岗位内容： 1.制定并执行公司采购计划，确保采购流程顺利推进，所购物资质量满足公司标准； 2.负责供应商的日常管理，维护与供应商的长期稳定合作关系； 3.积极开拓新的供应渠道，持续提升采购效率与流程优化水平； 4.结合公司实际需求，争取优质的产品与服务价格，保障采购任务按时完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验； 2.熟知采购作业流程及供应链运作，掌握相关市场动态信息； 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4.拥有较强的商务谈判技巧和市场判断力； 5.熟练操作计算机，掌握MicrosoftOffice等常用办公软件使用。

1.监督并检查采购员的日常工作，保障采购流程高效有序进行。 2.负责供应商的筛选、评估与日常管理，完善供应商信息档案。 3.核准商品进货价格，并予以确认，定期（每月）开展市场询价，有效控制采购成本。 4.审查各部门提交的非常规物资采购申请，有权驳回未经总经理审批的采购订单。 5.协同财务部门与仓储部门确定科学采购数量，实时掌握库存动态，实现合理补货。 6.监管采购过程中的退货、换货及补偿事项，维护公司合法权益。 7.拓展新的供应渠道，持续优化供应商资源库，提升供应链稳定性。 8.分析供应商相关数据，及时应对因供货价格或产品质量引发的问题。 9.针对每日生产对单会反馈的问题，快速处理物料延迟、品质异常及退换货事宜。 10.定期组织采购人员召开业务分析会议，促进经验交流与能力提升。 11.负责五金小件库、包材库及辅料库的仓储管理工作。

岗位职责： 1.负责4S店售后配件的采购安排、库存调配、维修支持及品质管理，确保配件品质符合公司规范与客户需求。 2.与供货商保持密切对接，协调解决配件供应中出现的各类问题，保障供货时效与准确率。 3.跟踪并分析配件采购与运营成本，制定切实可行的成本优化措施，提升整体经济效益。 4.主动与客户交流，妥善处理客户提出的各类反馈，持续提升服务体验与客户认可度。 5.定期审查和评估售后服务配件流程，推动流程优化，保障运作高效且质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效化解客户与供应商之间的各类协作问题。 2.拥有较强的市场分析能力与成本管控意识，可根据行业动态及时调整工作方向。 3.熟悉汽车售后服务配件市场基本情况，具备快速融入岗位工作的适应力。 4.具备良好的团队协作意识，能够组织并带领团队达成既定工作任务。

1.监督并检查采购员的日常工作，保障采购流程高效有序进行。 2.负责供应商的筛选、评估与日常管理，完善供应商信息档案。 3.核查商品进货价格并确认执行，按月开展市场询价，控制采购支出。 4.审核各部门提交的非计划性物资申购单，有权否决未经总经理审批的采购申请。 5.协同财务与仓储部门设定科学采购数量，实时掌握库存动态，实施精准采购。 6.监管采购过程中退换货及补偿事项，维护公司合法权益。 7.拓展新供应商资源，持续优化供应体系，提升供应链适配能力。 8.分析供应商相关数据，快速应对因价格波动或质量异常引发的问题。 9.针对每日生产对单会反馈的物料问题，及时处理交期延误、品质缺陷及退换货事宜。 10.定期组织采购团队召开业务复盘会议，推动经验分享与专业培训。 11.负责五金小件库、包材库及辅料库的仓储管理工作。

岗位内容： 1.制定并落实公司采购方案，组织实施采购流程，确保所购物资质量满足企业标准； 2.负责供应商的对接与维护，建立并保持稳定高效的协作机制； 3.开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4.结合公司实际需要，争取优质优价的产品与服务，保障采购任务准时完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2.掌握采购作业规范及供应链运作模式，熟悉行业市场价格动态； 3.拥有良好的沟通协调技巧，能够高效联动内外部合作方； 4.具备出色的谈判技巧和市场洞察力； 5.熟练操作计算机，能熟练运用MicrosoftOffice等办公软件。

