
自动化设备技术员
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限学历不限CADSolidWorks
岗位职责
1.参与油烟净化系统的安装及调试工作,保障设备正常运转,符合生产流程需求;
2.与项目组成员密切配合,协同机械、电气等专业技术人员,推动项目高效落地;
任职要求
1.具备较强的故障排查能力,能快速分析并处理自动化设备运行中的各类问题。
2.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作能力。
3.能够接受短期外出工作安排
工作时间:8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日
岗位福利:六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐费补助
熟练使用CAD、SolidWorks者优先,欢迎应届毕业生投递
资深自动化技术专家
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年大专西门子工业机器人电控工程师PLC编程plc工业视觉
公司属于智能制造行业,专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训,具备自动化工程师管理岗位经验者,欢迎加入我们:
1、掌握工业PLC及自动化领域技术,负责优化并完善现有培训体系(已有成熟体系);
2、主导PLC及自动化相关培训课程的开发,组织教材编写与教案制定(现有成熟教案);
3、协调并协助各相关部门推进各项培训计划的实施与落地;
4、为内部讲师团队提供专业支持与指导,持续提升培训实施质量与成效;
5、承担公司非标自动化设备及自动化生产线电气系统的研发与设计工作,涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等
任职要求:
1、具备扎实的专业背景和丰富的实践经验;
2、5年以上非标自动化设备电气系统设计开发经历,熟悉各类非标设备开发流程及电气元件选型应用;
3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置,能够独立完成项目设计,熟悉电机、传感器等核心部件的选型与集成;
4、精通EPLAN绘图软件及HMI组态软件操作;
5、具备良好沟通能力,逻辑思维清晰,表达能力强,拥有培训授课经验者优先;
6、工作态度严谨,责任心强,耐心细致,富有敬业精神,具备良好的团队协作意识,愿意投身技术人才培养事业
plc编程电气工程师
1.2-1.8万元/月
自动化工程师5-10年大专
公司属于智能制造行业,专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训,具备自动化工程师管理岗位经验者,欢迎加入我们!
1、掌握工业PLC及自动化领域技术,参与完善现有成熟培训体系;
2、负责开发PLC与自动化相关培训课程,组织编写培训教材及教学方案(现有成熟教案基础);
3、协助并推动各部门落实各类培训项目的实施进度;
4、为内部讲师团队提供专业支持与指导,持续提升培训质量与成效;
5、主导公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统设计工作,涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等
任职要求:
1、具备扎实的实践经验与行业积累;
2、5年以上非标自动化设备电气系统设计经验,熟悉多种非标设备开发流程及电气元件选型应用;
3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置,能够独立完成项目设计,精通电机、传感器等自动化部件的选型与集成;
4、熟练操作EPLAN及HMI组态软件;
5、表达清晰,逻辑思维强,具备良好的沟通协调能力及培训授课能力;
6、工作态度严谨,责任心强,耐心细致,富有敬业精神和团队协作意识,愿投身技术人才培养事业
plc自动化编程
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先PLC编程机械设计制造相关专业
负责plc控制柜设计,编程,安装,调试。
暖通自控工程师(阿里项目)
9000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专数据中心暖通
岗位职责
1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化、风险防控等方面的评审会议,做好会议记录与信息归档;统筹组织全国范围内相关标准与优化措施的落地实施,跟踪推进执行进度,及时推动滞后事项;审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文档;持续优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案等相关运维资料;
