强的生产组织与协调能力,能高效调配生产过程中的各类资源与关系,及时应对并处理实际工作中的突发问题; 4.具备出色的问题分析与解决能力,面对挑战时能立足实际,准确判断问题核心,把握整体方向,运用多种方法有效化解矛盾; 5.拥有良好的沟通技巧,能够与上下级保持顺畅交流,同时协调企业内部各职能部门及外部合作单位的工作对接; 6.具备基本管理素养,可科学规划生产流程,合理安排人员作业,确保团队高效完成生产任务。 (不提供住宿,不便者请勿投递)
生产制造业统计员
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结3-5年全职
金属制品,材料统计,协助生产,与客户对量结算
机械设备工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks数控设备经验
岗位职责: 1.1 负责设备团队的日常管理,为团队成员提供技术指导与专业培训; 1.2 组织并协调新设备的设计与制造工作,涵盖机器人及自动化机构的研发与实施; 1.3 监督设备的日常维护与维修作业,保障厂房及设备系统的稳定运转; 1.4 针对设备高频故障进行根因分析,制定并落实预防性措施,降低停机风险; 1.5 编制年度设备维保计划,并跟踪执行进度,确保计划有效落地; 1.6 结合设备运行数据与维修记录,提出优化改进方案并推动实施,提升设备精度与运行效率; 1.7 推进设备能源使用管理,持续降低能耗水平; 1.8 负责设备备品备件的统筹管理; 1.9 主导设备安全防护改善,保障设备及生产环境的安全合规; 1.10 配合工艺与设计部门,协同优化产品加工流程与制造工艺。 职位要求: 2.1 本科及以上学历,机械制造、设备工程、机电一体化、自动化控制、机器人等相关专业背景; 2.2 具备扎实的机械、液压、润滑、机械精度检测及机床调校、气动系统基础知识;熟悉设备大修规范与流程;掌握各类动力机械设备结构与运行原理,了解液压、气动系统及设备电气控制体系; 2.3 熟悉金属切削加工工艺流程; 2.4 具备5年以上新设备设计与制造经历,3年以上设备管理实践经验; 2.5 拥有机器人或自动化设备设计、制造及维护相关经验; 2.6 具备突出的机械设备故障诊断能力与维修实操技能,动手能力强; 2.7 熟练操作常用2D、3D制图软件,能准确解读设备图纸与产品图纸; 2.8 熟练运用MS Office办公软件,具备良好的英文读写能力; 2.9 沟通能力强,注重协作,具备良好的团队合作意识。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责: 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验制药/医疗经验非标设备经验
岗位职责: 1、落实并如期完成上级安排的生产任务计划; 2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督、核查与评估工作; 3、负责生产过程中产品的标识管理、批次管控及人员、设备、物资等资源协调; 4、负责生产车间的现场环境维护与日常运营管理工作; 5、承担工装的开发与制作,推动新工艺应用及技术难题的攻关; 6、组织工艺文件的审定与执行,开展工艺纪律监督检查,确保生产流程受控。 任职要求: 1、具备大专及以上学历或取得中级以上专业技术资格; 2、熟悉机械、机电类相关专业知识; 3、具有五年以上生产运营及技术管理岗位工作经验; 4、通晓国家现行技术规范及质量管理体系相关标准; 5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。
生产段/班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
7000-8000元/月;大专及以上学历,两年以上大型钢厂管理经验,要求:热爱企业、忠诚尽责、具备团队管理能力、熟悉生产设备巡检流程、能吃苦耐劳、服从工作安排、执行力突出,生产节奏把控与设备理论知识由公司统一组织培训。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造研发设计非标设备装配设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、二维三维图纸绘制,确保符合功能、安全与制造要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性及成本竞争力 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5. 工作地点灵活适配,能适应阶段性项目出差或现场技术支持
机械设计工程师
3000-8000元/月
机械设计工程师经验不限大专工业自动化设计非标设备焊接工艺SolidWorks
非标图纸细化出图
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1.战略规划与目标管理:参与公司发展战略的制定,根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施,全面负责工厂运营绩效,确保各项目标达成。 2.团队建设与管理:统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理,主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设,打造高效协作、积极进取的组织氛围,持续提升团队专业能力与执行效能。 3.生产运营管理:组织制定生产排程,科学分配生产资源,优化工艺流程,协调各环节运作,保障生产有序高效推进,按期完成交付任务;实时监控生产运行状态,快速识别并解决异常问题,提升产出效率,控制制造成本。 4.质量管理:构建并完善质量管理体系,严格管控原料、制程及成品质量,确保产品符合国家食品安全法规及企业标准;妥善处理客户质量反馈与突发事件,落实整改措施,推动质量水平稳步提升。 5.设备与安全管理:牵头制定设备保养计划并监督执行,保障设备稳定运行,提升使用效率;强化安全生产责任制,定期组织安全教育与隐患排查,杜绝安全事故,保护员工安全与公司资产。 6.供应链管理:协同采购与物流部门,合理规划原材料与成品库存;优化供应商合作机制,确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控;统筹配送安排,降低物流支出,保障出货时效。 7.创新与持续改进:跟踪行业前沿技术与市场趋势,推动新产品开发与工艺升级,丰富产品线结构;持续推进生产流程与管理模式优化,增强企业核心竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业,本科及以上学历。 2.工作经验:具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验,其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位;有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3.专业技能:熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点;掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系;了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4.管理能力:具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验,能有效激发团队潜力;具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。 5.其他要求:具备良好的成本意识与创新思维;责任心强,抗压性好,恪守职业道德。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年本科非标设备设计项目管理经验设备选型
岗位职责: 1、依据项目方案进行成本核算; 2、参与技术协议的编制与审核工作; 3、根据项目规模独立或协同机械工程师完成非标设备的设计任务; 4、配合电气与视觉工程师开展设备选型、设计及调试工作; 5、协调项目团队成员梳理并优化项目流程; 6、负责方案相关图纸的绘制工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业; 2、熟练操作各类图形处理及办公软件; 3、精通气动、液压系统及电机的选型应用; 4、熟悉米思米标准件的选型规范; 5、具备非标设备设计经验者优先考虑; 6、拥有项目管理经验者优先录用;
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