会计主管岗位职责 1.全面负责日常会计核算工作，审核会计凭证，确保账务处理准确、及时。 2.组织编制财务报表及管理报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持。 3.负责税务申报、汇算清缴及税务关系的维护，确保合规。 4.监督执行内部控制流程，保障资产安全，防范财务风险。 5.协调年度审计、税务检查等工作。 6.管理下属会计人员，进行工作指导与培训。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.财会、金融类本科及以上学历，持有中级会计师职称。 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验。 3.精通企业会计准则、税收法规及财务软件操作。 4.具备较强的分析判断、沟通协调能力及责任心。 5.原则性强，工作严谨细致，能承受一定工作压力。

职责： 1.负责日常会计凭证的编制与审核，保障关账工作按时准确完成 2.编制财务报表并开展分析，为公司经营管理提供数据支持 3.持续优化财务核算流程，识别并管控财务风险，确保业务操作合规 4.组织企业预算编制及执行情况分析，推动经营计划落地实施 5.与业务部门高效协同，保证会计核算与业务发展相匹配 6.配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利推进 7.推进财务信息化系统优化，提高核算效率与管理水平 8.落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作 9.负责财务团队的管理与人才梯队建设 10.完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1.财务、会计类专业，本科及以上学历 2.具备全面账务处理能力，掌握系统的财税专业知识 3.拥有5至10年相关岗位工作经验，有制造企业核算背景者优先 4.熟练操作OFFICE办公软件，具备金蝶云系统应用经验者更佳 5.具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业文化 6.沟通协调能力强，富有管理技巧，工作积极主动 7.能够承受加班及高强度工作压力

职责： 1.负责日常会计凭证的编制与审核，保障关账工作按时准确完成 2.编制财务报表并开展分析，为公司经营管理提供数据支持 3.持续优化财务核算流程，识别并管控财务风险，确保业务合规运行 4.组织企业预算编制及执行情况分析，推动经营计划落地实施 5.与业务部门密切协作，确保会计核算匹配公司发展需求 6.配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利推进 7.推进财务信息化系统改进，提升核算效率与管理水平 8.落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作 9.负责财务团队管理与人才梯队建设 10.完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1.财务、会计类专业，本科及以上学历 2.具备全面账务处理能力，掌握系统的财税专业知识 3.拥有5至10年相关岗位工作经验，有制造型企业核算背景者优先 4.熟练操作OFFICE办公软件，具备金蝶云系统操作经验者更佳 5.具备良好的学习能力和团队协作意识，能快速融入企业文化 6.沟通协调能力强，具备管理能力，工作积极主动 7.能够承受加班和高强度工作压力

岗位职责: 1.核查并监督电商平台的财务交易，保障财务运作的合规性与数据准确性。 2.协同电商运营团队，完善财务流程，提高财务管理效率。 3.跟踪电商业务的资金流入与支出，及时应对账务异常及应收应付事项。 4.参与电商板块市场动态分析，为经营决策提供可靠的财务信息支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接各部门财务相关事务。 2.熟悉电商领域运作模式，适应快节奏、多变的财务工作环境。 3.精通财务系统及常用办公软件，具备高效处理大量财务数据的能力。 4.拥有较强的逻辑分析与应变能力，可独立完成各类财务问题的识别与解决。

1）负责工厂成本核算及各类相关数据的复核工作； 2）开展工厂经营状况分析，提供决策支持依据； 3）完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1）具备专科及以上学历，信息管理、会计电算化等相关专业者优先； 2）拥有3至5年工作经验，其中至少1年在制造行业从业经历； 3）具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力； 4）熟练操作办公软件及ERP系统。

岗位职责： 1、全面负责钢结构企业的财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心内容； 2、主导各类财务报表的编制与审核工作，保障财务信息的真实、准确与按时披露； 3、深度参与公司重大投资项目的财务评估，为管理层提供专业的财务决策依据； 4、持续优化财务管理流程，提升内部运营效率与风险控制能力； 5、对接税务、审计等外部机构，维护良好的合作关系，确保企业财务运作合法合规。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验，有钢结构行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉国家财经法律法规，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先； 4、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备出色的数据处理与分析能力； 5、具备较强的沟通协作意识和团队管理经验，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.审查并监督电商平台的财务交易，保障财务操作的合规性与数据准确性。 2.联动电商业务团队，持续优化财务管理流程，提高整体财务运作效率。 3.跟踪电商渠道的资金流动情况，及时应对和解决账务及应收应付问题。 4.协助开展电商业务的市场数据分析，为经营决策提供可靠的财务支撑。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效协调跨部门财务相关事务。 2.熟悉电商行业运营模式，适应快节奏、动态变化的财务工作环境。 3.精通常用财务系统及办公软件，具备高效处理和分析财务信息的能力。 4.拥有较强的逻辑分析与应变能力，可独立完成各类财务问题的判断与处理。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括收入确认、费用审核及账务处理； 2、编制和审核财务报表，确保数据的准确性和及时性； 3、进行税务申报，包括增值税、所得税及其他相关税费的缴纳与核算； 4、管理应收账款和应付账款，确保账目清晰，按时对账； 5、参与成本核算，协助进行成本分析及控制。 任职要求： 1、熟悉国家会计法规及税务政策，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公自动化软件，有良好的数据处理能力； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够独立完成财务工作； 4、工作细致严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。