2、主导全国级自控系统的运行效能提升,研究并推行节能降耗方案,助力降低数据中心整体运营成本;组织实施PUE专项优化行动,制定并落实节能调优策略;负责数据中心运行数据的深度分析,指导设备运行参数设置;通过技术手段提升设备综合效率,强化系统保障能力;
3、牵头隐患整改、问题处理及事件响应的全过程跟踪,审核故障报告,深入分析根本原因,推动闭环改进;针对在运数据中心发生的自控类问题,完成故障定位与根因排查,并提供技术支持以实现快速恢复;定期总结复盘典型事件,横向共享经验成果,同步更新运维规范与操作标准;
4、组织开展自控专业领域的技术培训,提升团队整体技术水平;制定年度培训与考核计划并组织实施;负责培训课件开发,主持培训交流与案例研讨,持续增强运维队伍的技术支撑能力。
学历要求
全日制大专及以上
专业要求
机电、自控、给排水或相关专业毕业
工作年限
3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验
技能要求
1、掌握自控工程施工工艺、作业流程及相关验收标准;
2、具备独立判断自控系统异常的能力,并能有效指导团队;
3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验;
沟通能力
1、具备良好的口头与书面表达能力;
2、逻辑清晰,表达准确;
协作能力
1、具备团队合作意识;
2、有参与大型团队项目的经验;
管理能力
具备较强的组织协调与管理能力。
自动化设备技术员
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年学历不限CADSolidWorks
岗位职责
1.参与油烟净化系统的安装及调试工作,保障设备运行稳定,符合生产流程需求;
2.与团队成员密切配合,包括机械、电气等专业工程师,协同推动项目高效落地;
任职要求
1.具备较强的故障排查能力,能快速识别并处理自动化设备运行中的各类问题;
2.工作态度端正,积极主动,富有责任感和良好的协作意识;
3.有同类岗位工作经验者优先录用
工作时间:8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日
岗位福利:六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐补
熟练使用CAD、SolidWorks者优先考虑
高级自动化系统工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
公司属于智能制造行业,专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训。具备自动化工程师管理岗位经验者,欢迎加入我们。
职责:
1. 熟悉工业PLC及自动化领域技术,完善并优化现有培训体系(已有成熟体系);
2. 主导PLC与自动化技术课程开发,更新培训教材,优化培训教案(现有成熟教案);
3. 协调并推动各部门落实培训计划,确保项目按进度执行;
4. 为内部讲师团队提供专业支持与辅导,提升整体培训质量与成效;
5. 承担公司非标自动化设备及自动化产线的电气系统设计工作,涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等环节。
任职要求:
1. 具备扎实的实践经验,年龄范围26-40岁;
2. 拥有5年以上非标自动化设备电气设计开发经历,熟悉各类非标设备开发流程及电气元件选型;
3. 熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程与硬件配置,能独立完成项目设计,熟悉电机、传感器等核心部件的选型与应用;
4. 熟练操作EPLAN及HMI相关软件;
5. 具备良好沟通能力,逻辑严谨,思维清晰,拥有较强的授课与培训能力;
6. 工作态度端正,责任心强,耐心细致,具备敬业精神和团队协作意识,认同技术传承与教育培训价值。
自动化设备技术员
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业非标自动化设备
1. 负责公司自动化设备的日常检修与维护,保障设备持续稳定运转;
2. 制定并执行关键设备年度保养方案,管理备件库存及定期检修任务;
3. 参与自动化设备的研发、技术评估与功能验证,编制相应的操作指导文件;
4. 结合生产工艺需求,对现有自动化设备进行优化与升级改造;
自动化设备技术员
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业非标自动化设备
1.负责公司自动化设备的日常检修与维护,保障设备持续稳定运转;
2.制定并执行关键设备年度保养方案,管理备件库存及实施定期检修;
3.参与自动化设备的开发、技术评审与运行验证,编制相关作业指导文件;
4.结合生产工艺需求,对现有自动化设备进行优化与升级改造;
高级自动化工程师(内训指导)
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年大专
公司属于智能制造行业,专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训,具备自动化工程师管理岗位经验者,欢迎加入我们!
