
设备工程师
5000-8000元/月
设备工程师1-3年高中不需要出差企业(甲方)接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 负责分厂技改项目的审核、评定及完成后的效果评价验收;
2. 负责备品备件二级库及整体库存量的管理;
3. 负责检修质量、完成情况的检查和跟踪;
4. 负责设备和零星项目外委完成后的验收工作;
5. 负责备件申报、备件消耗使用、备件库存管理;
6. 落实经公司审核下发的设备管理制度在分厂的执行情况。
【岗位要求】
1. 具备设备管理相关工作经验,熟悉技改项目流程及设备管理制度;
2. 熟悉备件管理流程,具备一定的库存控制能力;
3. 具备较强的检查、跟踪与验收能力,工作细致严谨。
设备员
5000-6000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理
1. 分厂技术改造项目的评估、审定及实施后成效的验收评价
2. 备品备件二级库房及整体库存水平的统筹管理
3. 检修作业质量与完成进度的监督、核查及后续跟踪
4. 设备及相关零星外委工程完工后的验收工作
5. 备件需求申报、使用消耗统计及库存日常管控
6. 公司下达的设备管理制度在分厂的落地执行与落实情况检查
*该岗位除需具备设备管理相关经验外,还需有工程项目验收实际经历
规划工程师(设备)
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)
【岗位职责】
1. 收集生产/设备技改需求,开展现场调研,明确项目目标、范围与投资预算;
2.根据调研数据,结合工艺做大型项目的详细规划,包括设备计算、设备布局等;
3. 负责组织设备技术方案及与供应商交流,审核方案;
4. 组织协调设备进厂,负责把控设备安装及调试过程的管理,以及施工现场的管理;
5. 组织竣工验收,审核竣工资料,总结项目经验,提炼优化建议,为后续项目提供参考。
工程设备员
5000-6000元/月
设备工程师3-5年大专设备管理工程改造生产设备冶金设备设备工程体系建设
工作职责
1. 负责设备工程体系的搭建与完善,制定车间设备中长期维护策略及技术革新计划,保障设备运行能力匹配生产工艺需求。
2. 主导设备安装、调试及升级改造项目的落地执行,从机械构造、电气控制等方面优化技术参数,提高产线运作效率。
3. 搭建设备工程数据管理平台,通过运行数据分析定位共性故障原因,提出工程技术层面解决方案并推进实施。
4. 参与设备安全性能评估工作,编制符合行业规范的安全操作规程,有效降低生产过程中的安全风险。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化等相关工科专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造业设备工程技术工作经验,熟悉机加工或铸造类设备的工作原理与技术标准。
3. 熟练使用设备设计相关工具,可独立完成改造方案的图纸绘制与技术论证。
4. 具备系统化分析问题的能力和良好的跨部门协同经验,能牵头组织多团队解决复杂工程问题。
规划工程师(设备)
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)
【岗位职责】
1. 收集生产/设备技改需求,开展现场调研,明确项目目标、范围与投资预算;
2. 根据调研数据,结合工艺做大型项目的详细规划,包括设备计算、设备布局等;
3. 负责组织设备技术方案及与供应商交流,审核方案;
4. 组织协调设备进厂,负责把控设备安装及调试过程的管理,以及施工现场的管理;
5. 组织竣工验收,审核竣工资料,总结项目经验,提炼优化建议,为后续项目提供参考。
工程设备员
5000-6000元/月
设备工程师3-5年大专设备管理工程改造生产设备冶金设备设备工程体系建设
工作职责
1. 负责设备工程体系的搭建与完善,制定车间设备中长期维护策略及技术革新方案,保障设备能力持续匹配生产工艺需求。
2. 主导设备安装、调试及升级改造项目的实施,从机械结构与电气控制等方面优化技术参数,提高产线运行效率。
3. 搭建设备工程数据平台,通过运行数据分析定位系统性故障原因,提出工程技术层面解决方案并推进执行。
4. 参与设备安全性能评估工作,编制符合行业规范的安全操作规程,有效降低生产过程中的安全风险。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化等相关工科专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造业设备工程相关工作经验,熟悉机加工或铸造类设备的技术原理与标准规范。
3. 熟练使用设备设计工具,具备独立完成设备改造图纸绘制与技术方案论证的能力。
4. 具备系统化问题分析能力和团队协作意识,可牵头组织跨部门力量解决复杂工程问题。
撬装设备研发设计工程师
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科
一、岗位职责1、承担化工微反应器撬装设备的整体方案规划、工艺核算、三维建模及二维施工图绘制工作;
2、开展微反应器关键组件、撬装集成系统、管路布局、仪表配置、自动控制与安全辅助系统的研发与持续优化;
3、根据化工工艺条件,完成设备选型、结构强度校核、流体力学计算、传热分析及相关模拟仿真任务;
4、参与样机试制、装配调试及现场技术支持,及时解决研发与制造过程中的各类技术难题;
5、编制技术方案书、设计说明文件、操作指导手册、检验规范等文档,落实专利申报与技术论文撰写等成果输出;
6、关注微反应技术与模块化撬装装备的行业发展趋势,推动产品更新迭代与核心技术突破。
二、任职要求
1、学历及专业:过程装备与控制工程、化工机械、化学工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、专业经验:具备3年以上化工设备设计与开发经验,有微反应器、一体化撬装装置或模块化化工设备设计背景者优先考虑;
