承德承德县招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种作业，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与效率 4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计，配合项目结算与归档工作 5. 监督材料使用与设备调配，控制成本并提升资源利用效率 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力 5. 持有建造师、施工员或安全员等相关证书者优先

招聘带班工长，工作地点位于河北承德。岗位职责为负责施工现场的测量放线工作。薪资范围为6100-9900元。

招聘带班工长若干名，要求服从安排，负责施工现场测量放线工作。工资为7100-8000元，按计件结算，多劳多得。

承德（河北）急招带班工长1名，薪资7600-11800元/月，按月结算。

正大工程有限公司在河北承德急招带班工长2名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资为6800-10700元/月，另有全勤奖。有意者可报名。

兴隆人力公司招聘带班工长，工作地点位于山东省德州市。岗位要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6300至10000元/月，缴纳五险一金，薪资按计件结算，多劳多得。

宽城明天需要一车工人，从事市政工程相关工作，薪资为150元。有工长负责管理。

兴隆实业公司在宁夏石嘴山急招带班工长1名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资6500至9200元/月，加班有补贴，有意者可报名。

岗位职责 项目管理与执行 主导复合材料项目的全流程管理，包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。 技术支持与方案设计 为客户提供专业技术支持，涉及材料选择、工艺改进（如模压、缠绕、热压罐成型等）及性能测试评估。 处理生产或应用过程中的技术难题，牵头开展失效分析并制定优化对策。 客户与跨部门协作 响应客户需求，提供技术答疑、培训及售后支持，保持良好客户互动。 联动研发、制造、品质等相关部门，保障技术方案有效落地与问题闭环处理。 文档与标准化 编制各类技术文件（如技术方案、分析报告、作业指导书等），确保内容符合相关标准规范（如ISO、ASTM）。 参与企业内部技术标准建立及流程持续优化。 行业洞察与创新 关注复合材料领域新兴技术（如碳纤维、陶瓷基复合材料等），促进新技术导入与成本控制。 任职要求 硬性条件： 教育背景：材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。 经验：3年以上复合材料行业工作经验，具备2年以上项目管理或技术支持背景。 技能： 熟悉复合材料加工工艺及性能评价方式，掌握CAD、CAE（如ANSYS）及常用数据分析软件。 具备良好的沟通协调能力，英语通过CET-4，能熟练查阅英文技术资料。 素质：思维条理清晰，适应高强度工作节奏，具有较强的客户服务意识。

今天在兴隆附近招聘10名剁玉米草的人员，有意者可报名。

大量招聘剪蘑菇根人员。

招聘扒玉米的工人，需要若干名。有意者可联系。

明天大量招聘捡地瓜人员，薪资180元一天，工作9个小时。工作地点在兴隆地养植厂附近，需自带午饭，工作期间提供饮用水。

招聘粘砖小工一名，要求有工作经验者优先，能吃苦耐劳，偷懒耍滑者不予录用。薪资为180元一天，管饭。

招聘上下班带班人员。 岗位职责： 1. 审验备案复审，该配合的配合。 2. 开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。 3. 工作完成后先自行检查，该改的改，再交验。 4. 交接下一道工序时，说清注意事项和遗留问题。 5. 监理、业主来检查时配合整改，改完再验收。 6. 油料、配件领用需对上账目，该记录的记录。

西红柿道招聘一名装卸工，要求会开车，能够送货。工作时长为12小时，薪资面议。

招聘土建工长，工作地点位于索菲亚家居整装。薪资为7000-12000元/月。

土建工长岗位，工作地址位于索菲亚家居整装。薪资为7000-12000元/月。

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

1. 年龄要求30至45岁，需具备大专及以上学历，身体状况良好，精神状态饱满； 2. 熟悉常用办公软件操作，拥有3年以上生产车间管理相关工作经验； 3. 具备生产计划安排、成本控制、品质管理及安全监管的综合能力； 4. 精通设备自主维护保养流程，掌握6S现场管理相关知识与实践方法； 5. 工作态度认真负责，积极进取，具备较强的团队组织、沟通与协调能力； 6. 能够扎根生产一线，安全意识和成本意识突出，作风踏实稳定，执行力强。 工作地点：河北承德 内蒙赤峰 陕西榆林