1、掌握工业PLC及自动化领域相关技术,参与完善现有培训体系(已有成熟体系);
2、负责PLC与自动化技术类课程的开发,组织编写培训教材及教学方案(现有成熟教案);
3、协助并推动各部门落实各项培训计划,跟进实施进度;
4、为内部讲师团队提供专业支持与指导,提升培训实施质量与成效;
5、主导公司非标自动化设备、自动化生产线的电气系统研发与设计,涵盖电气原理图绘制、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等工作。
任职要求:
1、具备扎实的专业背景和丰富的实践经验;
2、5年以上非标自动化设备电气设计与开发经历,熟悉各类非标设备开发流程及电气部件选型;
3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC的编程与硬件配置,具有独立完成项目设计能力,熟悉电机、传感器等核心部件的应用与选型;
4、能熟练操作EPLAN及HMI相关软件;
5、表达清晰,逻辑思维强,具备良好的沟通协调能力及培训授课能力;
6、工作态度严谨,责任心强,耐心细致,富有敬业精神,具备良好团队协作意识,愿意投身技术人才培养事业。
河北廊坊招工;板式家具厂外贸打包工四名杂工2名修板工4名叉车工2名地址辛章三号路全根家具厂
家具打磨叉车工
招工;板式家具厂外贸打包工四名杂工2名修板工4名叉车工2名地址辛章三号路全根家具厂联系电话
河北廊坊招工,实木木工两名,实木扶手活,夫妻优先,工资月结,提供宿舍,东杨庄乡贾庄子村
工厂木工装修木工木扶手
招工,实木木工两名,实木扶手活,夫妻优先,工资月结,提供宿舍,东杨庄乡贾庄子村
无经验应届生自动化工程师
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限公寓式四人住长白班八小时应届生无经验计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍:
自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员
(小白0经验0基础可招)
岗位职责:
负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作
1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。
2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与现场的安装和调试
4、对设备进行维护
【薪资待遇】月薪8000-16000
如果是0基础经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右,期间包吃包住额外有 2000 作为生活补贴;如果具备中工技能,面试通过可直接正式上岗。
实训20天学会技能后安排独立上岗薪资:5500底薪+加班费+岗位津贴+项目奖金等综合薪资8000-12000元/月,交五险一金,每月10号发薪。独立上岗工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职实训就签合同。
自动化工程师学徒8000以上
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限低压电工证公寓式四人住长白班八小时可无经验应届生
岗位介绍:
自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员
(小白0经验0基础可招)
岗位职责:
负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作
1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。
2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与现场的安装和调试
4、对设备进行维护
【薪资待遇】月薪8000-16000
如果是0基础经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右,期间包吃包住额外有 2000 作为生活补贴;如果具备中工技能,面试通过可直接正式上岗。
实训20天学会技能后安排独立上岗薪资:5500底薪+加班费+岗位津贴+项目奖金等综合薪资8000-12000元/月,交五险一金,每月10号发薪。独立上岗工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职实训就签合同。
自动化工程师助理/新手可带/包吃住
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除
2. 参与PLC、HMI、伺服系统等自动化控制程序的编写与优化
3. 配合产线升级需求,完成自动化方案设计与实施支持
4. 编制设备操作规程、点检表及维护保养记录
5. 协助工程师完成项目文档整理与技术资料归档
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先,学历不限
2. 接受应届生及转行人员,有无经验均可,公司提供带教培养
3. 具备基础电工知识或简单编程逻辑理解能力者更佳
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应生产环境及倒班安排
5. 公司提供食宿,工作氛围融洽,成长路径清晰
自动化学徒 长白班 五险一金
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住。
+绩效出差补贴+加班费,月综合薪资8000-12000
