我们将提供给您： 1、高底薪+高提成：无责任底薪（6000）元+高额提成（30%-90%）+现金奖励+保险保障（社保+商保） 2、公平的晋升机制，广阔的发展平台。我们为您提供清晰的晋升标准与成长路径，目前拥有1000余家直营连锁门店，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州设立直营分支机构，2014年将持续拓展更多城市，带来更宽广的职业发展空间。 3、健全的培训体系。公司设有专属培训基地——链家学院，配备专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升培训、新任店经理培养、管理进阶课程等全方位培训支持。 4、标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）。 5、学历提升支持。为营造积极向上的学习氛围，提升员工综合素养，推动企业可持续发展，公司组织高起专、专升本学历提升项目，已有12000名同事在北京师范大学、北京外国语学院就读。 6、互助金制度。公司成立链家互助基金，感恩每一位员工的付出及家属的支持。五年来累计帮扶员工及家属超1000人次，2014年将继续传递温暖关怀。 9、精英社荣誉计划。这是公司最高级别的激励舞台，每年为优秀成员提供专项奖励。（2014年将组织新加坡旅行） 10、强大的后台系统支持（SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等） 11、O2O服务模式是未来方向，线上线下服务将逐步融合统一。链家在线将为客户带来全新服务体验。 岗位职责： 1．负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2．深入了解客户需求，推动二手房买卖、新房或租赁业务成交，并跟进业务流程及房屋过户等后续服务； 3．积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1. 年龄20-36周岁，本科及以上学历； 2. 工作踏实认真，品行端正；具备强烈的责任意识和良好的协作精神； 3. 具备较强的沟通能力，普通话流利；富有亲和力，态度积极乐观，主动性强； 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险一金、弹性工作、试用期全额薪资、周末双休、提供住宿

、负责房屋买卖和租赁业务的沟通与执行 2、积极开展客户开发，扩大业务范围 3、维护和更新房产信息，确保数据的准确性 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和学习能力 2、能够迅速应对市场变化，具备良好的应变能 力 3、对工作认真负责，有志于在房地产经纪领域 长期发展

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识与团队协作能力。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受保底绩效工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长平台； 3. 完整的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职能力提升培训、新任店经理培训、管理进阶课程等，全面支持职业发展； 4. 标准化人才培养模式，加速成长进程（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮助员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为入选成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将打造差异化服务体验。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与讲解，为客户提供专业化的咨询支持与服务； 2. 深入了解客户实际需求，制定匹配其需求的专业解决方案； 3. 主导合同商谈、签署合作意向书，并跟进后续履约进程； 4. 持续维护客户关系，及时响应并妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及良好仪态气质，身高165CM以上，男性175CM以上； 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的自我驱动与管理能力； 3. 有较强的团队协作精神和灵活应变能力； 4. 年龄30岁左右，学习能力强，反应迅速； 5. 具备出色的亲和力； 6. 岗位数量：5—6人。