工作内容 1.负责矿山类机械产品的方案设计、制造实施及技术支持； 2.承担产品选型与质量管控相关工作； 3.解决项目全周期中的各类技术问题； 4.协同销售团队完成项目所需的技术配合任务。 任职要求 1.具有良好的体能条件，具备较强的工作耐受力； 2.具备矿山输送设备相关设计工作经验； 3.能识读工程图纸，熟练操作常用绘图设计软件； 4.能够适应前往矿山等现场开展勘察、设计及安装技术指导工作。

岗位职责： 1. 承担牵引座（鞍座）产品的全新研发、结构改进、轻量化设计及成本优化任务，完成三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档输出。 2. 实施牵引座在结构强度、疲劳耐久性、刚度性能、碰撞安全性等方面的CAE仿真分析，提交分析报告并推动设计方案的优化迭代。 3. 负责牵引座与牵引车底盘、车架、悬挂系统、制动系统之间的总体布置协调、接口匹配及运动间隙校核，确保挂接、分离、锁止和转向功能满足实际使用需求。 4. 编制产品DVP&R试验验证方案，跟踪台架测试与整车道路试验进程，主导试验中发现问题的原因分析、整改措施制定及闭环验证工作。 5. 确保产品符合GB7258、GB1589、ECE R55等国家法规要求以及主机厂技术规范，提供法规认证所需的技术支持。 6. 配合铸造、锻造、焊接、机加工及装配等生产工艺环节，开展可制造性评审，解决试制、试产至批量生产阶段出现的技术问题。 7. 编制FMEA、控制计划、检验标准、作业指导书等质量体系相关文件，为产品量产实施和质量控制提供技术支持。 8. 响应市场售后故障反馈及客户技术咨询，组织失效原因调查，提出可靠性提升方案并推动落地执行。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备1年以上商用车底盘系统、牵引座（鞍座）或挂车连接装置相关设计开发工作经验。 3. 熟练掌握CATIA/UG/SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备Ansys/Abaqus等仿真软件应用能力者优先考虑。 4. 掌握机械设计基础理论、材料力学特性、结构强度与疲劳设计方法，了解牵引座产品结构形式、制造工艺流程及相关行业法规。 5. 具备较强的故障分析能力与项目推进能力，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作意识。

1、现场工艺与品质控制：掌握车间生产工艺流程、设备操作规程及产品质量要求，全程监督班组成员按标准作业，严格管控投料、灌装、杀菌、包装等关键环节，及时纠正不规范行为，协同品控部门确保产品质量稳定，降低不良品和报废品产生。 2、车间6S与卫生执行：负责所辖区域的车间环境清洁、设备消毒、物料定置及工位整洁管理，落实食品生产安全与卫生规范，防止交叉污染，确保车间满足食品安全合规要求，顺利通过各类验厂及检查。 3、设备维护与安全管理：配合完成生产设备日常点检、保养及基础调试，发现异常及时报修并协助维修人员快速处理；严格执行安全生产规定，排查现场安全隐患，规范员工操作行为及用水用电安全，杜绝安全事故的发生。 4、班组管理与技能培训：协助开展班组日常管理、考勤记录与任务分配，组织新员工岗前培训与实操带教，统一作业标准，提升团队整体操作规范性与工作效率，营造积极有序的生产氛围。 5、生产数据记录与台账管理：准确统计每日产量、物料消耗、工时使用及不良品数量，规范填写生产报表与工作日志，确保各项数据真实、完整、可追溯，按时提交相关数据，支持车间阶段性数据分析与复盘。 6、异常响应与持续改进：快速识别并协调解决生产中出现的产能波动、物料问题、工艺偏差或设备故障等情况；积极参与流程优化、降耗提效等改善项目，推动车间生产效能不断提升。 8、储备发展与岗位承接：主动学习工段长全面管理职责，深入了解车间管理制度、生产运作、人员调度与物料控制等核心内容，加速能力成长，胜任工段长日常工作，后期表现优异者将转正为正式工段长，独立承担工段管理工作。