3、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班1-2小时,上6休1,长白班。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长岗位职责:
1.根据电气图纸完成设备接线、气路安装、工位布设及IO信号校对,熟悉伺服/步进电机、PLC及HMI等核心部件原理与应用
2.负责PLC编程、触摸屏组态、系统调试、日常维护及版本升级工作
3.协同客户开展现场安装指导、技术调试及故障快速响应与处理
4.参与新产品开发的技术支持,提供可行性电气方案与优化建议
5.执行自动化关键设备的预防性维保计划,统筹故障维修与运行管理
任职要求:
1. 中专/技校及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业优先
2.接受零基础应届生及实习生,公司配备导师带教,需具备较强学习意愿与动手能力
3.了解电气布线、控制柜设计或部件选型者更佳,愿主动学习EPLAN、CAD及主流PLC编程
4.责任心强,沟通协作良好,踏实谦逊,有志于深耕工业自动化与智能装备领域
5.无犯罪记录,仪容整洁,符合基本职业形象要求
车间经理/主任
8000-15000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验谷物加工经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
1、快消品生产制运营计划落地执行
2、统筹车间生产进度安排
3、团队建设提升员工执行力
4、跟踪设备运转,协调生产异常
5、现场人员、卫生、质量、物料等安排
6、上级领导安排的临时性工作
电气与暖通工程师
8000-11000元/月
电气工程师1-3年大专电气、暖通、数据机房运维
1、负责基础设施相关专业系统设备的日常维护与管理
1)协助上级完成年度维护计划的编制,并参与计划的审核、调整与优化;
2)依据年度维护计划,开展专业设备的周期性维护,发现问题后建立问题跟踪清单,持续跟进直至闭环解决;
3)定期对设备运行状态实施深度巡检,通过科学维护提升设备使用寿命,增强运行稳定性与可靠性;
4)组织开展专业系统设备的隐患排查工作,建立风险隐患台账,推动各项整改措施有效落实;
5)对专业系统运行数据进行统计整理,结合数据分析结果优化设备运行策略,降低整体能耗水平;
6)配合班组开展机房设备故障管理工作,按故障类型与等级分类汇总,推进故障高效处置,必要时协调设备厂商协同处理;
2、协助开展机房各类事件的应急处置
1)积极参与班组或本楼宇组织的应急演练,针对演练中暴露的问题配合整改,持续提升应急响应能力;
2)针对机房日常发生的突发情况,主动参与处理,面对复杂情形可承担临时指挥职责,并协助完成信息通报;
3、协助开展机房变更管理工作
1)配合上级对机房日常变更方案进行编制与审查;
2)参与各类变更实施过程,对关键操作环节和潜在风险点进行识别与管控,保障变更安全有序推进;
3)协助班组及管理人员开展变更全流程管理,建立变更记录台账,分析年度变更执行情况,针对薄弱环节提出改进措施;
4、协助开展机房施工改造管理工作
1)配合领导完成施工改造方案的审核,负责收集或编制改造过程中所需的技术资料;
2)推动施工改造项目顺利实施,对重要施工节点进行现场监督与确认,确保工程按计划推进;
3)针对改造过程中出现的问题,能够联动公司相关部门或施工单位及时协调解决;
5、协助开展培训管理与文档管理工作
6、完成其他交办任务
生产跟单员
5000-10000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
工作内容
1.跟进生产订单的执行情况,确保生产进度与产品质量达标;
2.组织协调内部及外部资源,保障生产环节顺畅运转;
3.快速响应并处理生产中出现的各类问题,制定有效应对措施。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃月结3-5年中专/中技全职
工作职责
1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制;
2.给工人做好流程培训,以及人员排班等;
3.协助厂长处理生产中的突发问题,提出解决方案,跟进问题整改,确保生产顺利。
任职要求:
1.高中以上学历,专业不限,经验不限;
2.能吃苦耐劳,有责任心,主动性强;
3.具备较强的组织协调能力,良好的抗压能力和团队合作精神;
4.会基础的办公软件操作。
生产总监
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验
1、全面负责生产运营管理工作,对生产产量与产品质量承担直接责任;
2、不得照搬过往工作经验中的运营模式,需结合企业实际状况,制定符合公司发展需求的运营体系,保障企业稳定运转;
3、具备3年以上生产制造行业管理经历,曾带领100人以上生产团队,有从基层成长至管理岗位的经历,熟悉各岗位职责划分及流程、工序、标准、绩效等体系建设,具备推动按劳分配机制落地的能力,拥有PMC管理背景者优先考虑;
4、主导生产计划的制定与动态调整,确保生产节奏匹配销售目标与市场变化,实时跟踪生产进度,保障任务按时保质保量完成,合理配置人力、设备、物料等资源以支撑生产运行,全程监督产品制造环节,确保质量达标,并持续推进质量优化措施,提升产品与服务整体品质;
5、统筹协调生产部门与采购、物流、财务等相关职能部门的协作关系,牵头组织编制并持续优化生产类管理制度、作业规范与操作流程;
6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规范,并有效推动制度在实际工作中的贯彻执行;
