岗位职责： 1.负责房地产案场的销售工作，涵盖客户拓展、房源获取、项目驻点、商业地产、新房及高端住宅等业务领域； 2.持续积累并归纳房地产行业实践经验，提升个人专业能力与服务水平； 3.全程参与房产交易流程，包括客户接待、需求分析、房源匹配、实地带看、价格协商及合同签署等环节； 4.主动维护客户关系，建立长期信任，提供精准专业的置业建议与咨询服务； 5.积极落实公司制定的销售指标，确保各项业绩目标按时达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，善于与客户进行有效互动； 2.拥有较强的市场敏锐度和客户开拓能力，能独立完成客户挖掘与跟进工作； 3.具备良好的团队协作意识与协调能力，能够与团队共同推进销售进程； 4.熟悉房地产相关知识与市场动态，掌握行业政策法规，有一定从业经验者优先； 5.学习能力强，适应节奏快，能迅速融入岗位并胜任各项工作任务； 6.遵守职业规范，品行端正，严格遵守公司制度与行业职业道德标准。

房地产中介， 具备广泛社会资源，擅长人际网络拓展 工作时间灵活自主， 薪酬待遇优厚，多重激励持续发放

岗位职责: 1.熟悉房地产销售各环节流程，确保客户数据统计与信息登记准确无误； 2.主动参与企业安排的专业培训，持续提升业务能力与服务水平； 3.协同团队推进销售计划实施，保障各项销售工作有序开展； 4.开展市场信息收集，掌握同行业竞争动态； 5.做好客户维护工作，提供高效、贴心的售前售后服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧及团队协作意识； 2.对房地产领域具备一定认知和从业热情； 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4.注重职业形象，能够规范展现公司专业风貌； 5.有进取心，能积极应对挑战并落实上级交办的工作任务。

微信同步

房地产中介， 社会资源广泛，擅长人际沟通， 工作时间灵活自主， 薪酬待遇优厚，激励奖励层出不穷

房地产销售顾问工作内容及岗位职责： 1、宣传企业品牌，传播公司相关资讯； 2、依据服务规范主动向客户介绍并推荐公司房产项目； 3、负责接听来电、接待来访，做好登记、记录与数据整理，按时汇总上报，及时反馈客户信息； 4、持续拓展新客户资源，达成既定销售任务，构建稳定的客户关系网络； 5、精通业务流程，维持房地产销售领域的专业能力，不断提升沟通与成交技巧，确保每月取得销售成果； 单休

岗位职责： 1.负责房地产项目现场销售工作，涵盖客户拓展、房源获取、驻场服务、商业地产、新房及高端住宅等相关业务； 2.持续积累并复盘房地产领域实战经验，提升自身专业能力与服务水平； 3.主导房产交易全流程，包括接待咨询、匹配推荐、实地带看、价格协商、合同签署等关键环节； 4.与客户保持高效沟通，建立长期信任关系，提供精准专业的置业建议与解决方案； 5.按时完成公司制定的销售指标，确保业绩目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售技巧，善于与客户互动并维系良好关系； 2.拥有较强的市场敏锐度和客户开拓能力，能独立推进客户开发进程； 3.具备良好的团队协作意识和组织协调能力，能够与团队共同推动销售进展； 4.熟悉房地产行业基本运作模式及相关政策法规，具备一定从业背景或知识储备； 5.学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握岗位所需技能与工作流程； 6.具备较高的职业操守和责任感，严格遵守企业制度与行业行为准则。 以上为置业顾问岗位的具体职责与任职条件，供您参考。

房产经纪人， 擅长拓展人脉，交际能力强 工作时间灵活自主， 收入可观，额外激励持续发放

负责燕郊夏威夷蓝湾或国道边东华院新楼盘的案场一手房销售工作。 要求*****，普通话流利，形象端正，具备良好的沟通表达能力，积极进取。 工作地点为燕郊夏威夷蓝湾或燕灵路口兴达置业。 薪资根据经验与能力面议，表现优异者可直接担任主管、经理职务。

负责燕郊夏威夷蓝湾或国道旁东华院新楼盘的案场一手房销售工作。 要求*****，普通话标准，形象端正，具备良好沟通表达能力，积极进取。 工作地点为燕郊夏威夷蓝湾或燕灵路口兴达置业。 薪资依据经验与能力面议，表现优异者可直接担任主管、经理职务

