工作职责 1. 负责设备工程体系的搭建与完善，制定车间设备中长期维护策略及技术革新计划，保障设备运行能力匹配生产工艺需求。 2. 主导设备安装、调试及升级改造项目的落地执行，从机械构造、电气控制等方面优化技术参数，提高产线运作效率。 3. 搭建设备工程数据管理平台，通过运行数据分析定位共性故障原因，提出工程技术层面解决方案并推进实施。 4. 参与设备安全性能评估工作，编制符合行业规范的安全操作规程，有效降低生产过程中的安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关工科专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业设备工程技术工作经验，熟悉机加工或铸造类设备的工作原理与技术标准。 3. 熟练使用设备设计相关工具，可独立完成改造方案的图纸绘制与技术论证。 4. 具备系统化分析问题的能力和良好的跨部门协同经验，能牵头组织多团队解决复杂工程问题。

【岗位职责】 1. 收集生产/设备技改需求，开展现场调研，明确项目目标、范围与投资预算； 2. 根据调研数据，结合工艺做大型项目的详细规划，设备计算、设备布局等； 3. 负责组织设备技术方案及与供应商交流，审核方案； 4. 组织协调设备进厂，负责把控设备安装及调试过程的管理，施工现场的管理； 5. 组织竣工验收，审核竣工资料，总结项目经验，提炼优化建议，为后续项目提供参考。

【岗位职责】 1. 负责分厂技改项目的审核、评定及完成后的效果评价验收； 2. 负责备品备件二级库及整体库存量的管理； 3. 负责检修质量、完成情况的检查和跟踪； 4. 负责设备和零星项目外委完成后的验收工作； 5. 负责备件申报、备件消耗使用、备件库存管理； 6. 落实经公司审核下发的设备管理制度在分厂的执行情况。 【岗位要求】 1. 具备设备管理相关工作经验，熟悉技改项目流程及设备管理制度； 2. 熟悉备件管理流程，具备一定的库存控制能力； 3. 具备较强的检查、跟踪与验收能力，工作细致严谨。

工作职责 1. 负责设备工程体系的搭建与完善，制定车间设备中长期维护策略及技术革新方案，保障设备能力持续匹配生产工艺需求。 2. 主导设备安装、调试及升级改造项目的实施，从机械结构与电气控制等方面优化技术参数，提高产线运行效率。 3. 搭建设备工程数据平台，通过运行数据分析定位系统性故障原因，提出工程技术层面解决方案并推进执行。 4. 参与设备安全性能评估工作，编制符合行业规范的安全操作规程，有效降低生产过程中的安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关工科专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业设备工程相关工作经验，熟悉机加工或铸造类设备的技术原理与标准规范。 3. 熟练使用设备设计工具，具备独立完成设备改造图纸绘制与技术方案论证的能力。 4. 具备系统化问题分析能力和团队协作意识，可牵头组织跨部门力量解决复杂工程问题。

1. 分厂技术改造项目的评估、审定及实施后成效的验收评价 2. 备品备件二级库房及整体库存水平的统筹管理 3. 检修作业质量与完成进度的监督、核查及后续跟踪 4. 设备及相关零星外委工程完工后的验收工作 5. 备件需求申报、使用消耗统计及库存日常管控 6. 公司下达的设备管理制度在分厂的落地执行与落实情况检查 *该岗位除需具备设备管理相关经验外，还需有工程项目验收实际经历

【岗位职责】 1. 收集生产/设备技改需求，开展现场调研，明确项目目标、范围与投资预算； 2.根据调研数据，结合工艺做大型项目的详细规划，包括设备计算、设备布局等； 3. 负责组织设备技术方案及与供应商交流，审核方案； 4. 组织协调设备进厂，负责把控设备安装及调试过程的管理，以及施工现场的管理； 5. 组织竣工验收，审核竣工资料，总结项目经验，提炼优化建议，为后续项目提供参考。

