廊坊置业顾问找工作

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招聘、招聘、招聘！招‬聘房管业务专员，置业顾问--【薪资待遇】--新人实习期：底薪1500+40%提成打酱油：3000-4000玩着干：5000-8000好好干：10000以上表现突出的每月有业绩奖励，不定期组织聚餐旅游等团建活动--【工时作‬间】--上六休一,早9点-晚6点，中午两个小时休息，七个小‬时工作制，不耽误接送学生--【入职要求】--普通话标准，坦诚具备良好的人际沟通能力有团队合作精神学历不限,年龄18-45周岁，性别不限--【工内作‬容】--负责网络发布房源信息，与客户进行有效沟通，负责客户的合同签订等工作。负责开发新房源办公地：固安县城新昌街168号《法院对面》联系电话--微信同步

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燕郊需要两位环氧师傅，有时间的师傅联系

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明天清理，190管吃，要男小工，有去的联系我电话

【工作内容】1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（房产交易等相关知识）；2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；【5年规划】1年成为高端房产专家；2年升任店组经理带领团队；3年晋升区经理享受店面分润；4年共同创业五子登科实现个人财务自由；【任职要求】1、23-45岁，全日制统招高中及以上学历（学信网可查）；2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；7、应届毕业生优先录用。【薪资福利】1.不同职级成熟完善的免费培训体系（置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监）；2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训；3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；5.薪资：底薪（6000）元+提成+现金奖+社会福利保险；6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。在杭州这个快节奏，竞争强烈的城市，我爱我家房地产公司，愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！

工作职责：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的看房体验；3.按客户需求定制专属金融理财产品；4.为客户的资金安全的提供保障；5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。任职要求：1.高中同等以上学历，各区就近分配；2.男女不限，年龄在21-45岁薪酬福利：1、底薪5000-5500，提成30%-75%2、五险一金（一金自选），弹性工作

招置业顾问

诚聘茌平区售楼处经理，要求：35岁以下，，形象好，气质佳，沟通能力强，有售楼处上班经验优先电话：

招聘：开发商置业顾问[让我看看]男士要求身高182以上，女士170以上，形象好气质佳，年龄18-28之间，有过售楼处销售经验最好，形象佳后期可培养。薪资：无责底薪7000元工作内容：福利待遇：提供住宿（环境好[呲牙]）五险一金工会福利工作地点：大兴西红门工作时间：早九晚六（特殊情况加班）面试时间：周一至周五均可联系人：刘女士(微信同号)

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【招聘条件】1、18-40周岁，品行端正，有无经验均可，男女不限;2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者;3、为人正直诚实，有责任心，上进心；【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户沟通联系，为客户提供租赁咨询服务。【薪资待遇】底薪+保险+提成；提供师徒带教，平台培训；提供稳定品牌公寓资源，一手资料信息差；

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售楼处接待客户。介绍产品信息，