岗位职责： 1、负责搭建并持续优化采购管理流程，保障采购工作高效且符合规范要求。 2、规划并落实采购方案，维护供应商合作关系，提升供应链运作效率。 3、研究市场动态，发掘降本潜力，合理调整采购成本构成。 4、推动部门间协同配合，保障原材料稳定供给，助力业务目标实现。 5、跟踪库存状况，执行科学的库存管控措施，降低积压与断货风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为供应链、采购管理或相关领域。 2、具有5年以上采购或供应链管理经验，具备餐饮行业经验者优先考虑。 3、掌握采购作业流程，拥有良好的谈判水平及供应商协作能力。 4、具备扎实的数据分析基础，能依据数据信息指导采购策略制定。 5、具备出色的沟通协调素质，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责4S店售后配件的采购安排、库存调配、维修支持及品质管理，确保配件品质符合公司规范与客户需求。 2.与供应商保持密切对接，协调解决供货过程中的各类异常，保障配件交付的时效与准确。 3.跟踪并分析配件采购与运营成本，制定可行的成本优化措施，助力企业提升盈利水平。 4.主动与客户交流，响应并处理售后反馈，持续提升服务体验与客户认可度。 5.定期审查售后配件相关流程，评估执行效果，推动流程优化以提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对客户与供应商间的协作问题。 2.拥有较强的逻辑分析能力及成本管控意识，可根据市场动态及时调整工作方法。 3.熟悉汽车售后服务配件领域，具备快速融入岗位工作的适应力。 4.具备团队协作意识，能够组织并带领团队达成既定工作目标。

岗位职责： 1、负责公司各类规章制度的起草、完善及执行监督，保障流程规范运行与合规落地； 2、系统梳理并持续优化内部业务流程，提升运作效率，消除重复或无效环节； 3、开展制度流程宣导与培训，确保员工准确理解并有效执行相关规定； 4、定期开展流程运行情况评估，汇总执行反馈，输出优化建议方案； 5、推动跨部门流程协同，协调解决实施过程中的问题，增强部门协作效能。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制度建设与流程管理经验，有制造业企业工作经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与实际问题处理能力，能独立主导流程改进项目； 4、熟练使用常用办公软件及流程设计工具，具备较强的文件编写与整理能力； 5、具有良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

1.工作认真，细心，有责任心。 2.善于归纳汇总，会使用Excl表格。 3.采购及时，提前做好各种准备工作。 4.同时兼顾库存管理，

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的高效运转与秩序； 2、推动团队工作效能提升，加强跨部门间的协同配合； 3、统筹内外部沟通事宜，合理调配资源，及时应对并处理突发事件； 4、参与公司战略发展相关会议，为长期发展目标提供支持。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、适应快节奏工作环境，具备较强的实务问题解决能力； 3、工作积极主动，责任心强，能独立推进并落实各项任务； 4、拥有优秀的沟通表达与资源整合能力，可同时高效处理多项工作任务。

固安德邦招聘入职可以上五险 工资过万的企业招聘大龄工人（装卸工20-55，电牛必须能接受夜班 装车卸车月工资过万！ 装卸底薪1950元+吨量的绩效工资（装车25元一吨，卸车22-25元一吨）+夜班补助每天补5元+餐补200元 综合工资8000-12000 开电牛岗位：底薪1980元（干满两个月以上底薪涨到2200元）+夜补5元+餐补200元，绩效工资是按0.77元一票，综合工资在7000-9000元 都是以记件为准啊，工资月入过万，工20-53（周岁）会开电牛的优先入取 上班以可‬带手机，可以受接‬夜班 宿舍 在厂区里面，4-6人标准间（宿舍空有‬调，热水器，独立卫生间） （当兵的和干过的还有工作经验的优先录取） 年龄53周岁以内，没案底，没京有‬东白条逾期，没有被京东拉黑名单的都可以来面试试岗 工作地点：固安东湾物流园 ☎

烧烤店招聘 服务员 服务生 杂工 小时工各1名 电话☎ 打电话

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招聘20-30岁之间的学徒工，最好是从事过维修行业学徒的最好比如干过汽修学徒的。招聘会独立安装调试极东封边机六面钻，开料机的师傅。要求要有上进心，人品端正。身体健康。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

吃苦耐劳，任劳任怨

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

岗位职责： 1.依据采购计划高效下达并跟进采购订单，确保物料到货准时准确； 2.确保物料按时交付，保障生产流程顺畅运行； 3.根据生产安排合理调整物料进场时间，实现齐套供应； 4.结合生产节奏优化物料进厂节点，有效控制库存规模； 5.对呆滞库存进行统计、分析并提出处理方案； 6.负责与供应商核对账目并跟进开票进度，及时处理经手发票； 7.配合处理采购过程中异常问题，包括退货、换货、赔偿等，维护公司权益，协同质量工程师开展供应商质量管理； 8.负责甲供物料的齐套性确认、缺料沟通及信息反馈。 任职要求： 1.具备独立执行采购工作的能力，责任心强，具备良好团队协作意识； 2.拥有较强的沟通协调能力，能妥善维护供应商关系； 3.熟练使用计算机及常用办公软件，提升工作执行效率； 4.具备应变能力，可快速响应并解决工作中突发状况。