招聘：高邑千秋怡园置业顾问 薪资：底薪高提成 工作心态好，能沟通客户，可进行岗位培训。

招聘：高邑千秋怡园置业顾问 薪资：面议 工作心态好，能沟通客户，可进行岗位培训。

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

深泽翡翠书香售楼部广纳贤才 招聘房产销售 无责底薪4000高提点提成 每周单休，有意向者电话联系 :康主管

公司简介 链家集团，中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。 成立时间： 2001年，链家地产从一个27人的小团队起步，十年磨一剑，不断创新使链家终成行业翘楚，现在全国30个城市都有链家。 业务范围： 横跨华北、东北、华东、西南等经济区，并仍不断扩大服务区域目前全国有30个城市有链家。链家规模：8000余家直营连锁门店和130000多置业顾问. 发展速度： 平均一年开设一家分公司，北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳，郑州，无锡等。目前全国30家分公司，期待下一站，会出现在你的家乡。衣锦还乡，荣归故里。 数字看链家 25年，链家成立至今已超23年时间 1公里，北京平均每公里就有一家链家店面 4秒，每4秒链家就新增一名委托客源 60秒，每60秒链家就新增一套委托房源 120秒，每120秒链家可以成交一套租赁 300秒，每300秒链家可以成交一套买卖 在链家，您可以实现自己更多的梦想！ 招聘岗位：链 + 新生代 (置业顾问/储备干部)大平台提供转正 【我想加入链家，不知道符不符合要求呢？】 1、 统招本科及以上学历，专业不限； 2、 良好的亲和力和服务意识、沟通能力和逻辑思维能力佳； 3、 敏锐的洞察力，做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【我是小白，具体这个岗位是做什么的呀？】 1、 熟悉了解所在商圈，积累客户信息与房源资源 2、 责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 3、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 4、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系 【钱袋子有点紧张，打工人向“钱”看】 完善的薪资体系 11月1号开始，入职北京链家1-12个月内A0经纪人： �� 转正前无责任底薪6000元/月，未毕业实习生底薪4500元/月 �� 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，未毕业实习生4500-10000元/月 �� 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 提点30%-70%，提佣上不封顶！！高业绩高提升高收入，付出与回报成正比，上不封顶！在链家，大胆往前走，一切向“钱”看！时刻保持清零状态，下一个在链家买房的就是你！ 【之前没做过地产销售，无从下手，链家有没有培训呀】 培训必须安排上，每个阶段必备培训，助力员工每个阶段对知识的需求 1、 培训体系 经纪人全职业生命周期的培训体系，从新人岗前训-阶段衔接训-经理回炉训的每个序列、每个层级均有完善的培训课程，再也不用担心在公司学不到东西了，每个经纪人平均一年300学时课程计划，让你钱袋满满的同时，知识也满满！ 【我是一直做经纪人吗？未来有哪些发展空间呢？】 问这个问题的小伙伴，未来一定会快速晋升的，不想当将军的士兵不是好士兵！ 打工人，打工魂，来这儿打工人上人，来吧，打工人，下面晋升指南请查收！！ 管理路线 经纪人---店经理---MVP俱乐部成员---商圈经理---营销总监---城市分公司总经理 专业路线 经纪人---高级顾问---高级资深顾问 （链家全国截止到目前，有32个城市，可根据城市的变动，进行异地调转，后期也可以避免换城不换行的烦恼） 其他路线 除此次之外，业务岗位依然可以走公司内部活水计划进行调转，业务内部竞聘职能岗，多重空间供给，可同时满足不同时期对岗位的需求 【除了薪资之外，咱们还有哪些薪酬福利呀？】 1、 五险一金必须安排上，就这？？不不不，还没完，还有商保+链家互助金（链家独有的员工福利，保护员工的同时，我们还要保护默默保护支持经纪人工作的“娘家人”，来来链家，我们宠你们！ 2、 我要是实习生怎么办？有保障吗？当然，有啦，未毕业实习期缴纳实习生意外伤害险，+商业保险（补充医疗、意外伤害险） 实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 3、 国家传统节日均发放福利，带薪年假，为保证经纪人跟家人团聚时间，2020年特推出周末可调休制度，真正做到对客户好，对经纪人好！ 4、 月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴等等， 哎呀呀，福利太多了，写不下啦，要不你投份简历过来，咱们电话沟通一下吧！ 另外附上为什么选择链家的理由【加入链家的六个理由】 1、 加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业 2、 加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，构建起房产服务领域“住”的入口，享有良好的口碑和声誉 3、 优秀的价值观、使命及愿景 客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）、使命（有尊严的服务者，更美好的居住）及愿景（成为中国房产服务行业的国民品牌） 4、 透明清晰的晋升通道 在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 5、 系统化的职业培训 链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 6、师徒文化，实现快速成长 师傅带教，传帮带，更快助力新人融入团队，快速熟悉业务！

石家庄市灵寿县招：给排水、消防水、长期大工，附近联系，远的勿扰

北京日薪小工380一天长期13000轻松不累不压工资

找一个铲墙皮的八个点200。

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

石家庄市鹿泉区、正定县；招空调安装、空调维修等师傅

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元 4、S社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元 S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

岗位职责： 1. 负责客户的接待、沟通洽谈及后续关系维护等客户相关事务； 2. 开展市场调研，整理并收集项目相关的资料信息； 3. 熟悉掌握项目内容与产品详情，积极高效推动销售进展； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备责任心，对销售工作有热情； 2. 自信、有耐心，具备良好的沟通亲和力； 3. 性格活泼开朗，擅长人际交流。 薪资待遇：底薪+提成