一、岗位职责1、承担化工微反应器撬装设备的整体方案规划、工艺核算、三维建模及二维施工图绘制工作； 2、开展微反应器关键组件、撬装集成系统、管路布局、仪表配置、自动控制与安全辅助系统的研发与持续优化； 3、根据化工工艺条件，完成设备选型、结构强度校核、流体力学计算、传热分析及相关模拟仿真任务； 4、参与样机试制、装配调试及现场技术支持，及时解决研发与制造过程中的各类技术难题； 5、编制技术方案书、设计说明文件、操作指导手册、检验规范等文档，落实专利申报与技术论文撰写等成果输出； 6、关注微反应技术与模块化撬装装备的行业发展趋势，推动产品更新迭代与核心技术突破。 二、任职要求 1、学历及专业：过程装备与控制工程、化工机械、化学工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、专业经验：具备3年以上化工设备设计与开发经验，有微反应器、一体化撬装装置或模块化化工设备设计背景者优先考虑； 3、技能要求：熟练操作SolidWorks、AutoCAD、CAXA等设计工具，掌握化工设备强度校核、工艺计算和管道布置设计，熟悉Aspen Plus/Fluid等仿真软件者优先； 4、知识储备：掌握微反应技术基本原理、化工流程知识、压力容器设计规范、撬装系统集成标准以及化工安全相关法规与行业标准（如GB、ASME等）； 5、能力要求：能够独立完成设备从设计到研发的全流程工作，思维缜密，实践能力强，具备出色的技术问题处理与项目执行能力； 6、职业素养：责任心强，具有良好的团队合作意识，能接受短期出差及现场技术支援任务。

邢台市信都区招工长/工程师，劳务公司，月薪八千元，管住不管吃

巨鹿县装饰公司招长期工人，年龄25-35，招工长会理论会实践，懂水木油瓦的优先，能完成家装收尾工作的优先。工作范围巨鹿县城，及周边工资面议。

【岗位职责】 1. 负责完成公司体外诊断产品的注册工作。 2. 制定并执行注册的年度、月度及周度计划，同时负责监督和检查，确保计划的顺利进行。 3. 负责拟定注册相关岗位的管理文件以及标准工作流程。 4. 负责撰写、搜集、整理、总结及提交注册所需的技术和研究资料。 5. 负责搜集、学习、培训、整理并归档与注册相关的政策法规和技术标准。 6. 负责全程跟踪产品注册进度，并解决过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有注册经验和研发资料编写汇总经验优先。 2. 3年以上医疗器械生产企业整体质量、注册经验，有IVD行业诊断试剂+设备类型产品相关经验者优先。 3. 熟悉FDA注册流程，熟悉ISO13485、GMP等相关标准与要求，并能够在实际管理工作中运用。 4. 具备体外诊断产品专业知识、熟悉注册法规和技术标准，并能够在实际管理工作中运用。 5. 具有较强的组织推进能力、计划与执行能力。具备良好的沟通，团队合作精神。

招聘店员（男女不限有经验者优先考虑）月薪3000+三天休息，也可以提供住宿（阶梯形奖励个人业绩百分之十无上限）老板人很好还有趣[吃瓜][吃瓜]有意者私聊～TripleSeven叁柒巷大家庭欢迎你的加入

唐山市工人医院停车场招聘保安一个上午7.00至17.00点月薪2800月休三天联系电话[抱拳]欢迎大家[抱拳][抱拳][抱拳]

路北区小饭桌招聘厨师两名你有手艺我有价格，有试菜要求，试完谈价格，每周单休联系电话

[太阳]丰润燕山路附近招住家阿姨，照顾2周岁宝宝，，两人饭卫生140平米，会早教，不带睡7000元，带睡8000元，月休4天法定假，要求53岁以下干净利索，

招聘专业打胶师傅，负责电梯门相关工作。有意者可报名。

电控柜布局和接线，有2年布线走线工作经验，一二次接线熟练，能看懂电气线路及原理图，熟悉常见的元器件原理。

指挥安装就位设备

岗位要求： 1、学历大专及以上（经验丰富条件可放宽） 2、持有低压证（有经验可先入职、试用期内考取即可） 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位（轮岗夜班） 有同行相关工作经验优先。 工作内容： 1、协助转运中心资产设备盘点，确保账物一致。 2、转运中心设备优化，DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间： 白班：8:00-18:00 晚班：20:00-06:00 福利待遇： 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补（不住宿）

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

招聘往复式压缩机技术经理一名，要求一.大专及以上学历。二，助理及以上职称或高级工。三.10年及以上石油化工或煤化工装置大型机泵检维修管理工作经验。 招聘设备工程师两名。要求一.大专及以上学历，二.助理及以上职称或高级工以上。三.8年及以上大型机泵维护检维修技术管理工作经验。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调计划、采购、车间及质检环节，确保交期达成 2. 准确录入并维护生产数据，完成日常统计、报表编制与异常分析 3. 整理归档生产相关单据（BOM、工单、检验报告等），保障资料完整可追溯 4. 协助物料进度跟踪与库存动态更新，及时反馈缺料或积压问题 5. 配合部门完成日常行政事务及跨部门沟通支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应生产环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