全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推进跨部门资源整合与战略目标实现。 工作职责: 1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心职能部门，确保高效协作； 2、构建并持续优化企业管理制度体系，推动各项业务流程标准化运行； 团队建设 1、带领约60人的团队，制定并实施人才发展策略； 2、建立科学合理的绩效评估机制与激励体系； 运营管控 1、监督财务预算执行情况及成本管控，确保资金运作安全合规； 2、参与公司战略规划制定，并分解落实各阶段经营目标； 3、推动企业文化落地，提升组织凝聚力与整体运营效率； 三、任职要求 经验背景 1、具备5年以上中大型企业综合管理岗位工作经验； 2、有成功管理百人左右团队的实际案例； 3、具有建筑行业全链条管理（涵盖财务、成本、人力、行政）经验者优先； 4、熟悉制度体系的搭建及实际推行流程； 5、具备优秀的跨部门协调能力与突发事件应对能力； 6、大专及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先； 7、持有高级职称或建造师资格证书者可适当加分

要求经验丰富人脉广，能独立完成作业

工作内容: 1、及时处理客户投诉，确保服务质量与客户满意度 2、负责故障设备从接收到取回全过程的统筹管理 3、确保所负责故障机台账清晰，账目与实物一致 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格: 1、年龄18-30岁，初中及以上学历，身体健康 2、熟练操作电脑，具备责任心，沟通能力良好，学习能力强 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的责任意识和职业操守 4、有售后前台接待工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责投标文件的撰写、格式调整、打印、复制及装订工作，确保标书准时交付且符合质量要求； 2.持续跟踪投标项目的报名进展、资格审查及开标环节，处理各阶段所需资料与文书； 3.汇总并整理行业招投标动态信息，进行基础分析，为管理层决策提供数据支持； 4.对已完结的投标项目资料进行系统化归档，维护完整的文档管理体系； 5.配合完成部门日常事务以及上级临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的文书处理和标书编制技能，了解招投标基本流程； 2.可独立开展投标文件的筹备工作，具备良好的协调与沟通能力； 3.熟悉Office等常用办公软件操作，有同行业工作经验者优先考虑； 4.工作认真负责，关注细节，具备较强的时效把控和应对压力的能力； 5.富有团队协作意识，能与其他部门协同高效推进项目落地。

负责收发快递接待客户周末双休

1、具备前期开发相关经验，熟悉供应商开发流程及原材料、新物料的导入工作； 2、掌握成本分析方法，拥有一定的物料开发与管理实践经验； 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理或工程类相关专业优先； 2、有汽车行业采购岗位工作经验者优先； 3、熟练操作ERP系统，了解IATF16949质量管理体系。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务体验； 2.及时接听并准确转接电话，保障内外沟通顺畅高效； 3.保持前台环境的整洁有序，展现公司良好的对外形象。 任职要求： 1.身高165cm以上，形象端正，气质良好； 2.具备优秀的沟通能力和服务意识，能妥善处理前台各项事务； 3.拥有较强的组织与协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.工作态度严谨细致，恪守职业操守。

商务接待专员(侧重客餐服务与综合行政) 工作职责： 商务接待与客餐服务(核心)： 1、负责日常商务访客的专业接待、引导及全程服务。 重点：细致策划、统筹安排并执行商务宴请、会议茶歇等餐饮活动，保障高水准的用餐与服务体验。 2、保持接待区域环境整洁、有序，维护良好的职场形象与专业氛围。 综合行政事务管理： 1、按时完成公司办公场所水费、电费、物业费等相关费用的缴纳、台账登记及报销流程。 2、基础管理：协调并推进公司农庄与会所的日常运维工作（如：供应商对接、保洁绿化监管、设施基本运行保障等）。 任职要求： 1、中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、行政管理或相关专业优先。 2、具备1-3年相关工作经验，有高端商务接待、星级酒店餐饮服务或私人会所运营背景者优先。 3、仪容得体，具有强烈的服务意识和职业操守，语言表达清晰流畅。 4、熟悉商务礼仪规范，尤其擅长餐饮服务各环节的操作流程与细节把控。 5、具备较强的行政事务处理能力，做事细致、沉稳且富有责任心。 6、可配合弹性工作时间，以应对重要接待任务的安排需求。 7、持有驾驶证，能够熟练驾驶

1. 形象气质佳，具有亲和力。 2. 专业不限，有教育行业工作经验者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件，具备基本的电脑操作能力。 4. 具备优秀的沟通能力和服务意识，耐心细致，能有效解决问题。 5. 工作认真负责，责任心强，具备良好的团队协作精神。