五指山市招工地力工、工地小工/杂工、种植工/杂工

三亚市吉阳区安游路附近工地招一位会打砂浆的小工，能吃苦耐劳，人品要好，无犯罪记录的合法公民，工期干到年底完工结算，工资面议

三亚吉阳招工地小工/杂工

招今天晚上10点开工，三亚海棠湾免税店活动舞台撤展临时小工， 保底8小时200+20路费补贴， 超过8小时算加班，加班25一小时， 撤展 提前结束也算一个工，下班结账

文昌市招工地小工/杂工

陵水黎族自治县招电焊、工地小工/杂工

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招门窗安装，家装封阳台。中午管饭。小工，中工，大工220~350的工资。靠谱的，力气大的打电话。不靠谱的就不要打电话了。

乐东招工地力工

上班时间早上八点钟换班，上班时间12小时，一个月休息两天换班半个月白班半晚班，工资5000每月包吃住

乐东黎族自治县招钢筋工，做塔吊基础，两个人一天活，做完结账

工资日结～乐东招聘凤梨採果工人50人，要班组组队过来～，1毛2一斤～自然熟～採果～打包～～管住不管吃～不需要装车～能来的联系我

乐东黎族自治县招种植工/杂工 采摘凤梨五百多万斤，¥0.13一斤有团队的可以联系

岗位要求： 1、发布招聘信息，招聘公司下发的岗位; 2、最好有过招聘类、营销类、销售类经验; 3、每招聘1个人到岗，提成在300-800不等; 4、公司氛围好，上班自由，每天上班7小时; 任职要求： 1、18-30岁，男女不限； 2、高中以上学历； 3、有工作经验优先，优秀实习生均可。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统基础数据，定期整理人力报表，支持部门决策分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先

职位描述： 1、坚守岗位,忠于职守,树立全心全意为客户服务的意识。 2、对内代表客户利益,对外代表公司形象,履行首问负责制的规范要求。 4、熟练掌握公司业务内容。 5、通过公司资源，为对应企业开发匹配客户； 6、根据客户需求，为其制定合理计划，并输送相关人才信息，达成合作； 7、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，也接受优秀应届毕业生； 2、20-30岁，口齿清晰，具备良好的服务意识和电话沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，心理素质佳、较强的抗压能力； 4、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 公司福利： 五险、带薪年假、年终奖励、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、旅游、晋升空间大 只要你有能 上班时间：周一至周五：09：00-18:00（午休2H） 法定节假日全休 10-12天法定假期：按国家统一规定员工享有节假日

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

接收简历，邀约面试

乐东黎族自治县招工地学徒工

乐东黎族自治县招光伏安装急需要焊工2名，工资330到350一天，包吃住，小工2名，220一天，结算时间一个月一到两次，云贵川优先，确定做的联系，不想做的请勿打扰谢谢

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