1. 深圳中原招人啦！95后/00后集结地，氛围超chill无内耗～一线房产资源随便用，师徒带教快速成长，佣金上不封顶，赚钱+变优秀双线开挂，敢拼的年轻人速来！ 2. 年轻就要搞大事！深圳中原年轻团队在线纳新～扁平化管理不搞虚的，专属培训解锁技能，高佣金+快速晋升，和一群热血伙伴闯房产赛道，冲就对了！ 3. 深圳中原喊你入职啦！年轻氛围拉满，拒绝职场PUA～海量优质楼盘资源，成长路径清晰可见，回报远超预期，有野心、想搞钱的年轻人，快来解锁职业新可能！ 港资企业深耕深圳45年。一二手倾城全线房产、欢迎有兴趣的有志青年加入

北京新房置业顾问： 公司提供线上精准充足客户资源，单日单人5-10条精准客户资源，没有线下拓客，到点下班，到点下班，到点下班 经验要求：一年以上新房经验，熟悉北京新房市场。 公司待遇:底薪6000&高提成45% 有找线上好资源公司的小伙伴可以来试试，公司去年小伙伴平均月薪两万 1. 负责北京新房渠道，对接房江湖，美安居全北京新房项目 2. 了解客户需求，精准线下带看 3.公司有合作模式，成交分单机制，保证小伙伴基本月入10000保底

新店：重点做国际华城和尚海郦景高端住宅！总价 1500 万起，租金 1.5 万起。 现招 2 名店长（底薪 8000 起通提） 经纪人 15 名（无责任底薪 300018% 到 64% 通提）无平台费，买卖租赁都可做，租赁周周发提成， 岗位职责： 1.负责门店接待客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间

招聘中班或夜班： 五菱全险，要求有证，随行就市，交车南高营或恒大御景半岛 电话

职位名称：电话销售专员 岗位职责： 1. 依托公司提供的客户资源，通过电话沟通完成客户开发、需求挖掘与产品推广。 2. 准确介绍业务内容，解答客户咨询，促成合作。 3. 跟进客户意向，维护客户关系，提升转化率与复购率。 4. 按要求完成每日通话量、客户跟进及销售业绩目标 5. 及时录入客户信息，做好数据统计与汇报 任职要求： 1. 口齿清晰，表达流畅，具备良好的沟通与谈判能力。 2. 有电话销售、客服、销售相关经验优先。 3. 责任心强，能承受工作压力，积极主动。 4. 熟悉基本办公软件操作。

会玩电脑就行!双休！销售经验线上 期刊 重要的事情说三遍!周末双休双休双休!! 公司团队氛围融洽，互帮互助的大家庭!都是90、00后，沟通无压力! 缴纳五险、逢节必过超有仪式感!生日会、团建旅游、节假日礼品，福利超多，感兴趣就点击聊天吧(包秒回的!) 工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00， 周六日双休，节假日按日历休! 薪资待遇:底薪+高提成+年终奖!6k-1w+想赚多少自己说了算~ 岗位要求:1.良好的沟通表达能力 2.口齿清晰有情商 3.会使用电脑的基本操作 4.有赚钱欲望的优先!! 员工福利 生日福利 团建聚餐 节日福利通鋮忤矗爰补贴有无线网 零食下午茶员工旅游带薪年假 立即沟通！！！

招聘租赁业务专员[勾引][勾引] 工作比较简单，容易上手， 工作时间：上午9点--12点下午13.30点--18点工作时间自由无压力。 薪资待遇：底薪3000+高提成 每个单间提成600-800，奖金多多，多劳多得，上不封顶。平均工资6000+ 岗位要求：年龄不限，学历不限，经验不限，急需人才，欢迎有志者加入。

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务咨询与规划服务，分析客户财务状况 2.协助客户进行投资配置、税务筹划、风险控制及资产保值增值策略设计 3.定期回访客户，跟踪财务计划执行情况，提供持续优化建议 4.维护客户档案信息，确保资料完整性和保密性 任职要求： 1.学历不限，具备金融、会计、财务管理等相关专业背景优先 2.有会计代账销售行业从业经历者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 4.诚实守信，责任心强，具有较强的学习能力和团队协作精神