1、全面掌控生产管理全流程 统筹饮品生产线（如瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等）的日常运作，涵盖原料采购协调、生产计划调度、质量过程监控、设备运行维护等环节，确保产线稳定高效运转。 2、持续优化生产工艺流程 针对配料、灌装、杀菌、包装等关键工序进行系统性改进，提升整体生产效率，降低单位能耗，提高设备综合利用率，保障生产任务按时保质完成。 3、强化质量与安全管理 严格执行国家饮品相关标准（如 GB 7101《饮料通用安全标准》）及企业质量管理体系，构建覆盖全生产链条的质量追溯体系，实现产品合格率100%。 主导车间安全生产工作，制定应急处置预案，定期开展安全培训与隐患排查，切实防范各类安全事故的发生。 4、推进成本管控与团队建设 负责生产过程中各项成本的精细化管理，包括原材料损耗、人工支出、设备维保费用等，设定降本目标并推动落地执行，提升生产端盈利能力。 5、构建生产人才发展机制 完善车间主任、技术员、操作工等岗位的招聘、培训与绩效评估体系，打造专业能力强、稳定性高的生产运营团队。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 监督生产区域安全规范执行，确保质量控制标准有效落地。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验。

一、任职条件 1、基本要求：中专及以上学历，食品科学、畜牧兽医、肉类加工等相关专业优先。 2、具备2年以上生猪屠宰或肉类精加工车间管理经验，熟悉分割、修整、包装及冷链全流程操作。 3、专业能力：了解食品安全相关法规（如肉类加工标准等）；掌握生产计划制定、产能核算、成本控制、设备基础维护及现场生产管理。 4、素质要求：具备较强的现场协调、人员调配、问题解决及突发事件应对能力。 二、岗位职责 1、生产管理：依据订单需求组织精加工生产，保障产量、效率与交付周期达成；合理配置人员、设备与物料，优化分割工艺，提高产品出成率。 2、质量与安全：严格落实工艺规范与检验标准，确保产品质量及食品安全可控。 3、现场成本管理：管控物料损耗、能源消耗及人工成本，降低生产浪费。 4、人员管理：负责班组排班、培训实施、绩效考核、劳动纪律管理及安全操作指导，及时处理现场异常情况、工伤风险，做好员工沟通与内部矛盾调解。

我们正在招聘一位经验丰富的皮带机及其他输送设备工程师，参与并主导公司机械设备的设计、研发与维护工作。 工作内容： 1. 承担皮带机等输送类设备的方案设计、技术开发及性能优化； 2. 针对在用设备开展故障分析与运行效能提升； 3. 具备非标零部件的设计及图纸输出能力； 4. 编制并持续更新相关技术资料与工程规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 拥有3-5年机械设计相关工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 热爱机械技术领域，具有较强的技术钻研精神。

【岗位职责】 · 负责车间日常生产运营及人员调度安排 · 监控生产全过程，保障产品品质与交付进度 【职位要求】 · 大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 · 了解食品加工工艺，拥有团队组织与管理经验

1、订单处理 接收并核对销售订单内容，确认信息完整准确后录入系统，全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按时交付客户。 2、异常订单管理 实时监控订单执行过程中的异常情况，包括退货、换货等情形，迅速联动相关职能部门进行处置，并对处理流程与最终结果做好记录与归档工作。 数据统计与分析 3、按月、季度及年度整理各类销售数据指标，编制相应的统计报表与分析报告，如销售金额、出货数量、客户复购率等，为管理层提供有效的数据支撑。 4、客户信息与档案管理 维护客户档案资料，动态更新客户信息，系统化归类客户的需求偏好、合作历史及意见反馈，保障客户数据的真实、准确与齐全。 5、跨部门协调与沟通 与生产、仓储、物流等团队保持密切协作，统筹安排订单生产排程与发货计划，及时传递客户的个性化要求，推动销售业务高效运转。

承德市隆化县招工长/工程师