1、账务处理：收入、成本、费用的科目正确账务处理； 2、项目销售日报、报表的出具与装订； 3、项目应收账款与应付账款的核对； 4、项目应收结算的流程； 5、往来账务的核对； 6、项目库管工作的管理与检查； 7、领导交代的其他工作。

招聘会计一名，，年龄20-35岁，搭把手看看货，室内工作有空调。每月4000。可以有饭补。工作地点三期，电话。

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职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作内容： 1.跟进执行公司财务管理工作 2.成本管理与控制 3.税务筹划与合规管理 4.财务分析与业绩评估 5.财务核算与内控管理 6.IPO前期财务准备与支持 岗位要求： 1.5年以上制造业财务经理岗位工作经验，本科学历； 2.优秀的财务分析、成本控制经验； 3.能接受出差，责任心强。

主审会计岗位职责： 1.负责执行企业审计业务，包括审计服务、税审税控、内审内控、业财融合及上市审计等专项工作； 2.参与政务审计项目的实施，确保审计流程的合规性和审计结果的准确性； 3.根据审计计划，独立完成审计程序，编制审计工作底稿，并撰写审计报告； 4.对企业的财务数据进行分析和评估，发现潜在风险并提出改进建议； 5.协助完善企业内控制度，优化财务管理流程，提升业财融合水平； 6.配合团队完成其他审计相关工作及部门分配的任务。 任职要求 1.本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业优先； 2.具备3-5年审计或相关领域工作经验，有事务所从业经验者优先； 3.熟悉国家财税法规、审计准则及相关政策，具备扎实的专业知识； 4.具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和文字表达能力； 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神； 6.持有CPA、中级会计师或其他相关资格证书者优先考虑。 薪资待遇： 1.基础薪资8000-12000元/月，另加效益工资、管理津贴、部门分红及年底全员系数分红； 2.双休+法定节假日休息，入职即缴纳五险一金； 3.提供良好的职业发展空间及培训机会。

岗位职责： 1.负责公司人员招聘，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等工作 2.持续维护并开拓招聘资源，提升招聘工作效能 3.推进大规模招聘项目，保障业务扩张所需人才供给 岗位要求： 1.具备1-3年招聘相关经验 2.熟悉各类招聘平台的操作与应用 3.拥有招聘渠道拓展的实际能力 4.有大规模招聘实操经历者优先考虑

招聘会计两名，有工作经验者优先，地址县城内，工资面议

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 2.协同团队制定并落实招聘策略与实施计划； 3.维护并拓展招聘渠道，提升人才获取覆盖面； 4.策划并参与招聘会、校园宣讲等人才引进活动； 5.保障招聘流程高效透明，持续优化招聘质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力； 2.工作积极主动，责任心强，执行力高； 3.能够独立开展工作并有效解决各类问题； 4.具有良好的团队协作意识，适应团队融合节奏； 5.有从事人力资源管理或相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1、结合公司发展战略及各部门用人需求，拓展并维护高效招聘渠道，推进招聘工作顺利开展； 2、落实招聘全流程管理，涵盖简历筛选、面试安排、候选人接待、面试组织及各阶段信息整理与分析； 3、及时更新员工人事档案，跟进人员变动手续，如入职、转正、晋升、调岗、离职等，负责劳动合同的签订与续签工作； 4、组织开展新员工入职培训，宣导企业规章制度与文化理念； 5、配合推动企业文化活动实施，包括年会、庆典、会议统筹、文体活动策划与执行等； 6、协同处理人力资源其他相关支持性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年人力资源领域工作经验，了解招聘、绩效、员工关系、薪酬福利等模块运作； 3、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力，富有亲和力，语言表达清晰，思维条理分明，能适应一定工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的职业操守和综合素质。

招聘内账会计 招聘职位:来电咨询 工作地区:南胡林 月薪待遇:面议 招聘人数:数名

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的统筹与落地执行 2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才加入 3.对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与组织协调能力 2.可独立推进并完成各项招聘目标 3.熟悉招聘全流程，具备高效的执行能力

职位描述 1、协助完成办公室日常行政及后勤相关事务。 2、负责公司各类资料与档案的整理、归档及日常管理。 3、协助开展每日考勤记录工作，并按月进行数据汇总。 4、具体落实办公设备与设施的维护保养，以及办公用品的计划制定、采购与发放。 5、负责办公室日常费用的审批流程及票据保管等相关工作。 职位要求： 1、20*****，大专及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好沟通协调能力，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责公司日常会计工作，包括收入确认、费用稽核及账务处理； 2、编制并复核财务报表，如资产负债表、利润表与现金流量表； 3、完成各项税务申报，确保增值税、所得税及其他税费的准确核算与按时报送； 4、负责应收应付账款管理，保障账目清晰准确，及时跟进并解决账务异常； 5、配合推进财务管理流程的优化与完善。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的会计理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，具备较强的数据分析处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能独立应对和处理实际问题； 4、工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 5、具有会计相关工作经验，持有会计从业资格证者优先考虑。 6.持有C类驾驶证，冀州市区或周村镇周边居住者优先

圣姑烟花招聘数据统计员、文员，月薪4000-5000 招聘职位:来电咨询 公司福利:包吃、包住 工作地区:安平县南王庄镇李大转村村北 月薪待遇:4000元-5000元 招聘人数:数名 河北圣姑烟花制造有限公司