岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如为采购主管岗） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并独立处理多线程任务 5. 具备ERP系统操作经验，有制造业/工程类行业背景者优先

1、采购计划制定与落地 2、供应商开发与日常管理 3、食材品质与价格管控 4、采购流程与合同管理 5、对账结算与台账管理 6、问题处理与部门协同 7、合规自查与检查对接

岗位职责： 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划，达成公司下达的采购任务与成本优化目标。 2、统筹辅料、合金、耐材类物资的采购运营工作，涵盖市场开发、供应商磋商、合同履行及价格机制设计等环节。 3、持续推进降本增效举措，通过市场价格对标、采购方式优化、供应结构升级等方式，提升采购成本控制能力。 4、负责行业信息的采集与研判，动态跟踪同行业企业采购动向及市场波动趋势，为采购策略与定价提供数据支撑。 5、牵头开展供应商资源开发与体系搭建，积极引入优质新供方，巩固并拓展与战略型、长期合作供应商的伙伴关系。 6、承担采购数据整理、分析及经营报告编制工作，准确评估业务运行情况，为管理决策输出有效参考。 7、协助部门负责人推进采购团队建设与绩效管理，强化团队专业水平与执行效率，联动生产、物流等单位确保原料稳定供应。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。 2、具有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验，具备团队管理经历，熟悉钢铁行业大宗原材料采购模式者优先考虑。 3、拥有成熟的大宗原料供应商网络、渠道资源及市场资源者优先，具备实际操作区域或品类采购全流程经验，并有独立操盘成果者优先。 4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺及性能特点者优先。 5、具备稳定的供应商资源基础，熟练掌握供应商开发、商务谈判、合同管控及关系维护技能，保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉成本压降、风险防控机制，精通大宗原料采购全链条管理，能通过数据分析手段提升原料周转效率。 7、综合素质突出者，可适当放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。

有驾驶证

【岗位要求】 1. 根据公司提供的资料，熟悉不同品牌各款式与价格。 2. 对公司需要的产品进行回收采买。 3. 对二手商品成色进行评估。 4. 关注已成交物品的物流信息。 5. 年龄23-33岁之间。 6. 脚踏实地，善于学习。 7. 积极阳光，沟通能力强（想提升自己也可以）。 8. 大专以上学历，有无经验均可（有经验者优先），公司会安排专人带你。

岗位职责： 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购战略与实施计划，达成公司下达的采购任务与成本压降指标。 2、主导辅料、合金、耐材类物资的采购运营工作，涵盖市场开发、供应商磋商、合同履行及价格机制设计等环节。 3、持续推进降本增效工作，通过市场价格对标、采购方式优化、供应结构升级等手段，提升采购成本控制能力。 4、负责行业信息的收集与研判，及时掌握同行业采购动向和市场价格波动，为采购策略与定价提供数据支撑。 5、牵头开展供应商资源开发与体系搭建，积极引入优质新供方，巩固并发展与核心供应商、长期合作单位的战略协作。 6、承担采购数据整理、分析及经营报告编制任务，准确反映业务运行情况，为管理决策提供可靠依据。 7、协助部门负责人推进团队建设与绩效管理，强化队伍专业水平与执行效能，联动生产、物流等单位确保物料按时供应。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。 2、拥有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验，具备团队管理经历，熟悉钢铁行业大宗原材料采购模式者优先。 3、具备丰富的大型原料供应商网络、渠道资源及市场人脉者优先，掌握大宗物料采购实操流程，有独立负责区域或品类采购成果者优先。 4、了解合金类产品、耐火材料类产品的生产工艺及性能特点者优先。 5、拥有稳定的供应商资源基础，精通供应商开发、商务谈判、合同执行及合作关系维护，保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉成本降低、风险防控机制，精通大宗原料采购全链条运作，能借助数据分析手段提高原料周转效率。 7、综合素质突出者，可适当放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。

岗位职责： 1、负责供应商发票的开具、对账及账期跟进工作； 2、进行采购相关数据整理与成本分析； 3、完成所辖部门的数据统计、分析及问题归集； 4、深入了解公司运营后，能为总经理实现战略目标提供可行性建议与支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力、沟通表达及谈判技巧。 福利： 周末双休、法定节假日正常休息、五险、十三薪、团队建设活动等。

