廊坊置业顾问工资

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售楼处接待客户。介绍产品信息，

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招聘、招聘、招聘！招‬聘房管业务专员，置业顾问--【薪资待遇】--新人实习期：底薪1500+40%提成打酱油：3000-4000玩着干：5000-8000好好干：10000以上表现突出的每月有业绩奖励，不定期组织聚餐旅游等团建活动--【工时作‬间】--上六休一,早9点-晚6点，中午两个小时休息，七个小‬时工作制，不耽误接送学生--【入职要求】--普通话标准，坦诚具备良好的人际沟通能力有团队合作精神学历不限,年龄18-45周岁，性别不限--【工内作‬容】--负责网络发布房源信息，与客户进行有效沟通，负责客户的合同签订等工作。负责开发新房源办公地：固安县城新昌街168号《法院对面》联系电话--微信同步

大盘诚聘以下岗位：1、招商经理1人2、置业顾问5人工作地点：廊坊固安要求：统招大专及以上学历，35周岁及以下；待遇：薪资面谈，提供食宿，北京五险一金；联系电话：（同步）开发周期长，公司稳健，待遇丰厚，欢迎大家自荐推荐！

[烟花]玖贰房产经纪有限公司[烟花][礼物]诚邀房产精英[礼物]1️⃣诚邀置业顾问10名待遇：底薪4000＋提成（套套过万）＋各种业绩奖金＋带薪培训＋公司提供准客户＋包住宿＋定期公司团建＋定期外出旅游，月收入2W起2️⃣大量管理层空缺，能者居之，不埋没人才，收入上不封顶，不怕你挣的多，就怕你挣不来。3️⃣新人不会也没关系，有领导专业培训，不复杂，很简单，前期领导陪同帮助新人谈单。4️⃣环京地区最牛逼的房产销售体系，颠覆了传统房地产销售模式，捡钱的时候到了。韦总：

一、千家连续五年冠军门店招聘岗位及工作内容1.开拓客户。负责部门的客户供给，保证团队的客源补充。2.开发房源。负责公司的房源开发补充，为团队优先掌握一手好房提供资料信息。3.门店接待。负责门店进店客户的接待工作。4.实勘负责门店新上房源的拍照工作。5.电话推销负责给客户通过电话推销适合他的一手或二手房，然后形成带看签单。6.特招抖音（或快手）主播或短视频播主。二.【福利待遇】1、无责4000-7000元/月+提成（买卖20-75%,租赁30-70%通提）+各项补助+包住宿，上不不封顶，你的收入你说了算；认真干8000-10000元/月努力干20000--30000元/月使劲干30000--50000元/月2、入职签订劳动合同,五险+集体旅游,员工聚餐,节日福利,还有意想不到的惊喜;3、入职提供专业培训+老带新一对一培训+合理晋升机制；4、老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；三、【职位要求】1、年龄要求22-45岁之间（优秀者可放宽条件）；2、能与人正常交流，工作积极主动，乐观开朗；3、有强烈的进取心，有赚钱的欲望；愿意学习。4、有晋升，一般我1-2年可晋升管理层享受管理提成。四.冠军门店优先分配，也可以根据自己的个人意愿就近安排入职（五区十县皆可安排）。五.另外公司特招人资经理两名和新员工入职训老师一名，待遇丰厚。

开发商直聘：置业顾问10名薪资待遇:底薪4500+千3-5+午餐+公休要求:地产销售经验联系人:吕经理

招聘：招聘置业顾问：20名善于沟通，18-35岁，有较强的语言表达能力；有较强的服务意识，正直诚实，吃苦耐劳，不甘平庸，学习能力强。薪资:无责底薪4000+渠道销售：60名年龄24-45岁，有无经验均可。联系方式：（）地址：

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售楼部置业顾问十名礼仪前台四名

招聘招商专员（工业地产）岗位职责：1、负责项目潜在客户的开发；2、负责项目客户信息的收集、整理、分析等工作；3、负责项目的介绍、产品的推荐，客户信息的传递；4、负责CALL客、意向客户的上门拜访或案场来访客户的洽谈；5、负责意向企业的引进、洽谈、签约和落地工作，严格按照公司销售价格体系及标准进行销售；6、负责催收成交客户的后期房款，合同签订、各项资料的收集、银行按揭协助、产品产付等相关手续的办理；7、协助开展重大招商活动的落实实施工作；8、协助重点客户招商考察的接待工作；9、解决反馈拓展现场出现的各类突发事件；10、完成上级交办的其它工作。职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、试用期提前转正

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本公司招聘房屋托管专员，年龄18-45周岁，有无经验均可。要求勤奋好学，踏实肯干，底薪3000，业绩提成40%，综合工资10000+。工作时间朝九晚六，月休四天。福利待遇高，职位升迁快，后期给上五险社保。

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廊坊大厂招地产中介

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