工作职责 1. 负责生产计划全流程管控，依据订单情况及产能实际制定排产方案，并根据动态变化及时调整，保障交付时效。 2. 统一管理原材料、在制品及成品库存，结合库存周转数据优化存储结构，减少积压与呆滞风险。 3. 监控生产执行进度，联动采购、制造、仓储等部门调配资源，快速响应物料缺料、产能瓶颈等异常状况。 4. 搭建生产计划数据跟踪机制，定期汇总计划完成率、库存状态等关键指标报告，为运营决策提供支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业PMC岗位工作经验，掌握生产计划制定与物料需求计划（MRP）运行逻辑。 3. 熟悉库存控制策略，能够通过数据分析发现供应链环节问题并推进改善措施。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效组织资源协同并推动问题闭环解决。

任职要求： 经验要求：3年以上生产制造管理经验，熟悉行业生产工艺、设备管理及成本控制3年以上质量管理经验，熟悉或制造业质检流程，有认证审核经验优先 知识要求：扎实的专业知识和技能，熟悉生产设备质量控制、成本控制，了解生产流程、公司流程制度； 能力要求：具备领导力、团队合作能力，全面的战略规划能力，能够根据企业的整体战略目标制定相应的生产计划和策略，成本控制能力 其他要求：吃苦耐劳、能与团队、其他部门高效协作，持续学习和创新能力。 岗位职责： 一、生产计划与进度管理 1、制定年度、月度及周生产计划，结合销售订单调整生产任务，监控生产进度并优化资源配置。 2、负责生产流程优化、工艺改进及设备管理，确保生产效率与产能最大化，跟踪生产进度，及时调整计划以应对突发情况。 二、质量与成本控制 1、定期对生产环节、产品进行质量抽检，形成报告并跟踪整改，确保符合国家或行业标准。 2、监督安全生产、环保政策落实，制定应急预案，确保生产环境符合法规要求。 3、实施6S管理，规范操作流程，把控产品质量，降低损耗及生产成本。 4、组织处理生产异常问题，提出改进措施，确保按时按质完成生产目标。 三、 设备与安全管理 1、设备维护：确保生产设备正常运行，制定维护计划。 2、安全管理：落实安全生产制度，定期组织安全培训，预防事故发生。 3、应急预案：制定应急预案，确保突发事件时能迅速响应。 三、 设备与安全管理 1、设备维护：确保生产设备正常运行，制定维护计划。 2、安全管理：落实安全生产制度，定期组织安全培训，预防事故发生。 3、应急预案：制定应急预案，确保突发事件时能迅速响应。 五、报告与沟通 1、定期汇报：向总经理或董事会汇报生产情况、问题和改进措施。 2、跨部门协作：与其他部门沟通，确保生产与销售、采购等环节协调一致。 六、供应链管理 1、供应商管理：与采购部门合作，确保原材料供应及时、质量稳定。 2、库存管理：优化库存，避免积压或短缺。 七、 交付与售后 1、订单管理：确保按时交付客户订单，满足客户需求。 售后服务：配合售后部门，解决生产相关的客户问题。

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，确保生产环节有序进行，产品品质符合标准； 2.统筹调配车间资源，提升作业效率，及时应对并解决生产中出现的异常情况； 3.落实安全生产管理制度，监督操作规范执行，保障人员与设备安全运行； 4.协助拟定生产排程，监控各阶段进度，确保生产任务按期交付； 5.定期汇总分析生产相关数据，识别改进空间，推动管理水平持续优化。 任职要求： 1.有食品行业生产车间管理背景，掌握食品加工流程及行业规范； 2.具备团队管理经验，善于引导和激发员工积极性，促进工作效率提升； 3.拥有良好的跨部门沟通能力，能与生产、质检、技术等团队高效协作； 4.熟知食品安全相关法规及现场操作规程，注重细节，工作严谨负责； 5.适应高强度工作节奏，具备快速响应和处理突发状况的应变能力。

制造管理者： 岗位要求： 1. 机械、电气等相关理工科专业本科及以上学历 2. 具备3年以上制造业现场管理实践经验 3. 掌握焊接工艺，能熟练识读机械图纸 4. 熟悉生产运营中的品质控制、效率提升、成本管控及安全管理等专业知识，具备扎实的生产管理基础 5. 具备目标制定、决策判断、沟通协调、执行推进及问题分析解决能力，责任心强