廊坊市安次区招指挥/司索工

1 招钣金设计 结构设计 要求会画图 要求有工作经验工资面谈 2流水线组装工20名 18周岁～50周岁 150/天 9个小时，工作表现好，工资上调 3 招销售营销员3名，工资面谈 4 招激光切割操作工2名，要求有工作经验的 5 喷涂挂活工8名，有夜班 以上岗位全部有全勤奖 加班饭补 本公司专业生产电视架挂架类产品，以上岗位全部为新办企业新招岗位，公司对标国内先进同行，规模大，起点高，常年订单充足，新建高标准现代化厂房，环境舒适整洁，设备全新高性能，管理规范，收入待遇非常丰厚有绝对优势，发展前景非常好。 欢迎有能力的有志之士加入我们团队共同发展。岗位具体要求与薪资待遇可以先联系面试，谈到互相满意为止。 联系方式：: h

明天差一个白班人有来的联系

面试+不体检 20/时有餐补 年龄：18-40周男女不限 食宿：每天餐补额外18元！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 最近有传言说乐有家推出了12项全新的福利假期，这到底是真是假？让我来为你揭晓答案！ 随心假：让我们从每月一次的随心假开始说起。是的，你没有听错，每个月你都能享受一次说“走就走的”是随心假，给你的小情绪放个假 生日假：接下来是每个员工都期待的生日假。在乐有家，我们认为生日是最值得庆祝的日子，所以特别设置生日假，让你尽情Happy 痛经假，你们的福利来了——痛经假。在每个月的特殊日子里，我们疼你，好好休息。 相亲日：单身的你，5.20为你牵线搭桥，带薪相亲，我们只能帮你到这了！恋爱假：恋爱中的你，是否想过有可以享受恋爱假？在乐有家，我们给你专属纪念日的甜蜜时光 哺乳假：新妈妈们，你们的福利也不少——哺乳假。每天多点时间，照顾你亲爱的Baby工作与家庭两不误。 亲子日：六一儿童节，是属于孩子们的节日。我们的亲子日让你全心陪伴你的孩子，不错过他们成长的每一个瞬间。 家长假：家长们，你们也有福了——家长假。无论是家长会还是亲子运动会，带薪家长假，让陪伴与成长同行 孝顺日：百善孝为先，我们的孝顺日，让父母生日有你陪伴。 公益假：想要为社会贡献一份力量？我们的公益假让你的每一次善举都得到认可和尊重 体检假：健康是最重要的，

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 最近有传言说乐有家推出了12项全新的福利假期，这到底是真是假？让我来为你揭晓答案！ 随心假：让我们从每月一次的随心假开始说起。是的，你没有听错，每个月你都能享受一次说“走就走的”是随心假，给你的小情绪放个假 生日假：接下来是每个员工都期待的生日假。在乐有家，我们认为生日是最值得庆祝的日子，所以特别设置生日假，让你尽情Happy 痛经假，你们的福利来了——痛经假。在每个月的特殊日子里，我们疼你，好好休息。 相亲日：单身的你，5.20为你牵线搭桥，带薪相亲，我们只能帮你到这了！恋爱假：恋爱中的你，是否想过有可以享受恋爱假？在乐有家，我们给你专属纪念日的甜蜜时光 哺乳假：新妈妈们，你们的福利也不少——哺乳假。每天多点时间，照顾你亲爱的Baby工作与家庭两不误。 亲子日：六一儿童节，是属于孩子们的节日。我们的亲子日让你全心陪伴你的孩子，不错过他们成长的每一个瞬间。 家长假：家长们，你们也有福了——家长假。无论是家长会还是亲子运动会，带薪家长假，让陪伴与成长同行 孝顺日：百善孝为先，我们的孝顺日，让父母生日有你陪伴。 公益假：想要为社会贡献一份力量？我们的公益假让你的每一次善举都得到认可和尊重 假：健康是最重要的，我们的体

岗位职责 1、负责自媒体平台（抖音、小红书，视频号等各大流量平台）的日常运营及推广工作、拍摄剪辑等； 2、电话或微聊收集客户信息及跟进情况，与客户沟通，回复客户咨询的问题，了解客户基本信息转交给主管。 3、与同事合作协助主管促进线下成交。 待遇： 1/高底薪： 4000元+高提成+ 2/福利拉满： 开单奖：500-1000（成交拿） 邀约奖：50-100（当天拿） 成交还有额外手机，平板，电动车，购物卡不等的赠送！ 每月底薪+奖励至少，4000-6000不包含提成，提成一套至少有2000-5000。 3/上班时间： 早上时间：10:00-12:00 晚上时间：6:30-8:30 每个月休4天，周二休+业绩奖励休（2天） 4/任职要求 1：年满18岁周岁以上 2：不限经验，高中以上学历优先 3：有较强的语言组织能力和文案策划能力 4：思维活跃，关注新媒体，对热点事件，新闻等信息敏感 5：注重团队合作，善于沟通，富有创意，有上进心。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