3、技能要求:熟练操作SolidWorks、AutoCAD、CAXA等设计工具,掌握化工设备强度校核、工艺计算和管道布置设计,熟悉Aspen Plus/Fluid等仿真软件者优先;
4、知识储备:掌握微反应技术基本原理、化工流程知识、压力容器设计规范、撬装系统集成标准以及化工安全相关法规与行业标准(如GB、ASME等);
5、能力要求:能够独立完成设备从设计到研发的全流程工作,思维缜密,实践能力强,具备出色的技术问题处理与项目执行能力;
6、职业素养:责任心强,具有良好的团队合作意识,能接受短期出差及现场技术支援任务。
月薪7000-9000/五险一金/包吃包住
7000-9000元/月
车间包吃五险一金20人以上月结
招聘要求
男女不限|适应倒班
厂区环境超舒服
恒温空调车间,冬暖夏凉,坐班为主
包吃包住!4-6人空调宿舍,拎包入住
薪资福利拉满
1,入职即缴五险一金
2,新人首月800元稳岗补贴
3,前20天16元/小时,后转计件
4,日均240-300,月薪7000-9000
5,白班免费2餐,夜班有餐补+补助
320/天日结☆小果冻贴标包装☆+下班结账+保底9000包吃住
320-320元/天
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
新厂数据线打包300一天
7000-8000元/月
普工操作工免费培训包吃餐补包住月结
零费用入职 薪资待遇
1:小时工:300一天,包食宿,入职7可预支1000,月综合工资7500-8000
2:由于现在是旺季,订单激增,临时涨价3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)工作时间
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭休息2小时
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假入职要求:
1,年龄18-40周岁,简单活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限,经验不限,坐着上班生熟手均可,无需考试,活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,等医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢
公司人性化管理可以调换岗位[可预支工资]
河北唐山玉田县招小工,杂工,工作内容:在地里捡红薯,薪资:240-260/天
240-260元/天
种植工
河北唐山市玉田县招小工,杂工,工作内容:在地里捡红薯,薪资:240-260/天
唐山丰润区招聘中级中控员工资:5000-5500工作时间:上12休12要求:持有中级证书,
5000-5500元/月
中控员月结
招聘中级中控员工资:5000-5500工作时间:上12休12要求:持有中级证书,45周岁以下,男女不限;工作地点:丰润区祥和路与高效路交汇处珑悦东方小区;联系方式:
中控员1-2人月结
大学城小区中控室招聘1人,有中级证,,50岁以下,至少有一年工作经验,上24休24,月薪3500,按时发工资,想去的联系我。
激光设备工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责激光切割图纸的绘制、审核与工艺优化,确保图纸精准匹配生产需求及设备参数
2. 独立完成套料排版,熟练使用激光切割专用软件,持续提升板材利用率与加工效率
3. 全程跟进订单执行进度,及时协调车间、采购与计划部门,保障交付节点可控可溯
4. 负责来料规格核对与缺料风险预警,协同供应链保障物料及时齐套
5. 快速响应并解决现场切割异常、尺寸偏差等技术问题,规范记录问题台账与改进措施
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备验证工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。
6. 起草、审核、修订相关文件。
包装{日薪300/天人走账清)员工福利待遇好+工作稳定+免费吃住+坐班
300-320元/天
包装工社保包住包吃保险11-20人周结
【长期月结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】
一、【薪资待遇】(精准标价)
9月—12月单价:300元/天(月结)
注!7天之后工资天天结不拖欠,踏实干天天拿钱!
二、【上班工时】
早八晚八,作息规范!
除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班)
三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做)
主要生产优质汽车零部件
岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会!
四、【车间环境】
全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业
四季空调恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服!
五、【伙食福利】
刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费
每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好!
六、【住宿福利】
免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费!
七、【招聘要求】
18-40岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区!