招聘夜班：25年11月份505新埃安，6点班，需要落证，任务随行就市，东北二环西兆通或白佛附近交班。联系电话：

岗位职责： 1、负责辽宁分公司销售任务的落地执行，拟定销售方案，达成既定业绩指标； 2、巩固现有市场资源，拓展新区域市场机会； 3、主导项目投标流程，推进合同签署工作； 4、统筹产品发货及现场施工安排，确保项目顺利交付； 5、跟进项目回款进度，优化项目成本管控； 6、组建并培养销售团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、持有有效驾照，能适应高频次出差安排； 3、掌握市场营销知识，具备一定的经营管理素养； 4、具备3年以上相关领域工作经验，学习能力突出； 5、思路清晰，应变能力强，能准确理解客户与公司双向需求； 6、有参与招投标或政府采购类项目经验者优先录用。 福利待遇: 1、底薪+高比例提成，季度调薪机制、超额完成奖励、重大新项目激励； 2、五险、餐补、差旅补贴、车辆油费补贴、带薪年休假、节日福利等； 3、工作时间：周一至周五。

招聘白班：丰田，5点班，煤机街中山路附近交车，随行就市，必须有证，爱护车辆。电话：

1.有从事印刷包装行业优先。 2.能长期出差。 3.沟通无阻碍

来到这里不必谈理想，我们深知你真正的渴望是财富自由，年薪目标低于30万的，请勿打扰！ 不打扰的原因如下： 1、缺乏赚钱动力的，继续维持现状即可！ 2、选择安逸躺平的，无需改变当前生活！ 3、已实现财务自由的，请把机会留给正在奋斗的人！ 新人起步可开发1-3家门店，月薪1-3万 稍加努力可拓展3-8家，月薪3-8万 持续发力可覆盖8-15家，月薪8-15万 全力以赴突破15-30家，月薪可达15-30万以上 专注个人业绩者，最高月薪8-15万 带领团队享有伯乐奖+管理奖者，最高月薪已超30万 行业背景： 公司多数同事此前并无相关从业经历，所有人都是从零开始，站在同一起跑线！ 不拼关系、不靠人脉，所有员工均从基层成长，能力出众者可独立运营分公司。集团承担主要投资并拿小份额收益，你投入少量资金却享有大部分回报。今年已有两位同事成功开设分公司！ 相信这个优质平台能为你和家庭带来积极转变！ 公司简介： 1、本公司成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国设有5大运营中心，拥有20余家商务子公司及两家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场开拓与售后服务更加高效） 3、业务覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超600万家，平均每天新增超5000家。 （美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、现有员工3000余人，其中商务开发团队逾2000人。主营项目由公司联合欧洲荷兰Fotona及多家医美机构耗时三年研发、四年临床验证推出的眼部抗衰黑科技设备，拥有多项专利技术。 1：影视明星温碧霞倾情合作 2：CCTV品牌中国栏目重点推广 3：中国人保承保金额达1000万元 4：荣获国家认证3A级诚信企业 行业机遇： 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了一批先行者。唯有站在时代风口，才能快速提升收入。 如今，头部抗衰领域仍为巨大蓝海，过去几十年全国数亿人群未被有效服务。华之颜脑部抗衰大师——基于电磁仿生学的黑科技应用，将填补美业30余年的市场空白。未来1-5年有望席卷百万级美业门店。公司眼部抗衰项目于2025年5月正式面市，目前尚处初期阶段，未来几年将迎来爆发式增长。 工作内容： 利用公司提供的客户资源（美业店主联系方式），通过电话或微信向其介绍最新技术升级——效果更优、成本更低，引导店主支付680元启动金，先行开展爆卡引流与业绩变现。待店内见效后，再推进55分成或2.68万元加盟合作。 无需店主预先购买产品、仪器或缴纳加盟费，零风险介入。我们先帮其做出成果，消费者认可后再谈合作，老板无负担，更容易接受！ 薪资待遇： 薪酬方案：每家2.68万加盟门店提成9500元，卡类提成40元/张，后续返单奖励40% 目前商务部在职人员超800人，人均月收入达23000元以上。工作流程简单，成交轻松高效！ 真实可查，支持实地考察验证！正因平台优势显著，在此获得的收入远超其他渠道，欢迎来司实地了解。 优秀的平台+充足的努力与积极心态，必将收获理想回报！ 岗位要求： 1、不限学历，不限经验，年龄需在20-45岁之间（超出者请勿扰） 2、工作时间：上午9:00至下午18:00 3、每周单休 岗前培训： 1、入职前三天提供标准化培训录音及资料，总监也将一对一指导新同事 2、客户数据由公司统一提供全国美业长号资源，入职即开展电话邀约 3、成交效率高，表现优异者单月可签约27家以上门店，加盟转化率可达85%以上