主要负责夏威夷蓝湾6万平米商业项目的业态规划与招商工作，需具备相关资源及市场招商经验。

找代驾一人后天左各庄到襄阳，枣阳

薪资福利： 1、底薪4000+高比例提成，月入过万很轻松 2、交通补助+成交激励+渠道奖励，收入高低由你掌控！ 3、无需经验，全程免费带教（含客户沟通、方案制定、工具使用）。 4、可接触本地优质厂房项目，拓展行业人脉，发展越久越有价值！ 主要工作内容： 1、搜集优质厂房资源 2、匹配并响应客户需求 3、维护房源信息数据

霸州胜芳地区招募新代驾司机，要求有至少一年的驾驶经验，年龄在25岁至48岁之间，裸露部位无纹身，无违法犯罪及不良驾驶记录。面试当天即可开号工作，联系方式为河北廊坊地区电话。

本公司是一家服务于北京的网约车平台，已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作，通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权，派单权！让你更有竞争力！ 燃油车型： 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉； 新能源车型： 北汽EU260、EU5、广汽传祺，哪吒U，雷凌双擎，卡罗拉双擎，小鹏，红旗等等...... 司机待遇： 公司配车辆，加入网约平台，每天有效行驶时间在8小时以上！保障收入过万！ （1）工资可按日结算，不压工资，提供免费住宿！多劳多得！司机所有收入只入司机账户！ (2)公司所提供的车辆、车龄为,全部自动挡，车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责协助处理。

招喜欢这份工作的人。 岗位职责: 1.主动接洽客户，提供专业的置业咨询与服务； 2.熟悉掌握市场动态，为客户选择合适的房产； 3.协助客户进行房产买卖，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.拥有团队合作精神 4.具备快速学习能力，能够掌握房地产相关知识。

招司机和行政助理，，30-45岁，有驾照、芝麻信用600以上的优先，工资6000-9000，缴纳五险一金，每月四天休班，可以存休，主要工作需要出差，绝对靠谱的工作。有想挣钱的姐妹详询孙经理

廊坊市万众房地产经纪有限公司成立于2014年11月1日，主营：二手房买卖、新房买卖、租赁托管，房屋抵押贷款及代办过户等业务。 万众地产目前在廊坊拥有十几家连锁直营门店，100多名员工，是廊坊地区成交量与市场占有率领先的金牌经纪企业。公司率先提出并践行“真房源、真图片、真价格、透明交易、无差价”的专业二手房服务标准，现已形成独具特色的房产交易体系与规范化操作流程，凭借丰富的行业经验，保障每笔交易安全高效。 招聘岗位：销售经理（店长）4名；置业顾问30名 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 职位要求： 一、＜基本条件＞ 1、掌握基础电脑操作，熟练使用智能手机，具备上网能力，善于沟通即可！ 2、渴望实现个人价值，追求高品质生活的。 二、＜五不录用＞ 1、对收入毫不在意的。 2、从事非本职行业的。 3、人在岗心在外的。 4、频繁跳槽不稳定者。 5、无法全身心投入工作的。 三、＜在这里＞ 只要你充满热情，做事踏实，执行力强，愿意付出，欢迎加入我们！ 五、＜薪酬福利＞ 普通参与的8000以上 认真投入的15000以上 用心努力的20000以上 全力以赴的薪资难以估量！ 目标不必遥不可及，信心必须坚定十足！ 3000底薪+高额提成+社保+培训+晋升机会+节假日福利+团队建设与旅行 我们配备专业团队与成熟平台，为您提供稳定可靠的支持，让您的职业发展之路不再孤单！ 只要你想改变，未来就有无限可能！ 只要你方向明确，万众助你达成梦想！ 期待携手，共创共赢！

工作时间：8:30-17:30，月休5天及以上，提供住宿及餐补 岗位职责： 1.负责项目整体招商及多元化经营收入的推进与实施； 2.制定到期商铺及大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌档次，并推动招调方案落地执行； 3.协助开展预警品牌监控，提前储备商户资源，严格控制空置铺面风险； 4.达成总部下达的招商递增率、动态出租率、空铺率等相关考核目标； 5.开展市场调研，收集商户及行业相关信息，建立并持续更新商户信息数据库。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上购物中心或百货商场招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2.熟悉招商运作流程，具备区域内丰富的招商资源和良好个人声誉； 3.熟练掌握办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 4.具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5.认同公司文化，具有高度的责任意识与敬业精神。

招代驾一名左各庄回十堰夹河.十七号走

北位董记烤面筋招工，性格开朗，有上进取心，干活干净麻利，有责任心，爱请假的请绕行，要求年龄18-50岁，有意者联系 同步