工作职责 1. 全面负责外协采购各环节执行，依托对3/4/5轴加工、表面处理及热处理工艺的理解，准确解析图纸要求并合理分配任务至合作供应商。 2. 跟进华东/华南地区供应商的紧急订单与批量需求，在多项目同步推进的情况下驻厂协调资源，确保交付节点可控。 3. 实时监控供应商生产进度，识别潜在交付风险与流程堵点，及时制定应对措施，保障整体生产安排稳定运行。 4. 参与供应商筛选与绩效管理，结合工艺特点优化协作网络布局，提高外协流程的响应速度与执行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 2年以上金属制品或机加工领域外协采购工作经验，熟悉3/4/5轴加工、表面处理及热处理技术原理。 3. 可独立识读机械图纸，具备跨区域供应商统筹能力，能高效应对多任务并行的交付挑战。 4. 具备较强的异常预警意识与现场处置能力，可快速调整交付方案以应对突发情况。

工作内容：负责学校所需物资采购。 职位要求： 1. 年龄30-45岁之间； 2. 了解邢台市场行情； 3. 吃苦耐劳，品德高尚。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管完成专项采购任务，协同相关部门推进工作衔接。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

【招聘】[福]导购5名2000-3000/月[玫瑰]整装设计师10名无责底薪3000～5000+提成[咖啡]会计1名[發]销售经理10名[福]工程监理3名所有岗位干够1年公司扶持开店地址一，肥乡区高速口北行200米路西史寨村西佳鑫八方聚电话，

邯郸市曲周县招腻子/大白/墙漆，不管住，要附近的 包工 。二把刀勿扰 结账方式怎么都可以。看清在打电话

邯郸市邱县招铝扣板吊顶

招尾灶一名活简单不忙会翻锅就行，一个月三天公休不休补钱活在丛台区一个月4500到5500主要的工作就是切配就一两个炒菜鸽子勿扰，电话

邯郸市招电焊、农村天然气管道焊接管，带装表，包工活，.论户走，焊接管一户180，装表一户180元，活在西安，

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道与供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存管控 3. 主导采购谈判，控制采购成本，确保质量、交期、价格与服务综合最优 4.规范采购流程与合同管理，防范合规与廉洁风险，落实内控要求 5.协同研发、生产、仓储等部门，推动降本增效及供应链协同优化 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/流通业等对应行业采购逻辑 2.熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理知识，具备成本分析与谈判能力 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行与跨部门协作 4.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5. 有团队管理经验者优先，持有CPSM/CIPM等专业认证者优先

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、物资采购、土木工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上房地产行业采购工作经验，3年以上采购团队管理经验，熟悉住宅、商业地产项目工程采购全流程，有本土房企/规模房企从业经验者优先。 3. 专业能力：精通房地产工程各类建材、机电设备、配套工程的采购标准与市场行情；熟练掌握采购招标、商务谈判、成本议价、供应商管理核心技能；熟悉地产行业采购合规制度、招投标法规及行业规范。 4. 技能要求：熟练使用Office办公软件、采购管理系统、招投标平台，具备独立编制招标文件、采购方案、合同条款的能力，具备精准的成本测算与价格研判能力。 5. 综合素养：具备较强的统筹规划、跨部门沟通及问题解决能力，抗压能力强，能适配项目赶工、集中招标等高强度工作节奏；原则性强，廉洁自律，职业素养高，无采购违规不良记录。 薪资范围：10000-15000元/月（可根据个人经验、能力、资源面议，高薪匹配资深从业者），年度绩效奖金、包吃住。

