一、岗位职责 1. 依据施工图纸，带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建，把控施工进度与完工时间。 2. 管控木工施工质量，做好结构加固、外观收口，排查结构安全隐患，落实现场施工安全规范。 3. 管理施工物料、电动工具，合理控制耗材损耗，完工后完成物料清点、设备收纳。 4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方，配合预留、现场验收与问题整改。 5. 统筹人员分工，管理班组工人；活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。 6. 服从公司调度，配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。 二、任职要求 1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验，谢绝纯家装木工，能看懂舞美施工图纸。 2. 会使用雕刻机，熟练各类板材加工，可独立制作常规及异形舞美木结构，熟悉结构承重原理。 3. 具备带班统筹能力，合理分配人手，赶工期可高效完成搭建任务。 4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构，能配合灯光吊挂点位开孔加固。 5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差，吃苦耐劳，沟通顺畅。 6. 安全意识强，无重大施工安全事故与甲方返工投诉；有固定工人资源优先。

一、岗位职责 1. 依据施工图纸，带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建，把控施工进度与完工时间。 2. 管控木工施工质量，做好结构加固、外观收口，排查结构安全隐患，落实现场施工安全规范。 3. 管理施工物料、电动工具，合理控制耗材损耗，完工后完成物料清点、设备收纳。 4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方，配合点位预留、现场验收与问题整改。 5. 统筹人员分工，管理班组工人；活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。 6. 服从公司调度，配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。 二、任职要求 1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验，谢绝纯家装木工，能看懂舞美施工图纸。 2. 会使用雕刻机，熟练各类板材加工，可独立制作常规及异形舞美木结构，熟悉结构承重原理。 3. 具备带班统筹能力，合理分配人手，赶工期可高效完成搭建任务。 4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构，能配合灯光吊挂点位开孔加固。 5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差，吃苦耐劳，沟通顺畅。 6. 安全意识强，无重大施工安全事故与甲方返工投诉；有固定工人资源优先。

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

廊坊市三河市招劳务木工工长，要求熟悉CAD,各种测量仪器，放线测量，现场施工管理，人员考勤分配，要在劳务干活，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳，安全员有c证，熟悉电脑做资料，三级安全员教育，现场施工安全和文明施工

廊坊市三河市招工长/工程师，劳务公司招钢筋工长，需要在劳务公司工作经验，能吃苦耐劳，熟悉图纸CAD，管理现场工人和各班组协调，坐办公室的勿扰，有劳务公司工作和钢筋工出身优先

招长期合作的工长，和各工种工人

店面装修，全能工长。负责全面。

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

负责所在区域的施工，合作共同开发农村旧房改造事业【请看仔细再联系，我们是招总部以外地区的，当地工长或者项目经理，和总部合作负责施工，我们只做的是农村旧房改造项目】，招募学员计划启动中，我们负责手把手教学您在当地自己当老板做农村旧房改造，实现自己当老板，未来农村旧房改造一定是很好的机会，如有兴趣可电话联系沟通

二保焊日结400+长白班+包吃住+焊自卸翻斗车

堂二里地区招聘一名大工，工作地点在立枫岭，薪资为400元一天。

高牌店招聘挖山药替班人员，薪资为六百元一天。 岗位职责： 1. 与信号工、指挥配合，信号不明不动。 2. 液压异响、无力时停机报修。 3. 工地便道、坡道能过，会车能让。

微同岗位固安东湾德邦正式工8500+长夜班：晚7-早7年龄：25-48，男女不限底薪1950+绩效工资各项补助入职缴纳五险一金！查案底！

廊坊市文安县招钢结构安装/打板、彩钢板安装，一天9个小时，管吃管住，350一天工资怎么结都行。干一天两天的别给我打电话

白露塘招聘带班师傅一名，工作时间下午，可连续带班数天。岗位职责包括：干完活先自行检查，该修改的地方及时修改，再交验；交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；监理或业主检查时，配合整改，整改完成后再次交验。有意者请联系。

岗位职责： 1.统筹多个工地美缝施工进度，排期调度师傅 2.负责施工质量巡检、客户投诉处理 3.管理师傅考勤、绩效、结算 4.协助处理售后、补缝、返工

贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。

铜川市耀州区招工长/工程师

武汉市汉阳区招工长/工程师

岗位说明书 岗位：工厂厂长 岗位职责： 根据公司发展需要，落实生产战略部署，提升产能水平与作业效率，确保生产目标按时达成。 1.优化生产流程体系，制定生产排程，监管生产运行，保障产品稳定供应。 2.统筹厂区人力资源配置，组织实施人员招聘、培训及日常管理事务。 3.主抓产品质量控制与安全生产体系建设，确保合规运营。 4.推进新产品试制落地及现有产品生产的全流程管理。 5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化实施。 6.参与产品需求调研与设计规划，组织制定并执行产品开发计划。 7.参与企业重大经营决策，做好工厂与各职能部门间的沟通协作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理实战经验； 3、精通工厂生产运作模式与管理体系，了解包装设备运作，具有扎实的生产管理、成本管控、质量监督相关经验； 4、拥有优秀的统筹规划、指导执行、协调配合与决策判断能力，具备较强的团队管理素养及应急事件处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

