岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 主动性强，抗压能力好，具备目标导向与结果意识 4. 熟悉本地房地产市场者更受青睐 5. 遵守职业规范，具备诚信意识与服务精神

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无责底薪5000-6000 无任何要求，无任何套路 19年本土企业，大公司大平台 六险一金 任职要求： 1。21-45周 2.沟通表达能力良好，普通话标准 3.有销售或者客服经验的优先考虑 职位亮点： 1.无责底薪5000-6000+高提成综合收入不低于10000 2.六险一金、大小周、节假日（依据法定节假日正常休）带薪休假 3.签订劳动合同，长白班，超长年假 4.公司执行多晋升渠道，入职三个月后可以直接晋升经理，经理实行脱岗管理 工作地点任你选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13 层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西区翰林大厦A座 18楼 职位福利：底薪5000、六险一金（！ 每年公司多次调薪、项目奖金、股票期权、多次晋升机会、员工食堂、提供宿舍 职位亮点：六险一金 节假日正常休 可以带孩子上班，寒暑假有老师免费辅导孩子作业 新人入职享受额外年假，依据工龄最高10天！！！！！！ 无责底薪5000，无任何要求，无任何套路，纯纯无责底薪5000！！！

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公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、生产协同、营销策划、销售运营等环节中的某一模块工作。培养周期3-5年，通过轮岗实践与资深导师带教，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品相关业务的运营管理； 2. 轮岗方向涵盖选品管理、品牌培育、校园团购项目、团餐供应链运作、食品饮品质量安全管控等领域； 3. 培养模式采用专业导师制，由往届优秀管培生及资深总监联合指导，实施纵向晋升与横向拓展相结合的双轨培养机制，助力每位管培生高效成长为具备独立管理能力的核心人才。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

岗位职责： 1、负责终端（客户）的拜访工作，维护良好的客情关系，及时收集并更新市场相关信息； 2、通过有效沟通与政策宣导，挖掘并推进销售机会落地，提升终端（客户）的产品铺货率及品类组合完整度； 3、推动终端（客户）陈列规范化，引导终端销售行为，确保销售政策及促销活动宣传到位并有效执行，助力市场份额增长； 4、持续跟踪终端（客户）及渠道销售数据，积极推动各项销售目标的实现； 5、协调公司、经销商与终端（客户）之间的协作关系，保障区域市场秩序稳定，维护价格体系正常运行。 任职要求： 1、大专及以上学历；30岁及以下 2、专业不限； 3、具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队合作意识； 4、热爱生活，积极进取，责任心强，敢于承担工作责任； 5、身体健康，遵纪守法； 6、工作地点服从省内分配/调配； 7、持有驾驶证者优先考虑； 职位福利：五险一金、采暖补贴、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金

岗位职责： 1.负责公司商务用车的日常驾驶与安全运营，保障领导、客户及员工出行准时、舒适、高效 2.做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3.配合完成接待任务、会议接送、差旅保障等临时性用车需求 4.妥善保管行车证件、油卡及车辆钥匙，规范填写出车记录与费用台账 5.严格遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 原标题：《诚聘唐山市平台接单司机（公司提供车辆）》

高薪诚聘·商户市场开发专员，时间自由，不坐班！ 薪资：保底8000+绩效+双休+带薪年假+节日福利+年终奖+员工旅游+专业培训+现金奖励，收入上不封顶！最低工资1W+ 工作内容 ·面向餐饮、工厂、网吧等高用电商户，铺设商用节电器，帮商家每月省20%电费。 ·走访商户老板/负责人，收集客户信息，跟进后期合作。 ·产品有国家专利+公司售后保障，客户免费试用，接受度极高，好推广易出单。 岗位要求 ·有市场开发/沟通能力即可，不限年龄、不限经验 ·有赚钱欲望、肯吃苦，想创业赚钱的伙伴优先 ·老员工带教+岗前培训，快速上手出业绩 我们的优势 1、产销一体工厂+专业工程售后，资质齐全 2、免费试用模式，市场需求大，拓客轻松 3、完善帮扶体系，带你从零做团队，实现创业增收 想拿高薪、拼事业的，直接点击沟通，期待你的加入！

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

急招房产置业顾问，大量要人！ 薪资：底薪+高提成，多劳多得，月薪过万很正常。 工作：接待客户、匹配房源、带看、谈单成交，主营二手房买卖与房屋租赁。 要求：不限学历，零基础可带，免费培训，能沟通、肯努力就行。 福利：客源充足，老员工手把手带，业绩奖金多。 地址：萧山门店，随到随面试，尽快上岗。

招聘行政司机2名。要求年龄25-35岁，身高1.75米以上，形象好。退伍军人、有经验者优先。提供食宿。薪资福利具体面议。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

【职位亮点】 ·缴纳五险一金，设立孝心基金，享受法定节假日休假，每月休息7天 ·节日福利齐全，团队氛围融洽积极 ·20年资深互联网企业，集团规模约800人，行业领先品牌，市场占有率领先 【工作内容】 1、公司提供客户资源，通过电话与客户进行沟通对接； 2、持续维护客户关系，并在合作中发掘潜在业务机会； 3、收集市场动态信息，分析竞争方情况，并定期向上级汇报交流； 【薪酬待遇】 ·签署企业正式劳动合同 ·薪酬结构稳定：基本薪资3200-4000+奖金+提成，月综合收入约10K 【工作时间】 上午：8:30-12:00，下午13:30-18:00，标准8小时工作制 每月公休7-8天，含3天自由调休，可自行安排休息日期

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岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，向上级提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识和较强的目标感与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 学历不限，高中及以上学历均可应聘

岗位职责： 1.负责公司销售目标的执行，完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.做好数据统计，定期向公司汇报销售任务进展 5.宣传和维护公司品牌形象，遵守好公司各项规章制度 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有休闲食品销售工作经验者优先 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，能适应快节奏工作环境 4.能接受出差，会开车

（带薪培训）无需自己开发客户，公司提供客户资源 每天投大量广告，资源充足，客户主动加企信咨询，轻松上万 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+高提成 2、上班时间下午一点半到晚上十点半 3、公司提供优质资源，无需自己开发 岗位职责： 1、负责中老年群体的社群运营和维护，通过一对一的服务深入了解客户需求 2、推广公司优质流量，督促用户到课，提升课程完课率。 3、要求有销售经验，社群运营经验优先 公司有大量优质资源，轻轻松松月入过万欢迎投递

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