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

医疗器械销售公司行政专员/主管 岗位说明书 一、 岗位基本信息 • 岗位名称： 行政专员 / 行政主管 / 办公室主任 • 所属部门： 行政部 / 综合管理部 • 汇报对象： 行政经理 / 运营总监 / 总经理 • 工作地点： 邯郸公司（通常支持各销售区域） 二、 核心岗位职责（行业特色鲜明） 医疗器械行业的行政不仅仅是“管后勤”，由于行业受到药监局（NMPA）强监管，行政工作带有很强的合规性与资质管理色彩。 1. 证照与资质管理（重中之重）： ◦ 负责公司《营业执照》、《医疗器械经营许可证》、《第二类医疗器械经营备案凭证》等资质的申领、变更、年检、续期及保管。 ◦ 建立“首营企业”和“首营品种”档案（这是GSP规范要求），确保公司经营的产品资质齐全、在有效期内。 ◦ 管理销售人员的个人资质（如《医疗器械从业人员上岗证》）。 2. 印章与档案管理： ◦ 负责公司公章、合同章、法人章的日常使用审批、登记与管理。 ◦ 归档管理销售合同、招投标文件、政府批文等重要资料，确保可追溯。 3. 办公运营与支持： ◦ 办公环境维护、固定资产管理（电脑、车辆等）、办公用品采购及供应商对接。 ◦ 负责公司各类会议（如月度销售启动会、学术年会）的后勤保障与组织。 4. 合规与内外审配合： ◦ 配合质量管理部门迎接药监局的日常检查、飞行检查（飞检）。 ◦ 协助整理药监上报数据，确保行政流程符合GSP（《药品经营质量管理规范》引申至器械）要求。 5. 车辆与差旅管理： ◦ 管理公司公车（特别是用于运送样品或紧急配送的车辆）。 ◦ 审核销售人员的高频差旅报销单据，确保票据合规。 6. 人力资源辅助（视公司规模而定）： ◦ 办理员工入离职手续，管理社保公积金。 ◦ 核算销售团队的绩效提成底表（需严格保密）。 等…… 三、 任职要求 1. 学历与专业： ◦ 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 2. 经验要求： ◦ 有医疗器械、医药流通或相关医疗行业行政经验者优先。 ◦ 熟悉当地药监部门办事流程者极大加分。 ◦ 优秀应届生需具备极强的细致度和责任心。 3. 知识与技能： ◦ 法规知识： 了解《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械经营质量管理规范》（GSP）的基本框架。 ◦ 办公软件： 精通Word, Excel, PowerPoint，尤其擅长Excel数据透视表（用于处理库存盘点、证照有效期提醒等）。 ◦ 公文写作： 具备良好的文字功底，能撰写通知、通报、总结报告。 4. 核心素质： ◦ 极度细心： 证照过期一天可能导致公司停业，必须零失误。 ◦ 保密意识： 接触大量销售数据、商业合同及高管信息。 ◦ 服务意识： 能够耐心地支持一线销售团队，解决他们的后顾之忧。 四、 关键考核指标 (KPIs) • 证照有效性： 无过期、无吊销（一票否决项）。 • 档案完整率： 首营资料、合同档案缺失率为0。 • 行政费用控制率： 办公费、差旅费等控制在预算内。 • 后勤响应及时率： 物资采购、会议支持的及时性。 • 合规检查通过率： 顺利通过药监局等各类检查。 五、 职业发展路径 • 纵向： 行政专员 → 行政主管 → 行政经理 → 首席行政官（CAO） • 横向： 转岗至质量管理部（QA/QC）（因熟悉GSP）、人力资源部、采购部或商务部门。 ------ 行业提示：做好医械公司行政的专业和心理建设！ 1. 飞检风险： 不同于普通公司，医械公司随时可能面临药监局的“飞行检查”。行政必须在平时就把档案管理做得滴水不漏，临时抱佛脚必死无疑。 2. 业务节奏快： 销售为了拿单，经常急需盖章或借调资质复印件，行政既要把控风险（防止违规盖章），又要提高效率，非常考验沟通能力。 3. GSP思维： 普通行政只要东西不丢就行，医械行政必须建立“进、销、存、档”的逻辑闭环，知道每一份重要文件的去向。 等

前台收银

【岗位职责】 1. 负责公司项目招投标工作。 2. 负责公司技术部物资采购工作，包括巡价比价、拟定采购合同等。 3. 负责物资出入库手续，以及按安排进行水样检测等工作。 4. 完成其他日常性工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，计算机应用熟练，会简单PS。 2. 有2年以上招投标经验，医疗行业或环保行业投标经验者优先考虑。 3. 细心、负责任。 【职位亮点】 1. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00。 2. 购买保险，实行大小周休息制，享受法定假日、工龄奖、全勤奖，工作氛围轻松。