岗位职责： 1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作； 2、落实公司各项方针政策，强化生产团队建设，统筹编制年度与月度生产计划； 3、主导制定并实施生产部门内部管理制度，组织绩效考核工作的执行与评定； 4、负责全厂区作业现场的规范化管理，严格执行6S管理标准，并定期开展巡查工作； 5、监督并协调各班组生产任务的执行进度，确保生产流程有序可控； 6、及时应对并处理内外部突发的重大生产异常，快速响应以减少影响和损失； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑； 3、具备较强的生产组织与协调能力：能高效整合生产过程中的各类资源与关系，迅速解决实际问题； 4、具备良好的问题分析与处理能力：能够准确判断问题本质，把握整体方向，运用多种方式有效化解难题； 5、具备出色的沟通协作能力：可与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通与协作； 福利待遇： 1.周末双休、法定节假日休息、享受带薪年假； 2.缴纳五险、提供免费午餐；（不提供住宿，介意者慎投）

任职要求 1.具备机械制造领域内的生产专业知识及生产管理相关经验； 2.熟悉行业涉及的法律法规，如环保法、质量法、安全生产法等相关政策规定； 3.具有较强的生产组织与协调能力，能高效调配生产过程中的各类资源与关系，及时应对并处理实际工作中的突发问题； 4.具备出色的问题分析与解决能力，面对挑战时能立足实际，准确判断问题核心，把握整体方向，运用多种方法有效化解矛盾； 5.拥有良好的沟通技巧，能够与上下级保持顺畅交流，同时协调企业内部各职能部门及外部合作单位的工作对接； 6.具备基本管理素养，可科学规划生产流程，合理安排人员作业，确保团队高效完成生产任务。 （不提供住宿，不便者请勿投递）

1. 生产管理 全面统筹烧结厂日常生产运营，保障生产计划高效推进，确保产量、质量与成本指标顺利达成。 持续优化烧结工艺流程，提升设备运转效率，降低能耗与制造成本。 严格监控原料配比、烧结过程控制及成品质量检测，确保产品符合国家规范及客户标准。 2. 团队管理 合理配置车间人力资源，组织开展技能培训与绩效考核，提升员工专业水平与团队协作效能。 落实安全生产主体责任，定期开展安全培训与应急演练，防范重大安全事故发生。 3. 设备与技术管理 制定并执行设备维护保养计划，保障生产线连续稳定运行，主导推进设备技改与升级工作。 关注行业前沿技术发展，积极引入先进工艺，推动绿色制造与节能降耗措施落地实施。 4. 成本与环保管控 编制部门年度预算，精细化管理原材料、能源使用及环保投入，实现降本增效目标。 严格执行环保法规要求，规范废气、固废处理流程，确保通过政府监管检查与环保审计。 ********** 8-10年以上烧结生产领域工作经验，其中至少5年担任管理岗位（大型钢铁企业或上市公司背景者优先）。 掌握烧结工艺流程、高炉配料原理及相关设备操作（如带式烧结机、环冷机等）。 具备扎实的钢铁生产管理能力，了解行业政策导向与市场发展趋势。 熟练掌握烧结参数调控、质量管理体系及突发故障应对策略。 具备出色的团队领导力、跨部门协同能力及突发事件处置经验。

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，确保生产环节有序运行，产品品质符合标准； 2.统筹调配车间资源，提升作业效率，及时应对并解决生产中出现的异常情况； 3.落实安全生产管理制度，监督安全操作规程执行，保障人员与设备安全； 4.协助拟定生产排程，监控各环节进度，确保生产任务按期交付； 5.定期汇总分析生产相关数据，输出优化方案，推动车间管理持续改善。 任职要求： 1.拥有食品行业车间管理背景，掌握食品加工流程及行业规范； 2.具备优秀的团队管理能力，善于引导和激发员工积极性，提高整体工作效率； 3.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与生产、质量、技术等团队高效配合； 4.了解食品安全法律法规及现场操作要求，工作细致严谨，责任感强； 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理与问题解决能力。

风电运维工程师招聘 岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应高原、山区野外作业；要求持有三证高压电工证，低压电工证，高处作业证有风力发电运维或电力相关工作经验者优先； 薪资待遇：底薪6000-10000元/月享受年度体检、节日福利 电话：