三亚吉阳区三十以下，最好是毕业生，普通话流利方便沟通，无经验，六千，包吃包住。
200-300元/天
小工包住包吃20人以上月结
三十以下，最好是毕业生，普通话流利方便沟通，无经验，六千，包吃包住。
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责：
1. 负责办公室日常事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。
2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务，负责固定资产登记管理，并处理快递收发等相关事宜。
3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要，具备独立完成各类文案写作的能力。
4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，掌握基本公文写作规范。
2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 工作认真负责，能自主高效完成所分配的工作内容。
4. 具有良好的团队协作意识，善于与同事进行工作交流。
5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑
海南乐东招聘川湘菜夜宵师傅联系方式黄总地址集梦民谣时间下午五点到凌晨三点以烤鱼，牛蛙，小龙
6000-8000元/月
夜宵师傅川湘菜包吃包住月结
招聘川湘菜夜宵师傅
联系方式黄总
地址 乐东集梦民谣
时间 下午五点到凌晨三点
以烤鱼，牛蛙，小龙虾为主＋一些小吃
工资待遇6-8k月休2条包吃住
面试官
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
职位详情
五险一金 朝九晚六
工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000
上班时间:早九晚六月休四天(可自己调休)
工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作
招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗 服从公司安排
福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假
办公室都为年轻人团队氛围好
欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰!
行政人事+朝九晚六+周末双休
4000-8000元/月
人事专员1-3年本科不接受居家办公招聘与配置
、不要以为自己不是千里马，其实你只是少了个伯乐。
薪酬待遇：
平均月薪6K-8K！底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！
工作时间：
9:00-12:00,13:15-18:15，周末双休，周末双休，周末双休！重要的事情说三遍！！！
更多福利：五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利 ~
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历；需要1年以上的工作经验。（任何行业经验均可）
2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强、做事认真负责、有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；
3、文字较好，熟练运用 office等办公软件；具备良好的抗压力。
岗位职责：
1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公销售餐饮/酒店培训实施人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1.工作内容:负责对接员工匹配相对应企业以及岗位
2.任职要求：性格活泼开朗，有挣钱欲望，沟通能力强
3.岗位福利：早9晚5，节假日正常休，不定时下午茶，每月一次团建，公司氛围好
3.薪资待遇:保底5000+提成，综合6000-12000
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