前台主要就是做接待工作的 接待来公司应聘的人 给他们介绍一下公司跟岗位就行了 上班时间早10晚7 月休四天随意调配 薪资3000-6000提成你接待的人入职就会有100的提成

职位描述 岗位职责： 标书制作（核心）：负责电梯项目投标文件的编制、排版、审核、打印、封装、盖章及归档工作；熟练运用标书模板，独立完成商务标、技术标与报价标的全流程制作，确保内容准确无误、按时提交。 厂家联络对接：与电梯厂商（日立 / 三菱 / 奥的斯 / 通力 / 康力 / 怡达等）保持沟通，协调资料获取、资质更新、报价确认、厂家盖章、技术答疑、商务交流，并整理样品、宣传彩页及各类证书材料。 销售信息汇总更新：维护销售项目台账，动态更新项目进展、跟进记录、台量信息、预算情况、招标时间节点、联系人资料及厂家报备状态；定期输出日报、周报、月报，形成规范的数据统计报表。 资料管理：对公司资质、厂商资质、过往业绩、合同文件、认证证书、产品彩页、PPT演示文稿、报价单等进行系统化整理、归档、版本更新和电子化管理。 PS 设计排版：精通 PS 软件，承担标书封面设计、内页布局优化、图像处理、宣传彩页制作、海报设计、PPT视觉美化、投标所需图片编辑、水印去除或添加、格式统一等工作。 行政辅助：协助处理日常办公事务，包括文件收发、会议纪要撰写、客户资料归整、基础文案编写以及支持销售相关的行政工作。 任职要求： 形象良好，工作细致，具备较强的责任意识与执行能力。 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、广告设计相关专业优先考虑。 标书能力（硬性）： 需具备独立完成整套电梯项目投标文件的能力，熟悉招投标流程，掌握商务标、技术标、报价标的编制要点，了解资质整理、排版标准及盖章规范，有电梯或工程类行业标书经验者优先。 PS 能力（硬性）： 必须熟练操作 PS，能胜任封面创作、图像抠图、页面排版、色彩调整、水印处理、图文整合及PPT美化任务，可独立完成标书整体视觉设计。 办公软件： 熟练使用 Word、Excel、PPT，具备较强的文档排版、数据统计与表格汇总能力。 行业经验： 具有一年以上电梯、建筑或工程领域标书制作或文员工作经验者优先。 沟通能力： 表达清晰，沟通顺畅，耐心细致，能够高效对接厂家与内部销售团队。 稳定性： 踏实敬业，愿意长期发展，无频繁跳槽倾向。 薪资福利： 薪资：2000-4000 元 / 月（能力突出者可面议） 周末双休、享受法定节假日 办公环境舒适，团队氛围融洽

1.线上手机回收，纯聊天模式，工作氛围轻松愉快 2.有师傅一对一教 3.有同行会发布二奢商品 4.及时沟通 5.学习二奢箱包专业知识 任职要求: 接受有其他销售经验的小白，或者社牛

任职要求： 1、大专及以上学历，具备车辆零部件采购相关领域的工作经历； 2、熟练运用各类办公软件，掌握相关质量体系规范，了解采购作业流程； 3、具备较强的谈判能力与沟通协调技巧，对市场动态具有较强洞察力； 4、品行端正，遵守职业操守，能够适应高强度工作压力； 5、具备优秀的统筹规划能力及成本控制意识； 6、负责采购环节中的询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息汇总工作； 7、开展市场调研、数据分析与市场评估，明确采购需求并把握采购时机； 8、主导供应商的评审、资质认证、日常管理及考核工作； 有环卫车类采购经验者优先

有驾驶证

1. 掌握当天客情及预订情况。 2. 直接参与所负责部门每天的日常接待工作。 3. 房务区域内负责钥匙收发，房态等信息的传递。 4. 与各相关部门联系有关事宜。 5. 为客人提供服务物品以及客遗物品的保管与登记。

主要就是做接待工作的 接待来公司面试的人 给他介绍一下公司跟岗位就行 上班时间早10晚7 月休四天随意调配 薪资就是3000+提成提成就是你接待的人成功入职了就会有100的提成