7、现阶段公司正处于体系梳理与整合阶段,工作负荷较高,休息时间有限,无法接受高强度工作状态者请勿投递;待管理体系理顺后,工作节奏将逐步恢复正常作息与法定节假日安排,要求在3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理,各阶段表现突出者将获得相应阶段性奖励;
8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验;
9、责任心强,敢于担当,具备吃苦耐劳的精神;
10、年龄要求35至45周岁,统招大专或以上学历;
11、月薪1.2-1.8万元,表现优异者可享阶段性奖金、节日福利及年终奖等激励待遇。
生产储备干部(朝向生产主管)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1、负责车间日常生产管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等工作
2、制定车间设备管理、安全规范、卫生要求及纪律制度,并落实检查与监督工作
3、协助公司制定相关标准文件,参与生产工艺流程的编制与优化
4、性格积极向上,思维敏捷,学习能力强,具备良好的责任意识
5、拥有出色的团队合作精神,较强的分析判断、沟通协调及应急处理能力
6、具备主动解决问题的意识和较强的抗压能力
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-2年生产相关工作经验
2、熟练操作Excel,能够完成产量、不良率、物料消耗等生产数据的统计与报表制作
3、身体健康,可适应车间工作环境
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科设计自动化设计PLC设计西门子三菱
1、前期方案设计:
(1)投标阶段与客户开展技术沟通,制定电气设计方案并完成电气成本核算;
(2)参与投标后的技术问题答复及资料澄清;
(3)中标后参与联合设计、技术协议签署及相关技术交流工作;
2、细化设计及调试:
(1)承担图纸设计任务;
(2)负责进口设备的材料准备工作;
(3)完成国产设备的选型设计、询价及备料工作;
(4)编制国内加工件的备料清单并绘制相应加工图;
(5)负责电气控制程序编写及现场设备的调试与操作培训;
3、项目管理工作:
(1)在项目设计与实施过程中,对接客户进行技术要求的沟通与协调;
(2)组织竣工资料的编制整理、培训材料制作,跟进验收进展,并提供售后支持服务;
(3)提供现场施工技术支持,开展项目进度跟踪与现场管理;
(4)协同机械工程师推进项目整体设计工作的完成;
4、技术支持工作:
(1)协助业务部门对报价方案进行技术审核;
(2)为本部门及其他部门提供必要的电气技术指导与支持;
5、其他工作:
(1)按时完成技术总结、项目总结、日报、周报、半年度及年度工作总结的撰写与提交;
(2)提出提升项目质量和优化进度的有效措施,并推动落实;
(3)提出促进部门技术能力提升的相关建议并组织实施;
(4)完成电气主管及部门负责人交办的其他工作任务
电气控制工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科风电储能变流器
1、负责风电及储能变流柜、逆变柜的电气系统方案设计;
2、独立承担项目电气部分的规划、设计及相关技术支持任务;
3、开展产品工程项目的技木交底,内容涵盖电气系统构成与集成接口安装规范;
4、具备变送器、传感器等设备在MODBUSRS485、Ethernet、光纤等通信方式下的硬件选型能力,可完成协议解析及程序调试应用;
5、能够开展变流类产品的内部布局设计工作;
6、承担指定项目的图纸与技术文件审核职责;
7、参与常规产品的优化改进工作;
8、提供现场设备安装的技术指导支持;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理ISO9001食品安全管理体系
一、工作职责1. 订单生产统筹管理
根据客户订单需求,结合净菜加工流程,制定每日、每周生产排程,科学分配生产任务,全程跟踪生产执行进度,严格控制净菜出品时间节点,确保产品按时合规出库交付,满足客户供货要求。
2. 净菜工艺编制管控
依据客户对净菜品种、切配尺寸、清洗标准及包装方式等个性化要求,编制专业净菜生产工艺文件,明确初洗、精洗、切割、分选、包装、保鲜等各环节操作细则,全程监督工艺执行,保障产品品质稳定达标。
3. 生产原料领用管控
根据订单与生产计划,精准计算净菜所需原材料、辅料及包材使用量,规范执行物料领用流程;严格管理原料损耗,落实原料保鲜与使用监管措施,避免浪费,确保生产物资及时充足供应。
4. 工序人员优化调配
结合清洗、切配、包装、入库等各工序作业特点,合理配置车间人力,优化岗位分工,提升作业协同效率,严格执行公司人效考核标准,确保人员效能最大化达成。
5. 车间现场与安全管理
监督员工严格执行净菜车间管理制度及食品安全操作规程,落实环境卫生、消毒防疫、个人防护等要求;全面排查生产安全隐患,防范食品质量与安全事故发生,保障生产环境安全有序。
6. 团队管理与会议部署
定期召开车间周会、班前例会,传达生产安排、工艺要点及安全规范,总结生产进展与人效完成情况;协调处理生产过程中的各类问题,规范作业流程,强化团队执行能力。
7. 其他生产管理工作
负责净菜生产数据记录、产能分析、质量监控等工作,积极配合上级交办的其他生产相关事务。
二、任职要求
1. 行业经验:须具备净菜生产管理实际工作经验,熟悉净菜加工全流程、生产运作模式及现场管理要求,无相关行业背景者请勿投递;
2. 具备生产计划编排、人员调度、工艺标准落地等实操能力;
3. 熟知食品安全生产规范,责任心强,具有良好的团队管理与沟通协调能力。
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