八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以
天车工工厂搬运工
唐山东日新材料有限公司(1)高压运行工上12休24,综合工资5500-7000元,五险一金。(2)装出炉工可接受倒班,综合工资7500-8500元,五险一金。(3)筛料工可接受倒班,综合工资6500元,五险一金。(4)倒运工可接受倒班,综合工资6000元,五险一金。(5)天车工有天车本,2年以上工作经验,综合工资6000-7000元,五险一金。(7)装卸工身体健康,吃苦耐劳,长白班,综合工资5500元,五险一金。联系电话:
精益生产工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结5-10年本科IELayout优化精益生产标准化工作IE七大手法Layout设计
一、主要职责:
1、优化作业时间与操作动作;
2、制定产能计划,建立标准工时及标准成本体系;
3、改进工厂布局设计;
4、提升作业工具与物料搬运设备的使用效率;
5、推进标准化作业与精益生产相关项目;
6、推动5S管理与人机工程应用;
7、落实各项改善措施与方案;
8、现场异常问题的巡查与反馈;
9、开展物流系统及供应链的仿真分析;
二、招聘要求:
1、本科及以上学历,工业工程或机械相关专业;
2、具备5年以上现场改善实战经验;
3、掌握方法研究与作业测定的分析流程与技术;
4、熟悉现场物流设施规划及物料搬运分析方法,有陶瓷行业背景者优先;
职位福利:五险一金、包住、免费班车、节日福利
铆焊车间生产主任
8000-9000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与交付保障
2.监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急演练,确保零重大安全事故
3.管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设,提升一线员工执行力与稳定性4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效措施落地
5.协同质量、设备、物流等部门,保障生产体系高效协同与持续改进
任职要求:1.具备5年以上制造业车间管理经验,熟悉铆焊,加工等生产工艺/2. 学历不限,3. 熟练使用CAD软件,word,excel,具备基础数据分析与报表编制能力4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同精益生产理念
生产运营主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理ISO9001ISO9000
制造管理者:
岗位要求:
1. 机械、电气等相关理工科专业本科及以上学历
2. 具备3年以上制造业现场管理实践经验
3. 掌握焊接工艺,能熟练识读机械图纸
4. 熟悉生产运营中的品质控制、效率提升、成本管控及安全管理等专业知识,具备扎实的生产管理基础
5. 具备目标制定、决策判断、沟通协调、执行推进及问题分析解决能力,责任心强
生产计划主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产物料管理成本管理库存周转率优化跨部门协调数据分析
工作职责
1. 负责生产计划全流程管控,依据订单情况及产能实际制定排产方案,并根据动态变化及时调整,保障交付时效。
2. 统一管理原材料、在制品及成品库存,结合库存周转数据优化存储结构,减少积压与呆滞风险。
3. 监控生产执行进度,联动采购、制造、仓储等部门调配资源,快速响应物料缺料、产能瓶颈等异常状况。
4. 搭建生产计划数据跟踪机制,定期汇总计划完成率、库存状态等关键指标报告,为运营决策提供支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上制造业PMC岗位工作经验,掌握生产计划制定与物料需求计划(MRP)运行逻辑。
3. 熟悉库存控制策略,能够通过数据分析发现供应链环节问题并推进改善措施。
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能高效组织资源协同并推动问题闭环解决。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持
4.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议
5. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查
任职要求:
1.熟悉主流风电机组(如金风、远景、明阳等)结构原理与控制系统
2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格
3.能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班,具备较强抗压能力
4.具备基本电气识图、PLC基础及常用工器具实操能力
5. 身体健康,无恐高症,服从风电场区域调配
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、要求高中以上学历,桩机钻头生产车间六年以上管理经验;
2、负责桩机钻头生产工作整体协调;
3、看懂桩机钻头图纸并能根据订单需要做出相应改动;
4、根据现有人员配置提出车间相关人员配置调整意见;
5、完成领导交付的其他工作
6、试用期三个月,;
7、具体薪资待遇面议。
精益工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员包住5-10年本科VSM要求有工业工程师经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 作业时间及动作的改善;
2. 产能规划,标工及标准成本建立;
3. 工厂Layout优化;
4. 作业工具、搬运工具改善;
5. 标准作业、精益生产项目推动;
6. 5S及人机工程推动;
7. 改善项目落实;
8. 现场问题点稽查;
9. 物流及供应链仿真模拟;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程或机械类专业;
2. 5年以上现场改善经验;
3. 熟悉方法研究及作用测定分析方法和流程;
4. 熟悉现场物流设施规划及搬运分析。有陶瓷行业经验者优先。
【福利待遇】
五险一金、包住、免费班车、节日福利
钣金生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
钣金工厂车间主任,生产不锈钢橱柜全屋定制,行业具有广阔发展空间
职责描述:
1、带领团队高效完成车间各项生产任务,确保按计划交付周期准时出货;
2、每日主持晨会,布置当天生产安排及作业标准要求;
3、协助收集与整理车间产量相关的生产数据;
4、推动车间管理制度的实施与落实,监督员工按规范操作,并积极沟通指导,提升团队执行力;
5、统筹设备检修与日常维护工作,保障设备正常运行;
6、负责新员工岗前培训,持续培养一线生产骨干;
7、完成其他临时交办事项。
任职要求:
1、年龄30岁以上;
2、具备3年以上生产车间管理经验;
3、熟悉钣金车间常用工艺流程及设备操作;
栏目概述
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