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万宁市招工地小工/杂工

三亚市内工地需要一个年轻人小工要求勤劳肯干，可以做一个多月，工资面谈，联系电话

岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工准备与收尾工作，保障施工进度 3.按要求使用简单工具进行打孔、搅拌、铺料等基础操作 4.服从现场管理人员安排，遵守安全操作规程和文明施工要求 5.参与临时设施搭建、场地维护等日常杂务工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通协作能力 3. 无经验要求，有工地从业经历者优先 4. 初中及以上学历，识字并能理解基本施工指令 5. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度

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海南昌江项目直招（长期稳定，不稳定谢绝打扰） 1：管工组长480-500元/小时 2：普工（岛外）220-240 元/8 小时 3：管道技术员 10000-14000元 具体面试定 4，管道焊工530元/8小时（需要双证，氩电联焊） 特别声明：每个月保底30小时加班（达不到者也按30小时加班计算，加班一比一） 要求：有核电经验者价格可以适当上浮一些。 以上人员要求：年龄20-45周岁内。 均无打架斗殴酒驾失信等违法犯罪记录，身体健康。 每日饭补20元，高温10元，有职工食堂，包住！劳保用品项目统一发放， 4月-10月有高温费；工作半年后，标准：可高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座少于二等座列车的按机票全价报销。报销凭证均需要真实有效凭证，机票报销需要登机牌及行程单， 电话: 夏

海口市美兰区招工地小工/杂工

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负责驻厂所有派遣员工的入职、上岗、异动、离职、全流程管理，对接工厂人事办理进厂、出厂手续，检查所有宿舍卫生，处理员工问题：薪资疑问、车间矛盾、请假调休、工伤报备、突发事件处理，降低投诉及纠纷。 任职要求:1.沟通能力强，性格开朗，能抗压，熟悉工厂驻厂流程，可接受厂区驻点。 2. 有劳务驻厂、人事、带班管理经验优先。 3. 做事细心负责，会基础Excel统计、数据核对。

任职要求： 1.必须具有助理人力资源管理师证书 或 具有人力资源管理师（或以上）证书。 （人力资源管理师证书：初级、中级提供专业技术人员职业资格证书及中国人事考试网查验验证截图，高级及以上提供相应职称证明材料既可） 工作内容： 1.在项目服务保障负责人的带领下，对项目推进过程中所需的人员招聘、培训、人员日常管理、设备、车辆管理、档案资料管理等服务提供保障工作； 薪资待遇： 1.食宿福利：包吃包住，无需承担食宿费用，生活成本低； 2.薪资标准：转正税后综合月薪8000元以上，具体薪资结构、面议。 3.双休，工作时间9：00-18：00，节假日休，偶尔处理事情加班

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工作内容： 1．负责人事招聘，做好人员面试还有记录； 2．帮助面试成功人员办理入职工作，熟悉办公环 境和工作； 3．帮助员工办理离职或者请假事宜； 工作时间： 1. 8:30-11:30 13:30-17:00 上五休二 2．正常放国家法定假期，午休两个小时 3．工作时间自由，无加班 福利待遇： 1．意外医疗重疾养老险，年度国内游2．节假日小礼品，公司氛围超级好3．公司门口就是地铁站，交通便利岗位要求： 1．大专以上学历，可接受无经验小白2．性格开朗外向，善于沟通交流 3．年龄25-45周岁 4．有责任心

招聘办公室文员（招聘专员） 工作内容：负责公司厂区招聘 1、线上沟通负责邀约求职者来厂区 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历 3、办公室坐班 ，无需外出，公司人性化管理。 职责要求：择优录取 年龄：18-30周岁，学历不限 口齿清晰，喜欢办公室工作 工作时间：早8点-11:30/午13:00-18：00（上六休一） 内部人才扩建 招聘专员数名，负责收发简历，筛选各种人才，帮助他人解决就业问题 底薪+提成，高提成，多劳多得 公司环境好，氛围好 各种团建奖励机制

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