负责工厂生产日常管理

年龄25至40岁，有保温材料生产线、全自动生产设备的管理、安装、维修及维护相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责生产的日常管理工作，确保生产流程的顺畅运行。 2. 对生产过程中的质量进行严格控制，保证产品的质量标准。 3. 监控生产成本，实施成本控制措施，提高工厂的效率。 【岗位要求】 1. 年龄30-55岁，有酚醛板生产线相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地进行团队管理。 3. 有较强的统筹能力和问题解决能力，能够处理生产过程中出现的各种问题。 4. 对生产工艺和产品质量有深刻理解，能够根据市场变化灵活调整生产策略。

岗位职责： 1、负责产品电气控制系统优化与升级。 2、承担产品电控模块的评审、设计及开发工作。 任职要求： 1、电气工程或自动化控制相关专业本科及以上学历，具备5年以上制造企业技术或研发岗位工作经验。 2、具有3年以上电气自动化控制类产品设计经历，掌握扎实的电气理论知识，具备独立完成软硬件设计的能力。 3、熟练掌握PLC编程与CAN通信技术，能熟练使用CODESYS等开发工具，了解主流品牌控制器的实际应用。 4、有主导或独立完成自动化控制设备设计与项目落地经验者优先录用。 5、熟悉电机驱动系统及新能源动力系统者优先考虑。 福利待遇：绩效奖金、工龄工资、五险一金、周末双休、法定假日、年假、病假、育儿假等多种带薪休假、免费工作午餐、提供住宿

岗位职责： 制定并下达生产计划与任务，统筹安排生产作业进度，确保生产目标如期完成。 联合相关部门拟定生产管理制度及劳动纪律，并监督落实，推动管理规范化。 强化对生产物资（含设备、工具、原材料等）的管控，建立规范使用流程，出现损坏及时核查并上报总经办，依规处理。 跟进生产进度、产品需求及制造流程，保障各阶段生产任务按时达成。 深入车间指导生产组织工作，优化车间布局与人员配置，持续提升劳动生产效率。 熟悉ISO体系运作流程，确保生产活动符合行业标准要求。 加强员工安全培训，杜绝工伤事故及设备故障的发生。 协调生产部门与其他部门之间的协作关系，确保生产运行顺畅。 负责一线员工的技能培训，定期开展工作指导、监督、检查及绩效评估。 高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 具有货架行业管理工作经历，了解金属制品相关领域业务。 能识读工程图纸，具备一定的技术基础。 具备良好的领导力与沟通能力，可有效推进跨部门协作。 有ISO体系实际操作经验。 奖金优厚，每周休一天，公司缴纳社会保险并提供住宿。

岗位要求： 1、具备一线团队管理相关经验 2、熟悉工厂普工人员的组织与管理工作 3、了解5S管理体系的基本内容 工作内容： 1.依据生产排程，合理安排小组成员的生产任务。 2.组织召开早会及晚会，落实安全宣导与工作部署； 3.负责本组生产现场的质量管控，保障生产任务按时、保质、保量完成； 4.定期开展组内6S执行情况检查； 5.监督组员行为规范与安全生产操作，推动员工严格执行公司各项规章制度，强化安全意识，监督按规定佩戴劳动防护用品； 6.核实每日工作进度，准确填写交接班记录及相关报表； 7.组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训；

【岗位职责】 1. 使用系统打印车间对应的工单、产品入库标签，并将对应的工单按时交接给对应部门的班长。 2. 根据工单用料信息，在系统中录入《调拨申请单》，并将《调拨申请单》截图发送至对应钉钉调拨群。 3. 根据外协注塑加工户的送货情况，在系统中录入委外到货单。 4. 在系统上按时处理对应车间的负库存物料。 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，掌握基本电脑操作。 2. 工作细心、认真负责。 3. 稳定性高，责任心强。

职位描述： 26/27届毕业生 1、技术部-技术员（5名，专业：机械、车辆工程等相关专业本科及以上学历） 2、生产部-班组管理（15名，专业：自动化、机械、电气、工业机器人等相关专业，本科以上学历） 3、市场部-市场专员（1名，国际贸易、市场营销等相关专业，本科以上学历） 4、财务部-会计（1名，财务管理、金融、经济学等相关专业，本科以上学历） 职责： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章制度及所分配岗位的职能要求，掌握所在部门的整体运作流程； 2、达成公司设定的储备干部各成长阶段的发展目标； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位的工作任务； 4、为团队工作提供合理化建议，协助上级完成岗位职责与团队协作管理； 5、参与各部门组织的专业技能培训与学习。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、福利工作餐等

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【岗位职责】 1. 负责食品生产全流程的文档台账管理，精准记录生产批次、原料领用、成品出入库、制程巡检等核心数据，确保所有记录完整可追溯，符合食品生产安全监管规范。 2. 对接生产车间、品控、仓储等跨部门信息流转，跟进生产计划的执行进度，及时汇总、上报生产环节的异常数据，协助完成生产效率相关的统计报表输出。 3. 负责生产相关资质文件、作业指导书、检验报告等资料的分类归档与定期更新，配合监管部门及内部的质量...